2025下半年工作計劃（通用25篇）
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，該好好計劃一下接下來的工作了！但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，下面是小編精心整理的2025下半年工作計劃（通用25篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
下半年工作計劃 1
一、指導(dǎo)思想
圍繞“為教師生命旅程引航，為學(xué)生生存發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，依據(jù)學(xué)校工作規(guī)劃，以常規(guī)為著力點；以書香校園為學(xué)校特色；以課改、書香校園建設(shè)工作為重心；做好語文學(xué)科基地校建設(shè)、微課題研究工作、體藝工作。創(chuàng)設(shè)星級文明校園，努力將我校創(chuàng)設(shè)成溫馨、儒雅的愛心家園。
二、具體措施
1、課改工作。
大力推進語文學(xué)科基地校建設(shè)。繼續(xù)深入研究語文探索“讀、悟、用”課程模式。一讀，踐行導(dǎo)學(xué)案導(dǎo)學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生語文基礎(chǔ)素養(yǎng)；二悟，踐行詩意語文，讓孩子們在品讀中感悟人性；三用，實踐群文閱讀模式，讓閱讀真正走進孩子們生活。
建立學(xué)校教研資源庫。大力推進小課題實踐研究。認真開展微課題研究。組織教師進行微課題申報并扎實地開展研究，引導(dǎo)更多教師在科研能力上有所提升，注重研究實效。落實教研組、備課組的集體研討制度。各教研組每周至少有一次規(guī)范的組本活動，要做到時間保證，制度落實，凸顯實效；各備課組每兩周應(yīng)有一次形式靈活的集體研討備課活動；形成“在學(xué)習(xí)中改革，在改革中探究，在探究中發(fā)展的”的理念，激活研究的氛圍，進一步濃厚學(xué)習(xí)研討之風(fēng)。
努力形成“五步三查”數(shù)學(xué)課堂特色模式。探索社團分層教學(xué)、讓每一個學(xué)生得到盡可能的發(fā)展。
2、書香校園建設(shè)
下半年學(xué)校特色建設(shè)的目標(biāo)是：打造書香校園。從制度、宣傳、活動等方面著手。布置好書香走廊，讓書香真正走進學(xué)生生活；做好晨誦、午讀、暮醒，讓讀書成為常態(tài)；辦好書香節(jié)，以活動推進閱讀興趣。人、財、物充分保障，讓濃郁書香充滿校園。
3、教學(xué)管理。
狠抓常規(guī)教學(xué)，有效監(jiān)控，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。做到“四比四查”（比課堂教學(xué)、比班級管理、比二次備課、比課題研究、查備課本、作業(yè)本、聽課本、成績冊）。嚴格控制作業(yè)量，實施作業(yè)“精選、全批、及時反饋”要求。教務(wù)處將以學(xué)校各項規(guī)章為標(biāo)準(zhǔn)，努力規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，切實抓好教學(xué)質(zhì)量流程的.每一個環(huán)節(jié)。
4、德育工作。
創(chuàng)新德育工作的內(nèi)容、方法和途徑，深化養(yǎng)成教育，加強少先隊建設(shè)，提升少先隊工作規(guī)范化的品質(zhì)，構(gòu)建“個性發(fā)展—自主參與—自我體驗—行為自律”科學(xué)、系統(tǒng)、全面的德育工作模式。推進陽光班級建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品質(zhì)和行為習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)造能力。以“愛班、愛校、愛國”為主題，增加校園衛(wèi)生管理、走廊文明管理、教室文明管理、就餐文明管理等服務(wù)崗，加強隊員自我教育能力。加強對教室內(nèi)外環(huán)境的管理，突出學(xué)生文明管理和校園、教學(xué)樓衛(wèi)生管理，使星級文明校園名至實歸。
5、師訓(xùn)工作。
⑴、加強師德建設(shè)。繼續(xù)推行以讀書內(nèi)化師德。弘揚“樂教、精業(yè)、合作、奉獻”的師德風(fēng)尚和塑造“團結(jié)協(xié)作，拼搏進取”的團隊精神
進一步健全師德評價制度，規(guī)范教學(xué)管理制度，創(chuàng)優(yōu)良的教風(fēng)，教師要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的良師益友，成為一名學(xué)生愛戴、家長信賴、社會認同的好教師。
�、�、抓師能提升。依托市、區(qū)以及學(xué)校教研組，開展多層次的師資培訓(xùn)。開展?fàn)幃?dāng)“學(xué)習(xí)型”教師活動。為教師職業(yè)技能提升領(lǐng)航。
6、學(xué)校文化建設(shè)。
進一步完善我�！皭坌慕逃毙@文化建設(shè)。充分挖掘其理念體系和實踐模式。通過制度引領(lǐng)、讀書活動、典型事跡激勵、團隊合作等形式，構(gòu)建愛的校園精神。設(shè)計愛之特色操。逐步完善溫馨、儒雅的“愛心”學(xué)校建設(shè)。
7、體藝工作。
抓好體藝常規(guī)教學(xué)，切實提升學(xué)生體藝素養(yǎng)。做好陽光大課間活動，形成科學(xué)流程，使之制度化。抓好陽光體藝運動，讓每天一小時體育鍛煉真正落實到位。辦好體育節(jié)，以活動推進學(xué)生體育運動的興趣，為其終身體育奠定基礎(chǔ)。
8、后勤與安全工作。
加強管理，做到“資源節(jié)約”，管好學(xué)校財產(chǎn)，做好設(shè)備維護與保養(yǎng)工作，抓好物資采購工作，保障教育教學(xué)工作的需要。嚴格外來人員入校管理，強化上學(xué)放學(xué)期間校門口安全制度。重視傳染性疾病的防疫工作；嚴格實施食堂安全制度，確保食品安全。加強值日管理，加強學(xué)生課間安全教育，確保課間操期間的安全。
9、兩型校園創(chuàng)建。
加大認識和宣傳，大力推進資源節(jié)約型校園建設(shè)。以活動為載體，從身邊的實例出發(fā)。多渠道進行保護環(huán)境宣傳。爭創(chuàng)兩型示范校。
10、工會工作。
關(guān)注教職工身心健康，開展多樣的活動來構(gòu)建和諧職工關(guān)系。
11、社會實踐活動
充分利用校外資源，利用社區(qū)少年宮、校外實踐基地、社會綜合實踐基地培養(yǎng)孩子們的實踐能力。提升其社會素養(yǎng)。
新學(xué)期，新起點，新希望。本期我們將繼續(xù)秉承“為教師生命旅程引航，為學(xué)生生存發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，弘揚愛心教育，打造書香特色，懷著夢想，腳踏實地，努力前行。
下半年工作計劃 2
首先、在接手這份工作后我對我20xx下半年的工作進行了歸集以及制定了工作計劃
第一、工作歸集
發(fā)生業(yè)務(wù)的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表、科目余額表的出據(jù)，現(xiàn)金的每周盤點，銀行存款的每月對帳，工資的核算（結(jié)算清單、工資表審核），其他臨時事件的處理，倉庫情況的關(guān)注，工資核算方法的改進，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉！同時學(xué)習(xí)稅務(wù)方面的知識和處理方法。
第二、行動計劃
1、憑證當(dāng)日發(fā)生當(dāng)日記帳，帳簿登記待憑證編號后及時登記，明細表和余額表結(jié)帳后馬上出來，現(xiàn)金每周盤點，銀行存款結(jié)帳后核對！工資結(jié)算從每月1日開始做完結(jié)算清單，其他事項基于基本工作完成后合理的安排時間進行。
2、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上！以此作為細分的依據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計報表！但是在費用產(chǎn)生后在兩項費用上摘要處做出費用產(chǎn)生的明細說明成本會計工作總結(jié)。
3、各車間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成本核算：第一是生產(chǎn)日報表�。P(guān)于耗用的材料，產(chǎn)出的半成品，報損（正常和異常））！完工產(chǎn)品成本主要是包括材料，人工，制造費用！各車間再根據(jù)材料的耗費，人工工資，車間所耗費的制造費用！組成車間的生產(chǎn)成本！各車間的`生產(chǎn)成本總和理論上應(yīng)該等于完工產(chǎn)品的成本
4、設(shè)備和工具的臺帳的建立！包括分布情況，損壞情況等
5、車間的在產(chǎn)品，完工半成品，產(chǎn)成品的統(tǒng)計臺帳和日報表！其次、就這段時間的工作匯報：第一、對各個車間的人工工資按工序，工種不同進行月份，年度匯總，因為在做此項工作時，8月發(fā)生尚未完結(jié)，我的匯總?cè)掌谟?0xx年x月到20xx年x月。第二、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度、年度匯總，并幫助理出明細。
第三、x月所發(fā)生業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，包括記帳憑證的記帳，登帳，明細表和科目余額匯總表的出據(jù)，憑證的裝訂等工作
第四、制定統(tǒng)計員培訓(xùn)教材
第五、做出倉庫報表/單據(jù)填寫、傳送，粘貼的注意事項
第六、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳
第七、參加公司安排的培訓(xùn)：
一個是參加打樣的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)遮陽篷的組裝（BW10000系列）；
二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座；
三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座；
四是去余杭地稅學(xué)習(xí)個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。
下半年工作計劃 3
下半年，我部在做好收費及日常工作的基礎(chǔ)上，加強員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，進一步明確各項責(zé)任制，強化部門工作紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范，并按照目標(biāo)、預(yù)算和工作計劃及時做好各項工作。
一、對部門員工工作范圍、內(nèi)容進一步細化、明確；
二、實行計劃、責(zé)任收費制，加強對收費工作的.考核；
三、加強培訓(xùn)，保證部門員工勝任相應(yīng)崗位；
四、強化部門工作紀(jì)律管理，做到工作嚴謹、紀(jì)律嚴明；
