生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé)

時間：2024-10-23 22:05:55 曉麗崗位職責(zé) 我要投稿

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生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé)（通用15篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé)（通用15篇）

　　生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé) 1

　　1. 認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　2. 貫徹實施安全生產(chǎn)責(zé)任制，作好安全、文明生產(chǎn)的管理。

　　3. 合理安排，保質(zhì)保量的完成公司或部門下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　4. 搞好現(xiàn)場管理，推進“5s”進程。

　　5. 作好本車間勞動紀律的考核與管理。

　　6. 負責(zé)本車間的'生產(chǎn)統(tǒng)計工作心。

　　7. 根據(jù)生產(chǎn)計劃提出材料需用計劃報供應(yīng)部。

　　8. 協(xié)助企管部作好盤點工作。

　　9. 對各生產(chǎn)班組的各項指標完成情況進行考核。

　　10. 認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。

　　班組長在公司的成長的過程中起到很關(guān)鍵的作用,他們直接與一線員工接觸,而廣大的一線員工是公司生存的基礎(chǔ),班組長能帶動和管理員工，首先是必須選中班組長，調(diào)動積極性，積極性要從物質(zhì)上、精神上、待遇上、發(fā)展空間上給予傾斜，同時要建立符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度，同時不同的企業(yè)要根據(jù)不同的企業(yè)文化去探索！綜觀世界500強企業(yè)，無一不對一線員工重視的，但很多公司高層卻忽視了這一點。

　　生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé) 2

　　1、目的：

　　明確生產(chǎn)班組長崗位職責(zé)、權(quán)限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

　　2、范圍：

　　生產(chǎn)班組長

　　3、職責(zé)：

　　生產(chǎn)班組長

　　4、內(nèi)容：

　　4.1生產(chǎn)班組長質(zhì)量責(zé)任制

　　4.1.1組織本班組人員進行“安全第一、質(zhì)量第一”的思想教育。

　　4.1.2組織生產(chǎn)工人學(xué)習(xí)sop，嚴格按照工藝規(guī)程和崗位操作法，保質(zhì)保量的完成當班任務(wù)。

　　4.1.3經(jīng)常開展小組質(zhì)量分析會，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量和得率。

　　4.2車間工藝員（兼質(zhì)量監(jiān)督員）質(zhì)量責(zé)任制。

　　4.2.1指導(dǎo)員工嚴格按照工藝規(guī)程操作，積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動。

　　4.2.2發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)人員違反工藝規(guī)程、sop、崗位操作法及其它有關(guān)標準文件的'行為可令其改正，甚至可暫停有關(guān)人員的工作，并發(fā)出書面警告上報制造部經(jīng)理，同時向質(zhì)保部負責(zé)人報告。

　　生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé) 3

　　1、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理符合相關(guān)法規(guī)制度；

　　2、負責(zé)執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的操作規(guī)程，填寫生產(chǎn)過程記錄；

