生日晚會策劃方案（通用17篇）
為了確保事情或工作有序有力開展，預先制定方案是必不可少的，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。方案要怎么制定呢？以下是小編幫大家整理的生日晚會策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生日晚會策劃方案 1
一、活動目的：
1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內部“家”文化的建設。
2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，借此機會讓員工好好休息一次;
3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會，另一方為更好的進行公司企業文化建設打下基礎，同時，也為公司的長遠發展獻計獻策。
二、活動地點：教育訓練室
三、活動時間：每月末晚上19:00~22:00頻率：每兩個月1次，全年共6次
四、活動形式：
通過公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發放獎品等形式開展;
五、具體內容安排：
1、18:30進廠
2、19:00正式開始，(活動歷時約3個小時)
3、生日祝福活動：
1)進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單。(配以PPT照片播放)
2)把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝福卡片，并邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3)讓他們用一句話表達自己的'想法和愿望，接受大家的祝福。
4)大家齊唱生日歌
5)邀請特殊嘉賓(公司領導)對其工作表揚和肯定，為生日員工發放紀念品。
4、COM秀(show)——小活動1)口水傳情
規則：把過生日的員工分兩組
十人一組男女間隔兩組人用嘴將撲克牌傳遞先傳完的勝利。失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者別的其他小游戲，如地方話接龍(互動類，暫不列出)
5、分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)
6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽
7、收拾，清理會場
六、其他注意事項
1、會場布置及清掃由人力資源部負責
2、設備及音響調試由設備科負責
七、經費預算
生日晚會策劃方案 2
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的`認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
xxxx電子商務有限公司9月員工生日會
三、活動時間
每月度舉辦一期，每期約1個小時，本期時間：20xx年9月30日18:00。
四、活動場地
暫定公司，具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1.9月份生日的壽星員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。
六、活動程序安排
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場
1.1行政專員統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝
福語并簽名;
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場;
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
2.5聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7生日會結束，清理場地。
七、費用預算
具體費用預算見下表：
批準：核準：制定：
生日晚會策劃方案 3
一、活動主題：
員工生日會
二、活動時間：
20xx年4月26日（周六）中午11：00
三、活動地點：
保利24樓展廳
四、參加人員：
xx區域全體員工
五、活動流程：
六、活動預算
七、前提工作安排：
1、布置物料購買：xx
2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：（禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂）
3、預訂主食、水果、飲料等：（提前一天預訂）
4、游戲小禮品（零食）：
5、游戲環節設計：
6、音樂、視頻設計：當天（26日）
工作安排：
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環節、禮品發放環節：
4、音控：
5、拍照：
6、衛生清理、場地復位：
八、游戲環節（ppt播放）生日壽星分成兩隊
1、游戲環節—蘿卜蹲
道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色）、大頭筆。
A、人數：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
