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執(zhí)行校長崗位職責(zé)（精選21篇）
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的執(zhí)行校長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 1
1、執(zhí)行校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行助理協(xié)助執(zhí)行校長分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。
2、全面貫徹教育方針，執(zhí)行教育法規(guī)和上級教育主管部門的指示決定，堅持按教育規(guī)律辦事，完成教育、教學(xué)任務(wù);負責(zé)制定學(xué)期、年度工作計劃，及時檢查執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。
3、負責(zé)教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、管好用好學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生生活，建立健全各項規(guī)章制度，依法治校，從嚴治校。
5、加強學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作計劃，合理安排專業(yè)和文化各科教學(xué)人員，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校總務(wù)工作，認真貫徹勤儉辦學(xué)和堅持為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的'原則。規(guī)范財務(wù)制度和物資管理制度、加強對校舍、校產(chǎn)的管理。
8、加強學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛(wèi)工作，切實保證學(xué)生的安全。
9、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則，言傳身教。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 2
安全執(zhí)行校受學(xué)校的委托，負責(zé)全校學(xué)生兩周的安全紀律秩序;記錄各項檢查結(jié)果;處理當(dāng)周內(nèi)學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活中的.各種偶發(fā)安全事件。指導(dǎo)好值周學(xué)生干部公平、公正、嚴肅地完成值周工作。
一、安全執(zhí)行校管理分工及職責(zé)如下：
早上：檢查學(xué)生上學(xué)進校自覺成隊情況及儀表。 (7:25分準時在學(xué)生上學(xué)的道路中間附近值日)課間及課間操：(1——5年級)的出操秩序、質(zhì)量管理和檢查。對各樓層學(xué)生進行監(jiān)督管理，使學(xué)生課間能有序活動，課間操時學(xué)生上下樓梯時能有序。放學(xué)：管理、檢查各班級路隊的行進秩序和紀律。
二、值日教師做好值日記錄表中的各項檢查評分工作，《日工作清單》要隨查隨記，要做到公私分明，并注明扣、加分的原因，傍晚全部匯總給當(dāng)周常規(guī)執(zhí)行校長。
三、安全執(zhí)行校長的工作質(zhì)量實行考核制，考核指標分為硬性指標和彈性指標。硬性指標指“值日教師管理職責(zé)”中各項任務(wù)的執(zhí)行質(zhì)量，如到崗時間、檢查記錄的完整性等。彈性指標是指值日教師對值日工作的態(tài)度、熱情、責(zé)任性等。綜合成績體現(xiàn)為考核值周管理項目中。
四、除分工中的工作外，安全執(zhí)行校長日常巡視工作無界之分、無量之限，發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，及時處理。以主人翁的態(tài)度，不折不扣地做好值日的教育管理工作。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 3
1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令，向其負責(zé)和報告工作。
2、掌握當(dāng)日客房情況，監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確保客房正常及時出租。
3、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人的迎送和服務(wù)，并做好客房和環(huán)境的清潔工作。
4、認真做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。
5、負責(zé)每天巡查客房，檢查30%的住客房，監(jiān)督服務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。
6、負責(zé)落實部門安全管理制度，確保安全。
7、負責(zé)處理客人的遺留物品。
8、負責(zé)處理客人特殊要求及投訴。
9、主持每天的例會和組織員工全會，并做好記錄。
10、負責(zé)管區(qū)的成本控制，督導(dǎo)和檢查庫房、布草保管員做好財產(chǎn)物料的`管理，建立財產(chǎn)三級帳，定期檢查部門財產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移的情況，做到日清日盤，財物相符。
11、負責(zé)教育和督導(dǎo)員工做好維護保養(yǎng)和保修工作，定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計劃。
12、負責(zé)按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標準要求，做好客房服務(wù)的各項工作，認真檢查每天的各種業(yè)務(wù)報表和工作記錄。
13、保證客房服務(wù)24小時電話有人接聽，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。
14、做好其他部門的溝通和協(xié)調(diào)。
15、了解員工思想狀況，做好思想工作。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 4
一、學(xué)校教科室是校長領(lǐng)導(dǎo)下的組織、管理、指導(dǎo)和從事學(xué)校教育科學(xué)研究工作的專門機構(gòu)，教科室主任主持教科室日常工作。
二、通過多種形式，宣傳教育科研的意義，動員廣大教師開展教育科研;組織教育科研理論和方法的學(xué)習(xí)，普及教育科研知識;做好教育科研課題研究的指導(dǎo)工作。
