戶外活動策劃方案

時間:2022-11-16 17:51:15 方案 我要投稿

戶外活動策劃方案范文

  為了確保事情或工作科學有序進行,時常需要預先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的戶外活動策劃方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

戶外活動策劃方案范文

戶外活動策劃方案范文1

  一、主題詮釋:

  人生的路上充滿坎坷與磨難,而在這一路的風雨中誰又與你同行?給你鼓勵和幫助?當你失落、無助需要有人陪伴時你是否想起了你心中的那個他/她,你的最佳拍檔?

  二、賽事介紹:

  這是一檔由普通民眾報名參與的比賽,我們將以常德地區為中心,接受常德地區及周邊地區民眾的報名。比賽不分年齡、不分性別。選手們將通過篩選進入海選賽、復賽、總決賽三個階段。趣味的競技比賽、卡通的道具設置。選手們不停的沖刺挑戰自我,為的就是在限定時間內突破高難度的重重難關,看誰以最少時間完成整個體能挑戰過程。

  三、活動組織機構:

  主辦單位:常德市水星樓

  承辦單位:常德雙百文體活動策劃有限公司

  冠名單位:常德市水星樓

  協辦單位:

  媒體支持:常德電視臺新聞頻道

  四、報名方式:

 。1)現場報名:指定報名點領取報名表報名。

 。2)電話報名:撥打指定報名電話預約報名。

  (3)參賽人數:活動初期人數不限

  (4)參賽對象:凡年滿16周歲或以上的中國公民。

  五、賽事流程:

  海選時間

  每周六、周日分上下午2場每場時間為3小時注:海選期間報名人數不限,可隨時報名。取海選總成績前50名進入復賽復賽時間

  1期20xx年9月27日28日每周六、周日分上下午2場每場時間為3小時

  注:復賽由海選前50名進行比賽,取復賽總成績前20名進入決賽決賽時間

  1期20xx年10月1日下午1場時間為3小時注:總決賽由復賽前20名進行比賽,取總成績第一名獲得冠軍

  活動宣傳時間為期1個月賽制時間為期1個月

  六、賽事場地:

  常德水星樓。(不分主客場,所有比賽都在常德舉行)

  七、賽事項目及設置:

  八、賽事獎項設置:

  待定

  九、賽事宣傳/預算宣傳:

  1.成立賽事組委會。

  2.組委會成員培訓。

  3.制作T恤、橫幅、海報、宣傳單、旗幟。

  4.賽前活動宣傳、新聞發布、報紙、廣播。

  十、活動價值分析及冠名與回報:

  15萬元限一家

戶外活動策劃方案范文2

  活動時間地點

  1、活動集合出發的時間及地點;

  2、活動估計結束的時間及地點;

  活動計劃

  1、乘坐車輛的起點、中轉點、終點;

  2、中間停留地點的情況和活動;

  3、過夜住宿的方式,需要露營的宿營地點;

  4、最終目的地的活動項目內容和結束

  線路大體情況

  主要介紹一下:行走的道路情況;沿途經過和逗留的景點和風景;對喜歡攝影人員的拍攝提示;

  預算

  1、費用方式:(固定費用還是aa制還是其他);

  2、行程總費用及人均費用估算;

  3、活動中因情況變化增加費用的估算;

  4、費用的管理、使用、處理方式。

  裝備要求

  1、個人裝備;

  2、集體裝備;

  3、補給保障;

  4、其他(比如需要提供的地圖、地理等技術資料或者其他)。

  報名要求

  1、活動計劃參與總人數;

  2、參與人員年齡、性別的限制;

  3、對個人戶外經驗的要求條件;

  4、報名方式:寫明聯系人、聯系方式等。

  紀律要求

  1、是否遵守某個團體活動或某種戶外活動的規則、制度和公約;

  2、對環保的要求;

  3、活動中的要求(旅途、行進、宿營、活動等的紀律要求);

  團隊中專職分工人員的情況和聯系

  要在出發前將團隊的.隊長(也就是組織者、總負責)、先鋒、協調、隊醫等相關的人員介紹給每一位隊員認識,并提供通信聯系方式給每一位隊員。

戶外活動策劃方案范文3

  一、活動時刻:

  周末兩天

  二、參加人員:

  東星集團職工

  三、活動地點:

  1、下坪仙人谷。

  2、迎風公園。

  四、活動宗旨:

  項目達成目標:激發員工的潛能,激勵其熱情和斗志,培養其獲得成功的信心和勇氣。在員工中構成良好的團隊氛圍,促進團隊成員之間的相互了解和溝通。幫忙員工構成良好的工作理念和習慣。加強參加者團體精神、合作意識的建設和培養,增強彼此間的交流。

  五、具體行程:

  8:00集團公司門口集合。

  8:20三角坪群眾上車。

  8:20—9:00到達目的地。

  9:00景區門口集合第一項活動后分組。

  9:20—11:20順河而上。

  14:30—17:30住宿帳篷晚上安排篝火晚會。

  六、培訓活動安排:

  為了更好的到達培訓效果,我們將培訓分為四個階段:

  第一階段:破冰游戲(活躍氣氛,打破僵局,加速團隊成員間的了解和溝通,培養團隊的支持和信任)項目安排:

  1、【說】全體人員圍成一圈,每個人都把自己名字前面加上一個修飾詞,但不能重復。

  2、【人椅】全體人員圍成一圈,每位同事將雙手放在前面一位同事的雙肩上,請每個人讓自己的腳尖頂在前面人的腳后跟上,聽從培訓師的指令緩緩的坐在身后同事的大腿上,坐下后,培訓師再給予指令喊口號:或分組后每組確定一個自己的隊名,一句自己的口號?纯茨慕M能夠堅持最長時刻。(是否能即使調整自己的精神狀態?是否有依靠思想?團隊合作的重要性)

  3、【扯龍尾】分成幾個小組,排成一列,手放在前面那人的肩膀上,在最尾的人背上掛上彩帶(需備此道具和別針)。游戲開始后最前面的人要去捉其他組尾的色帶。若捉到別隊的尾巴,則兩組并成一組,一向到全部并成一組為止。最后為優勝者。

  第二階段:個人突破(以個人挑戰為主,建立對團隊的信任)

  1、【風中勁草】全組人員應對面兩排,培訓師先示范:我叫汪慶勝,我準備好了,團隊準備好了嗎?回答:準備好了!叫:我倒了!回答:倒吧。背向隊友雙手繞在胸前,閉上眼睛倒下去?蛇x取帶點高度的巖石,你在高處的時候心理感覺怎樣?當你跨越心理障礙完成挑戰后的感覺如何?你覺得最關鍵的是在哪里?

  2、項目安排:【穿越雷區】在平地上畫出相隔4米的平行線。每組要透過間隔,只能碰地面三次。電子雷區,碰到地面就會發生爆炸。團隊怎樣透過或身體的哪個部位著地都無限制,只要求總著地三次。當遇到困難時我們就應以一個什么心態來應對呢?培養冷靜的分析和解決問題的潛質,組員要相互信任充分協調才能完成任務。

  第三階段:團隊【娛樂竟猜】每組選一個人出來,面隊小組隊員,給每個人一頂帽子上寫著一個名人的名字。

  其他人不能說。從一號開始猜,務必要問封閉性問題,如:他是政治家等。只能是用是或不是回答。猜錯就輪到下一個。誰最先猜出的為優勝者。幽默樂觀的訓練學動物園里的動物叫聲:兩坐的人互相發聲,彼此盯著看,目光不能轉移,同時嘴巴大聲的學動物叫,至少10秒鐘。在這個簡單的游戲中,你的感受如何?你是否既感到幽默又感到尷尬?獅子,狗,公雞,豬,牛,羊等等殺人游戲等很多其他培訓類小游戲。

  七、安全

  1、培訓活動在室外進行,請著戶外裝、戶外鞋或寬松、方便活動的服裝。

  2、戴眼鏡的同事應備有防跌的眼鏡架或準備小繩加固眼鏡。

  3、隊員中有心臟病或高血壓病史的請事先聲明。

  4、培訓期間請不好離開您所在的小組單獨活動。

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