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物業(yè)金鑰匙服務中心主管崗位工作職責
在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的物業(yè)金鑰匙服務中心主管崗位工作職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
1、崗位名稱:金鑰匙服務中心主管
所屬部門:金鑰匙服務中心
直接上級:金鑰匙服務中心客戶經(jīng)理
直接下級:服務助理
2、工作職責:
金鑰匙服務中心根據(jù)工作性質(zhì)和需要,主管級管理層共分為:前臺主管、園區(qū)主管、內(nèi)勤主管,其職責為:
2.1、前臺主管全面負責管理范圍內(nèi)的各項工作。
2.2、把每天收到的有關文件閱讀、分類、并呈遞總監(jiān)批閱,按總監(jiān)批閱的指示及時把有關文件印發(fā)至屬下各層級。
2.3、監(jiān)督、檢查、領導員工按公司的運作規(guī)程工作,協(xié)助經(jīng)理定期進行培訓和考核。
2.4、協(xié)助經(jīng)理制定工作計劃和員工職責,并負責監(jiān)督、指導、檢查下屬員工執(zhí)行工作職責的情況。
2.5、受理業(yè)戶投訴,對服務工作質(zhì)量進行跟蹤回訪,定期組織員工拜訪業(yè)戶,做好業(yè)戶的溝通工作。
2.6、在上級的授權(quán)下,負責做好與公司其它部門管理層的信息交流、協(xié)調(diào)工作。
2.7、隨時檢查并督導員工禮貌待客、高效服務,不斷提高服務質(zhì)量水平。
2.8、定期對所管區(qū)域的服務質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案。結(jié)合小區(qū)實際,提出改善工作的有效建議。
2.9、園區(qū)主管要了解樓宇、公共設施、設備和環(huán)境等方面的狀況,監(jiān)督工程完成情況。
2.10、內(nèi)勤主管協(xié)助經(jīng)理做好社區(qū)文化建設工作,加強與業(yè)戶溝通。
2.11、督導內(nèi)勤助理做好資料文件的記錄工作,使文件保持完整、準確、有效,并做好歸檔工作。
2.12、熟悉管理區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件處理預案,如暴雨、火警、意外事故等。
2.13、掌握現(xiàn)行有關物業(yè)管理的法令法規(guī),及時了解行業(yè)信息及動態(tài)。
2.14、負責部門人員考勤及內(nèi)部資產(chǎn)管理工作。
2.14、完成上級領導交辦的其它工作。
3、任職要求:
20歲以上,大專學歷,熟悉北京市物業(yè)管理相關知識及法律法規(guī)。持有物業(yè)管理上崗證。一年以上同崗位及服務行業(yè)工作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力及協(xié)作配合意識。愛崗敬業(yè)、盡職盡責,熟練操作電腦辦公軟件。
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