五、加強對各項信息、工作狀況的跟進，做到各項信息暢通、準(zhǔn)確
六、加強社區(qū)文化建設(shè)，營造和諧美好家園：社區(qū)文化建設(shè)堅持計劃性、針對性、創(chuàng)新性，20xx年下半年客服工作要從解決業(yè)主的需求出發(fā)，制定切實可行的社區(qū)活動計劃，加強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，與客戶建立一種親密融洽服務(wù)關(guān)系，提升業(yè)主滿意度
七、處理好業(yè)主、公司、物業(yè)三者之間的關(guān)系：我們不僅要服務(wù)態(tài)度好，更要在素質(zhì)和技能上有更高的提升，切實做好客戶服務(wù)工作，為集團營銷工作做好服務(wù)
匯報結(jié)束，謝謝大家！
下半年工作計劃 4
為進一步落實學(xué)校的食品藥品監(jiān)管責(zé)任，杜絕假冒偽劣食品藥品在校內(nèi)的存在，保障廣大師生身體健康和生命安全，xx縣教育局出臺了14年學(xué)校食品藥品安全工作的目標(biāo)與計劃。各校建立健全校內(nèi)食品安全工作機構(gòu)，明確校長是學(xué)校食品藥品安全的第一責(zé)任人，對職責(zé)范圍內(nèi)的食品藥品安全工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一、縣教育局成立食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，并在教育科設(shè)立工作辦公室。各校建立健全校內(nèi)食品安全工作機構(gòu)，明確校長是學(xué)校食品藥品安全的第一責(zé)任人，對職責(zé)范圍內(nèi)的食品藥品安全工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;指定專人分管食品藥品安全工作，分管人員對校內(nèi)食品藥品安全直接負責(zé)，并將食品藥品安全管理工作列入分管人員年度工作考核內(nèi)容實施獎懲制度。
二、建立各項食品藥品安全工作規(guī)章制度。制度主要應(yīng)包括：食堂、商店從業(yè)人員體檢制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向師生出售飯菜24小時留樣制度、學(xué)校食品藥品安全事故責(zé)任追究制度等8項制度。各校對制度的`執(zhí)行情況要經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查，減少或及時消除食品藥品安全隱患，防范校內(nèi)重大食品藥品安全事故的發(fā)生。
三、積極開展學(xué)校食品藥品安全宣傳教育工作。各校要制定食品藥品安全教育工作計劃，大力開展食品藥品安全的專題宣傳教育活動，倡計劃導(dǎo)健康消費，要求每學(xué)期開展食品安全健康教育活動不少于2次。
四、提升校內(nèi)食品藥品安全管理工作。學(xué)校必須完善各項監(jiān)督管理制度，落實專人履行監(jiān)督管理職責(zé)，要與承包者簽訂食品藥品安全責(zé)任狀，提出明確的食品藥品衛(wèi)生安全要求。禁止非工作人員進出食堂、商店的加工操作間及食品原料存放間。
五、各校要建立和完善學(xué)校突發(fā)性食品藥品安全事故的應(yīng)急處理機制，制訂食品藥品安全工作預(yù)案。要配合有關(guān)部門做好學(xué)校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。積極開展“千鎮(zhèn)連鎖超市、萬村放心店”建設(shè)活動，年內(nèi)建成3個校內(nèi)連鎖超市，26所學(xué)校放心店建設(shè)任務(wù)，其覆蓋面達到50%以上。積極推行蔬菜、肉品的定點配送工作。
六、配有校醫(yī)的學(xué)校，要開展規(guī)范藥房創(chuàng)建活動，做到藥品管理規(guī)范化，確保年內(nèi)通過“規(guī)范藥房”的達標(biāo)驗收。
七、健全食品藥品安全信息報告制度。根據(jù)《xx縣重大食品事故應(yīng)急預(yù)案》的規(guī)定，學(xué)校一旦出現(xiàn)食品藥品安全群體性突發(fā)事件，要在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)確、及時向教育局及相關(guān)部門報送情況，決不允許遲報、漏報和瞞報，否則將嚴懲責(zé)任人。有關(guān)學(xué)校食品安全教育活動信息每學(xué)期上報辦公室不少于2條。
下半年工作計劃 5
在20xx年剛接觸這個行業(yè)時，在選擇客戶的問題上走過不少彎路，那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉，總是選擇一些食品行業(yè)，但這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格，對質(zhì)量沒要求客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。今年下半年的計劃如下：
一、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四、今年對自己有以下要求：
1、每周要增加個以上的新客戶，還要有到個潛在客戶。
2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的`學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。
8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成到萬元的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造更多利潤。
以上就是我下半年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
下半年工作計劃 6
在過去的工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史�，F(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找方法。
我的季度個人銷售工作計劃具體做法是：多跑多聽多總結(jié)，多思多悟多解決，勤動腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的銷售業(yè)務(wù)員。
下半年工作計劃如下：
一、市場SWOT分析
（1）優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
（2）劣勢：產(chǎn)品正在導(dǎo)入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限（沒有自己的物流配送）。
總之老品牌占山為王，市場，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二、產(chǎn)品需求分析
1、童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。
2、休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3、家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。
4、體育健身業(yè)：主要是：單雙杠腳踏車等。
5、金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護欄，學(xué)生床等。
6、造船業(yè)等等。
三、個人工作計劃如下
1、以開發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開拓鋼管市常。
2、對老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點客戶作重點對待。
3、在擁有老客戶的同時，對開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。
4、加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，在和客戶交流時，多聽少說，準(zhǔn)確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。
5、多了解客戶信息，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近。
6、掌握客戶類型，采用不同的.銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。
四、對自己工作要求如下
1、做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作。
3、對所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個好的印象，為公司樹立形象。
4、客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。
5、要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對同事友好，對公司忠誠。
6、要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流，多探討。才能不斷增強業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。
7、到2月份，要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。
8、2月份是個非常嚴峻的時期，業(yè)務(wù)剛剛開始，市場剛剛啟動，對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
9、在今年最后一月中要增加一至兩個客戶，還要有三個至四個潛在客戶。為下年打下堅實的基礎(chǔ)。
五、在以后的銷售工作中采用
“重點式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。
下半年工作計劃 7
公司管理運作方面搞好明年開工的人力資源的策劃和招聘工作,作為行政部負責(zé)人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20xx年下半年行政部將從以下幾個方面著手工作：
1、搞好新廠的基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)劃布局。
2、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實際并適合智騰公司的管理制度，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，20xx年行政部的工作將以此為中心。
3、加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的'競爭。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負責(zé)人，我們身肩重責(zé)。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，進行ISO體系管理及有效應(yīng)用落實,從真正意義上為他們帶來幫助。
