技術負責人的崗位職責

時間：2023-06-19 13:27:16 崗位職責我要投稿

技術負責人的崗位職責通用

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的技術負責人的崗位職責通用，希望對大家有所幫助。

技術負責人的崗位職責通用

技術負責人的崗位職責通用1

　　職責描述：

　　1、配合實驗室通過cma資質(zhì)認定評審及每年度擴項、評審等相關工作；

　　2、負責公司檢測報告審核及簽發(fā)工作；

　　3、負責解決日常檢測工作中存在的各類技術問題；

　　4、對檢測人員進行技術培訓和考核，制定培訓計劃，指導檢測人員及時、準確的完成各項分析工作；

　　5、批準與技術相關的作業(yè)指導書，負責重大儀器的驗收；

　　6、負責制定能力驗證及實驗室間比對計劃，并組織開展能力驗證、實驗室比對等工作；

　　7、負責協(xié)調(diào)完成質(zhì)控計劃及質(zhì)量監(jiān)督計劃實施；

　　8、配合質(zhì)量部完成設備期間核查、標準物質(zhì)期間核查體系工作；9、完成領導安排的其他任務。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，儀器分析、化學化工、食品、環(huán)境等相關專業(yè)；

　　2、中級及以上技術職稱，本科畢業(yè)5年及以上相關領域檢測經(jīng)驗，碩士畢業(yè)3年及以上相關領域檢測經(jīng)驗；

　　3、熟悉cma實驗室評審要求及流程，熟悉實驗室運作及管理體系文件；

　　4、熟悉實驗室儀器設備的.操作與維護，具備指導檢測技術團隊的能力；

　　5、具備良好的規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及分析解決問題能力，能夠在質(zhì)量和技術上不斷提升實驗室檢測工作水平。

技術負責人的崗位職責通用2

　　崗位職責

　　1、組織并參與pps項目的工藝設計參與，生產(chǎn)設備選型，設備的招標、監(jiān)造、驗收、安裝等工作；

　　2、組織并參與pps項目生產(chǎn)線的建設、設備調(diào)試、驗收、及試生產(chǎn)相關工作；

　　3、負責投產(chǎn)后的總體生產(chǎn)運營及管理，包括生產(chǎn)規(guī)程的制定和組織、生產(chǎn)日常運營和現(xiàn)場管理、設備管理、物料及物流的組織管理等；

　　4、參與新產(chǎn)品的開發(fā)，組織新配方及產(chǎn)品的中試及反饋，生產(chǎn)線及設備的'改造升級等技術研發(fā)工作。

　　任職要求：

　　1、高分子材料、化學工程與工藝、過程控制與控制工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷，40歲以下優(yōu)先；

　　2、 3年以上大型化工企業(yè)生產(chǎn)、技術、管理等崗位的從業(yè)經(jīng)驗，具備化工設備設計及實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、學習理解能力強，對于新事物的能快速理解和掌握；抗壓能力強，獨立完成工作和解決問題的能力強；

　　4、溝通能力強，團隊組織協(xié)作能力強，做事認真、細心，具有一定管理團隊的經(jīng)驗基礎。

技術負責人的崗位職責通用3

　　1、在總公司及分公司總工程師領導下，全面負責本工程項目的技術管理工作

　　2、負責本項目的質(zhì)量、職業(yè)安全衛(wèi)組織設計方案、措施，（技術方案、措施）的技術交底并檢查貫徹執(zhí)行情況。

　　3、組織一般安全質(zhì)量事故的調(diào)查，對一般事故提出技術鑒定和處理方案，對較大事故提出處理意見，報分公司及公司總工程師進行技術鑒定和審批。

　　4、組織技術管理人員學習、貫徹落實施工技術規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術規(guī)程及上級頒發(fā)的'各項技術規(guī)定，并檢查執(zhí)行情況。

