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校企合作合作方案通用
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編整理的校企合作合作方案通用,僅供參考,大家一起來看看吧。
校企合作合作方案通用1
校企合作是中職學校發展的必由之路,根據20xx年學校工作計劃,以及充分結合我校當前的實際情況,特制定本校企合作工作計劃。
一、找準定位,明確方向
堅持走校企合作培養高素質技能人才之路,校企合作是學校發展的生命線,是學校生機與活力的根源所在,校企合作規模越大、關系越密切,效益越突出,學校發展的速度越快,步子越實。在教育教學過程中,我校始終堅持以就業為導向,以服務為宗旨,以學生為主體,以厚德強能辦學思想為宗旨,堅持走校企合作的道路,認真實施高技能人才培養工程。我校及時根據企業發展對人才的需求,采取多樣化、靈活化的合作培養模式,形成了一校對多企的合作局面,并簽訂合作協議,為企業培養高技能人才。
二、完善培養條件,保證培養質量
。ㄒ唬┨峁┚哂邢冗M水平的硬件條件。高質量的應用型人才培養主要新設備、新工藝、新技術、新材料的掌握和應用。學校加大使用教育資金,完善實訓條件,進一步強化多媒體、理實一體化教室建設。
。ǘ┨峁└咚诫p師型師資。"打鐵還須自身硬",有了先進的教學設備,如何更好地應用于技能教學,為學生提升能力服務,師資起著決定性作用。學校采取"走出去、請進來"的辦法加強師資培訓,舉辦"雙師型"教師活動,組織觀摩考察活動、并分期分批安排教師走出學校進修培訓,不斷提高教學水平,聘任企業的高技能人才擔任兼職教師。
。ㄈ┎扇"訂單"模式培養。學校與企業簽訂定向培養協議、根據企業提出的專業知識和專業技能要求來組織和實施教學,學生學完相應的知識,達到相應的技能水平后,輸送到企業就業。
20xx年繼續推進校企合作,完善校企合作平臺,擴大與簽定企業合作面的同時將開展以下工作:
三、立足企業需求,擴大企業高質量的應用型人才培養規模
。ㄒ唬┙Y合農業行業技術改造和新技術應用力度的加大,對高質量的'應用型人才的需求向高層次、多技能、快速應用方向發展的實際,緊緊圍繞企業需求與發展,進一步結合企業現場開展高質量的應用型人才培養。
。ǘ┏浞掷脤W校師資、實習設備、場地資源同企業技術資源相結合的優勢,建立校企一體的考核評價體系,發揮學校職業技能鑒定站和行業職業技能鑒定站的職責功能,開展農藝工、果蔬園藝工、動物防疫員等資格認證,提升校企合作開展高技能人才培養的社會認可度。
。ㄈ┩晟菩M鈱嵙、實訓基地建設,培養滿足頂崗實習要求。
(四)擴展培養專業范圍,把校企合作培養高質量的應用型人才的專業范圍進一步擴大,解決小工種高質量的應用型人才缺乏的現象,使校企合作培養的高質量的應用型人才滿足企業的不同需求。
四、建立機構、搭建平臺,深化校企合作內涵
。ㄒ唬┙⒂尚袠I、企業參與的教學結合。其職責是:根據市場需求和培養培訓目標,制定實施教學計劃;搞好課程開發,組織編寫校本教材;落實兼職教師和學生實習,指導教學改革。
。ǘ┙⒙殬I教育校外實訓基地。通過實習基地建設,加強校企合作,為學校教師和學生提供實習場所,加快"雙師型"教師培養,提高學生的職業技能和就業能力,促進職業教育健康發展,為基地企業優先培養高質量的應用型人才創造條件。
。ㄈ┕膭钪С中袠I、企業參與合作辦學、辦專業以及共建訓基地。通過校企合作,建立一批示范性的基地,既為學生提供實習實訓,又為企業培養定向人才,實現校企"雙贏".
