主管崗位職責

時間：2022-10-23 11:29:21 崗位職責我要投稿

主管崗位職責集錦15篇

　　現如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

主管崗位職責集錦15篇

主管崗位職責1

　　1、與加盟店負責人溝通店面設計、裝修要求事宜；

　　2、與第三方設計公司溝通店面設計，效果圖及施工圖出具并與加盟商進行確認。

　　3、根據店面預計開業時間制定裝修施工排期表，并按照計劃時間推進店面裝修工作。

　　3、掌控店面裝修驗收工作，嚴格按照總部要求進行選材、施工。保證店面裝修順利完成。

　　4、日常店面設備、設施系統維護，維持店面正常運營

　　任職要求：

　　1、室內裝修經驗，能看懂施工圖，會使用CAD進行施工圖紙修改

　　2、有連鎖餐飲店面設計裝修經驗優先，熟悉裝修材料

　　3、語言表達及溝通能力好

　　4、工作有責任心，能適用短期出差，抗壓能力好

主管崗位職責2

　　1.指導監督醫療質量控制方案,定期進行質量評估;

　　2.根據運營管理需要,組織醫師、藥師、護士進行專項方案討論與實施;

　　3.指導各級工作人員嚴格執行相關法律法規、各種規章制度、技術操作規范;

　　4.全面負責監督調查分析醫療質控中存在的主要問題,組織修訂質控方案;

　　5.審核部門所需人員的培訓計劃及人才梯隊建設,負責部門人員的選拔、配備、評價,促進專業人員的合理配置;

　　6.負責制定醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故防范處理預案及處理辦法;

　　7.負責監督醫療環節控制,提供工作人員醫療缺陷防范意識;

　　8.負責制定院感管理計劃并組織實施、調查、監測,并按要求上報;

　　9.負責安排全部執業醫師、執業助理醫師的日常管理工作;

　　10.負責突發性公關衛生事件的組織及應急處理;

　　11.負責組織患者的診治、會診、搶救工作;

　　12.負責參與制定并執行醫務部的財務預算計劃;

　　13.負責協調與其他業務部門的工作配合及信息溝通

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,中藥學,護理或相關專業

　　2.年齡25-45歲,3年以上同行業工作經驗

　　3.具有良好的溝通與協調能力、應對突發事件預防與處置能力

　　4.具有良好的服務意識,較強的風險控制意識,責任心強

　　5.具有熟練的操作各種辦公軟件的能力

主管崗位職責3

　　1、根據公司戰略要求，組織企業文化活動，傳播企業價值觀：主導企業價值觀從上而下有效傳播，并傳達至終端，建立品牌形象;

　　2、根據公司管理需要，組織員工專業技能培訓，從而提高員工整體素質，提升工作效率;

　　3、根據銷售團隊需要，搭建終端培訓體系，達到店鋪員工熟練掌握產品知識、搭配技巧、銷售技巧、客訴等技能，提升服務質量;

　　4、通過培訓、評估及考核，建立員工晉升通道，培養核心人才;

　　5、開發課程、組建內部講師團隊;

　　6、整理人力資源及行政規章制度，建立完整的人力資源管理體系;

　　7、其他人力資源相關工作等。

主管崗位職責4

　　1、制訂及實施營運區域的年度計劃，達成公司的年度目標(營業額、利潤、KPI等);

　　2、制定獎懲制度，激勵團隊士氣，高效地提升營業額目標、人員發展，顧客滿意等;

　　3、了解市場動向，正確控制毛利率。有效控制經營成本，降低營業費用，從而確保營業指標和利潤指標的完成;

　　4、對區域所有門店經營業績負責，處理一切店里突發事件，確保順利經營;

　　5、制定營運板塊培訓計劃并落地執行，做到營運團隊人才梯隊培養。

　　5、主持每月的運營會議，協調推動各區域門店運作，推行公司的戰略方針和經營理念;

主管崗位職責5

　　1、園區各業主(租戶)日常對接溝通管理，物業管理費及代墊費用的及時收繳;