B、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的'隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環節—七拼八湊道具：托盤
任務內容：3臺iphone手機、1對耳環、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。
A、人數：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
B、規則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內，在現場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規定時間內找到物品最多的小組獲勝。
生日晚會策劃方案 4
一、活動目的
1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強xx“家”的建設。
2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流。
4、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
二、活動主題：
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質。體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）
三、活動時間：
20xx年6月27日
四、活動地點：
公司二樓培訓室
五、活動組織形式：
由公司企業文化小組統一組織、執行。
六、活動參加人員：
董事長、企業文化小組部分成員、公司六月份生日員工。
七、活動的過程：
1．18：00進場
2．18：30正式開始，活動歷時1個半小時
3．20：00—20：30整理活動現場
八、活動的簡易流程：
1．“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞
2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡和鮮花
3．“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話
4．“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目
5．“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間
6．“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7．“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
九、活動設置：
1．“公司與你一起成長之公司關懷”：
本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單。介紹到會領導和嘉賓。邀請董事長上臺致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌。領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）
2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡和鮮花。
3．“公司與你一起成長之我的.生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4．“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。
5．“公司與你一起成長之我動故我在”
共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。
6．“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7．“公司與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。
十、活動經費及預算
1．場地布置費用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2．生日禮品300元（每人為30元左右的洗浴用品）。
3．獎勵禮品200元（包括游戲項目得獎者和幸運抽獎）。
4．生日蛋糕200元。
5．水果150元。
6．零食、飲料100元。
7．生日賀卡50元、鮮花100元。
共計：1200元。
生日晚會策劃方案 5
一、活動主題：
共享陽光，快樂成長
二、活動目的：
通過集體過生日的活動讓留守學生感受到社會、學校、老師對自己的關懷，讓父母都不在身邊的他們感受到親情和愛，消除孤獨感，進一步拉近師生距離。
三、活動時間：
20xx年xx月28日星期一晚上（6：40開始）
四、活動地點：
七彩小屋
五、活動主持：
團委書記：
六、參加人員：
校長、書記、學校領導、全部代理家長及全部留守兒童、以及特殊家庭子女。
七、活動準備：
1、購買2個大蛋糕、一定數量的糖果；
2、活動禮品及活動獎品：每人一支筆、一個筆記本、五支棒棒糖；
3、布置會場：七彩小屋；
4、通知各個年級的留守兒童；
