信息化銷(xiāo)售崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-08 12:20:26 崗位職責(zé) 我要投稿

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信息化銷(xiāo)售崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的信息化銷(xiāo)售崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

信息化銷(xiāo)售崗位職責(zé)

信息化銷(xiāo)售崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、完善行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、拓展行業(yè)市場(chǎng);

　　2、完成公司制定的年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　4、深度挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的.潛在需求,為客戶(hù)提供完善的解決方案;

　　5.、對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報(bào)告;

　　6、完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);

　　任職要求:

　　1、3年以上銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、善于捕捉客戶(hù)信息和需求,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;

　　3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;

　　4、具有親和力,能吃苦耐勞、做事有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

　　5、有工業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全背景及大型項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者。

　　6、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明擅長(zhǎng)的詳細(xì)客戶(hù)群體及年度業(yè)績(jī)情況。

信息化銷(xiāo)售崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成事業(yè)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)劃、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)考核、流程、激勵(lì)等;

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(簽約、收入以及凈利潤(rùn));

　　3、分析負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng),根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)的情況有針對(duì)性做市場(chǎng)布局(合作伙伴引入以及市場(chǎng)機(jī)會(huì)跟蹤);

　　4、遵守并執(zhí)行公司以及事業(yè)部流程以及規(guī)章制度。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上教育經(jīng)歷;

　　2、5年以上教育信息化銷(xiāo)售以及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的'客戶(hù)資源和渠道資源;

　　3、對(duì)教育信息化行業(yè)的發(fā)展非常熟悉,對(duì)教育信息化解決方案、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)有深刻理解;

　　4、具備豐富的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

信息化銷(xiāo)售崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助銷(xiāo)管負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌各項(xiàng)目的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整體工作，完成各項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià)。

　　2、及時(shí)向銷(xiāo)管負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)情況(業(yè)績(jī)、均價(jià)、費(fèi)用等)，下月銷(xiāo)售計(jì)劃、各項(xiàng)目存在問(wèn)題及解決方案。

　　3、定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開(kāi)會(huì)溝通，對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售情況、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并確定銷(xiāo)售方向。

　　4、審核項(xiàng)目的日常性報(bào)告(包括但不限于每月的'促銷(xiāo)策略、客戶(hù)召集、價(jià)格策略等)，對(duì)未達(dá)指標(biāo)項(xiàng)目作出預(yù)警并組織制定調(diào)整預(yù)案、指標(biāo)調(diào)整，對(duì)銷(xiāo)售渠道客戶(hù)率值進(jìn)行過(guò)程管控。

　　5、配合銷(xiāo)管負(fù)責(zé)人完成其它營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)的日常工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先.

　　2、3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)(總部、城市公司、事業(yè)部)，熟悉erp營(yíng)銷(xiāo)管理流程。

　　3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通交流能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、具有執(zhí)行貫徹能力與服務(wù)意識(shí)，能夠承受市場(chǎng)與業(yè)績(jī)壓力。

　　5、能夠適應(yīng)項(xiàng)目出差。