三、參與制定和組織實施學(xué)校教育科研發(fā)展規(guī)劃;負責(zé)學(xué)校教育科研項目的申報和審定，對課題研究過程的督促和檢查，對科研成果的鑒定和獎勵等有關(guān)工作。宣傳、推廣教科研成果。
四、根據(jù)學(xué)校總體規(guī)劃，組織力量搞好有關(guān)專項課題的`研究。
五、及時搜集教育科研信息，為學(xué)校教育、教學(xué)和管理的改革提供情報資料。
六、注重調(diào)查研究，為學(xué)校工作決策提供必要的可X的事實依據(jù)。
七、主編學(xué)校教育科研的有關(guān)刊物，并通過多種渠道推廣科研成果。
八、爭取上級教科所的指導(dǎo)和幫助，加強與兄弟學(xué)校教科室的交流與合作。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 5
工作內(nèi)容：
①每天工作的時候都要準時上下班，按照規(guī)定著裝
②每天做好場所設(shè)備檢查
③根據(jù)我們場所調(diào)音服務(wù)對所有設(shè)備進行調(diào)試
④檢查結(jié)束之后把擺放中的`點歌系統(tǒng)和顯示器關(guān)閉
④檢查所有設(shè)備有無安全隱患
KTV規(guī)章制度中對其崗位職責(zé)內(nèi)容的要求：
①保證KTV中的所有的電器設(shè)備包括電視機、點歌機、電腦、功放機、音響等等設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)
②負責(zé)管理KTV安全消防系統(tǒng)和燈光設(shè)備的檢查
③負責(zé)按要求播放共視畫面，保證每一星期更換一次
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 6
在中隊領(lǐng)導(dǎo)下，按區(qū)域和條線分工開展工作，對本職范圍內(nèi)的工作負直接責(zé)任，其崗位職責(zé)和責(zé)任是：
一、努力學(xué)習(xí)政治、法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法管理水平。
二、按照中隊區(qū)域和條線責(zé)任劃分，堅持巡邏值勤和執(zhí)法管理，及時發(fā)現(xiàn)和制止各種違法(章)行為，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。
三、及時請示匯報，做好日常工作記錄和基礎(chǔ)材料匯總上報工作。
四、堅持依法辦案，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格按執(zhí)法程序認真查處各類違法(章)行為。
五、認真做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)各種許可事項的現(xiàn)場勘察和案件的調(diào)查取證等工作，確保基礎(chǔ)資料的`準確、可靠。
六、嚴格控制責(zé)任區(qū)域內(nèi)各種臨時占用、設(shè)置行為，逐步減少影響市容市貌的現(xiàn)象，維護城市市容秩序。
七、積極推進“門前五包”工作，支持和協(xié)助協(xié)管員工作，落實長效管理。
八、嚴格遵守大隊各項規(guī)章制度，吃苦奉獻，爭做一流。
九、團結(jié)同志，相互配合，促進各項工作的開展和落實。
十、服從命令，聽從指揮，不折不扣完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 7
開店前
1、與員工一起工作，并同時檢查員工的出勤狀況;
2、檢察員工的制服是否干凈，工牌是否配掛;
3、當(dāng)有營業(yè)員休息時，如何分配營業(yè)員的工作是非常重要的;
4、在開店前必須檢查是否已更換好新的促銷臺(T.G臺);
5、隨時幫忙或檢查員工的工作。
開店前十分鐘
1、檢查賣場通道是否通暢清潔;
2、檢查貨品是否滿陳列(貨架與促銷臺)
3、將缺貨之商品在開店后告知營業(yè)員準備訂貨或催貨;
4、檢查商品的條碼及價格是否有遺漏或不正確，并立即處理;
5、依工作檢查員工是否完成工作;
6、對于雜貨、生鮮及冷凍食品檢查鮮度、品質(zhì)及到期日。
營業(yè)中
1、開店后，立刻集合員工，清點人員并安排上午之重點工作;
2、幫助營業(yè)員安排倉庫的.整理，以及已到貨未處理之商品;
3、確定營業(yè)員確實檢查庫存數(shù)量(計算機查巡)
4、在賣場幫助及訓(xùn)練營業(yè)員正確的工作方式;
5、檢查訂單是否已傳真給廠商;
6、確認退貨商品已整理好，并掌握退貨程序;
7、中午前檢查收貨區(qū)已到貨之商品是否已處理;
8、下午上班檢查店內(nèi)是否滿陳列及清潔(貨架及促銷臺)
9、確定所有驗收單已核對無誤。
下班前
1、檢查賣場倉庫是否清潔整齊;
2、檢查賣場是否滿陳列;
3、計劃、分配明天的工作;
4、檢查晚班人員的工作。
值班
1、你必須在該處賣場倉庫巡視檢查;
2、你必須為全處負起責(zé)任;
3、遇有突發(fā)事件通知店值班人員，并正確的面對臺他;
4、盡量不要在辦公室工作;
5、隨時檢查晚班人員是否有效率的在執(zhí)行補貨工作;
6、離開店以前必須知會店值班人員，經(jīng)確認后才可下班。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 8
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級教育行政部門的決定，完成上級布置的`各項任務(wù)。
二、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校各部門工作，根據(jù)董事長、校長確定的學(xué)校發(fā)展目標，制定學(xué)校工作計劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及獎懲實施方案，并認真組織實施。
三、定期召開行政會研究、部署、落實學(xué)校工作，建設(shè)一個團結(jié)和諧、高效務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，負責(zé)對班子成員的考核。
四、負責(zé)全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎懲、進修和思想政治工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教育規(guī)律辦事，引導(dǎo)教師改進教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃的貫徹執(zhí)行。重視學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
六、領(lǐng)導(dǎo)德育工作。發(fā)動全體教師做好思想工作，起示范作用。經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想工作的要求內(nèi)容、方法、途徑，切實改進思想政治教育工作。