5、歌曲：“安妮的'仙境”“感恩的心”“生日歌”及暖場音樂。
八、活動經費：
由學校教育經費支助，約500元。
九、活動過程：
1、主持人致開幕詞；
2、由老師們為學生戴上生日帽（配《安妮的仙境》）；
3、校長講話；
4、學生代表發言；
5、留守兒童節目表演
（1）詩朗誦：《青春的贊歌》配樂“清晨”
（2）歌曲：《感恩的心》
6、游戲：你來比劃我來猜
7、吃生日蛋糕（點蠟燭—集體唱生日歌—許愿—吃蛋糕）；
8、分發生日禮物；
9、書記講話（總結發言）；
10、集體照
生日晚會策劃方案 6
一、活動目的
當前，農村越來越多的家庭夫妻雙雙遠家離鄉，陸續走上了外出打工的行列，生活的無奈迫使他們盡不了家長監護的責任，孩子只能留守在家，由家中的老人或親戚代養。如今，這一特殊群體的成長、教育已成為家庭、學校、社會共同關注的問題。作為學校，只有盡力為其創造優良的環境，才會讓他們在健康和諧的環境中茁壯成長。根據上級有關大力開展關愛留守兒童的文件精神，結合我校留守兒童成長狀況及實際需求，更好地發揮學校實踐育人的功能，我校擬定每月為當月過生日的留守兒童過一次集體生日，為保證此項工作的有效開展，特制定本方案。
二、活動主題
讓愛住我家
三、活動時間：
20xx年10月
四、活動地點：
xx小學
五、活動主持：
xxx
六、參加人員：
德育處領導、留守兒童及代理家長代表
七、活動準備
1、統計本次過生日的留守兒童，為其準備相應數量的生日頭冠
2、購買一個生日蛋糕，
3、照相：
4、代理家長或留守孩子同學為其準備一份簡單而有意義的生日禮物
5、歌曲：《生日歌》《學校就是我們的'家》《讓愛住我家》
6、活動前，各留守兒童制作自己的愿望卡。
八、活動過程
1、致開幕詞（主持人）。
2、歌曲播放《學校就是我們的家》引入活動
3、過生日的“壽星”們上場就坐，老師們為他們戴上生日頭冠。學生簡單介紹自己的姓名、出生年月日和屬相。
4、將自己的許愿卡粘貼在許愿樹上。（許愿樹由劉義軍老師負責）
5、集體唱響生日快樂歌為他們送去祝福（少先隊員代表將點燃蠟燭的生日蛋糕送到現場，背景音樂《生日歌》）
6、小壽星們許愿、吹蠟燭、德育處領導和代理家長代表切生日蛋糕，并分發給在座的每位同學。
7、同學或代理家長贈送生日禮物
8、“生日壽星”代表發言（代理家長負責指導寫發言稿）
9、游戲活動《搶板凳》，邀請壽星參與，凳子根據學生而定，強調游戲活動中的安全事宜，懂游戲規則，最終獲勝的將是今天的“幸運壽星”，贈送小禮物。
10、學校領導作總結。
11、集體合影。（背景音樂：《讓愛住我家》高潮部分）
生日晚會策劃方案 7
一、策劃實施月份：
10月份
二、生日人姓名(7人)：
——陽歷：
——陽歷：
三、活動方式：
員工茶話聯歡會
四、參加人員：
全體員工
五、活動時間：
18時下午16：00——17：30
六、活動流程
1、主持人致開場白
2、邀請總經理發表生日賀詞及感謝語
3、員工節目表演(節目控制在5個左右，每個節目時間5分鐘左右，最長不超過10分鐘)
4、集體游戲參與(游戲控制在5個左右，每個游戲時間10分鐘左右，可根據時間調整游戲數量)
5、推出生日蛋糕(傳統蛋糕或切片蛋糕均可)，請員工許愿并吹熄蠟燭，齊唱生日歌
6、根據之前收集的員工心愿，請希望送給過生日員工生日禮物的人員上場贈送生日禮物，如生日員工沒有得到生日祝福心愿的``，則根據員工的心愿由人事部組織相應禮物贈送
七、準備工作
1、向員工發放生日調查表，內容包括生日期間最希望得到的禮物(注意可實現性、最希望贈送禮物的員工以及最希望得到的生日祝福(可選擇會館內任一在職人員)
2、費用預算：35元x7人=245元
3、申購物品：生日蛋糕(七人份) 150元左右
現場布置費用20元左右
其他花費50元以內
生日晚會策劃方案 8
目的：為慶祝本月公司員工生日，也為增強公司、部門、員工之間的凝聚力和親和力，加強xxxG公司內部“家”文化的建設，更好的建立健全公司企業文化。
宗旨：讓當月過生日的員工感到公司同事之間的關系融合性和關心程度。使其對公司產生留戀。
生日晚會流程：
一、流程(時間：2H)注：游戲可以選擇
1、宣布晚會開始(6分鐘)
2、請壽星們逐一登場，由高層上臺送上生日賀卡、鮮花、生日禮物。壽星分享生日愿望和感想(20分鐘)
3、游戲夾乒乓球(20分鐘)
4、領導抽取“幸運壽星”三等獎(5分鐘)
5、集體活動(放dj音樂跳舞如兔子舞)(9分鐘)
6、獲獎壽星表演節目(5分鐘)
7、領導抽取二等獎(5分鐘)
8、游戲吹氣球(20分鐘)
9、獲獎壽星代表表演節目(5分鐘)
10、領導抽取一等獎并由獲獎的壽星表演節目(5分鐘)
11、蛋糕分享(10分鐘)
12、晚會結束(5分鐘)
二、道具
1、抽獎箱、抽獎券
2、跳兔子舞的音樂;提前提醒每個壽星出節目;
3、生日禮物、游戲參與小禮品、生日賀卡、鮮花、蛋糕采購、桌子、麥克風、乒乓球、塑膠筷子、小膠盆、氣球、現場拍手、紅包等;
4、現場堅果類食品、飲料、托盤等
三、工作人員分配
四、游戲
夾乒乓球(6人)
規則：選手用筷子在某一邊桌子上膠盆里的乒乓球，夾到另一邊的桌子上膠盆內，在指定的時間內，誰夾的最多為獲勝者。
吹氣球(6人)
規則：在每個選手桌前擺放10個氣球，誰能在最短的時間內將桌前的氣球吹破，誰就是獲勝者。
搶凳子(6人)
規則：在中間放5個椅子，擺放成圓形，聽見音樂時，6個選手圍繞椅子卷圈圈，當音樂停止時，6名選手需立即坐下，沒有搶到椅子的選手將淘汰，當淘汰1名選手后，我們的椅子也將隨淘汰選手一樣，撤掉1把，依此類推，直到最后的一名選手為勝利者。
我說你猜沒商量(6人)
