培訓通知

時間:2022-04-12 11:11:17 通知 我要投稿

精選培訓通知匯總九篇

  在不斷進步的社會中,接觸并使用通知的人越來越多,通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的培訓通知9篇,歡迎閱讀與收藏。

精選培訓通知匯總九篇

培訓通知 篇1

各部門:

  為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神,狠抓教育培訓工作,進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下,望認真貫徹落實。

  一、 總體思路

  崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點,開展全員性崗位技能培訓工作,堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步,堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓專項獎,加大崗位培訓獎勵力度。

  二、 總體目標

  營造職工隊伍學知識、比技術(shù)、重技能的良好學習氛圍,大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì),促進崗位成才,加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養(yǎng)。

  三、 實施措施

  1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。

  2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加,并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況,并提出考評意見。

  3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

  4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎,公司崗位技能培訓考評委員會對

  申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門,公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。

  5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作,各部門要高度重視,精心設(shè)計,精心組織,要象抓安全生產(chǎn)一樣,抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組,切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

  四、 幾點要求

  1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度,制定職工崗位技能培訓獎勵辦法,經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

  2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后,作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中,檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

  3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

  4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。

  5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

培訓通知 篇2

  尊敬的老師:

  您好!您已被縣教育局推薦參加教育部、財政部“國培計劃(20xx)”---農(nóng)村中小學、幼兒園教師置換脫產(chǎn)研修項目。為方便您做好培訓前的準備工作,現(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下:

  一、研修時間

  20xx年4月15日—6月7日(4月15日全天報到)

  二、研修科目

  初中語文、初中數(shù)學、小學數(shù)學、中小學美術(shù)、小學體育、少先隊工作、幼兒教師七個學科。

  三、研修內(nèi)容

  理論課程模塊、學科本體性知識模塊、教師素養(yǎng)模塊、專題問題研究模塊、教師專業(yè)技能模塊、現(xiàn)代教育技術(shù)模塊、教師成長模塊、實踐模塊。

  四、研修人員條件

  1.身體健康,年齡45周歲以下,有發(fā)展?jié)摿Φ囊痪骨干教師。 2. 近三年內(nèi)沒有參加過相同學科的同類型培訓。

  3.能夠參加兩個階段的研修。如果不能保證參加第二階段“影子教師”研修,務必不要參加本期培訓。

  五、研修費用

  1.學員能夠堅持完成前二個階段研修,其研修費、住宿費、誤餐費、資料費和結(jié)業(yè)證書工本費等由我校 “國培計劃”專項經(jīng)費承擔。

  2.因?qū)W員個人或單位原因造成中途退學,其研修期間所產(chǎn)生的`住宿費和誤餐費將由本人承擔。

  六、報到地點

  石家莊市南二環(huán)東路20號河北師范大學(新校區(qū))國培大廈。(新火車站西廣場乘72路、59路或付202路在南焦客運站下車,西行即到)。

  七、注意事項

  1.學員研修期間不再承擔學校的其他工作。

  2.參加研修人員需要準備一寸或小二寸彩色照片2張 。

  3.參加研修人員需為相關(guān)學科從教人員,需參加研修中的上課及合作研究活動,否則取消研修資格。

  4.為研修方便,您可帶上手提電腦。

  八、聯(lián)系人及電話

  寧艷艷:0311-80785XXX,15373996606;張云晶:15373996XXX 郵 箱:zhihuanpeiXXX@163.com

培訓通知 篇3

  各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

  一、 培訓時間:

  XX年3月 5日(周一)10:00-12:00

  二、 培訓地點: 公司中會

  三、 培訓內(nèi)容:

  1、 企業(yè)文化及發(fā)展史

  2、 公司獎懲制度

  3、 考勤管理制度

  4、 公司財務報銷流程

  5、 人事管理制度

  6、 行政管理制度

  四、 培訓講師:

  五、 培訓時間:

  六、 培訓對象:

  本次培訓參訓人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工,詳單請見附件。

  七、 培訓要求:

  1、 請參加人員著正裝參加培訓。

  2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。

  3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

  八、 考核安排:

  1、 考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

  2、 補考:一次補考機會,80分為及格分。

  期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結(jié)束后,能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

  附件一:參訓人員名單

  人力資源部 年 月 日

  呈報:董事長 抄送:各公司、部門

培訓通知 篇4

  各蘇木鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計站,塔然高勒管委會統(tǒng)計站,各有關(guān)企業(yè):

  為了進一步提升全旗統(tǒng)計工作人員的專業(yè)素質(zhì),提高統(tǒng)計基礎(chǔ)工作水平和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,更好地為我旗經(jīng)濟社會發(fā)展提供服務,根據(jù)《全區(qū)開展旗縣(市、區(qū))統(tǒng)計人員崗位知識培訓的通知》(內(nèi)統(tǒng)辦字〔xxx〕36號)要求,我旗決定于xxx年6月23日、24日開展統(tǒng)計業(yè)務培訓,具體安排如下。