　　3、負責(zé)車間的安全工作；

　　4、負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品異常情況的處理，并做好記錄；

　　5、保障組內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)按時按質(zhì)按量的`完成；

　　6、召集組員開會，傳達上級指示，調(diào)動組內(nèi)所有員工的工作熱情，確保各項生產(chǎn)任務(wù)的達標。

　　生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé) 4

　　1、按生產(chǎn)計劃指標，合理組織生產(chǎn)；

　　2、確保員工規(guī)范操作作業(yè)；

　　3、負責(zé)當班工作任務(wù)分工，合理安排人員；

　　4、指導(dǎo)和督促員工執(zhí)行各項規(guī)章制度，進行現(xiàn)場檢查，糾正違章作業(yè)現(xiàn)象；

　　5、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率，降低生產(chǎn)成本；

　　6、5S工作檢查和保持；

　　生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé) 5

　　1、負責(zé)生產(chǎn)線人員考勤記錄與管控；

　　2、負責(zé)生產(chǎn)線人員的工作安排和協(xié)調(diào)；

　　3、負責(zé)每日生產(chǎn)計劃的達成和人均生產(chǎn)效率的管控；

　　4、負責(zé)生產(chǎn)線生產(chǎn)過程控制與品質(zhì)過程控制；

　　5、生產(chǎn)線異常發(fā)生的及時處理和問題的'改善；

　　6、負責(zé)對生產(chǎn)線人員的績效考評；

　　7、生產(chǎn)制程操作員工的操作指導(dǎo)與培訓(xùn)；

　　生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé) 6

　　1：負責(zé)車間日常管理，生產(chǎn)進度，人員管理，6S管理！

　　2：負責(zé)車間生產(chǎn)成本控制，人員效率，生產(chǎn)工藝在車間內(nèi)有效執(zhí)行。

　　3：車間報表的有效執(zhí)行，日報表，月度報表等。

　　4：負責(zé)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的'品質(zhì)有效保證，異常等復(fù)雜情況臨時處理。

　　5：負責(zé)車間人員的招聘，培訓(xùn)，人員的動態(tài)等控制，公司制度在車間內(nèi)有效執(zhí)行。

　　生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé) 7

　　1、生產(chǎn)任務(wù)達成：根據(jù)生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)按照計劃并且保質(zhì)保量完成生產(chǎn)交付。實時監(jiān)控產(chǎn)線生產(chǎn)效率、質(zhì)量確保每天計劃準時達成;

　　2、生產(chǎn)現(xiàn)場管理：根據(jù)不同產(chǎn)品訂單要求進行產(chǎn)線“人、機、料、法、環(huán)”的管控，控制產(chǎn)品的不良率提高產(chǎn)品良率同時控制物料損耗;

　　3、早/晚會議：每天組織召開班組早/晚會及時宣導(dǎo)產(chǎn)線生產(chǎn)過程發(fā)生以及需要注意的'問題等情況;

　　4、生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量提升: 組織產(chǎn)線進行宣導(dǎo)、學(xué)習(xí)、持續(xù)改善，不斷提升生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量。

　　生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé) 8

　　1、按照生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)拉線工作，確保各崗位生產(chǎn)正常進行，確保達成公司要求的`貨期;

　　2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理，確保現(xiàn)場人、機、料處于有序管理狀態(tài)，不斷降低生產(chǎn)成本，提高生效效率;

　　3、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場人員紀律的管理，合理配置崗位，提高整體產(chǎn)能;

　　4、負責(zé)培訓(xùn)督導(dǎo)現(xiàn)場管理人員、作業(yè)人員培訓(xùn)，做好現(xiàn)場區(qū)域的7S;

　　5、上級安排的其他工作事項。

　　生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作;

　　2、負責(zé)各種文件資料的打印，郵件收發(fā)，傳送，以及相關(guān)文件;

　　3、熟練操作word、excel、ERP等辦公軟件及辦公設(shè)備;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、20-35歲,高中或以上學(xué)歷;

　　2、熟練操作word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備，懂ERP系統(tǒng)操作優(yōu)先：

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、服從工作安排，能吃苦耐勞，工作細致認真，溝通能力較好，責(zé)任心、原則性較強，具有團隊協(xié)作精神。

　　生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)公司生產(chǎn)計劃的制定、交貨期的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)作業(yè)流程的'規(guī)范;

　　2、.負責(zé)車間計劃的分配、并組織實施、工序安排、人員調(diào)度、掌握生產(chǎn)進度,完成生產(chǎn)任務(wù);

　　3、負責(zé)生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量管理,對質(zhì)量事故進行分析、整改、跟蹤、驗證;

　　4、負責(zé)組織精益改善工作,有效控制生產(chǎn)成本,提高工作效率;

　　5、負責(zé)日常生產(chǎn)過程設(shè)備故障問題的處理、基礎(chǔ)設(shè)施的檢查與維護;

　　6、負責(zé)組織生產(chǎn)人員的作業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對工作進行檢查、考核和評比。

　　任職要求:

　　1、機械類相關(guān)大專以上學(xué)歷,35歲以下,五年以上大型設(shè)備制造企業(yè)工作經(jīng)驗,其中三年以上生產(chǎn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　2、掌握精益生產(chǎn)管理知識,能運用精益生產(chǎn)方法組織現(xiàn)場進行改善;

　　3、有強烈的責(zé)任心和進取心,與公司一道共同發(fā)展。

　　生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé) 11

　　1.負責(zé)對接銷售端口的訂單任務(wù)，對車間生產(chǎn)進行排期

　　2.對車間生產(chǎn)的安全及生產(chǎn)效率負責(zé)

