單位員工工作證明(合集)
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。想擬證明卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的單位員工工作證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
單位員工工作證明1
XX財政局:
茲證明XX(身份證號:XXXX)自20xx年XX月起至今,在我單位財務(wù)部從事會計工作(會計從業(yè)資格證書號:XXXX)。現(xiàn)由于工作需要,特將會計證從XXXX財政局轉(zhuǎn)到XXXX財政局,現(xiàn)請有關(guān)財政部門給予辦理該同事的會計證的調(diào)轉(zhuǎn)及遷入注冊手續(xù)。
特此證明。
證明單位(公章):XX
日期:20xx年XX月XX日
單位員工工作證明2
證明__學(xué)校(單位):__,性別,政治面貌,身份證號:
于__年__月__日至__年__月__日在我公司__部門從事__工作,工作積極,團(tuán)結(jié)集體,遵紀(jì)守法,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我單位對本證明真實性負(fù)責(zé)。
特此證明單位名稱:(蓋章)
日期:____年_________月____日
單位員工工作證明3
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務(wù),已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱(蓋章):_________________________________________
日期:______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險
1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā),為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的'利益,有可能構(gòu)成侵權(quán),而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
2、有可能作為勞動關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導(dǎo)要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題,面臨敗訴的風(fēng)險。
3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動爭議,像這樣的案例,不在少數(shù)。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位員工工作證明4
尊敬的x單位:
茲有我單位在x部門,從事工作,工作年限為xx年。
特此證明。
備注:此證明僅作報考憑據(jù),不作其他用途。本單位對此證明真實性負(fù)責(zé)。
證明人:
單位(蓋章)
20xx年xx月xx日
單位員工工作證明5
茲證明,本單位xxxx,性別:女,于xx年xx月xx日出生,身份證編號:xxxxxx。于xx年xx月xx日至今,在xxxx學(xué)校從事xxxx教育教學(xué)工作。
以上經(jīng)歷表明該同志已具有xx年以上教育工作經(jīng)歷。
特此證明。
xxxx學(xué)校
xx年xx月xx日
單位員工工作證明6
銀行:
茲證明 為本單位職工,身份證號: , 已連續(xù)在本單位工作 年,目前在我單位擔(dān)任 職務(wù)。20xx年度年收入約為(稅后) 為(寫) 。
本單位謹(jǐn)此證明該員工的信息、收入,不作任何擔(dān)保憑證。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經(jīng)辦人:
年 月 日
單位員工工作證明7
xxxx有限公司(單位名稱):
茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游,我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
公司名稱:
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:
負(fù)責(zé)人或主管人員電話:
公司:
開具日期:
單位員工工作證明8
茲證明姓名:______,性別:,出生______年______月______日:,工作單位:______,職務(wù):______,______年______月任現(xiàn)職:______,單位電話:______。
該同仁將參加由進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動。
特此證明。
______
________年________月________日
單位員工工作證明9
xxx:
茲證明,本單位xxx,性別:女,于xxx年xx月xx日出生,身份證編號:xxxxxxxxxxxx。于xxx年xx月xx日至今,在xxxx學(xué)校從事xxxx教育教學(xué)工作。
以上經(jīng)歷表明該同志已具有xx年以上教育工作經(jīng)歷。
特此證明。
xxx學(xué)校
xxxx年xx月xx日
單位員工工作證明10
茲證明先生/女士(其有效身份證件為:□身份證/□軍官證/□護(hù)照,號碼:),自年月至今一直在我單位工作,目前從事工作,擔(dān)任職務(wù),□稅前/□稅后平均月收入為人民幣(大寫)元。另有獎金和福利等其他收入________________元,其個人所得稅和社保由本公司代扣代繳,社保編號為_______________.
公司為其提供宿舍居住,地址為_____________________________________
工資是否有工資單(工資條)□有□無
特此證明。
我單位對本收入證明內(nèi)容的真實性承擔(dān)法律責(zé)任。
單位公章或人事(勞資)部門蓋章
年xx月xx日
單位員工工作證明11
新加坡領(lǐng)事館:
茲有我單位xx(姓名)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù)),xxxx年xx月xxx日進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)xx年,月收入xx元。我單位同意xxxxx(申請人)于xxxx年xx月xxx至xxxx年xx月xxx期間休假,在貴國期間一切費用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。xx(申請人姓名)在旅行結(jié)束后將繼續(xù)為我公司繼續(xù)服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名:
單位名稱(并蓋公章):xxx
單位電話:xxx
xxxx年xx月xxx日
單位員工工作證明12
xxx:
茲證明我單位xxx先生/女士,(于xxxx年xx月xx日出生,身份證號碼:xxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月至今在我單位工作,任職為xxx,月收入約為xxxx元。
該人員與xxx為夫妻關(guān)系,此次預(yù)計于xxxx年xx月xx日至xx月xx日前往韓國旅游。
特此證明!
xxx公司
xx年xx月xx日
單位員工工作證明13
xxx:
茲證明xx是我公司員工,在xx部門任xx職務(wù)。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
公司名稱:xxx
蓋章:xxx
日期:xxx年xxx月xx日
單位員工工作證明14
茲證明 ______是我公司在職人員,身份證號碼__________________,已在我公司工作______年,現(xiàn)任職______部門______職務(wù)。
公司地址:________________________
郵政編碼:____________
聯(lián)系電話:____________
特此證明 !
公司(蓋財務(wù)/人事/公司章):
______年______月______日
單位員工工作證明15
茲證明我單位_______先生,(于_______年_______月出生,身份證號碼:_____________________),自_______年_______月至今在我單位任_______一職,月收入約_______元。該人員于_______月_______日前往韓國旅游。
特此證明!
領(lǐng)導(dǎo)簽名:
單位名稱(并蓋公章):
單位電話:
20xx年4月27日
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