　　5、主持工程施工圖紙會審，組織工程施工圖紙技術交底工作。

　　6、貫徹全面質(zhì)量管理方針，負責項目質(zhì)量管理（QC）小組的日常活動，并督促檢查技術人員及班組QC活動情況，認真總結經(jīng)驗。

　　7、參與隱蔽工程的驗收和分部工程質(zhì)量評定，并負責具體指導本工程技術檔案的收集、整理、編目、裝釘、

　　10、指導施工員的施工技術工作，督促施工員做好工程項目的原始施工記錄及施工大事的記錄工作，作好基礎放線和主體施工的軸線、標高的標識、復查和記錄

　　11、對合理化建議、新技術科研項目，按上級要求的時間進行準備和試驗，并實施完成。負責組織項目的新技術、新材料、新工藝的應用。

　　12、根據(jù)設計要求和工程實際情況以及季節(jié)、氣候變換，及時調(diào)整混凝土負責和砂漿配合比。

技術負責人的崗位職責通用4

　　1、技術工作實行總工程師技術負責制，負責科研及重大、疑難技術等的管理工作，工程質(zhì)量科負責工程實施的日常技術管理工作。

　　2、負責工程項目從施工準備到竣工全過程的有關技術工作。

　　3、負責工程竣工交付全過程有關技術工作。

　　4、負責技術檔案管理等工作。

　　5、負責其它有關的技術管理工作

　　6、負責實施性施工組織設計及分項開工報告由總工審定，報批后存檔。

　　7、負責施工中的工程變更、應經(jīng)總工核算，報業(yè)主、設計方簽證后，方可實施。聯(lián)系單應簽字齊全，并編號。

　　8、負責設計單位或業(yè)主提出的.設計變更，都必須以設計單位出具的書面資料為準，項目部得到書面設計變更后，總工程師應進行審核，對照施工實際確定可否實施。如已不能實施，應邀有關單位進行協(xié)商，并將聯(lián)系單退回原發(fā)放單位。

　　9、負責設計變更的聯(lián)系單原件備案。

　　10、工程開工前必須組織施工圖紙會審，未經(jīng)會審工程不得開工，由項目部總工組織施工技術人員對施工圖紙進行全面學習和審核，匯總意見，做好圖紙會審記錄，并在施工圖設計交底會上統(tǒng)一提請業(yè)主或設計單位解決。

　　11、負責重要分項、部分實施前的技術交底，并形成記錄。

技術負責人的崗位職責通用5

　　1、配合項目經(jīng)理組織該項目的技術性工作，接受項目經(jīng)理的領導。

　　2、組織有關人員熟悉圖紙并參加圖紙會審。

　　3、負責編寫施工組織設計，施工方案和項目質(zhì)量計劃，報總工程師審批后認真貫徹執(zhí)行。

　　4、組織編制月度或工程關鍵部位保證質(zhì)量、安全、節(jié)約的技術措施計劃，并貫徹執(zhí)行。

　　5、負責繪制竣工圖紙，配合預算人員做好結算工作，保證工程及時結算。

　　6、負責現(xiàn)場施工技術工作，并對現(xiàn)場有關人員進行交底；指導各專業(yè)技術人員、管理人員工作。

　　7、主持建筑物的位置、軸線、標高等的檢驗，組織隱蔽工程驗收。

　　8、組織分部工程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量評定，竣工預檢，參加竣工驗收。

　　9、落實新技術、新材料、新工藝的.推廣應用。

　　10、組織施工現(xiàn)場定期與不定期的質(zhì)量檢查，并落實整改措施。

　　11、參與質(zhì)安事故的調(diào)查和處理。

　　12、組織解決項目中的技術質(zhì)量難題，并做好項目上解決技術問題的原始記錄。

　　13、負責對材料采購數(shù)量及進場質(zhì)量的核對和把關。

技術負責人的崗位職責通用6

　　職責描述：

　　1、認真學習貫徹執(zhí)行《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》和其它有關施工、技術、質(zhì)量的國家、行業(yè)及地方的標準、規(guī)范、規(guī)程。

　　2、管理技術團隊，負責施工技術和質(zhì)量，組織編制施工組織設計、專項施工方案和特殊工序的作業(yè)指導書，并確保其貫徹實施，建立質(zhì)量保證體系編制質(zhì)量保證計劃，制定工程質(zhì)量管理目標。

　　3、負責組織圖紙會審和施工技術交底，并加強與業(yè)主、設計、監(jiān)理、地勘、質(zhì)監(jiān)及檢測所的聯(lián)系，協(xié)調(diào)、解決施工中的技術質(zhì)量問題，提出并審核技術變更洽商單。

　　4、負責組織分項、分部、分階段和單位工程的質(zhì)量檢查，評比或驗收工作；組織各專業(yè)班組長及相關人員不定期召開工程質(zhì)量會，清查質(zhì)量事故隱患，提出預防措施，確保施工質(zhì)量。

　　5、負責指導、督促，技術、經(jīng)濟、試驗、檢驗及竣工備案等資料的收集，整理和歸檔工作，并做到資料齊全且真實可信。

　　6、負責對施工管理人員的技術培訓、考核和管理工作，嚴格執(zhí)行施工管理人員和主要工種的從業(yè)人員持證上崗的規(guī)定，加強入場工人的三級教育和安全技術交底。

　　7、積極組織推廣新技術、新工藝、新材料的應用，提高工程質(zhì)量，降低工程成本。

　　8、參與對重大工傷事故和質(zhì)量事故的調(diào)查，分析和處理，并提出整改和防范的.技術措施。

　　任職要求：

　　1、相關專業(yè)大學本科學歷；

　　2、 5年以上從事工程項目技術管理工作經(jīng)歷，主持完成過機電安裝資質(zhì)二級以上（含二級）標準要求的工程業(yè)績不少于2項；

　　3、具備電氣、給排水或者機械設備專業(yè)中級及以上職稱；

　　4、具備機電專業(yè)一級建造師證書；

　　5、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)，良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神；

　　6、熟練應用cad，word，excel和powerpoint軟件。

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