4、協(xié)助部門工作，加強團隊建設(shè)。
繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。20xx年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建設(shè)也是20xx年行政人事部工作的重心。
其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信公司、公司員工會越做越好。
下半年工作計劃 8
新的學(xué)期新的希望，新的學(xué)期新的挑戰(zhàn)。和大班的孩子們相處了半年的時間，發(fā)現(xiàn)自己越來越愛他們。我相信在我不斷努力下我會很快的和我的新孩子們?nèi)跒橐惑w，相信我們在《綱要》的精神和《園務(wù)計劃》的引領(lǐng)下，根據(jù)本班實際情況以及家長的建議，經(jīng)過討論我們擬定了本學(xué)期的班級計劃，我們將提供多元整合的學(xué)習(xí)機會，充分利用各種資源，以開放的態(tài)度,陪伴幼兒一起經(jīng)歷這有意義的一學(xué)期。
本學(xué)期本班幼兒 20名；舊生10名；新生 10名。經(jīng)過大班上學(xué)期的學(xué)習(xí)，分析學(xué)期末班級幼兒檢核情況，總的來看：幼兒在生活自理能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面都有了較大進步，尤其是在體能、語言表達、社會交往、邏輯思維能力方面表現(xiàn)較為突出。但是班級幼兒因為年齡相差較大，男女比率不均勻，造成了幼兒間能力相差較大、班級常規(guī)有待繼續(xù)培養(yǎng)的局面。鑒于以上不足，本學(xué)期，我們把幼兒入學(xué)預(yù)備工作做為本學(xué)期的工作重點，加強幼兒前閱讀、前書寫的練習(xí)，將學(xué)前的預(yù)備工作與主題探究活動、各學(xué)科教學(xué)有機結(jié)合起來，為幼兒進入小學(xué)打好基礎(chǔ)。
1、加強幼兒學(xué)習(xí)與安全方面的知識
（1）在日�；顒又信囵B(yǎng)幼兒正確的讀書、寫字、握筆姿勢，同時，讓幼兒懂得保護好自己的眼睛及各種感覺器官。
（2）注重安全方面教育，讓幼兒懂得并遵守交通規(guī)則，學(xué)會看紅、綠燈，走人行道；有困難找警察，記住各種急救電話；知道不能玩水、玩火，玩電。
2、培養(yǎng)幼兒獨立的生活能力
�。�1）通過談話、故事、社會實踐培養(yǎng)幼兒的獨立意識，增強獨立解決問題的能力。讓幼兒感知到，即將成為一名小學(xué)生了，生活、學(xué)習(xí)不能完全依靠父母和教師，要學(xué)會自己的事自己做，碰到問題和困難自己要想辦法解快。
（2）培養(yǎng)幼兒的時間觀念，在學(xué)習(xí)生活中，要學(xué)會自我觀察、自我體驗、自我監(jiān)督、自我批評、自我評價和自我控制等，讓他們懂得什么時候應(yīng)該做什么事并一定做好；什么時候不該做事并控制自己的愿望和行為。
3、學(xué)習(xí)方面的預(yù)備
�。�1）培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)方面的動手操作能力：本學(xué)期，結(jié)合主題模擬學(xué)校要求讓幼兒學(xué)習(xí)有關(guān)的常規(guī)知識：學(xué)習(xí)整理自己的書包、鉛筆盒，愛護并看管好自己的物品，學(xué)會使用剪刀、鉛筆刀、橡皮、削鉛筆和其它學(xué)習(xí)工具。
�。�2）培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣：首先，請家長配合幼兒園，讓幼兒養(yǎng)成遵守作息時間的習(xí)慣，如：不遲到早退、不隨便請假等；其次，在教學(xué)活動中讓幼兒養(yǎng)成愛想、愛問和認真回答問題、注重傾聽的習(xí)慣；再有，培養(yǎng)幼兒正確地握筆寫字、看書、讀書的習(xí)慣；還有，通過適當(dāng)?shù)?布置作業(yè)培養(yǎng)幼兒的任務(wù)意識，游戲、活動中加強幼兒規(guī)則意識的培養(yǎng)。
�。�3）知識經(jīng)驗的積累
A前閱讀、前書寫的滲透
為幼兒創(chuàng)設(shè)一個良好的閱讀、書寫環(huán)境；如：將活動室的物品都注上漢字、活動室環(huán)境布置圖文結(jié)合、以語言區(qū)為重點精心設(shè)計制作有關(guān)讀寫方面材料供幼兒操作，同時在各區(qū)域中進行滲透、同時，讓幼兒熟悉漢語拼音，知道拼音是一種正確認讀漢字的工具和基礎(chǔ)；堅持開展餐前的認讀識字活動等。為幼兒閱讀、書寫提供條件。
B數(shù)學(xué)方面的滲透
通過每次的數(shù)學(xué)活動、數(shù)學(xué)區(qū)工作對幼兒進行分類、統(tǒng)計、簡單運算、自編應(yīng)用題的培養(yǎng)，提高幼兒的邏輯思維能力。在日�；顒又幸龑�(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)運用數(shù)學(xué)經(jīng)驗解決問題，提高幼兒獨立思考問題的能力。
班級日常工作：
1)本學(xué)期,我們將繼續(xù)根據(jù)幼兒的意愿進行主題活動，并及時抓住幼兒的愛好點，為下一步的活動提供依據(jù)。主題的展示、活動設(shè)計、材料調(diào)整要適合大班幼兒的特點，更多的體現(xiàn)幼兒的參與性和主體地位，培養(yǎng)幼兒的主動性學(xué)習(xí)和探究性學(xué)習(xí)。
2）配合教研組開展音樂、體育學(xué)科的研究。我們將從提高幼兒的音樂素質(zhì)入手，提高活動組織的藝術(shù)性，通過與同事間的互相學(xué)習(xí)與反思，我們將使這兩門學(xué)科在原有基礎(chǔ)上獲得發(fā)展。
3）在活動區(qū)組織設(shè)置中積極向蒙班學(xué)習(xí)，做到符合大班幼兒的年齡特征，根據(jù)本班幼兒的發(fā)展水平及時更換區(qū)域工作材料，做到與主題相結(jié)合。
4）在顯現(xiàn)班級教育教學(xué)特色的同時，做好各項常規(guī)工作及大型活動：新學(xué)期新操排練與評選；音樂、體育學(xué)科的觀摩及評選；“三.八婦女節(jié)”以年級為單位的親子活動；組織班級幼兒參與“小博士知識競賽”；積極預(yù)備“慶五.一”詩歌、故事展示會；做好慶“六.一”英語周匯演工作；大班畢業(yè)典禮。 衛(wèi)生保健工作：
1）做好衛(wèi)生消毒工作，防止傳染病流行。
2）對幼兒進行安全教育，把握一些基本的安全常識，避免出現(xiàn)安全事故。
3）做好日常保健工作，保證幼兒健康成長，加強對個別體弱易病的幼兒的照顧。
家長工作：
1）開學(xué)初召開家長會，向家長介紹班務(wù)工作計劃，取得家長對班級工作的理解和支持。
2）加強平時電話聯(lián)系，取得家園教育的一致性。
3）要求家長配合教師，讓孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣。
4、鼓勵家長積極參加各種班級活動：“三八節(jié)”愛媽媽活動；與主題相關(guān)的親子活動等。
教師團隊合作及專業(yè)成長：
通過上學(xué)期的合作，我班已初步形成良好的團隊學(xué)習(xí)、合作的氛圍，在本學(xué)期我們將繼續(xù)這種好的團隊精神，在工作學(xué)習(xí)中互相學(xué)習(xí)、及時反思，在專業(yè)方面，進一步加強教師的音樂素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新，努力做到超越自我。
總之，我們希望本學(xué)期的工作能給孩子能留下對幼兒園的美好回憶，我們將以積極的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，為先進班級而努力。
下半年工作計劃 9
半年的時間已經(jīng)結(jié)束，工作又將是一個新的開始，未來一定是會更加緊張，來到xx公司不是一時半會了，做安保工作一直就是我的理想工作，自己有過很多安保工作經(jīng)驗，在xx公司已經(jīng)工作兩年的我，對這里的工作環(huán)境很是熟悉，就像這半年工作一樣完成的還是很順利的，安保部門是公司安全的一個保障，對于工作一定是很用心的，作為我們安保部門的負責(zé)人對于我們部門今后的一個工作方向一直充滿信心，這也是現(xiàn)階段我們工作一個新年，每一個安保工作人員報工作做好了，我們部門工作也會取得進步，這是肯定的，對于下一步的工作也應(yīng)該有一個計劃。
一、提高部門人員的整體素養(yǎng)
在xx公司工作的每一個安保人員，時刻都要記住我們的工作形象，還有自身的素養(yǎng)這是第一點，我們安保部門一直很強調(diào)這素質(zhì)兩個字，作為公xx公司的安全保障，我們每一個人的職責(zé)都要明確到位，還有日常的工作素養(yǎng)，每一個安保人員一定是通過了精心的培訓(xùn)打造出來的人，我們部門一直都講究一個高素質(zhì)的團隊，我們部門一直都在朝著這個方向發(fā)展，在今后的工作當(dāng)中一直在提高這方面的素質(zhì)，部門的職業(yè)素養(yǎng)很高，經(jīng)過了一系列的培訓(xùn)，我們部門的每一個成員都是絕對精英。
下半年一定會繼續(xù)的保持，盡管我們部門整體的素養(yǎng)還是很不錯的，單身這還是有限的，我們工作的方向一直都不會變，部門的核心思想就是打造一個安全有保障的工作環(huán)境，下一個階段我相信這會繼續(xù)保持下去，只要我們部門的核心思想不變我們每一個安保人員動力就不會減退。
二、做好公司的'安保工作
作為一名安保工作者我們的職責(zé)是給公司員工給予安全保障，這是沒的說的，上半年來偶爾會有部分陌生人進入公司，主要還是沒有及時的合適身份，這也是漏網(wǎng)之魚，雖然說半年的時間這種情況屈指可數(shù)，但這卻是體現(xiàn)了我們部門整體的一個職業(yè)能力，下半年工作中一定會加緊這方面的安保工作，這是公司明確規(guī)定的，一定合適每一個人的身份，部門的安保人員要負責(zé)好自己的崗位職責(zé)，一旦再次發(fā)生這樣的事情，一定會追究到個人，我們部門是一個很團結(jié)的集體，但是我們也有著很明確的部門制度，這是不容每一個的部門成員違反的。
下半年的工作任重道遠，作為xx公司的安保工作保障，我們還是團結(jié)一致的力量大，安保部門的工作沒有停下，下半年依然輝煌！
下半年工作計劃 10
圍繞我鄉(xiāng)上半年經(jīng)濟社會發(fā)展情況，下半年重點和突出抓好以下幾個方面的工作：
(一)全力主攻經(jīng)濟工作
1、抓集鎮(zhèn)建設(shè)，提升集鎮(zhèn)品味和承載力。結(jié)合我鄉(xiāng)濃厚的文化底蘊，打造出我鄉(xiāng)特色的經(jīng)濟增長點，完善新區(qū)招商引資，促成更多商家入駐，形成集文化、購物、美食等的獨具特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟中心。
2、抓工業(yè)發(fā)展，提升經(jīng)濟總量。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，扎實做好服務(wù)，力爭超額完成固定資產(chǎn)投資、招商引資區(qū)定任務(wù)。