規則：選手自行找搭檔，每2人一組，并商量好“誰說誰猜”，由說的選手到主持人手中抽取一份類別名稱，而猜的那個壽星就坐在椅子上。主持人會將選手所抽取的一份類別名稱按序順給說的那個壽星看，再由說的.壽星用語言或用支體語言表達給對方猜，但要強調的是，在說的過程中不能有所猜的任何一個字出現，否則就算違規;我們比賽的時間為3分鐘，哪個組在所定的時間內猜的多就為勝利者。
五、資金預算
確定參與壽星人員和嘉賓人數進行預算統計。
生日晚會策劃方案 9
為了進一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對企業的.認同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日party，具體內容如下：
一、活動主題：銘翔公司——你我的家
二、活動時間：每月一次，時間1—2小時（中午開始），具體時間視客情而定
三、活動形式：聯歡
四、活動地點：公司大會議室
五、參加人員：當月生日員工、總經理、班組長以上的管理人員
六、活動流程：
(1)生日員工所在的部門領導致辭
(2)生日員工代表發言
(3)總經理向生日員工贈送賀卡，同時點燃生日蠟燭。
(4)現場所有員工一起唱“生日快樂歌”，若有條件可以音響伴唱。
(5)請生日員工面對生日蛋糕許下美好的愿望。
(6)分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）
(7)攝影留念
七、具體事宜：
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在“總經辦宣傳欄”內。
2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在“總經辦宣傳欄”中并贈送給其本人留念。
3、由供銷登記好相關臺帳。
生日晚會策劃方案 10
一、活動目的：
1、慶祝本月公司員工的生日，增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強大圣光纖內部“家”文化的建設。
2、實現領導和員工的互動，讓企業和各崗位工作者在共同的平臺下交流。
3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會，另一方為更好的進行公司企業文化建設打下基礎，同時，也為公司的長遠發展獻計獻策。
二、活動地點：
公司會議室
三、活動時間：
每月有意義的.時間晚上18：00—20：00
頻率：每一個月1次，全年共12次
四、活動形式：
生日蛋糕、小游戲、發放獎品等形式開展。
五、活動對象
1、當月過生日的員工；
2、邀請公司領導、各部門主管參加；
3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。
六、具體內容安排：
1、17：30進廠
2、 18：00正式開始，（活動歷時約2個小時）。
3、生日祝福活動：
1）進場后先宣布本月過生日的員工名單。（配以PPT照片播放）2）把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝福卡片，并邀請直接主管為嘉賓，為生日員工送祝福。
3）讓他們用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4）大家齊唱生日歌。
5）邀請特殊嘉賓（公司領導）對其工作表揚和肯定，為生日員工發放小禮品。
4、分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）
5、COM秀（show）————————小活動
1）小游戲，如地方話接龍、“心有靈犀”活動（互動類，暫不列出）。
2）合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽。
6、節目的安排。
7、主持人宣布活動結束，并感謝所有員工對公司的努力付出。
8、收拾，清理會場。
生日晚會策劃方案 11
一、活動時間：
20xx年10月8日18:00
二、活動地點：
公司臨時辦公區餐廳
三、活動對象：
四、活動目的：
1、為公司員工送去一份溫馨與祝福。
2、讓員工在公司工作有種家的歸屬感。
3、增進員工彼此之間的交流、互相學習、共同進步。
五、活動前期準備：
1、主持人：xx
2、布置會場：
(1)所用材料：氣球、蛋糕、條幅(附1)、生日員工照片
(2)會場布置人員：辦公室全體工作人員
(3)會場工作人員安排：
活動總指揮：
活動副總指揮：
音響師：
燈光師：
攝像師：
照相師：
禮儀工作：帶動全場唱生日歌
六、活動的`過程
1、17:30所有人員到場
2、18:00正式開始。
歷時1個小時。
3、19:00晚宴開始
七、活動流程：
1、活動前，放音樂，帶動現場氣氛，所有員工與領導紛紛到場入座。全體就位以后，宣布活動開始，有請主持人閃亮登場。
2、根據主持人的臺詞，燈光關閉，音樂切換，禮儀小姐帶領生日員工入場，主持人介紹(或是由工作人員在下介紹)。并由指定人帶領全場唱《生日歌》
3、到達指定地點之后，音樂切換《感恩的心》(主持人講話)，生日員工許愿，吹蠟燭(主持人)采訪此時此刻員工的心情，說說自己的心里話。
4、 (主持人)邀請公司葉董、吳總上臺切蛋糕。(有廚師負責將蛋糕端走，將蛋糕切好分配，由禮儀與廚師共同分配)。送祝福并且合影留念。
5、 (主持人)生日員工準備表演節目。(可單獨表演，也可以多人表演)
6、游戲時間：
(1)命題作文：
每個人都在開會之前，都要寫上“我要”、“做”。兩個條，放在兩個箱子中。主持人抽簽的方式，決定由誰做什么樣的活動!
