關(guān)于崗位職責(zé)(精選15篇)
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的關(guān)于崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
關(guān)于崗位職責(zé)1
1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。
6、開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。
7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
一、法務(wù)專員崗位的工作原則:
1、以經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)為主。
2、預(yù)防為主。
3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風(fēng)險，增強(qiáng)風(fēng)險防范意識和風(fēng)險救濟(jì)技能。
4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主。
關(guān)于崗位職責(zé)2
1、協(xié)助項目總工程師和質(zhì)檢部，做好工程測量管理工作。
2、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)合同文件，技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、熟悉領(lǐng)會設(shè)計和合同文件，核對設(shè)計圖紙及數(shù)據(jù)，繪制項目的有關(guān)樣圖及施工輔助圖。
4、負(fù)責(zé)編制、控制測量方案，熟悉控制標(biāo)志的位置，保護(hù)好測量標(biāo)志。
5、負(fù)責(zé)施工放樣工作，放樣前認(rèn)真查閱圖紙，準(zhǔn)確計算，精心放樣，確保測量結(jié)果準(zhǔn)確無誤。
6、分類整理各種施工放樣資料并存檔。
關(guān)于崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門和鄉(xiāng)政府、村、組外聯(lián)事務(wù);
2、協(xié)助開展項目區(qū)土地租賃、國有資產(chǎn)收購等協(xié)議談判、簽訂;
3、協(xié)助開發(fā)部門對一級土地整理開發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)項目省、市重點申報工作。
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷;
2、有房地產(chǎn)或文旅項目相關(guān)工作經(jīng)驗，了解外聯(lián)工作流程;
3、善于溝通，能夠與政府及村民建立良好關(guān)系;
4、能熟練駕駛，有滎陽市政府資源者可放寬條件。
關(guān)于崗位職責(zé)4
1、做好戶外媒體廣告牌的安全、維護(hù)、保養(yǎng)工作，并定期檢查，做好詳細(xì)記錄，并對有關(guān)問題及時反饋和處理。
2、做好市場材料價格的調(diào)研，協(xié)助做好各項目的預(yù)決算，降低成本。
3、對工程項目驗收、檢查并及時做好記錄。
4、做好工程制作中安全保障工作，并負(fù)責(zé)檢查和整改。
5、對風(fēng)行今日雜志的發(fā)行及時到位，并有效投放、查補(bǔ)。
6、對客戶資料進(jìn)行搜集，做好客戶檔案月報表，為其它部門提供相關(guān)資料。
7、配合其它部門做好各項工作。
關(guān)于崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判以及銀行平臺的開發(fā);
2、與銀行保持良好的客情關(guān)系，使上游合作順暢;
3、與銀行對接，協(xié)助大區(qū)處理公司大客戶業(yè)務(wù)談判;
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格：
1、年齡：27-36歲;
2、學(xué)歷：本科全日制以上學(xué)歷;
3、能力：有良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，情商較高;
4、素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，為人正直，品德優(yōu)良;
5、兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗。
關(guān)于崗位職責(zé)6
1、協(xié)助項目總工程師，做好項目合同管理工作。
2、熟悉設(shè)計圖紙，合同文件，技術(shù)規(guī)范，認(rèn)真研究合同文件，熟練運(yùn)用合同文件所賦予的承包人的權(quán)利，維護(hù)項目部的合法權(quán)益。
3、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解施工進(jìn)度，及時對已被認(rèn)可的工作進(jìn)行收方，并及時收集、匯總各種質(zhì)量簽證資料。
4、負(fù)責(zé)收集整理與計量有關(guān)的各種資料，及時編制上報計量支付證書，確保所完成的認(rèn)可工作于次月得到合理計量。