3、抓項目建設(shè)，切實改善基礎(chǔ)條件。
一是全力以赴開展某某路重建準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)調(diào)度工作，打通某某經(jīng)濟社會發(fā)展命脈。二是強化對在建重點工程、重大項目的`跟蹤服務(wù)，實施班子成員分包重點項目責(zé)任制，及時協(xié)調(diào)和解決已入駐項目在實施過程中遇到的困難和問題，盡快推進項目建設(shè)進度。
(二)深化美好鄉(xiāng)村建設(shè)
1、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
按照“服務(wù)農(nóng)村、富裕農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)村”的總體要求，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，依托某某項目園區(qū)優(yōu)勢，加快推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向?qū)！⒕⑻�、�?yōu)方向轉(zhuǎn)變。加強農(nóng)業(yè)科技服務(wù)和農(nóng)民專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，加快新農(nóng)村信息化建設(shè)，不斷完善農(nóng)村綜合信息服務(wù)站等工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
2、全力實施美好鄉(xiāng)村中心村建設(shè)項目。
堅持本著“突出重點、彰顯特色、以點帶面、整體提升”的原則，重點實施好夏崗美好鄉(xiāng)村中心村建設(shè)，因地制宜、量力而行完成美化、綠化、亮化、硬化工作，提升鄉(xiāng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境。
(三)協(xié)調(diào)發(fā)展社會事業(yè)
不斷完善社會管理與服務(wù)體系建設(shè)，深入開展嚴打?qū)ｍ椪味窢�，把社會治安綜合工作引向深入。認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)信訪中心作用，切實維護社會和諧穩(wěn)定。扎實開展文明文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建活動，不斷鞏固和提高精神文明創(chuàng)建水平。
全面推進“誠信計生”工作，提高計生工作整體水平，切實加強安全生產(chǎn)工作，強化非煤礦山、煙花爆竹等特種行業(yè)的管理，減少和防止安全事故的發(fā)生，特別是抓好校園安全及中、小學(xué)生及幼兒園的交通安全，加快實施好校舍安全建設(shè)工程。
進一步實施完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作程序，提高服務(wù)質(zhì)量。扎實做好民政救助、救災(zāi)、社會保障等各項民生工作。
(四)全面加強黨和政府的建設(shè)
切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真開展“三嚴三實”主題教育活動，強化對黨員干部的教育和管理。加強教育，提高黨員自身素質(zhì)和基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好村務(wù)公開，民主管理工作，不斷完善公開程序和公開重點。不斷完善三資代理機制，促進基層組織工作程序不斷完善。著力加強非公企業(yè)黨建工作。圍繞各項中心工作，推進政府三項建設(shè)。
一是推進政府依法行政建設(shè)。全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。二是推進政府行政效能建設(shè)。強化干部作風(fēng)建設(shè)，全面加強公務(wù)員隊伍建設(shè)和管理。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。努力建設(shè)務(wù)實、廉潔、高效的黨委和政府。
下半年工作計劃 11
這是每個醫(yī)療科室都必須面對的問題。為了更好地服務(wù)患者，我們的科室制定了以下計劃。
一、提升醫(yī)院的硬件設(shè)施
我們計劃在下半年進一步升級醫(yī)院的硬件設(shè)施，比如配備更先進的醫(yī)療設(shè)備，提高診療效率。
二、推廣診療技術(shù)
為了提高診斷的準(zhǔn)確率和治療的'療效，我們計劃推廣診療技術(shù)，引進新的檢查和治療方法，領(lǐng)先同行。
三、積極參加學(xué)術(shù)交流
在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，知識和技術(shù)更新?lián)Q代很快。因此，我們計劃積極參加各類學(xué)術(shù)交流活動，不斷提升團隊的技術(shù)和綜合素質(zhì)。
四、加強科研成果轉(zhuǎn)化
科研成果的轉(zhuǎn)化是醫(yī)療科室的重要任務(wù)之一。我們計劃通過更高效的科研管理和推廣，將科研成果盡快落地，為患者帶來更多的福利。
五、提高患者就診體驗
患者就診體驗的好壞關(guān)系到醫(yī)院的口碑和品牌形象。我們計劃在醫(yī)療環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)護人員服務(wù)態(tài)度等方面下功夫，提高患者的滿意度。
六、加強醫(yī)護人員培訓(xùn)
醫(yī)護人員是醫(yī)療隊伍的中堅力量。為了提高醫(yī)護人員的素質(zhì)和能力，我們計劃加強對醫(yī)護人員的培訓(xùn)，提升醫(yī)護人員的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
七、發(fā)揮團隊協(xié)作優(yōu)勢
醫(yī)療科室的工作需要團隊協(xié)作和合作。我們計劃建立更緊密的團隊合作機制，利用團隊優(yōu)勢為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
總之，我們的下半年工作計劃旨在為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。我們相信，在全體醫(yī)護人員的共同努力下，我們的科室一定會更上一層樓。
下半年工作計劃 12
作為一名銷售，工作計劃至關(guān)重要。下半年工作計劃是我們順利完成銷售目標(biāo)的必備依據(jù)。在這篇文章中，我將詳細介紹我的下半年工作計劃，以確保我能夠順利地完成銷售任務(wù)。
1. 制定詳細的銷售計劃
在下半年工作開始前，我會制定詳細的銷售計劃。這會讓我了解我需要完成的任務(wù)以及達成銷售目標(biāo)所需的時間和資源。我的銷售計劃將包括每個月的銷售目標(biāo)和計劃，以及預(yù)測的障礙和挑戰(zhàn)。這將有助于我在工作期間保持重心，盡可能地完成我的任務(wù)。
2. 提高銷售技巧
作為一名銷售，我的銷售技巧對于實現(xiàn)銷售目標(biāo)至關(guān)重要。我會在下半年參加精益銷售和談判技巧課程，以提高我的銷售能力。我將要求我的上司和同事提供反饋和支持，這將使我能夠在工作期間不斷改善自己的技巧。
3. 拓展客戶群
拓展新客戶群也是我的下半年工作計劃中很重要的'一部分。為此，我會制定一個拓展新客戶的計劃，以確定如何發(fā)現(xiàn)新的銷售機會，以及如何擴大市場份額。我將在社交媒體和線下活動中積極拓展客戶群，確保我能夠與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系。
4. 積極參加展會
在下半年中，我將積極參加相關(guān)展會，并利用這些機會擴大銷售渠道。當(dāng)我在展會上展示我們的產(chǎn)品和服務(wù)時，我將通過與其他公司的代表建立聯(lián)系，了解他們的銷售策略并獲取市場信息。由于許多展會都與我的行業(yè)有關(guān)，因此我可以建立關(guān)鍵業(yè)務(wù)聯(lián)系，這對我的下半年銷售計劃至關(guān)重要。
5. 利用客戶關(guān)系管理工具
為了更好地管理客戶關(guān)系，我打算利用客戶關(guān)系管理工具。這些工具將幫助我跟蹤客戶交流，了解客戶需求，并與客戶保持聯(lián)絡(luò)。我會制定一個計劃，對客戶進行分類，定期與客戶聯(lián)系并確保他們了解我們的產(chǎn)品和服務(wù)。
總結(jié)
在下半年工作的前六個月中，我已經(jīng)完成了一定的銷售目標(biāo)。接下來，我將實施我的下半年銷售計劃，以保持銷售增長。制定詳細的銷售計劃，提高銷售技巧，拓展客戶群，積極參加展會和利用客戶關(guān)系管理工具是實現(xiàn)銷售目標(biāo)所必需的關(guān)鍵步驟。我相信這些措施將有助于我實現(xiàn)我在下半年所設(shè)定的銷售目標(biāo)，并為公司作出貢獻。
下半年工作計劃 13
20xx年下半年，我們將繼續(xù)圍繞分公司瓶裝水銷售的中心工作，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，加強管理，改進服務(wù);克服缺點，大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作步入一個新臺階，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年下半年度的工作：
1、制度的執(zhí)行、監(jiān)督行政部在今后工作中將加強制度執(zhí)行力和對各部門運營情況的監(jiān)督、監(jiān)管。
b、每周抽出1天時間對xx區(qū)域市場的瓶裝產(chǎn)品在市場上的展示情況和桶裝水銷售的直營店和加盟店的衛(wèi)生、人員在崗情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向分公司總經(jīng)理反饋;
2.文件和檔案管理
a、檔案管理：我們公司處于發(fā)展階段，各種文件資料也是見證企業(yè)成長的證據(jù)，行政部要按照分類完善公司檔案管理工作，建立書面和電子存檔，及時進行資料的歸檔，確保公司檔案管理的完整性以便查閱。
b、印章管理：指定專人對分公司印章進行管理，規(guī)范使用流程，對每次簽章要進行登記;
c、對需要蓋公司公章的各類對外發(fā)文及合同進行嚴格審核，再到總辦簽章，最大限度的杜絕因用章疏漏給公司帶來嚴重影響，降低公司風(fēng)險;
3.加強資產(chǎn)管理
a、行政部對原公司資產(chǎn)進行3個月小盤點、6個月大盤點一次，并與財務(wù)部核對，建立固定資產(chǎn)臺帳，定期檢查、核對，使公司資產(chǎn)帳目清晰、管理有序;
b、對購買回來的物品及時入庫登記按照誰使用，誰出庫、誰負責(zé)的原則進行管理登記，員工調(diào)離和離職時按照資產(chǎn)登記檢查固定資產(chǎn)的完好情況，對損壞的要按照公司制度來處理;
c、對分公司正常使用而損壞的固定資產(chǎn)，能修復(fù)的要修復(fù)，在確認不能修復(fù)的情況下，經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)同意后再做報廢申請;
