關于調薪申請書范文
隨著社會在進步，很多事項都需要使用申請書，我們在寫申請書的時候需要注意問題。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，以下是小編整理的關于調薪申請書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關于調薪申請書范文1
尊敬的公司領導：
本人自入職太元重工中山分公司，至今已8個年頭。隨著公司的不斷發展壯大，我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮，特提出調薪申請。
在這8年間，公司領導及同事給予我很關懷及幫助，我十分感激。我先后擔......多年工作經歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是一種接受新考驗與挑戰，新的平臺、新的.崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面發展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業業腳踏實地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。我相信，只要付出，就會有收獲。近幾年物價直線上漲，但工資基本上原地踏步。不想當將軍的士兵不是好士兵，本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高，他的才能及潛能才得到最好發揮，才能為企業創造更大的價值。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這里的工作環境和工作氛圍，請公司領導根據工作能力及工作表現調整工資。
如公司領導認為我工作能力及業務水平未達到調薪水平，懇請領導提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
特此申請
申請人：xx
xx年xx月xx日
關于調薪申請書范文2
尊敬的領導：
自從5月進入公司工作已經快四年了。在過去的這一段時間里，在公司領導和同事的幫助下擔任公司成本核算部經理職務。自已也做了點成績，基本了解公司的內部核算體系，摸清了公司內部運行規律。并且運用自已熟悉財務部門運行方式，很快在工作中取得成績。
在工作中，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬已經四年未有調整，，我申請公司在充分考慮的.情況下給我適當加薪，望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!
當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底蛻變為專業人士，更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信公司的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為公司貢獻自己的力量! 謹祝公司前程似錦，興旺發達！
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
關于調薪申請書范文3
尊敬的上級領導：
您好！
我叫xx，男，，中共黨員，今年28歲，日生于廷牌鎮高潮村定龍組。專業，同年10月在xx工作，一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發公文和協調處理各項相關工作。由于本人工作積極，為人誠懇踏實，努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，愛崗敬業，樂于奉獻。2月至5月，擔任xx負責人，在黨政班子領導的指導和關懷下，在全體干部職工的'支持和配合下，任勞任怨，勤于思考，綜合調配，本人克服工作人員少（3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作），人員變動大，工作事項繁雜，工作任務重，辦公設備簡陋等困難，順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在和的年終考核中均被評為優秀等次及先進個人。
本人在熟練掌握運用日常辦公軟件，能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題，在廷牌的近3年里，維護各所站辦公室及個人的電腦，保證全鎮日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件（photoshop、cad、flash及其他各種軟件）也有相當的了解，能用以處理辦公所需的相關問題。
工作近3年的時間，跟貴局在業務上的接觸較多，對貴局的各項工作也有相當的了解，感覺本人很適合在貴局工作，再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強，感覺本人若能在貴局工作，在各位領導的領導下，將更能發揮本人所具有的各種才能，能更好地開展工作，同時本人也將更加努力學習，刻苦鉆研，勤于積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，本人也將能得到全面的提高。為此，特向領導申請，接收本人作為貴局的一份子，我相信我一定會做好工作，成為優秀一名工作人員，不辜負領導對我的期望。
特此申請
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
關于調薪申請書范文4
尊敬的領導：
隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元（在原基礎上增加300元）。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，()所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
如果公司領導認為我現在的'工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
申請人：
申請日期：
關于調薪申請書范文5
尊敬的領導：
首先感謝xxx公司及領導給我展示個人才能的機會和平臺。我從xx年2月28日進入公司，至今已有3年的時光。初始崗位營銷策劃主管，目前職位營銷部經理。主要負責各項目的營銷策劃推廣工作，具體為xxx和xxx國際的策劃推廣，推廣策略和銷售策略的制訂與執行，置業顧問招聘與培訓，廣告媒體的評估與選擇，各種方案的撰寫與執行，營銷代理公司的對接與管理；xxx項目和xxx項目前期項目定位及戶型規劃，售樓部選址與裝修，沙盤及室內軟裝的設計與執行；xxx和xxx的收尾工作；企業品牌形象推動及宣傳執行。