七、自覺接受董事會監(jiān)督，定期向董事會、校長匯報學(xué)校情況。征求對教職工調(diào)動、獎懲、干部任免等學(xué)校重大問題決策的意見，發(fā)揚民主，改進工作方法。
八、負責(zé)處理與上級、兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會力量共同辦好學(xué)校。完成校長交辦的其他工作。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 9
1.負責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線。
2.管理和維護社區(qū)，完善網(wǎng)站功能，提升用戶體驗。
3.收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。
4.組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫。
5.協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高。
6.配合技術(shù)、市場等其他部門的工作。
7.信息的加工，信息的`采集。
8.專業(yè)的編輯，以及網(wǎng)頁的推廣。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 10
1、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理黨務(wù)、政務(wù)和機關(guān)日常工作;
2、負責(zé)調(diào)研、文秘、檔案、保密、信息、會務(wù)、社會治安綜合治理等項工作;
3、負責(zé)黨的建設(shè)工作;
4、負責(zé)局機關(guān)及直屬單位干部人事、勞動工資、離退休干部管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、政工職稱評定、技工考核晉級;
5、指導(dǎo)全系統(tǒng)精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明行業(yè)工作;
6、負責(zé)對工會、統(tǒng)戰(zhàn)、對臺、僑務(wù)、計劃生育、青年、婦女工作等。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 11
一、嚴格遵守管轄區(qū)內(nèi)車庫和停車場的管理規(guī)定，對出入車庫、車場的車輛進行引導(dǎo)和高峰期的疏導(dǎo)，確保車輛安全停放有序。
二、嚴格按收費制度和收費標準進行收費，并保管好票據(jù)和現(xiàn)金，出現(xiàn)差錯負責(zé)賠償。
三、每小時應(yīng)進行數(shù)量與質(zhì)量的巡視：包括車門、車窗、車鎖、車庫照明、車庫消防系統(tǒng)、標識完好、車上漏水、漏油、易燃易爆物品及貴重物品等。
四、做好車輛入?yún)^(qū)時的車況檢查，做好記錄，必要時由車主簽字。
五、維護車庫、車場設(shè)施和設(shè)備的完好，發(fā)現(xiàn)損壞等及時報告班長或分管領(lǐng)導(dǎo)進行修復(fù)和整改。
六、詳細記錄本班車輛的進出情況，屬于合格分承包服務(wù)時，應(yīng)同意接受管理處監(jiān)管人的'督查與驗證。
七、負責(zé)對違規(guī)車輛進行勸導(dǎo)和處理。
八、負責(zé)維護車場、車庫崗位周邊的環(huán)境衛(wèi)生。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 12
1、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，密切配合物業(yè)總監(jiān)開展各項管理工作，當(dāng)好上司得力助手，對上級負責(zé)。
2、協(xié)助上司落實各項工作任務(wù)，監(jiān)督和跟進相關(guān)工作執(zhí)行情況，收集各方面動態(tài)管理信息，給上司提供準確、可靠的參考材料。
3、負責(zé)物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷和歸檔，準確迅速做好各種辦文工作。
4、協(xié)助做好各種上傳下達工作，協(xié)助《資訊》物管版面的集稿、撰稿、審稿等宣傳配合。
5、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達標率、費用收繳率等統(tǒng)計匯總。
6、負責(zé)各物業(yè)樓盤業(yè)主房屋檔案資料的收集、整理與存放，使之井然有序。
7、負責(zé)對物業(yè)管理軟件信息庫資料的建立、維護與跟蹤改善，使之成為系統(tǒng)化。
8、負責(zé)對營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》文本。
9、負責(zé)對各種會議紀要、各小區(qū)每月度物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進。
10、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的'工作計劃;每月5日前收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié);將相關(guān)的計劃和總結(jié)交物業(yè)總監(jiān)審核后，及時抄報相關(guān)上級部門。
11、每日配合各部門工作聯(lián)絡(luò)單、采購單及各種日常文件的傳遞。
12、與行政人事部溝通協(xié)調(diào)，配合物業(yè)總監(jiān)及各管理處公干填寫用車單工作手續(xù)。
13、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和活動舉辦等工作，對日常張貼在各樓宇信息欄的文件，事前須做好審核和蓋印“有效日期”字章后，方可執(zhí)行。
14、注意禮節(jié)禮貌，對來訪賓客做好傳達、記錄、引帶、介紹、沏茶等接待工作。
15、團結(jié)同事，誠懇待人，促進各部門之間的友好合作，協(xié)調(diào)內(nèi)部做好各方面工作，完成上級下達工作任務(wù)。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 13
一、嚴格遵守規(guī)章制度，服從管理處的`工作任務(wù)分派。
二、根據(jù)管理處指派，按業(yè)主(客戶)委托事項，按時上門以認真負責(zé)的態(tài)度提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、根據(jù)業(yè)主(客戶)的合理要求，按質(zhì)、按量、按時完成服務(wù)事項，以保證業(yè)主(客戶)滿意。
四、發(fā)揚互相配合精神，支持同事工作，以禮相待。