五、合作的主要內容
。ㄒ唬┢髽I就缺口崗位與校方達成培訓協議、每年將需要專業人數通報我方,由校方負責招生、培養,學生畢業后擇優并與企業雙向選擇。這樣學校的專業設置能夠與市場有個良好的對接。
(二)企業為校方提供實踐基地。由企業指派人員對學生進行實訓。
六、合作的主要措施
。ㄒ唬┡c企業商談合作事項,并擬定有關協議。
。ǘ┓峙狡髽I進行不同崗位的實習。
(三)通過與企業的各種聯誼活動增進雙方感情,并提高學校的知名度;
。ㄋ模┙M織好學生供需見面會,通過企業與學生的雙向選擇確定好進入合作企業的人選。
。ㄎ澹⿲θ雵鷮W生進行專業知識和相應專業技能的強化培訓,作好其正式上崗的過渡工作;
。┙M織開展好學生與社會各企事業的就業推薦會。
校企合作合作方案通用2
為了認真貫徹國務院《關于大力發展職業教育的決定》精神,緊緊圍繞“以服務為宗旨,以就業為導向”的指導思想,深化校企合作,促進技能人才的培養,提高教育教學質量,更好地為經濟建設和社會發展服務,為學生就業服務,結合學校實際,特制定本方案:
一、指導思想
以國務院和省政府大力發展職業教育的精神為指針,以市場需求和勞動就業為緊密結合點,積極探索開展學校與企業間多渠道、多層次、全方位的合作模式,為企業和社會培養更多的適用性復合型專業技能人才。
二、合作內容
1、學生校外實習:與企業簽定學生校外實習協議,企業接受學校一定數量、專業對口的學生實習,學生實習結束畢業時,企業可優先選擇錄用學生,補充企業的生產一線人員。
2、企業在職職工培訓:合作企業需培訓在職職工時,學?朔щy,創造條件,為企業培訓在職職工,幫助企業提高職工素質。培訓專業、培訓目標由企業確定,培訓計劃和內容由企業與學校共同商定,培訓師資由學校安排或企業委派,教材由學校提供。具體可簽培訓協議。
3、教師實踐:學校每年安排一定數量的專業課教師到合作企業實踐。實踐時間一般為兩個月,利用假期進行。實踐教師填寫企業實踐登記表,登記內容應包含實踐內容、實踐期限、實踐企業評價、學校意見等,并納入對教師的考核、培養、提高。
4、學校積極與企業聯系,由企業每年適當安排高級專業技術人員或技術專家到學校任課,指導充實專業課教學,彌補師資的`不足。
5、學校與企業共同成立教學咨詢委員會,企業委派技術專家或人力資源管理專家參加,學校有關校領導、部門負責人或專業課教師參加,每年召開兩次會議,為學校各專業的培養目標、專業設置、教學計劃、教學改革、實訓基地建設、就業安置等工作提供咨詢服務。
6、加強校企交流,通過聯誼活動、校企互訪、聯辦文體比賽、工學技術比武等,增進雙方感情,密切校企關系,促進教學教研和學用結合,提高實用人才培養質量。
三、校企合作的實施
校企合作涉及面廣,以校長室、招生就業處為主,教務處、政教處配合實施。
校企合作合作方案通用3
根據國家勞動和社會保障部校企合作培養高技能人才工作會議精神,結合我校的實際情況,特制定開展校企合作實施方案。開展校企合作,是專業快速發展,提高辦學綜合實力的重要舉措;是加強師資隊伍建設,培養高素質高技能人才的重要途徑。為進一步推動該項工作,使校企合作向深層次發展,提高我校辦學水平和技術應用能力,提高人才培養質量,為社會經濟發展作出更大的貢獻,制定以下校企合作工作方案。
一、指導思想