　　3.對生產(chǎn)產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查，確保交貨能順利進行

　　4.車間入庫物料數(shù)據(jù)記錄，出庫數(shù)據(jù)記錄，隨時了解庫內(nèi)數(shù)據(jù)。

　　生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé) 12

　　一、負責(zé)批生產(chǎn)和批包裝記錄的收集、整理、審核工作，并交質(zhì)保部歸檔。

　　二、負責(zé)車間公用記錄的分發(fā)、收集、整理及審核工作，并交質(zhì)保部歸檔。

　　三、負責(zé)GMP文件的收發(fā)、培訓(xùn)及保管工作。

　　四、依據(jù)GMP文件要求，對各崗位GMP執(zhí)行情況進行檢查，并督促GMP文件的執(zhí)行。

　　五、參與本車間的`驗證、偏差調(diào)查和變更控制工作。

　　六、依據(jù)培訓(xùn)計劃，組織相關(guān)人員及時參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)和考核工作。

　　七、參與GMP文件的起草和修訂工作。

　　八、參與質(zhì)量分析會，并協(xié)助解決本車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé) 13

　　1、協(xié)助財務(wù)準確計算各產(chǎn)品成本;

　　2、每日上報生產(chǎn)日報表相關(guān)部門;

　　3、各產(chǎn)品箱嘜、LOGO稿件、物料清單等資料統(tǒng)籌;

　　4、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排;

　　5、生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進度的適當調(diào)整;

　　6、做好生產(chǎn)計劃的綜合平衡工作，合理安排，節(jié)約各項資源，降低制造成本，提高生產(chǎn)效率;

　　7、物料計劃制定，申購、督促;

　　8、生產(chǎn)進度異常反映，跟進：

　　9、跟蹤各個車間生產(chǎn)作業(yè)計劃的進展情況，隨時掌握生產(chǎn)進度狀況;

　　10、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的`落實工作;

　　11、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達成出貨要求;

　　12、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進行;

　　13、新單產(chǎn)品要求打板生產(chǎn)編排及跟進;

　　14、掌控常規(guī)的成品、原料安全庫存;

　　15、處理日常顧客投訴的回復(fù)、跟蹤反饋等事項;

　　16、車間各產(chǎn)能、產(chǎn)值、考勤等數(shù)據(jù)統(tǒng)計，上交相關(guān)部門;

　　生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé) 14

　　一、職權(quán)

　　1.行使對生產(chǎn)車間的組織指揮權(quán)。

　　2.主持生產(chǎn)車間日常工作。對生產(chǎn)車間人員有工作分配、指揮調(diào)度、績效考核、獎懲建議的權(quán)力；對各大班組長的.指揮有監(jiān)督、否決的權(quán)力；有向車間人員調(diào)整、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整、作息時間調(diào)整、設(shè)備設(shè)施調(diào)整指令的權(quán)力；有對生產(chǎn)部員工獎懲建議的權(quán)力；有召集生產(chǎn)車間調(diào)度會（包括生產(chǎn)準備會議）的權(quán)力。

　　二、職責(zé)

　　1.直接管理班長以上生產(chǎn)管理骨干，關(guān)心他們的生活，指導(dǎo)教練他們的工作，培養(yǎng)一支認同公司理念、道德品質(zhì)優(yōu)良、生產(chǎn)技術(shù)過硬、會管人管事的生產(chǎn)管理隊伍。

　　2.采用公司文化，提高員工綜合素質(zhì)，調(diào)動員工生產(chǎn)積極性，提高員工質(zhì)量意識和安全文明生產(chǎn)意識，提高操作技術(shù)水平，使絕大多數(shù)員工跟上公司發(fā)展步伐，與公司同步成長。

　　3.組織做好質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作。推行全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理。

　　4.協(xié)助人事部及生產(chǎn)副總做好員工績效考核、教育培訓(xùn)、年終總結(jié)評比工作；協(xié)助質(zhì)量部、技術(shù)部做好各種技術(shù)試驗、產(chǎn)品檢驗和全面質(zhì)量管理工作。