五、加強與業(yè)主(客戶)的溝通，廣泛征求業(yè)主意見，改進工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
六、完成上級分派的其他工作任務(wù)。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 14
1、執(zhí)行校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行助理協(xié)助執(zhí)行校長分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。
2、全面貫徹教育方針，執(zhí)行教育法規(guī)和上級教育主管部門的指示決定，堅持按教育規(guī)律辦事，完成教育、教學(xué)任務(wù);負責(zé)制定學(xué)期，及時檢查執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。
3、負責(zé)教職工的`工作安排和管理，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、管好用好學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生生活，建立健全各項，依法治校，從嚴治校。
5、加強學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科，合理安排專業(yè)和文化各科教學(xué)人員，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校總務(wù)工作，認真貫徹勤儉辦學(xué)和堅持為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。規(guī)范財務(wù)制度和物資管理制度、加強對校舍、校產(chǎn)的管理。
8、加強學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛(wèi)工作，切實保證學(xué)生的安全。
9、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則，言傳身教。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 15
一、主持本院日常教務(wù)工作，組織落實學(xué)院下達的教學(xué)任務(wù)，指揮、協(xié)調(diào)教學(xué)工作運行，搞好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的組織管理工作。
二、負責(zé)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的具體實施工作。組織起草本院有關(guān)教務(wù)管理文件。
三、負責(zé)修訂專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱。負責(zé)審定教師授課計劃。
四、負責(zé)教研室的建設(shè)和管理工作。
五、負責(zé)組織起草本院教學(xué)、教研教改工作規(guī)劃，并組織實施。
六、負責(zé)實驗室的建設(shè)和管理工作。負責(zé)審核實踐教學(xué)計劃和校外，抓好實踐性教學(xué)工作。
七、負責(zé)本院課程建設(shè)、教材建設(shè)，負責(zé)落實教學(xué)用書及講義的訂購、發(fā)放工作。
八、負責(zé)安排全院教學(xué)任務(wù)的'分配，初審專業(yè)課任課教師名單。
九、負責(zé)教學(xué)檢查和教師業(yè)務(wù)考核，分析解決教學(xué)中存在的問題，定期總結(jié)教學(xué)工作，不斷提高各項工作質(zhì)量。
十、負責(zé)組織審定畢業(yè)設(shè)計(論文)指南，負責(zé)畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo)、答辯等事宜。
十一、負責(zé)考試管理和學(xué)生成績管理。
十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室交給的其他工作。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 16
1.負責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。
2.負責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓(xùn)。
3.結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。
4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的解決方案。
5.負責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的`建立和維護。
6.負責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé):
1.組織制定各工作計劃，帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售目標;
2.全面負責(zé)校區(qū)建設(shè)，日常管理與業(yè)務(wù)運營;
3.做好市場定位，市場調(diào)研與市場推廣，了解競爭對手，擴大市場知名度，提高市場占有率;
4.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計劃、合理安排各項工作;
5.根據(jù)總部銷售政策，完善本校區(qū)銷售體系，培養(yǎng)銷售團隊，保障完成銷售指標;
6.組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊，明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團隊開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
任職資格:
1.3年教育行業(yè)或銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
2.教育、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.了解培訓(xùn)市場，具有成功的獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的`經(jīng)驗和能力;熟悉k12領(lǐng)域;
4.熟練運用各種辦公軟件，有實踐的管理經(jīng)驗，可獨立開展各種培訓(xùn)項目;
5.能把握全局，較強的組織管理能力，以及團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力、人際協(xié)調(diào)、溝通能力;