為順應廣東經濟發展和省委、省政府關于加快技工教育發展的要求,為社會主義現代化建設培養技能型專門人才的教育方針;培養具有良好職業道德與創新精神的高素質、高技能人才的專業定位要求,進一步加強校企合作,加快推進我校人才培養模式的根本性改變,擴展和密切行業、企業的聯系,加強教育與生產勞動和社會生產實踐相結合;找準專業與企業的利益共同點,建立與企業之間長期穩定的組織聯系制度,實現互惠互利、合作共贏的目標。
二、合作原則
1、服務企業原則
為企業服務是學校的指導思想,也是打開校企合作大門的前提和基礎,決定著合作成敗和成功率的高低。學校主動深入企業調研,了解企業人才需要狀況、用人標準、技術需求,積極為企業開展培訓,急企業之所急。
2、校企互利原則
校企合作雙方互利是校企合作的.基礎。企業有權優先選拔留用學生,有權根據學生能力對學生就業進行部分淘汰。
3、統一管理原則
校企合作是雙項活動,校企雙方的利益與責任必須高度統一,必須統一領導、統一管理、統一規劃、統一實施、統一檢查考評。
4、校企互動原則
學校定期組織專業理論教師到企業現場培訓,請企業高級技師或能工巧匠來學校講座。通過校企互動,學校教師在企業學到了實踐知識和能力,企業技術人員增長理論知識,實現理論與實踐互補,實現理論與實踐一體化。
三、領導組織機構
成立以校長為組長,副校長為副組長,以各科室正、副科長為成員的領導小組。
領導小組主要職責:
1、研究、確立校企合作的指導思想、方式及步驟;
2、領導、組織校企合作的實施工作;
3、建立、完善校企合作的相關制度、機制,加大宣傳力度;
4、及時總結經驗,加以改進,保證持續提高。
四、基本任務
根據學校的要求,每一專業方向要至少建立兩至三家有實質性合作、專業對口、相對穩定的校外合作基地。校外合作基地應是該行業有一定規模和影響力的企事業單位,技術、生產、經營、管理等方面處于同行業領先的地位。
校外合作基地的基本任務:
1、接受學生參觀、生產實習、頂崗實習等實踐教學環節;
2、接受教師參觀、調研、雙師型教師的培養;
3、實現資源共享,互派專業人員講學、培訓;
4、共同參與人才的培養;
5、優先滿足合作基地的用人需求;
6、其它方面的合作。
五、合作模式
校企合作,其根本目的在于通過學校和企業的合作,實現資源共享、優勢互補,共同發展。合作模式可以靈活多樣,檢驗的標準是是否促進了雙方共同發展,是否雙方滿意。以下是幾種合作模式。
1、“訂單”合作模式
招生前與企業簽訂聯合辦學協議,錄取時與學生、家長簽訂委培用工協議,錄用時與學生綜合測評成績掛鉤,實現了招生與招工同步,實習與就業聯體。校企雙方共同制訂教學計劃、課程設置、實訓標準;學生的基礎理論課和專業理論課由學校負責完成,學生的生產實習、頂崗實習在企業完成,畢業后即參加工作實現就業,達到企業人才需求目標;具體設有定向委培班、企業訂單班等。
2、工學交替模式
是企業因用工需求,向學校發出用人訂單,并與學校密切合作,校企共同規劃與實施的職業教育。其方式為學生在學校上理論課,在合作企業接受職業、工作技能訓練,每學期實施輪換。學分制專業為企業員工優先錄取,實施階段性教學。
3、教學見習模式
是學生通過一定的在校專業理論學習后,為了解合作單位的產品、生產工藝和經營理念及管理制度,提前接受企業文化職業道德和勞動紀律教育,培養學生強烈的責任感和主人翁意識,到合作企業對企業工作過程和生產、操作流程等進行現場觀摩與學習;并安排學生實地參與相關工作、親自動手制作產品、參與產品管理,較為系統地掌握崗位工作知識,有效增強協作意識、就業意識和社會適應能力。
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