　　2、按物業合同約定全面監督下屬工程、保安、保潔等人員的管理，負責下屬園區水電工、萬能工工作安排與計劃;

　　3、園區業主的報修、投訴及建議等的受理及回訪;

　　4、園區業主的滿意度調研及供應商的考核及評估等;

　　5、負責園區業主(租戶)的二次裝修管理，做好安全防范工作，排除安全隱患;

　　6、負責制定園區年度物業設備設施的維保計劃、維保材料申購計劃和園區相關設備設施、接收臺帳管理工作;

　　7、負責編制年度園區設備設施運行和維保費用預算并嚴格執行;

　　8、負責對接開發商工程項目和后期維保;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

主管崗位職責6

　　1、負責搶修工作中的現場技術指導工作，解決技術難題;

　　2、組織調查、分析設備事故，提出處理意見;

　　3、制定整改措施并組織實施;

　　4、審核商戶二次裝修方案并提出所屬專業意見;

　　5、負責處理業主(租戶)對設備的投訴并安排維修;

　　6、負責制定下屬技工培訓資料以及本系統年、月、周工作計劃。

主管崗位職責7

　　崗位要求:

　　1、參與合資合作項目的策劃、商務談判及相關文件的起草;

　　2、負責合資合同、章程的起草、修改;

　　3、參與公司的資本運作的相關工作;

　　4、公司所屬各合資公司的合資合同、章程的整理;

　　5、公司所屬各合資公司技術許可協議的管理;

　　6、協助富奧公司各級領導與合作伙伴的溝通,做好領導外事活動的翻譯工作;參加富奧合資公司董事會及股東會并做好翻譯工作;7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語、法律和技術層面的支持,文件翻譯等;

　　8、合資公司日常信息管理。

　　知識技能及能力要求:

　　1、政治素養與品德修養較高,為人正直、品行端正,具有較強的事業心和責任心;

　　2、實踐經驗:具備英語口語及文字翻譯工作經歷以及汽車制造行業工作經驗和相關法律知識;

　　3、工作能力:熟練掌握計算機辦公軟件;

　　具有較強的學習能力和理解能力、親和力;

　　具備良好的文學修養,具有優秀的書面與口頭表達能力;

　　具有較強的溝通領悟能力和服務意識。

　　學歷及工作經驗要求:

　　1、教育背景:大學本科及以上學歷;

　　2、專業知識:英語專業;法律、商務、英語、汽車等方面的相關知識;

　　3、工作年限:3年以上。

　　其他特殊要求:

　　英語專業四級以上。

主管崗位職責8

　　職責描述：

　　熟悉互聯網、通信行業產品和服務，具有互聯網或IT產品管理與研發的知識，對移動互聯網行業有深刻理解和成功經驗；

　　具有海量用戶的互聯網產品管理經驗，具備優秀的技術創新能力；

　　良好的審美能力，學習能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動積極。

　　邏輯能力強，具備數據分析能力，并能從中發現問題、提煉規律，給出合適的解決方案；

　　熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進行用戶、產品分析及講解；

　　任職要求：

　　5年以上系統用戶支持團隊（10人以上）管理經驗

　　熟悉客戶服務流程，及績效管理

　　負責用戶支持團隊問題解決及質量控管

　　有軟件實施和運維經驗優先

　　英語/日語口語熟練者優先

主管崗位職責9

　　1、客戶風險管理：負責對本片區/項目實施全周期客戶風險預控管理，參與項目運營，關注客戶敏感點和風險點，提前發現和規避客戶問題，并從客戶視角提供解決方案;

　　2、品質管理：按照區域制定的承接查驗、交收樓及維修管控標準開展工作，及時調整和采取，保證服務品質;

　　3、滿意度管理：負責擬定本片區/項目客戶滿意度提升計劃并組織實施，并實現本片區/項目客戶滿意度提升目標，形成良好客戶口碑;