5、負(fù)責(zé)工程結(jié)算工作，審核各工區(qū)月計量支付報表，結(jié)算憑證。
6、負(fù)責(zé)工程變更的單價編制和審報工作。
7、及時收集、整理可向業(yè)主申請索賠的有關(guān)資料，并于合同規(guī)定的期限內(nèi)上報業(yè)主，以便得到合理支付。
8、負(fù)責(zé)項目合同管理評審工作，定期向項目經(jīng)理報告，合同執(zhí)行情況。
關(guān)于崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理，物資的驗收、入庫、出庫、保管、盤點、對賬等;
2、物流/快遞的管理和成本把控、記錄等;
3、配貨、發(fā)貨、搬貨;
4、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;
5、積極配合做好上級交待的其他事項;
關(guān)于崗位職責(zé)8
會計出納崗位，是每個公司必不可少的崗位，對于重要的會計出納崗位，有哪些具體的崗位職責(zé)呢？以下整理了完整的會計出納崗位職責(zé)資料，可供參考。
會計、出納員崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司財務(wù)管理制度，認(rèn)真履行會計職責(zé)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司合法權(quán)益。
二、按照會計制度的規(guī)定，正確設(shè)置會計科目、會計憑證和會計帳簿。負(fù)責(zé)審核銀行出納、現(xiàn)金付款出納憑證，對原始憑、記賬憑要進(jìn)行嚴(yán)格審核、整理，并將會計資料裝訂入檔。
三、負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對，負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制，保證賬賬、賬表、賬物相符。
四、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報工作，及時填制稅務(wù)申報表，按時繳納稅款。
五、年終決算完畢，應(yīng)將全年的會計憑證、報表收集齊全，分類排列，以便查閱。
六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
成本會計崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用的分析核算，審核、控制公司各項成本的支出，促進(jìn)增收節(jié)支，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
二、協(xié)助會計進(jìn)行報表報送、稅務(wù)申報、發(fā)票認(rèn)證等工作。
三、負(fù)責(zé)領(lǐng)購、繳銷、保存增值稅發(fā)票、地稅安裝工程專用發(fā)票及其他服務(wù)業(yè)發(fā)票。
四、做好票據(jù)的領(lǐng)用登記工作，對收回的票據(jù)必須進(jìn)行清點核對，定期整理，及時催繳杜絕隱患。
五、負(fù)責(zé)接待和協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)的查票、驗票工作。
六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
出納員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)銀行存款賬戶的管理工作，定期與銀行對賬，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，由會計審核無誤后將其歸檔備查。
向部門經(jīng)理每日報送資金賬戶的結(jié)余情況、每周報送各資金賬戶的收支情況，并及時反饋銀行有關(guān)信息。
對收回的票據(jù)必須進(jìn)行清點核對，確認(rèn)并登記所收資金，對于收費(fèi)員所繳銷的發(fā)票進(jìn)行核對審核。
嚴(yán)格按照資金審批程序進(jìn)行款項支付。
編制的銀行存款和現(xiàn)金收、付款記賬憑證經(jīng)會計審核后及時登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日核對無誤。
負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金、空白支票，確保其安全和完整無損。
組織發(fā)放企業(yè)員工工資和獎金。
做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
材料會計崗位職責(zé)
熟悉和掌握有關(guān)材料會計法規(guī)，協(xié)助部門經(jīng)理制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。
做好材料儲備控制，包括材料采購的控制，庫存的控制，材料消耗的控制，審核采購用款計劃。
搞好材料的日常核算和管理工作，配合供應(yīng)、生產(chǎn)部門編制“材料目錄”，審查材料收發(fā)的原始憑證。
負(fù)責(zé)做好材料的稽核工作，參與材料的清查盤點，月末終了應(yīng)與保管員、財務(wù)會計核對賬務(wù)。
做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