  一、學習培訓對象

  旗統(tǒng)計局工業(yè)、能源、投資、財貿(mào)、社會、服務、農(nóng)牧、農(nóng)調(diào)分管領(lǐng)導及專業(yè)人員;獨貴塔拉工業(yè)園區(qū)管委會統(tǒng)計員,新能源產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會統(tǒng)計員;各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計員,塔然高勒管委會統(tǒng)計員;“四上”企業(yè)統(tǒng)計專兼職人員。

  二、培訓內(nèi)容和目的

  圍繞各專業(yè)理論知識、“一套表”知識、報送要點和難點,現(xiàn)階段統(tǒng)計工作重點和統(tǒng)計改革要求。培訓對象還可以根據(jù)自身情況進行現(xiàn)場提問,以進一步提高培訓工作的針對性和實效性,促使全旗各級各類統(tǒng)計人員熟練掌握專業(yè)理論知識,增強實際工作能力、提高統(tǒng)計工作標準。

  三、培訓方式、人員和時間

  1、6月23日上午,8:30—9:30集中培訓工業(yè)、能源、投資、財貿(mào)、社會、服務業(yè)六個專業(yè),9:40—12:00各專業(yè)分組培訓;

  2、6月24日上午,8:30—9:30集中培訓農(nóng)牧業(yè)專業(yè)統(tǒng)計人員和各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。

  3、培訓講師:市統(tǒng)計局有關(guān)專業(yè)負責人。

  四、有關(guān)要求

  1、各培訓單位要積極做好本次培訓人員的安排落實,按照規(guī)定時間參加培訓。

  2、全旗統(tǒng)計人員要提高認識,進一步增強學習培訓的主動性和自覺性,把此次培訓作為提高自身綜合能力、做好統(tǒng)計工作的一次良好機會。

  3、未盡事宜請統(tǒng)計局各專業(yè)人員結(jié)合本專業(yè)培訓要求,通知對應統(tǒng)計員。

  聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxx

  xx旗統(tǒng)計局

  xxx年6月17日

培訓通知 篇5

  市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位,惠城區(qū)各主要社會醫(yī)療機構(gòu),局機關(guān)各科室:

  為深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓等有關(guān)要求。進一步增強廣大醫(yī)務工作者的安全生產(chǎn)意識,提高消防安全水平,經(jīng)研究決定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛(wèi)生大樓三樓1號會議室舉辦消防安全知識培訓班。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓時間

  20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

  二、培訓地點

  市衛(wèi)生大樓3樓1號會議室。

  三、培訓人員

  (一)市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位消防安全責任人及聯(lián)絡(luò)員;

  (二)惠城區(qū)各主要社會醫(yī)療機構(gòu)消防安全責任人及聯(lián)絡(luò)員;

  (三)市衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心、愛衛(wèi)辦、健教所全體干部職工(值班人員除外)。

  四、培訓內(nèi)容

  (一)消防基礎(chǔ)知識;

  (二)防火專題知識;

  (三)滅火專題知識;

  (四)逃生專題知識。

  五、培訓要求

  (一)本次培訓實行簽到制,因故不能參加的需向市衛(wèi)生局安全辦請假并說明原因;

  (二)各單位、各科室應結(jié)合當前消防安全形勢(冬季防火要求)。加強消防安全知識宣傳教育培訓,組織相應消防安全宣傳教育培訓活動。

培訓通知 篇6

各附屬醫(yī)院、臨床學院、教學醫(yī)院:

  為進一步規(guī)范臨床教學,幫助廣大臨床教師掌握臨床教學基本規(guī)范、學習先進的教學模式與方法,為臨床教學提供有效助力,保障臨床教學的規(guī)范化、標準化和同質(zhì)化,教師(教學)發(fā)展中心將于xxxx年通過舉辦“臨床青年教師教學基本功培訓班”和“臨床骨干教師教學能力提升研修班”的形式開展臨床教師培訓工作。現(xiàn)將相關(guān)安排通知如下:

  一、培訓內(nèi)容

  教育教學基本功、臨床教學規(guī)范、教育教學理念與方法、信息技術(shù)在教學中的應用、教師綜合素養(yǎng)提升等。

  二、培訓對象

  培訓對象為各附屬醫(yī)院、臨床學院、教學醫(yī)院承擔臨床教學任務的一線教師,重點是中青年教師。

  三、培訓安排

  1、“臨床青年教師教學基本功培訓班”計劃安排x天,主要針對從教x年以下的臨床青年教師;“臨床骨干教師教學能力提升研修班”計劃安排xx天,主要針對臨床中青年骨干教師;

  2、“臨床青年教師教學基本功培訓班”可以采用“送培到院”的形式,由校教師(教學)發(fā)展中心組織專家到醫(yī)院進行培訓;“臨床骨干教師教學能力提升研修班”一般采取到學校“集中培訓”的方式進行;