　　4、運營管理：按照項目承接查驗、交樓聯合驗收、交付、維修流程運營的標準，實現流程的運營目標，并持續改進;

　　5、客訴管理：負責項目重大客戶投訴問題的處理，避免投訴升級和形成群訴;

　　6、維修資源管理：按照區域制定的管理制度管理維修單位，協調處理與維修單位的`重大分歧事項;

　　7、重大維修方案審核及招投標管理：負責審批維修整改方案及客服類零星工程招投標事宜;

　　8、團隊管理：負責對項目客服組成員的考評、培訓和激勵，持續提升項目客服團隊能力。

主管崗位職責10

　　1.負責日常通訊專線及通訊設備的故障分析處理(網絡方面)。

　　2.負責桌面設備硬件(pc、打印機、電話安裝等)。

　　3.負責各系統用戶權限管理。

　　4.負責IT設備，耗材的采購工作。

　　5.通過對業務數據進行分析，評測業務部門的措施。

　　6.信息技術相關文件管理，根據公司要求簽訂相關外部合同。

主管崗位職責11

　　1 統籌指導編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術規程、制度、流程等符合相關政策、法律法規、標準和規范。

　　2 監督下屬物業項目裝修日常運行和設備維修保養管理工作。

　　3 編制裝修資本性改造項目技術要求，協助項目工程招投標工作，監督物業項目電梯設備資本性改造工程的實施。

　　4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監督其完成情況，并撰寫完成情況報告。

　　5 按照工程規范對下屬公司裝修進行定期和專項檢測、檢查。組織物業項目工程人員進行技術培訓，并監督相關人員的學習情況。

　　6 對擬收購項目進行裝修工程方面的盡職調查、提供技術支持參與撰寫報告。

　　7 撰寫與本部門相關的各類總結、報告、紀要等文件。

　　8 監督項目顧問有關裝修工程管理方面工作進度和成果。

　　9 統籌督促項目相關裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設備交接方案，進行設備交接。

主管崗位職責12

　　1、負責設計部項目的施工圖深化，項目施工跟進管理；

　　2、把控項目關鍵節點，合理分配組內人員工作，對設計各階段圖紙的質量進行把關；

　　3、與其他專業進行配合，組織并參加各階段設計協調會議；

　　4、在項目全過程中提供設計和技術支持，解決存在的問題；

　　5、獨立進行方案匯報，反饋、落實客戶的修改意見；

主管崗位職責13

　　1、對項目的給排水、及日常建筑結構設備設施的維修保養等工作進行檢查、驗證。

　　2、制定本專業所管轄的運行方案、節能方案。

　　3、組織落實、改進系統的不足;處理本專業發生的各類技術問題。

　　4、對公共區域設備及機房的巡視等進行抽查。

　　5、配合工程經理做好維修材料的申購。

　　6、完成相關領導交辦的其他工作。

主管崗位職責14

　　1.對項目進行前期調研，收集整理相關資料，制定初步的項目可行性研究報告，為項目決策提供依據;

　　2.協同配合制定和提交立項報告材料，配合過程中用戶需求說明書的梳理;

　　3.制定項目目標、計劃、進度跟蹤機制，監控項目過程，提升項目管理能力及實施效果;

　　4.識別并管控項目風險，協調和處理項目資源沖突、項目過程問題，確保項目計劃目標的按時保質達成;

　　5.完成項目日報、周報，組織項目站會及項目溝通協調會議，保障并提升項目執行效率;

　　6.推動項目培訓及知識轉移，及時進行項目成果總結及效益分析，配合項目結項匯報資料梳理，總結項目實施過程的得失;

　　7.支持項目后續的持續優化完善工作，為業務提供系統建設方案建議及需求分析規格說明書;

主管崗位職責15

　　1、公司的人員招聘、儲備人才，滿足公司的管理需要;

　　2、負責協助制定年度培訓計劃，并組織實施優化;

　　3、負責薪酬薪資核算;

　　4、協助其他人力模塊及行政工作;

　　5、完成部門領導臨時交辦的各項工作任務。

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