4、廚房、公寓的管理后勤工作要在服務(wù)細節(jié)做好關(guān)心員工，為了給員工創(chuàng)造一個良好的住宿和就餐環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。
a、公司員工必須辦有防疫站發(fā)放的健康證才可就餐;
b、廚師和管理員驗收食物的質(zhì)和量，不符合衛(wèi)生要求的食品堅決退換并且更換供應(yīng)商杜絕因食物引起員工中毒事件發(fā)生;c、每周檢查1次廚房衛(wèi)生，要求：
�、俅妒氯藛T：做到勤洗手、勤剪指甲、勤換、洗工作服工作時間要穿戴工作衣帽。
�、谑程貌途撸好看斡貌秃蟊仨氝M行清洗、消毒，經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔。
�、郗h(huán)境衛(wèi)生：餐廳每次用餐過后都必須全面徹底清掃干凈，垃圾及時清理;
d、廚師要保證做出的餐品衛(wèi)生、保溫、可口，并且經(jīng)常變換菜式，保證一周之內(nèi)有四天不重樣;
e、按照部門對住宿人員進行安排宿舍，每周一對宿舍的進行綜合檢查，要求：
①宿舍內(nèi)沒有大功率電器的使用。
�、谒奚岬男l(wèi)生要保持良好狀態(tài)及物品擺放整齊。
�、鬯奚醿�(nèi)是否有外來人員的入住和男女員工混住等情況;
f、每月在15日--17日之間，對住宿員工承擔(dān)的水電費進行統(tǒng)計、分配和公布并且及時遞給總公司和分公司人資部;5、車輛管理a、每月28日配合財務(wù)對分公司所有車輛的油料剩余和使用情況進行登記、盤點，并對其外觀、車內(nèi)情況及行車本進行拍照留檔;
b、每月對各部司機進行安全和職業(yè)素質(zhì)教育及車輛違章的檢查，做到有違章及時處理，避免時間久找不到違章責(zé)任人;
c、每天下班后對公司的車輛進行安全檢查，要求：
�、偻７盼恢檬欠癜踩�
�、谲囕v門窗是否鎖好。
③車輛衛(wèi)生是否達標(biāo)、無污漬、泥點等;
d、每周一檢查一次司機并檢查車況(機油、油料、水溫等基本情況)和行車記錄;
e、對各部門使用的車輛維修、保養(yǎng)必須經(jīng)部門負責(zé)人簽字經(jīng)行政部確認后方可去指定汽配廠維修，行政部每月底對車輛維修費用進行核對及報銷;
6、資金計劃費用的使用和控制
a、辦公用品支付：根據(jù)20xx年度資金計劃費用的.標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)公司規(guī)定，行政部將合理采購各部門每月所需的辦公用品，控制在1000元以下，對辦公用品采取透明化管理;
b、縣區(qū)水店房租支付：8月份--12月支付xx店房租20000元、xx店房租6000元、xx店8000元、xx店15000元、共計費用49000元縣區(qū)水店的房租費用比去年同期上漲了了5%左右;
c、新開店費用預(yù)計支付：配合運營部做好今年下半年新開店的預(yù)計費用預(yù)計費用9000元，同時這3個縣直營店購買摩托車3輛費用共計18000元;
d、水遞員工裝支付：在10月份配合運營部給水遞員秋裝、冬裝工衣(夾克、羽絨服)的采購400件，預(yù)計46000元;
e、員工餐廳餐費支付：公司就餐員工日益增多，分公司就餐人數(shù)在50-55人左右，按照3元/人/餐的標(biāo)準(zhǔn)，餐費4800元/月x5月=24000元;
f、做好企管部對外接待費用計劃5000元/月;
g、員工福利費用：包括中秋節(jié)12200元、員工冬季福利6100元、員工生日禮物3000元、探望員工親屬及婚喪嫁娶2500元、員工個人好人好事2500元獎勵共計26300元h、車輛車輛費支付：行政部的車輛保養(yǎng)5000元、維修3000元、燃油費13000元共計21000元;
i、運營、行政電話費支付：配合運營部、總辦、行政前臺做好電話繳費2850/月x5個月=14250元;
j、11月-12月物業(yè)費、取暖費、水電費按搬到新辦公場所要求繳納;
7、部門間的協(xié)調(diào)、配合與溝通
行政部將針對公司各職能部門、各工作崗位，進行積極有效的溝通，充分發(fā)揮“促進劑”的作用，減少直至化解個部門工作矛盾，適當(dāng)時需要公司高層領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。建議組織個部門負責(zé)人至少每周進行一次溝通，收集相關(guān)工作協(xié)調(diào)問題，進行解決處理
8、加強外聯(lián)溝通，樹立良好形象
對外聯(lián)系工作也是行政部的主要工作之一，特別是一定要與政府監(jiān)管部門的關(guān)系要處理好，這樣可以促進我們公司的良好發(fā)展。
a、與主管職能部門(如：工商局、區(qū)交警大隊)保持溝通，爭取更多支持;
b、分公司下半年擬開新店的籌建辦理各項登記手續(xù)、證照;
c、分公司其他類別證照的辦理和縣區(qū)水店的工商營業(yè)執(zhí)照的年審;
下半年工作計劃 14
20xx年上半年全體員工在市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、各職能部門大力指導(dǎo)下，不斷深化集團公司環(huán)節(jié)控制、流程管理的工作思路，以經(jīng)營為中心、以市場為導(dǎo)向、以規(guī)范管理為保障不斷完善、提升，逐步得到了廣大消費者的認可，成為當(dāng)?shù)叵M者公認的購物首選場所。
20xx年上半年，我們共完成商品銷售。億元，較去年同期增長，回顧上半年，我們主要做了以下工作：
1、上半年除根據(jù)總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外，另外結(jié)合當(dāng)?shù)氐奶攸c積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售。
2、在充分進行銷售分析和市場調(diào)研后在經(jīng)營中不斷淘汰了近種銷售達不到既定目標(biāo)的商品，引進了多種適銷的商品，另外我們根據(jù)當(dāng)?shù)厮⑹卟松a(chǎn)量大、供應(yīng)量足的特點擴大地產(chǎn)品的當(dāng)?shù)夭少�，降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。
3、完善了超市商品質(zhì)量管理體系，對超市內(nèi)商品以及超市外加工點進行了多次檢查，并進行了有效的整改，從根本上保證了消費者的利益。
經(jīng)營是我們工作的中心，但管理是經(jīng)營工作的保障，20xx一直堅持經(jīng)營與管理兩手抓的工作思路。
1、完善各項制度與流程。按照集團公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，對超市現(xiàn)有的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)進行了詳細地理順。
2、月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓(xùn)活動，以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進行了培訓(xùn)，開展了超市服務(wù)月，對有關(guān)超市營銷的的環(huán)節(jié)、方面進行了專項檢查整改。
在20xx年下半年當(dāng)中，將繼續(xù)按照市委、市府及貿(mào)易局的指示精神開展各項工作，尤其在經(jīng)營方面將投入足夠大的`精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動，力爭使壽光店的經(jīng)營業(yè)績在上一個新的臺階。
1、在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)進行市場拓展工作，擴大經(jīng)營規(guī)模。同時也進一步加強企業(yè)的社會責(zé)任心，更好的融入到城市文明建設(shè)、人員就業(yè)等問題中去，幫政府分憂解難。
2、繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，找出工作開展的瓶頸，改善工作流程，為員工營造更好的工作條件。
3、通過各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關(guān)職能部門間的溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點、鼓勵員工，使員工進步。
4、做好公司的安全工作。
下半年工作計劃 15
上半年忙碌的工作結(jié)束后，下半年需要繼續(xù)努力。有了半年的工作經(jīng)驗，我明白了如何改進工作，為下一步的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。以下是下半年的工作計劃。
一、扎實的基本技能
對我們出納來說，最重要的基本能力是檢查鈔票，填寫賬單等，這些簡單的工作必須做好，雖然現(xiàn)在有機器檢查，但不能保證每次都沒有問題，我們的工作是需要手動檢查，在清點過程中，確保速度和效率，所以不能拖延時間，過去我做得不夠，過度依賴機器，機器故障導(dǎo)致檢查效率慢，影響公司業(yè)務(wù)的正常運行。在填寫票據(jù)時，根據(jù)真實數(shù)據(jù)，有關(guān)部門可以填寫證書，因為沒有依據(jù)，缺乏證書不會蓋章。
二、績效考核
對于這方面的工作，我會根據(jù)真實數(shù)據(jù)與公司部門領(lǐng)導(dǎo)進行相關(guān)評價和綜合評價，不會根據(jù)個人喜好隨意規(guī)定。對于遲到早退的人，我們會在發(fā)工資前把他們的相關(guān)問題發(fā)給他們，以避免糾紛。大多數(shù)時候，數(shù)據(jù)是最好的證據(jù)。只有看到真實的數(shù)據(jù)，我們才會相信并愿意接受變化。我們將再次核實人事統(tǒng)計的績效，并經(jīng)人事經(jīng)理批準(zhǔn)后，按額度發(fā)放，這些都需要我們來完成。當(dāng)然，具體的考核標(biāo)準(zhǔn)仍然以人事為準(zhǔn)，但由于人事部門人力不足，我們的出納也將承擔(dān)部分責(zé)任。
三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
我們將更加關(guān)注公司安排的每個人都必須參與的培訓(xùn)業(yè)務(wù)，不會忘記自己的責(zé)任，確保完成工作，按時完成任務(wù)。我們的出納與所有員工的工資支付、資金結(jié)算和清點有關(guān)。簽署一些相關(guān)信息時，我們必須確保它們是正確的。如有問題，我們必須盡快改變，盡快避免同樣的事情。參加培訓(xùn)主要有兩點，一是提高業(yè)務(wù)能力，二是增加對自身能力的認識。在訓(xùn)練中可以接觸到更多的東西，學(xué)好。然而，公司的培訓(xùn)人數(shù)有限。為了獲得培訓(xùn)機會，我必須更進一步，大大提高我的能力，改變我的發(fā)展，這樣我才能有更充分的'改變。
該計劃還將根據(jù)自己的能力提高，增加難度，不會讓自己拖延太多時間，注意堅實的基礎(chǔ)，提高能力，讓我在最后階段取得更高的成績，下半年是發(fā)展的新階段，也是工作的新開始，我將吸收自己的發(fā)展，大大發(fā)展自己的能力來提高自己。
下半年工作計劃 16
一、指導(dǎo)思想