關(guān)于崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司銷售業(yè)績要求或生產(chǎn)規(guī)模要求，規(guī)劃銷售人員或生產(chǎn)人員數(shù)量，并確定員工素質(zhì)條件，包括員工受教育水平、品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗等。
2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊、公司招聘制度、績效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。
3、負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃，實施公司員工招聘。
1)招聘準(zhǔn)備：確定招聘人數(shù)，制定招聘文書，選擇招聘方式。
2)招聘實施：篩選簡歷確定面試人選。
3)實施面試，確定試聘人選。
4、負(fù)責(zé)公司員工合同管理。
1)簽訂勞動合同。
2)交納勞動保險，加強(qiáng)與勞動保障部門的聯(lián)系。
3)勞動合同存檔管理。
5、負(fù)責(zé)員工績效考核。選擇員工考核方法(分級法、KPI關(guān)鍵指標(biāo)考核法、360度立體考核法、量表績效考核法、強(qiáng)制分配法)，對員工進(jìn)行定期考核。
6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。
關(guān)于崗位職責(zé)10
1、協(xié)助項目總工程師，做好項目質(zhì)量管理工作。
2、熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計圖紙及《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》，熟練運(yùn)用各種質(zhì)量檢測器材。
3、負(fù)責(zé)編制項目質(zhì)量計劃。
4、配合工程部和總工辦做好施工前的技術(shù)交底工作，詳細(xì)提出各分項工程的工作程序、應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量指標(biāo)和關(guān)鍵工程施工控制要點以及容易發(fā)生質(zhì)量問題的工序或部位應(yīng)采取的防范措施。
5、深入施工現(xiàn)場，檢查各作業(yè)隊對施工程序、技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理的指令執(zhí)行情況，指出存在的問題和不足，提出改進(jìn)意見，消除質(zhì)量隱患。
6、會同測量、試驗工程師對已完工作進(jìn)行檢驗，自檢合格后報監(jiān)理認(rèn)可，禁止自檢不合格的工作報監(jiān)理認(rèn)可，并對自檢不合格的工序提出切實有效的補(bǔ)救措施。
7、定期向項目經(jīng)理和總工程師報告工程質(zhì)量情況。
8、與測量、試驗工程師一起收集、整理所有質(zhì)檢資料。
關(guān)于崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)、外部文書處理：負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽;負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的復(fù)印、傳真、打印等工作。
2、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行相關(guān)會議的組織，并做好記錄：負(fù)責(zé)會議的記錄和整理;負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議的服務(wù)工作及相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議相關(guān)資料的編印。
3、協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)的接待工作：協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)企業(yè)來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作;協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)公共關(guān)系的建立和保持。
4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作：協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)印簽的.使用與管理，并做好用印的登記，以備查。
5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。
6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。
關(guān)于崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收人、票據(jù)及銀行存款的保管、出納、記錄及管理，檢查和清點每日各收款點交來的現(xiàn)金，填制送款簿，及時存入銀行；
2、負(fù)責(zé)管理外幣資金、本幣資金、備用金，掌握結(jié)算付款的管理規(guī)定，并計算收付財務(wù)費(fèi)用；