(2)知識搶答：
準備問題，讓壽星們進行搶答!問題呢，就是十里河文化的問題。就此可以讓在場的每一位都更好的了解團隊。
(3)交大家學習《感恩的心》
7、 (主持人)歡送生日員工入座。
8、公司員工一起共進晚餐。
八、活動經費及預算
1、場地布置費用100元(包括汽球、彩帶、彩燈)。
2、獎勵禮品200元
3、生日蛋糕400元。
4、水果100元。
共計：800元
生日晚會策劃方案 12
一、活動目的
為體現公司對員工的'人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動適用范圍
公司所有員工
三、活動主題
每月員工生日會
四、活動時間
每月舉辦一次，每次約1個小時，具體開始時間提前一天通知。
五、活動場地
公司食堂。
六、活動對象
1、當月生日的員工；
2、主持人（行政部人員）以及邀請公司領導參加；
七、活動程序安排
（一）準備工作：準備生日食品、禮品、布置活動現場
1、人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡（公司領導簽名）；
2、提前一天邀請壽星員工參加活動；
3、提前購買好活動所需物品；
4、做好活動現場布置、場地。
5、生日會現場拍照。
（二）。活動內容安排
1、唱生日快樂歌；
2、主持人開場；
【主持人講話】：
1、贈送有領導簽名的生日賀卡；
2、有請壽星們一次自我介紹；
3、聯歡活動環節：
3.1抽獎：設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；一等獎禮品？二等獎禮品？三等獎禮品？
3.2另安排幾個游戲，定期變換，設置小禮物，獎勵給參與表演或游戲勝利的員工。
3.3每位當月過生日員工設有紀念禮品一份。
4、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
5、生日會結束，清理場地。
員工生日晚會預算
1、生日賀卡：每人一份金額：2.5￥x當月人數
2、生日蛋糕：四人一個金額：35￥x（當月人數/4）備注：1磅-1.5磅
3、生日紀念禮品：每人一份金額：3￥到5￥元x當月人數備注：禮品為洗衣皂，洗衣粉，紙巾，毛巾，牙膏，牙刷
4、一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人金額：35￥x6
備注：禮品為洗發水套裝，洗衣液，沐浴露，浴巾等
生日晚會策劃方案 13
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力并切實體現公司“員工自我價值的實現”的企業價值觀，讓每位在新綸的人員切實感受到新綸大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍
xxx技術有限公司
二、適用人員
新綸所有的'生產員工
三、福利項目
1、加餐或生日禮物
賀工生日當天，行政部提前一天發給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日延后或提前使用。
2、生日賀卡
公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介
及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理，并在員工生日的前一天當面發給生日員工。
3、生日專欄
在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕(待選項)。
四、責任部門：
1、人力資源部：負責生日員工的信息發布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發布;相關系費用的申請，集體生日PATY物品的申購。
2、行政服務部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排，協助組織實施PARTY。
3、總裁辦：相關生日人員名單的審核，相關費用申請的審核。
五、具體要求：
1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間為準)，并以通知通告的形式提交總裁辦審批。
2、審批后的人員名單復印后，行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。
3、行政服務部按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券(經蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。
4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。
5、每月底由人力資源部和行政服務部聯合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地，音響、燈光等安排。
六、費用預算
(一)生產員工每人每次20元/左右，具體分解如下：
1、加餐券：中餐/晚餐約4元/人
2、賀卡：1元/人左右
3、生日祝福：0元
4、集體生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人計算，平均每月生日人數40人左右，平均每人15元/次左右。預算：4+1+15=20元
七、其他規定
1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷新綸的LOGO。上面有公司的簡介及生日祝福。
2、加餐券由行政服務部自行設計打印，但必須經過人力資源部蓋章有效。
3、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
4、本規定從20xx年3月12日期開始執行。
生日晚會策劃方案 14
活動時間：
10月26日午時3:20-4:20
活動地點：
團體教室
活動準備：
1、環境
各班教師于10月26日中午將團體教室及走廊環境布置(生日氣球背景墻、彩帶、燈籠、仿真樹葉、氣球等）
2、音樂
兒童歌（兔子舞、小貓韻律操及各類音樂伴奏）
3、禮物