6.有強烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力;
7.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
8.熱衷教育事業(yè)，具有先進的教育教學(xué)理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 18
1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃；
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負責(zé)學(xué)校教學(xué)及活動的組織管理、行政決策；
3、審批部門工作計劃，主持召開每周包括每天例會，安排老師接送學(xué)生；
4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；
5、領(lǐng)導(dǎo)并抓好教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃的`實施，做好禾林格的教學(xué)安排；
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設(shè)；
7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè)；
8、維護學(xué)校內(nèi)老師及家長的關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作；
9、負責(zé)全校的安全工作；
10、及時做好對家長選托管的宣傳工作；
11、對日常保教、教學(xué)管理工作進行管理；
12、對重大活動的組織及安排；
13、對教師的考評工作；
14、執(zhí)行校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后，進行解聘。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 19
崗位概述:
負責(zé)中心日常運營及銷售管理;整合各類資源，控制成本，保持中心的業(yè)績可持續(xù)穩(wěn)定增長。
崗位職責(zé):
-全面負責(zé)校區(qū)整體運營管理，包括市場銷售、教學(xué)、客戶服務(wù);
-帶領(lǐng)團隊完成中心月度業(yè)績目標、年度業(yè)績目標;
-協(xié)助銷售主管設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
-提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度;
-負責(zé)校區(qū)團隊的人員管理，包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等，提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。
任職資格:
-本科及以上學(xué)歷，2年以上銷售崗位工作，3年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗;
-具有帶領(lǐng)團隊完成工作目標的推進能力;
-具有較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
-良好的職業(yè)形象，喜歡挑戰(zhàn)，抗壓能力強，出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
-熟悉操作電腦word，excel，powerpoint。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 20
職責(zé)描述:
1.組建和完善招生部制度，阻止制定與實施招生計劃;
2.負責(zé)學(xué)校日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理，做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;
3.負責(zé)完成學(xué)校下達的招生任務(wù)，開發(fā)新的客戶資源;
4.隨時熟知招生進展情況，做好宣傳和檢查工作;
5.培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)，組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊，明確崗位職責(zé)，帶領(lǐng)團隊開展各項工作，解決團隊工作中的`問題;
6.主持開展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場工作;
7.負責(zé)與當(dāng)?shù)亟逃龣C關(guān)等相關(guān)部門建立友好合作關(guān)系;
8.市場調(diào)查和市場分析。
任職要求:
1.28-40歲，大專及以上學(xué)歷，教育行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗，校區(qū)運營3年及以上管理經(jīng)驗;
2.熟悉重慶主城及周邊區(qū)縣學(xué)校渠道及市場;
3.5年以上招生管理工作經(jīng)驗。
執(zhí)行校長崗位職責(zé) 21
一、堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針。全面提高分校區(qū)教育質(zhì)量。
二、執(zhí)行主校區(qū)的指示和決議，主持制定并實施分校區(qū)工作計劃。
三、主持召開中層會，全面領(lǐng)導(dǎo)和組織分校區(qū)教學(xué)工作、思想教育工作和體育衛(wèi)生等學(xué)校行政工作。
四、做好分校區(qū)教師隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)和提高工作，引導(dǎo)教師開展教育教學(xué)科研活動，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。
五、管理分校區(qū)的.人事工作、校舍和設(shè)備，嚴格財務(wù)管理制度，審批和檢查財務(wù)開支情況，接受上級有關(guān)部門的審計。依法治校，建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度。
六、努力改善分校區(qū)辦學(xué)條件，關(guān)心教職工生活，協(xié)調(diào)好校內(nèi)外各種關(guān)系。
七、抓好分校區(qū)綜合治理工作，維護學(xué)校正常教學(xué)秩序和師生的合法權(quán)益。
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