3、負(fù)責(zé)簽收整理和保管各種支票、匯票、本票等產(chǎn)制送款簿，及時送存銀行；
4、檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證、有審批，手續(xù)完備，項目內(nèi)容清楚齊全，大小寫金額相符，對檢查無誤的憑證及時辦理款項收、付、繳業(yè)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)編制“企業(yè)每日資金日報表”和“銀行存款每日報告表”；
6、每日上班打開保險柜，由主管監(jiān)督（或由二人互相監(jiān)督）取出各收款員交來的“交款袋”與交款簽名單，核對是否相符，如出現(xiàn)不相符現(xiàn)象，應(yīng)立即查找原因；
7、在總出納與銀行送款員互相監(jiān)督下，將每個“交款袋”逐一打開，清點現(xiàn)金及支票；
8、將現(xiàn)金、支票分別填寫送款簿，連同“信用卡”匯總單的送款簿一起送交銀行辦理結(jié)算轉(zhuǎn)賬，對必須辦理托收的外幣支票、匯票，須逐一填寫托收憑證，并妥善保管，到銀行通知托收入賬時，與轉(zhuǎn)賬憑證一起轉(zhuǎn)給財務(wù)辦公室銀行出納會計；
9、審查外匯現(xiàn)金、現(xiàn)金的送款簿存根，各種支票、匯票、送款簿的存根，收據(jù)存根，匯款憑證等，并以此作為“銀行存款每日報告表”的原始憑證，再按本幣、外幣分別匯總編制，報總會計師審查批準(zhǔn)、簽章，然后存檔；
10、妥善保管各種收、付款憑證和企業(yè)“每日收入報告表”，每日及時整理歸檔，做到有條有理；
1l、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清點盤點制度，每日核對庫存現(xiàn)金和零用金，做到賬款相符，確保現(xiàn)金的安全；
12、負(fù)責(zé)所得稅扣繳申報事項；
13、完成財務(wù)部經(jīng)理安排的其他工作。
關(guān)于崗位職責(zé)13
1、具備奉獻(xiàn)精神，敬崗愛崗，盡職盡責(zé)地做好本職工作。
2、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉車輛的性能，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)，并注意保持車輛的清潔。
3、提前10分鐘到達(dá)調(diào)車地點，開車時應(yīng)做到安全第一。
4、堅守崗位，如外出公干，需把時間、地點通知總經(jīng)理室。嚴(yán)格遵守值班制度，保證總經(jīng)理室的用車，做到隨傳隨到。
5、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對于乘客在車上的談話做到不插話、不傳播。
6、遵守并執(zhí)行車務(wù)部制定的各種規(guī)章制度，做好汽車的維修保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時排除。
關(guān)于崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)安全教育，提高全員安全意識和安全生產(chǎn)水平，制定安全防護(hù)措施，配備齊全安全用具。
2、負(fù)責(zé)健全安全組織，項目部、各施工隊設(shè)置專職安全員，班組設(shè)兼職安全員，并強(qiáng)化安全檢查機(jī)制，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)建立安全崗位責(zé)任制，施工中要嚴(yán)格執(zhí)行《公路工程安全施工規(guī)程》，嚴(yán)禁違章作業(yè)，做到獎罰分明。
4、負(fù)責(zé)檢查機(jī)械的操作與管理是否嚴(yán)格按照安全細(xì)則與安全操作規(guī)程進(jìn)行，杜絕出現(xiàn)因塌落、攪拌、摔落、觸電等安全事故。
5、堅持日常的安全檢查，每半月進(jìn)行一次安全大檢查，同時堅持“定檢”與“常檢”并舉，發(fā)現(xiàn)事故苗頭、隱患立即責(zé)成更改，對不聽勸阻，不立即改正者，要嚴(yán)肅處理。
6、工序施工前必須寫出詳細(xì)的安全操作細(xì)則，并落實到位，實現(xiàn)在施工過程中無重傷以上安全事故，確保安全生產(chǎn)。
關(guān)于崗位職責(zé)15
1、注重大堂出人客人的動向，細(xì)心觀察，保證酒店和客人的生命財產(chǎn)安全。
2、保持高度警惕，協(xié)助總服務(wù)臺辦理客人人住或離店手續(xù)，防止客人的行李丟失。
3、維護(hù)大堂的秩序，對在大堂發(fā)生爭吵大聲呼叫到處亂串的客人要立即上前婉言勸說和制止，使大堂保持高雅寧靜。
4、注重保護(hù)大堂的公共設(shè)施，勸阻客人隨意敲擊和損壞或躺在大堂賓客歇息沙發(fā)上，以保持大堂文明的環(huán)境。
5、要防止客人在大堂亂丟亂吐亂？亂坐，發(fā)明此情況應(yīng)立即委婉勸阻。
6、小孩在大堂追逐打鬧玩耍，或衣冠不整的客人進(jìn)人大堂時，要及時勸阻。
7、夜深時要加倍警惕，注重警戒，對24：00以后進(jìn)入大堂的客人要認(rèn)真觀察，發(fā)明可疑人員應(yīng)上前詢問。
8、不得在大堂和其他人閑聊。
9、不得擅離職守，要熱情禮貌周到地回答客人的詢問。
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