吊車司機雇傭合同-雇傭合同
隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的吊車司機雇傭合同-雇傭合同，歡迎大家分享。
吊車司機雇傭合同甲方：有限公司乙方：
甲方因生產和施工建設需要，特聘乙方為吊車司機，負責吊車作業。
甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經協商達成如下協議，據以共遵：
1、勞動期限
1.1合同有效期：自 年 月 日起至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
1.2聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意后續簽勞動合同。
1.3本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
2、工作內容
2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任公司50T吊車司機吊裝作業工作。
2.2乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規章制度、勞動紀律、車輛使用規定，認真履行崗位職責，負責50T吊車的駕駛、吊裝作業、檢查、保養、維修、更換配件等工作，使吊車正常及時為生產施工服務。
3、勞動報酬
3.1乙方到甲方工作后，甲方按照元/月的.標準支付乙方工資，乙方每月休假不超天，超出天時按實際出勤天數計算，隨同甲方職工工資一起發放(自乙方正式到甲方上班之日起開始計算工資)。
3.2乙方享受甲方合同制正式職工福利待遇(吊車司機為公司聘用的高級技術工人，工資已包含五險，因此不再為其繳納五險且不享受福利分房待遇)。
4、甲方的權利與義務
4.1根據工作需要和本公司的規章制度及合同內容對乙方進行管理。 4.2甲方人員有權對乙方工作進行監督、督促和考核。
4.3甲方必須認真履行本合同約定的內容，按合同規定支付乙方工資。
4.4根據乙方檢查、維修發現的問題，甲方車輛鑒定小組核查后及時更換、維修損壞的零部件。
4.5因乙方違章操作給甲方造成損失和安全事故，甲方有權追究
其經濟責任和刑事責任。
5、乙方的責任和義務
5.1按國家規定證照齊全，到期后由本人負責證照的年審(費用自理)。 5.2認真遵守甲方的各項規章制度，遵守職業道德，維護甲方的利益。
5.3服從甲方的工作安排，認真履行職責，不違反安全規程的前提下，保質保量的完成甲方安排的各項工作任務。
5.4認真履行本合同約定的內容，杜絕違章操作，嚴格執行吊車安全操作規定，拒絕一切違章指揮，杜絕一切違章作業。
5.5及時做好車輛安全檢查、維修和保養，嚴禁帶病作業。
5.6嚴格執行公司車輛使用規定，落實廠內機動車輛管理規定。
5.7根據甲方要求負責帶徒作業，嚴格執行帶徒協議規定，帶徒期間負責對徒弟作業監督，出現違章作業負全部責任。
6、勞動合同的變更和解除，發生以下情況之一，本合同終止。
6.1乙方試用期內不能勝任本職工作。
6.2由于乙方違章違紀、違章操作造成損失被甲方辭退。 7、其它約定事項
7.1乙方在工作期間因違反操作規程等自身原因造成的病、傷、殘、亡事故及正常的生理、病理，由乙方自負，甲方不負任何責任。
7.2雙方如發生糾紛可協商解決，協商不成，由桓臺縣人力資源和社會保障部門依法解決。
7.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同自雙方簽字蓋章起生效。
甲方：乙方： 年 月 日 年 月 日
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