（蛋糕3個、沙畫若張、糖果若干、水果若干等）
4、游戲道具
（紅領巾、板凳、小丑畫像、釣魚材料等）
5、照相機一臺（全程照相）
活動過程：
環節一：3:20之前
家長及孩子入園，統一在操場游玩等待
1、一位教師負責孩子們的紀律
2、一位教師負責準備需要的東西
環節二：3:30活動開始
1、主持人進行開場白，歡迎各位生日寶寶
2、在生日背景墻前給孩子們留下最美的一面（每位孩子在蛋糕前留影）
3、跳團體舞蹈《兔子舞》及《小貓韻律操》（活動過程拍照）
4、孩子們歡唱兒歌（兒歌展示、音樂準備）（活動過程拍照）
《生日歡樂歌》等，可一個也可幾個小朋友一組進行兒歌演唱
5、親子游戲（活動過程拍照）
《搶板凳》游戲規則：孩子跟著音樂圍繞凳子轉動，當音樂停止，寶寶必須搶到一個凳子坐下來，沒搶到凳子的寶寶淘汰，獎勵一顆糖果；最終贏的寶寶獎勵一個氣球。
《貼鼻子》游戲規則：孩子在距離黑板二米遠處用紅領巾蒙眼原地轉一圈，然后走向小丑畫像，將手里的圓形吸鐵磁貼放在目標圖案的鼻子處。吸鐵磁貼在指定的紅色鼻子范圍內即為獲勝，可獲得一個氣球，未貼進的小朋友可獲得一顆糖果。
《仙鶴睡覺》游戲規則：小朋友們單腳站立，不借助外物，堅持時間最久者為勝，獲得氣球一個，其他參與的小朋友獲糖果一塊。
《釣魚比賽》游戲規則：四人一組垂釣，釣魚最多者獲勝，獎氣球一個，其他參賽者獲糖果一塊。
環節三
慶祝生日，唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕（活動過程拍照）
1、由一位教師將生日蛋糕端上來
2、各種餐具準備好
3、放背景音樂《祝你生日歡樂》
4、合唱生日歡樂歌、吹蠟燭、閉目許愿、切蛋糕、吃蛋糕
環節四
沙畫制作
1、教師示范
2、教師與幼兒共同制作
3、每桌安排一位教師進行指導環節
活動結束：
1、合影留念
2、送幼兒回班后，每班留下來一位教師收拾大廳衛生
幼兒園團體生日會的舉辦，不僅僅讓孩子們體會到了教師、親人對自我的`關愛，也讓他們懂得了知恩、報恩、施恩的道理。溫馨、活潑的生日會將會在孩子們的成長歷程中留下一個完美的回憶。
生日晚會策劃方案 15
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，保持良好的工作心態，與公司共同成長和發展。從而推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
員工生日會
三、活動時間
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地
KTV、電影院等
五、活動對象
1、當月生日的員工；
2、邀請公司領導參加；
3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。
六、活動程序安排
1、準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和禮品
（1）人事行政部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；
（2）邀請壽星員工參加活動，同時請壽星部門領導參加；
（3）由人事行政部根據當月過生日人數的總體預算費用來決定購買的禮品類型。
2、活動內容安排：
（1）主持人開場；
（2）領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
（3）贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
（4）壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
（5）全體合唱《生日歌》，許生日愿望，分享生日蛋糕；
（6）聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動游戲、卡拉OK比賽（按部門劃分）、節目表演、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的.員工；
（7）合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念。
七、費用預算
目前公司在職人數為100人，按100元/人的標準，合計費用為10000元。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
生日晚會策劃方案 16
一、活動目的：
為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖！同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。
二、活動時間：
20xx年4月27日下午18：20
活動地點：
20樓會議室活
動組織：
人力資源部壽星名單：
財務部：
人力資源部：xx、
動畫部：xx
三、活動流程：
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事，大家晚上好！在這喜慶的日子里，我們齊聚在這里，為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，點燃生日的`蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下愿望！讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦！也感謝我們父母的養育之恩，祝福他們身體健康，祥和快樂。也希望我們的
第二項：x總致辭
第三項：有請xxx經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心愿及感言。
第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，邀請生日員工吹蠟燭
第五項：分享蛋糕（請領導與生日員工共同切蛋糕，并合影留念）第六項：小游戲（考慮到場地比較小）
1、開火車
在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。