3年來，在公司領導的栽培下，讓我學會了很多做人做事的道理，豐富了自己的.人生閱歷。這個平臺上，不斷彌補自己的知識短板，為了盡可能把工作做的盡善盡美，不斷加強自我修理，學習同行及乙方公司的操盤經驗，學習同行的前期策劃經驗，學習全程營銷策劃知識；為拓寬知識面，向公司的同事及自己的朋友學習設計知識，工程管理知識，市場開發流程、財務知識等，同時致力于職稱考試，并于11月2日順利考取中級經濟師（房地產專業），經過一番努力，專業能力有了廣度和深度的提升，感謝公司的支持。
在與公司共同成長的歲月里，嚴格遵從公司的各項管理規定，聽從領導指揮，與同事們關系相處融洽。喜歡領導的做事魄力，相信跟著公司未來是有前途的，認同公司發展理念，認同公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的同事們。但是現實問題不斷涌現，
隨著個人家庭成員的增多，家庭支出不斷加大，感覺自己養家無力；每次與同行一塊交流經驗，也難免彼此問一下薪資待遇，感覺彼此錯幾個層次。公司現在正值爬坡的時候，對于個人調薪，難于啟齒，但是鑒于個人生活狀況和現在的工作職責范圍及工作強度，我希望公司能對我的薪資予以調整。
再次感謝公司領導對我的栽培和幫助！
申請人：xx
xx年xx月xx日
關于調薪申請書范文6
公司領導：
我是xx部的xx，進入公司已經一年有余，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的`同時，參加各種培訓考試學習，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升至xxxx元；優良的業績，大工作量，收入與市場平均水平存在較大差距。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮
申請人：xx
x年x月x日
關于調薪申請書范文7
尊敬的領導：
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。
自從5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的'員工，擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下，我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況，對管樁行業有進一步的認識，并且熟悉了財務部門的運行，熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。
工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領導給予酌情考慮,批準為盼! 當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士，更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量! 謹祝公司前程似錦，興旺發達！
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
關于調薪申請書范文8
尊敬的總經理：
隨著公司的不斷發展，后勤部的工作內容逐漸增多，涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬，現在后勤人員的`清潔工現在還缺幾名，招聘新員工因為試用期是800元/月，一直延續了很久，無法適應市場的需求，特別是現階段物價又總體上漲，希望總經理能夠綜合考慮因素給予新員工試用期薪酬調整至900元/月。
特此申請
申請人：xx
xx年xx月xx日
關于調薪申請書范文9
尊敬的領導：
您好！
本人從畢業后一直在xxX工作，至今已經是第xxX個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。
2、xxX深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xxX（稅后xxX多點），遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xxX/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xxX內部員工薪水平做平行參考，比較的.結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人：xx
x年x月x日
關于調薪申請書范文10
尊敬的公司領導：
自財務部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時刻。在這段期間內，收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心、幫忙和收銀員自身的不斷發奮分不開的。
青鳥健身近一年來不斷發展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作，才有了此刻青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領導的認可與信任。
此刻公司營業時刻較長，而收銀員的工作時刻就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內早鍛煉的會員服務好而做準備。每一天營業結束后，要堅持到最后一名會員交款完畢，方可結賬。而且要保證絕對的準確，下班時刻往往都比其他部門晚。
收銀工作與其他部門崗位最大的不一樣點在于接觸現金。收銀工作對每一個人來說都具有必須的風險性。一旦發生差錯，損失無一例外的'就要自己承擔。因此，收銀員在工作時都有必須的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規定，嚴格執行財務制度。
對于差錯都能及時發現，及時更正，及時上報。在這一點上，使公司領導們都十分地滿意。
此刻收銀劃歸財務部統一業務與行政管理。在公司內發展空間相對于其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望。此刻既使公司繼續開設新店，收銀員也沒有升職的余地。
收銀員雖然在店內工作，但并未體現同工同酬的原則。店內其他部門均為創收部門，能夠拿到額外的獎金。員工在工作中有期望，有動力，而收銀員無法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金，數額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內其他部門員工工作量少。
收銀工作具有服務及監督雙重性質，他們不僅僅要為會員服好務，配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。
鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進行調整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。
望公司領導批準。
此致
敬禮!
申請人：
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