加強管理，研究創(chuàng)新，擴大營業(yè)額，控制成本，創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持員工技能培訓(xùn)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合，開拓視野，豐富知識，全面提升整體素質(zhì)、管理水平;建立辦事高效，運作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機制，開拓新業(yè)務(wù)，再上新水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
二、主要經(jīng)營指標(biāo)
1、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增xxx萬元，其中每月均增加xxx萬元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增xxx萬元，每月均增加xxx萬元。
2、客戶流失率為總客戶的xxx%，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的%。
3、全年完成業(yè)務(wù)總收入xxx萬元，占應(yīng)收款xxx%。
4、實現(xiàn)凈利潤xxx萬元。
5、委托銀行扣款成功率達xxx%。
三、工作措施
1.捕捉信息，開拓市場，爭當(dāng)業(yè)績頂尖人。面向市場，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國，獨占熬頭。
2.抓好基礎(chǔ)工作，實行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量。
搞好各類客戶分類細劃，摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理，是行之有效的`工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊、區(qū)別對待、上門清收”等管理措施，對所屬客戶進行分類，確定清收方案，落實任務(wù)層層分解，明確目標(biāo)及責(zé)任人，以確保全年既定目標(biāo)任務(wù)的全面完成
3.加強壞帳清收組織管理工作，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。
4.適應(yīng)營銷新形勢，構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理，提供差別化、個性化服務(wù);二是對重點客戶進行重點管理，尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務(wù)工作。
下半年工作計劃 17
我一直以"教師是世界上最輝煌的"我的職業(yè)是座右銘，為我的教育事業(yè)而奮斗。最后，我被評為骨干教師。我對未來的教學(xué)計劃有了新的計劃。
通過我不懈的努力，我終于被評為校級骨干教師。為此，我感到高興和滿意。首先，我的努力終于看到了預(yù)期的結(jié)果；其次，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的指導(dǎo)和幫助。為了進一步提高我的教學(xué)事業(yè)，我制定了下半年的教學(xué)計劃：
一、預(yù)期目標(biāo)：
作為校級骨干教師，下半年要認真貫徹學(xué)校下半年的主要工作計劃和教學(xué)計劃，以課程改革為中心，以科研為導(dǎo)向，注重課堂常規(guī)教學(xué)，在學(xué)習(xí)中成長，在反思中進步。以培養(yǎng)學(xué)生"探究學(xué)習(xí)"、"自主學(xué)習(xí)"、"合作學(xué)習(xí)"創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的空間，張揚學(xué)生個性，全面提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)。加強自然教學(xué)的日常管理和教學(xué)研究，開辟教學(xué)改革的新領(lǐng)域，進一步使自然教學(xué)成為實施素質(zhì)教育的重要地位。
二、分項發(fā)展目標(biāo)：
1.專業(yè)技術(shù):
�。�1）學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識，努力實踐基本技能，不斷提高教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
(2)開展相關(guān)課外活動，同時承擔(dān)學(xué)校安排的自然課教學(xué)任務(wù)。
(3)培養(yǎng)學(xué)生對科技的.興趣，發(fā)展學(xué)科和運用科學(xué)的能力。
（4）觀察和實驗不僅是人類了解自然的基本途徑，也是自然教學(xué)的特點。我將創(chuàng)造條件，讓學(xué)生親自參與觀察和實驗活動，獲得知識和鍛煉的能力。
（5）在自身素質(zhì)方面，我們應(yīng)該在理論上多學(xué)習(xí)，在實踐中多探索，在總結(jié)中多討論，多反思。在學(xué)生方面，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的記錄能力和探索能力，幫助學(xué)生撰寫科學(xué)論文。
(6)實驗中要加強安全觀念，學(xué)生實驗要在教師的指導(dǎo)下按照操作規(guī)程和步驟進行，確保人身和儀器設(shè)備不受損壞。
2.具體措施:
(1)本學(xué)期讀兩本教育理論書，寫好讀后感。
(2)研究自然課長期作業(yè)的設(shè)計與研究，并撰寫中途報告。
(3)針對課題研究，上一門自然科學(xué)拓展課程。
(4)本學(xué)期12周左右上一節(jié)片級公開課，開展與本學(xué)科教師的手拉手活動，要有實效，積極進行研討及反思，共同進步。
（5）改變課堂上傳統(tǒng)的教學(xué)方法，用大腦找到方法，利用學(xué)生熱愛游戲和活躍的特點，創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動，改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，使學(xué)生能夠快樂地學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)。
�。�6）嘗試對學(xué)生進行評價改革。本學(xué)期嘗試對學(xué)生進行評價改革，重點關(guān)注學(xué)生的自我評價，制定評價表，促進學(xué)生的積極發(fā)展。
(7)結(jié)合學(xué)校"學(xué)習(xí)型團隊"的創(chuàng)建工作，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，通過自學(xué)、集中學(xué)、反思、交流、網(wǎng)上論壇等多種形式進行教育理論和新課標(biāo)學(xué)習(xí)，以學(xué)導(dǎo)行，以學(xué)促教，以學(xué)提升個人素質(zhì)。
�。�8）應(yīng)用信息技術(shù)輔助課堂教學(xué)。靈活合理地使用在線下載課件，吸引學(xué)生的注意力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生樂于學(xué)習(xí)。適當(dāng)運用這種圖形形式，有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生有強烈的學(xué)習(xí)欲望、樂趣、熱愛學(xué)習(xí)。
（9）課堂教學(xué)應(yīng)尊重學(xué)生，以學(xué)生為主體，充分激發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性。加強環(huán)境保護教育，促進學(xué)生行為習(xí)慣的形成。
(10)繼續(xù)利用業(yè)余時間多讀書多學(xué)習(xí)，完成本科學(xué)歷，提高教育教學(xué)水平和修養(yǎng)。
以上是我下半年擔(dān)任骨干教師的工作計劃。我的計劃只是學(xué)校工作計劃的一部分，我的一切都接近學(xué)校。我相信，經(jīng)過不懈的努力，這學(xué)期將圓滿結(jié)束。
下半年工作計劃 18
隨著夏天的到來，20xx年即將過去一半。想想最近公司的情況，想想積極發(fā)展的各個部門，在感嘆工作即將忙碌的同時，不禁為公司的成長感到高興。
作為公司的人事部，我們下半年的主要職責(zé)非常明顯，即招聘和培養(yǎng)更多的人才，讓公司毫無顧忌地向前沖刺！
現(xiàn)在，看著即將到來的下半年。在完成目前工作的同時，我也總結(jié)了下半年的工作計劃：
一、工作目標(biāo)
招聘適合公司各部門發(fā)展的員工的主要需求是銷售部、客戶服務(wù)部等主要部門，但其他部門的招聘工作不能放松，招聘任務(wù)應(yīng)及時完成，確保新員工的質(zhì)量。
其次，員工的股票去哪里和培訓(xùn)，由于新員工的增加，紀(jì)律培訓(xùn)是不可避免的`。為此，還需要為員工的招聘進度做好詳細的準(zhǔn)備。
此外，還有員工考核，收集新員工的信息，方便福利調(diào)整。
二、招聘計劃
在招聘方面，主要通過網(wǎng)絡(luò)招聘，在簡歷篩選方面主要偏向于合適的應(yīng)屆畢業(yè)生。畢竟，還需要進一步的培訓(xùn)，所以選擇合適的人才進行內(nèi)部培訓(xùn)更合適。
此外，對于新建部門，需要一些有經(jīng)驗的人員來幫助建設(shè)。因此，有必要尋求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見，準(zhǔn)確招聘有經(jīng)驗的人才。
這次的主要目的是擴大。雖然應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘需要準(zhǔn)確，但也需要一定數(shù)量，以確保以后留下的人數(shù)。因此，我們需要仔細控制這方面。
三、培訓(xùn)計劃
培訓(xùn)主要分為兩個方面。一是新人的經(jīng)驗培訓(xùn)，主要由部門負責(zé)人安排和準(zhǔn)備。二是員工管理培訓(xùn)。本培訓(xùn)適用于員工穩(wěn)定后的招聘后期，進一步培訓(xùn)管理，規(guī)范公司紀(jì)律，加強管理，進一步提高各部門的運營效率。
四、收集信息
嚴格執(zhí)行新員工信息歸檔工作，查詢以往員工數(shù)據(jù)，及時更新員工信息庫，加強管理。
并在下半年x月左右進行考核，調(diào)整員工待遇。
大部分工作情況如上。實施計劃需要全部的積極努力。在工作前和員工培訓(xùn)階段，不要忘記對人事部員工的嚴格要求，以增強人事部的工作能力。
下半年工作計劃 19
一、班級情況分析：
本學(xué)期我班新增幼兒12人,共計47人,女孩22名,男孩25名,有3名幼兒尚未滿3歲。大部分幼兒通過一年的幼兒園生活,自理能力有了較大提高,良好習(xí)慣逐漸養(yǎng)成,認識能力有所進展。然而因家教環(huán)境阻礙,專門是那些常年與祖輩生活的幼兒,動手能力較差,社會交往技能差。在總結(jié)了上學(xué)期工作經(jīng)驗,圍繞本園《保教工作實施打算》以及《中班組教研工作打算〉〉和本班具體特點,我班3位老師共同協(xié)商,制訂如下打算：
二、班務(wù)工作重點：