你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開？”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開。”然后大家一起問：“往哪開？”再由這個人選擇另外的游戲對象，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。
2、表演節目（唱歌或講笑話）、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險（只能被問兩個不同的問題）。
第七項：結束
結束語：為了遇見你，我在佛前求了五百年，所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分，希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，希望接下來的工作更加順利，生活更加豁朗，心情也更加舒暢，路途也越來越順。祝福壽星們，也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量，祝福我們的三川田業績蒸蒸日上，更上一層樓。謝謝大家！
生日晚會策劃方案 17
活動目的：
體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動方式：
1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發送賀卡或E—mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2—3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。
活動方案：
員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：
一、戶外活動：
1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊游
主題：員工集體生日會
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解
方式：由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游（周末一天時間），選擇離公司2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動
地點：農家樂等
參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）
費用：60—80元/人
總費用：2400—3200元
具體內容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之戶外系列二：定向運動
主題：精誠合作，團隊至上
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現團隊凝聚力，提升員工間的協作精神
方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動（周末一天時間）。
地點：公園
參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：80—100元/人
總費用：3200—4000元
具體內容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎
二、室內活動
1、員工生日活動方案之室內活動系列一：趣味運動比賽
主題：
生命源于運動，運動給工作活力
目的：
通過運動體現競爭與協作的意識以及增強員工身體素質
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目。
地點：體育中心等
參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：80—100元/人
總費用：3200—4000元
具體內容：
全部人都參加比賽，優勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之室內活動系列二：精彩電影生活
主題：電影豐富我們的生活
目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流
方式：看電影
地點：電影院
參加人數：10人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）
費用：50元/人（其中20元含午餐）
總費用：500元
具體內容：
1、全部人都參加比賽，優勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公員工生日公益活動系列一：生日愛心奉獻之旅
主題：最大的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！
目的：
1、激發員工的社會責任感
2、樹立員工良好道德觀和價值觀
2、回饋社會，塑造公司良好的.社會形象
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關機構
參加人數：20人左右
費用：30—50元人（午餐費用）
總費用：600—100元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動系列二：保護自然，珍惜家園
主題：建設我們的家園
目的：
1、激發員工的社會責任感
2、樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：到山林進行義務植樹活動
地點：根據聯系情況決定
參加人數：30—40人左右
費用：50—80元人（午餐費用）備注：樹苗及工具租用費用另計。
總費用：1000—3200元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
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