  3、各醫(yī)院可根據(jù)自身臨床教師隊伍建設(shè)情況進行選擇,將培訓需求表(附件x)于x月x日前提交教師(教學)發(fā)展中心,由校教師(教學)發(fā)展中心進行統(tǒng)籌安排;

  4、對參加培訓的臨床教師,考評合格后可頒發(fā)相應的培訓結(jié)業(yè)證書,學校承認其繼續(xù)教育經(jīng)歷,作為教學職稱晉升的依據(jù)。

  四、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:張付芝 潘晨 聯(lián)系電話:xxx-xxxxxxxx

  聯(lián)系郵箱:xxxxxxxxx

  聯(lián)系地址:徐州醫(yī)科大學主校區(qū)行政樓xxx辦公室 郵編:xxx

  附件x 徐州醫(yī)科大學xxxx年度臨床教師培訓需求表

  徐州醫(yī)科大學教師(教學)發(fā)展中心

  xxxx年x月xx日

培訓通知 篇7

公司各部門:

  為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi) 咳嗽鋇培訓,希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓時間:本周三開始每天上午和晚上( 預計持續(xù)一周 )

  二、培訓地點:會議室;

  三、培訓對象:公司全體員工

  四、要求與說明:

  1、 請各部門、各員工提前安排好工作,按時參加培訓;

  2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙,做好相應的會議筆記;

  3、 請各部門負責人相互傳達,無特殊情況不準請假。

  特此通知,謝謝大家的支持與配合!

  綜合管理部

  20xx年6月23日

培訓通知 篇8

各醫(yī)院及醫(yī)療機構(gòu):

  按照國家衛(wèi)生計生委辦公廳頒發(fā)的《等級醫(yī)院評審標準》實施細則以及醫(yī)院感染的相關(guān)法律法規(guī)等文件精神,結(jié)合當前各醫(yī)院及醫(yī)療機構(gòu)等級評審、復審過程中所關(guān)注的問題,為了進一步提高醫(yī)院感染管理人員的監(jiān)控管理水平,降低醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染的風險,促進醫(yī)院感染預防與控制工作逐步規(guī)范,達到有效預防醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量安全目的。西安護理學會、西安醫(yī)學會共同舉辦“醫(yī)院感染管理培訓班”,屆時特邀請省內(nèi)外及市級醫(yī)院感染資深專家前來授課,內(nèi)容涉及國內(nèi)最新醫(yī)院感染理論知識,實用性強。學習結(jié)束,頒發(fā)培訓證書及省級Ⅰ類學分3分。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓對象:省、市、區(qū)縣各級醫(yī)院及醫(yī)療機構(gòu)從事醫(yī)院感染專、兼職人員及醫(yī)護管理人員。

  二、培訓內(nèi)容:等級醫(yī)院評審細則的解讀以及如何迎接等級醫(yī)院評審、如何提高感控數(shù)據(jù)的利用效率及效能、管理工具在醫(yī)院感染管理工作中的應用、醫(yī)院建筑布局和管理要求、品管圈在醫(yī)院感染管理工作中的應用、醫(yī)院感染暴發(fā)處置案例分析、手術(shù)室、供應室及口腔科等重點部門醫(yī)院感染管理、多種耐藥菌的防控、控感管理經(jīng)驗交流等內(nèi)容。

  三、培訓時間:20xx年10月13—15日,10月13日下午2時報到, 14日至15日全天培訓,16日撤會。

  四、培訓費用:西安護理學會會員單位560元、非會員單位600元(含培訓費、資料費、繼續(xù)醫(yī)學教育學分證書費等)。食宿統(tǒng)一安排,費用自理。

  五、培訓地點:西安市警苑飯店(蓮湖區(qū)青年二巷3號、蓮湖路紅湖街站下車,向北再向西右拐進入青年二巷即到。酒店咨詢電話87324222)

  六、報名方式:通過電話、電子郵箱的方式均可報名。各醫(yī)院及醫(yī)療機構(gòu)務必于10月6日前將參加人員名單報送西安護理學會辦公室。

  聯(lián)系人: 李愛枝 惠陽陽

  聯(lián)系電話:029-87288005 87258526

  郵箱:xianhulixuehui@163.com

  西安護理學會西安醫(yī)學會

  二零xx年九月七日

培訓通知 篇9

  洪雅縣長元集團(企業(yè))公司關(guān)于對員工進行培訓的通知

  各公司、各部門:

  為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓。現(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下:一、培訓主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場商務禮儀3、知識技能4、管理素質(zhì)二、培訓時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)三、培訓人員:各公司、各部門全體員工四、培訓地點:紅桔林會議室五、培訓要求1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作,不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。

  洪雅縣長元集團(企業(yè))公司

  二0一二年四月二十八日

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