1、美化新教室,豐富家園聯(lián)系欄的內(nèi)容,設(shè)置一個有本班特色的活動區(qū)——美工角。
2、加強早操訓(xùn)練,增加活動器械,提高早操質(zhì)量。
3、提高幼兒生活自理能力,專門是自我服務(wù)能力：收拾餐具、洗碗、折疊整理被蓋。
4、加強幼兒良好品德行為習(xí)慣的培養(yǎng),培養(yǎng)他們愛家人、愛集體、愛祖國的情感,明白遵守規(guī)則,形成初步的社會公德意識,做個“五小”公民。
5、搞好十月“家長開放活動”
6、據(jù)家長和幼兒的需要增設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容如：和坐車的幼兒家長保持電話聯(lián)系、增設(shè)小藥箱。
三、常規(guī)工作
1、提早做好幼兒入園的一切預(yù)備工作,打掃衛(wèi)生、編號、調(diào)整座位和活動區(qū),了解新生情況,舊生入園。
2、讓幼兒盡快適應(yīng)新環(huán)境,鞏固已養(yǎng)成的良好行為習(xí)慣,并培養(yǎng)其自我服務(wù)能力。
3、詳盡填寫班日志,做好接送、吃藥、尿褲、安全事故的記錄。
4、每周周五三位老師一起進行一次班務(wù)會,分析本周工作情況,調(diào)整、改進工作方法及進程。
四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)
1、家園聯(lián)系欄：除月目標(biāo)、周打算、家教小知識等外,還依照教學(xué)需要設(shè)置了英語專欄。結(jié)合本園辦園特色添加了優(yōu)質(zhì)服務(wù)欄。
2、活動區(qū)：設(shè)雙語區(qū)、玩具區(qū)、體育區(qū)、娃娃家、醫(yī)院、理發(fā)店、計算區(qū),美工區(qū)為本班特色活動區(qū),內(nèi)容有折紙、泥工、漏印版畫、彩墨畫、蠟筆畫。體育區(qū)將增設(shè)自制的毽子、飛盤。利用家長資源收集材料,每月更換或添設(shè)。
3、教室布置：在原有的基礎(chǔ)上進行更換,讓幼兒參與環(huán)境美化,做到有班級特色,空中吊飾用上幼兒照片,體現(xiàn)以兒童為本的教育目標(biāo),同時讓幼兒有溫馨感和主人翁感。
五、教育教學(xué)
(一)健康領(lǐng)域
1、強化幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。和品德行為習(xí)慣
2、培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)能力：擦桌子、洗碗、整理床鋪。
3、加強幼兒安全教育,明白遠離生活中不安全的地點,積存“注意安全”的生活經(jīng)驗。
4、開展豐富多彩的戶外體育活動：游戲、玩皮球、踢毽子,培養(yǎng)積極參加體育活動的興趣。
5、練習(xí)投擲、滾球、平衡等動作。
(二)語言領(lǐng)域
1、能集中注意力,耐心傾聽不人的談話,不搶著講,不亂插嘴。
2、樂意與同伴交流,能大方的`在集體中講話。
3、逐步學(xué)會理解圖片表示的事件順序。
4、學(xué)習(xí)用簡單的反義詞表示相反的意思。
5、學(xué)習(xí)《現(xiàn)代英語》地一冊,培養(yǎng)學(xué)習(xí)英語的興趣。
(三)科學(xué)領(lǐng)域
1、嘗試從不同角度觀看物體,并用語言描述。
2、獵取探究事物規(guī)律的經(jīng)驗。
3、鞏固對幾何圖形的認識,進展幼兒的分析推斷能力。
4、正確認讀數(shù)字1~10,感知5以內(nèi)數(shù)的形成,比較5以內(nèi)數(shù)的數(shù)量關(guān)系。
(四)社會領(lǐng)域
1、學(xué)習(xí)適應(yīng)新環(huán)境,體會到自己的成長。
2、情愿與同伴分享自己的東西。
3、能遵守成人提出的規(guī)則,引導(dǎo)幼兒學(xué)會自我操縱。
4、引導(dǎo)幼兒了解周圍的社會機構(gòu),激發(fā)幼兒愛視力故鄉(xiāng)、愛視力故鄉(xiāng)人的情感。
(五)藝術(shù)領(lǐng)域
1、學(xué)習(xí)和著音樂節(jié)拍依照歌詞內(nèi)容進行歌表演。
2、積極參加音樂游戲,體驗活動帶來的歡樂。
3、學(xué)習(xí)漏印版畫、實物印畫、吹畫等技法,體驗多種美術(shù)活動帶來的愉悅。
4、鼓舞幼兒去感知線條的變化,并依照其變化進行大膽的聯(lián)想。
六、家長工作
1、針對情況能主動及時地與家長溝通、聯(lián)系,交流教育心得。
2、辦好家庭與班級的聯(lián)系欄,宣傳家教科學(xué)知識、指導(dǎo)方法、爭取家長對班級工作的支持、配合。
3、對個不幼兒進行有打算、有目的的家訪。
4、定期召開家長會、面對面的與家長進行交流。
5、邀請家長參加開放日活動,使家長以直觀的方式了解幼兒園的教育方法,了解教師工作情況,增進與教師的情感聯(lián)系。
七、措施
1、積極參加園內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會《綱要》精神,認真學(xué)習(xí)專業(yè)技能。
2、班內(nèi)三位老師緊密配合的同時,明確責(zé)任,保質(zhì)保量的完成每天的工作。
3、依照班內(nèi)自身特點,設(shè)置活動區(qū),增添活動材料,組長家長動手制作學(xué)、玩具。
4、積極參加練兵活動,搞好家長開放日活動。
5、設(shè)置“小藥箱”,與坐車幼兒家長保持電話聯(lián)系。
6、每周做一次班內(nèi)情況分析,調(diào)整、改進工作方法,詳細填寫班務(wù)日志。
下半年工作計劃 20
20xx下半年，規(guī)劃財務(wù)工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)各科室和二級單位的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做了一些工作，也得到了上級和相關(guān)部門的充分肯定。上半年，被省廳評為全省財務(wù)統(tǒng)計工作一等獎，被市財政局表彰為全市財會工作先進單位，被市審計局表彰為內(nèi)部審計工作先進單位。20xx下半年的規(guī)劃財務(wù)工作主要是圍繞以下四個方面來開展工作。
一、圍繞一條主線，切實做好規(guī)劃財務(wù)工作
圍繞“三保一增”（即：保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇，預(yù)算經(jīng)費遞增）的目標(biāo)，以“十三五規(guī)劃”編制為引領(lǐng)，以爭取資金為重點，以項目建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷強化財務(wù)和項目管理，推動各項工作取得新進展。
二、做好兩項基礎(chǔ)工作，提高服務(wù)保障能力
一是加強溝通協(xié)調(diào)，做好預(yù)算經(jīng)費的爭取工作。積極爭取各項民政資金，挖掘政策依據(jù)，科學(xué)編制部門預(yù)算，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實。20xx年全市爭取各類民政資金14.5億元，占全省民政資金的七分之一強，20xx年市級財政安排市直民政系統(tǒng)預(yù)算資金和項目資金達1566萬元，局機關(guān)落實預(yù)算440萬元，較上年增加22%。另外，年中和年底爭取調(diào)劑和增加各項工作經(jīng)費76萬元，爭取上級民政部門補助資金20多萬元。確保了單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。同時，加強預(yù)算實施管理，確保預(yù)算執(zhí)行進度。積極配合相關(guān)科室和二級單位，做好各項專項指標(biāo)和項目資金的爭取、分配和撥付工作，全年市本級分配撥付各類民政資金3700萬元。同時，進一步加強預(yù)算資金的會計核算和財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，強化預(yù)算執(zhí)行分析，促進支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高預(yù)算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。
二是強化考核，做好民政統(tǒng)計工作。修訂完善了《xx市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務(wù)統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標(biāo)。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。民政統(tǒng)計報表質(zhì)量一直位居全省前列，xx年市局持續(xù)保持全省一等獎。為民政事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)的依據(jù)。同時積極完成好統(tǒng)計局布置的各項統(tǒng)計工作任務(wù)，特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的匯總和上報，共核實上報104個單位，涉及金額1.56億元。
三、把握“三個環(huán)節(jié)”，發(fā)揮規(guī)劃龍頭作用
規(guī)劃工作是規(guī)劃財務(wù)工作的一項新職能，特別是隨著國家對民生項目突入的增加，這項工作顯得尤為重要。所以，我們在做好常規(guī)性的預(yù)算財務(wù)和統(tǒng)計工作的`同時，更加重視規(guī)劃編制工作以及民政項目建設(shè)工作。在項目規(guī)劃工作中，有效抓住規(guī)劃、建設(shè)和儲備三個環(huán)節(jié)，努力做好服務(wù)和管理工作。
一是做到規(guī)劃一批，規(guī)劃編制工作銜接有序，上下聯(lián)動，進展順利。按照“項目支撐規(guī)劃”的總體要求，在全面總結(jié)、評估“十二五”規(guī)劃的基礎(chǔ)上，做好“十三五”規(guī)劃的策劃和編制工作。市局經(jīng)過深入調(diào)研、反復(fù)論證，歷時一年多，完成了《民政事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》編制工作，作為xx市25個專項規(guī)劃之一，在xx市人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布，并收入《跨越式發(fā)展的藍圖——黃岡“十三五”發(fā)展規(guī)劃》一書。各縣市的規(guī)劃也進展順利。所有縣市都已經(jīng)完成“十三五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃文本編制工作，其中7個縣市已正式發(fā)布，3個縣市正在報批。全市共規(guī)劃項目105個，總投資9.98億。
二是建設(shè)一批，規(guī)劃項目建設(shè)有序推進。今年既是“十三五”規(guī)劃的發(fā)布年，也是開局年我們在做好項目策劃的同時，早動手，早部署，積極做好“十三五”規(guī)劃項目的啟動實施工作�！笆濉币�(guī)劃中，市局精心策劃項目9個，目前，已有7個項目在逐步啟動�？h市20xx年在建項目114個，投資4.06億（爭取上級1.43億），其中民政系統(tǒng)的建設(shè)項目23個，投入資金3.3067億元；同時，積極與省廳和發(fā)改部門聯(lián)系，以爭項目為抓手，廣泛吸納民政建設(shè)資金，做好民政項目的爭取、編制和上報工作。先后完成了市優(yōu)撫醫(yī)院精神衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)項目建議方案和20xx年社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)試點和市福利中心光榮院項目等7個項目的編制上報工作，上報項目資金3900萬元，到位2450萬元。
三是做到儲備一批，全市民政規(guī)劃儲備庫建立完善。做好民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，申報了涵蓋城市養(yǎng)老、農(nóng)村養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、榮軍養(yǎng)老、社區(qū)、救災(zāi)設(shè)施、精神衛(wèi)生、流浪兒童保護、軍供、軍休、殘疾康復(fù)、烈士陵園、婚姻、殯葬等17個類別的民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)儲備項目。經(jīng)過審核，全市共有108個項目最終入庫，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎(chǔ)。項目庫建設(shè)成為指導(dǎo)我市民政工作、引導(dǎo)事業(yè)發(fā)展、落實國家項目政策的重要平臺。
四、突出“四抓”，規(guī)范民政資金管理使用
進一步在全市民政系統(tǒng)開展以“制度健全、預(yù)算科學(xué)、統(tǒng)計完善、管理嚴格”為主要內(nèi)容的財務(wù)統(tǒng)計工作規(guī)范化管理活動，全面提升聚財、管財、理財、用財能力。
一是抓建章立制促規(guī)范。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關(guān)財務(wù)管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。協(xié)助機關(guān)管理，制定出臺了《機關(guān)事務(wù)管理補充規(guī)定》，對機關(guān)接待制度、物資采購及財產(chǎn)管理制度、車輛制度進行了進一步的修改完善。
二是抓培訓(xùn)指導(dǎo)上水平。采取以會代訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)的方式加強對縣市及二級單位財務(wù)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、提升工作質(zhì)量和工作效率。機關(guān)和二級單位有2人參加了省廳組織的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，3人參加了會計從業(yè)資格培訓(xùn)。各縣市也把基層財務(wù)規(guī)范化管理放在重要地位，加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院會計的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，使基層民政工作人員的財務(wù)管理水平有了較大提高。
三是抓檢查整改強質(zhì)效。加強民政專項資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，加強對二級單位財務(wù)管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和年度審計，加大對項目建設(shè)的管理和資金使用情況的監(jiān)督，管好用好每一筆資金、每一個項目。年初，對局屬9個二級單位進行了財務(wù)審計。在全市布置并開展了20xx—20xx年福彩公益金的管理和使用情況的自查工作。5月底—6月初，按照黃紀(jì)辦【20xx】5號文件的要求，結(jié)合機關(guān)民政對象大走訪活動，對各縣市對各項惠農(nóng)政策和資金落實情況開展拉網(wǎng)式檢查工作進行了布置。在全市廣泛開展了救災(zāi)、低保資金管理使用情況專項檢查。全面開展了“小金庫”治理工作回頭看等。四是抓項目監(jiān)管保安全。高度重視項目建設(shè)及資金的管理，積極做好項目資金籌措和使用以及項目實施的服務(wù)和監(jiān)管工作，健全制度、規(guī)范管理，切實做到完備審核手續(xù)，嚴把招投標(biāo)關(guān)口，從而確保了工程質(zhì)量優(yōu)良、資金安全運行。
下半年工作計劃 21
作為一名餐廳經(jīng)理，我對X年的下半年做了以下工作計劃:
一是營造和諧氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊；嚴格管理和重視教育，少培訓(xùn)多教育。
管理不僅僅是遵守規(guī)則。既要以理服人，也要以德服人�！肮堋笨恐贫�，“管”靠感染。員工不能一味的批評、指責(zé)、懲罰錯誤。重要的是教育他們，讓他們反思自己的錯誤。及時改正，下次絕不能再犯同樣的錯誤；組織各種文體活動和培訓(xùn)班，邊玩邊樂，認真踏實學(xué)習(xí)。在豐富員工文化生活的同時，還能補充知識能量，永葆企業(yè)活力。
第二，保持銷量為根本。
首先要有一個清晰的思路，了解自己的客戶群，了解自己的客戶，制定自己的服務(wù)模式，了解客戶最重要的需求，適當(dāng)?shù)匿N售和維護，用心去感受，真誠去體驗。其次要把宴會接待作為我們的先鋒官，系統(tǒng)全面的做好各種細節(jié)和服務(wù)，帶動我們的餐廳穩(wěn)步攀升。
三、五常管理為標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒是關(guān)鍵。
“5s”在我們X餐廳提的比較早，但是用的怎么樣，執(zhí)行的怎么樣，我覺得跟我們的執(zhí)行力有直接關(guān)系。我們的員工可能沒有意識到，但我們的管理者必須有深刻的灌輸、倡導(dǎo)、示范、檢查和監(jiān)督意識，并將其作為管理工具應(yīng)用到工作中，并與大家討論這種方法的好處。和以前的工作相比，他們的思想會慢慢改變，會讓員工形成自覺主動的質(zhì)量和規(guī)范意識，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
第四，訓(xùn)練學(xué)習(xí)不放松。
在工作中，我們每個人都需要新的能量補充。企業(yè)因為員工的努力而發(fā)展，員工因為企業(yè)的成長而進步。我們X餐廳努力為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會和氛圍，大力支持、幫助和督促員工不斷學(xué)習(xí)、成長、進步。利用裝修關(guān)門的時間，為員工量身定制培訓(xùn)方案，讓每一位員工都有新的知識補充，新的活力，新的激情，為我們企業(yè)的發(fā)展做出努力，為我們自己的職業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ)。
五、安全時間，節(jié)約要認真。
它是安全運行的基礎(chǔ)，也是我們工作的前提。每周四是我們的安全檢查日。每次用餐前、中、后，必須認真進行水、電、液化氣、企業(yè)財產(chǎn)的檢查。我們承諾為企業(yè)提供一份安全保障，對所有耗材進行分類量化，并認真妥善保管。我們堅決抵制流水、長明燈、物品的浪費和員工餐食的浪費。
六、硬件維護不落下。
在餐廳設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)上要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，每天檢查，及時報修，及時解決，讓顧客感受到空氣的清新，處處干凈明亮的玻璃和餐具，充滿生機的花草，整潔干凈的輔助設(shè)施，給顧客留下優(yōu)雅、溫馨、愉悅的印象。
在x年下半年的工作中，我們必須嚴格認真地按照工作計劃開展每一項工作，把創(chuàng)新管理、創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新產(chǎn)品作為我們永恒的工作主題。讓我們共同努力，再接再厲，再創(chuàng)輝煌！
下半年要對過去工作中的不足進行改進管理。對于做得好的，需要做得更好，加強財務(wù)管理，做好長期財務(wù)工作計劃和短期安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的.環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。上半年財務(wù)工作總結(jié)及下半年工作計劃
1.響應(yīng)公司工作會議精神，圍繞公司資產(chǎn)管理考核目標(biāo)，開源節(jié)流，加強成本控制，從每一件小事做起，真正為公司開源節(jié)流；
2.財務(wù)部作為公司的核心部門之一，負責(zé)成本的計劃和控制，各部門的費用，銷售工作的協(xié)調(diào)和總結(jié)。財務(wù)部人員在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，合理調(diào)整費用支出，確保財務(wù)物資安全；為公司、員工和客戶服務(wù)，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，以最優(yōu)的人力配置實現(xiàn)利潤最大化和經(jīng)濟效益最大化；
3.下半年，財務(wù)部員工在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，制定全公司其他部門的考核制度或相關(guān)措施；
4.明確財務(wù)部門內(nèi)部的考核體系:財務(wù)人員的分工和各職能部門的配合要明確，相互補充，在工作中不斷相互學(xué)習(xí)，以監(jiān)督各項費用的合理支出；
5.在應(yīng)收賬款中發(fā)揮有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責(zé)，對應(yīng)收賬款進行監(jiān)督，掌握工程款回收的時限、付款的具體事項、相關(guān)責(zé)任人，加強財務(wù)監(jiān)督；
6.階段性總結(jié)前期工作，從月度總結(jié)到季度、半年度、年度總結(jié)；做好資金預(yù)算，包括應(yīng)付賬款，應(yīng)收賬款等。做好財務(wù)報表的編制工作，要求賬目清晰，任務(wù)明確；
7.其他方面聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認真完成各項任務(wù)。
下半年，祝公司進步一大步，我會和公司一起進步，一起發(fā)展！
下半年工作計劃 22
人事是企業(yè)的重要部門之一，它負責(zé)管理公司的人力資源，掌握員工的情況，制定和執(zhí)行人力資源管理政策，協(xié)助企業(yè)制定并實施戰(zhàn)略等。下半年人事部門的工作至關(guān)重要，因為它關(guān)系到公司的發(fā)展和員工的發(fā)展。以下是人事下半年工作計劃：
一、加強員工培訓(xùn)和發(fā)展
員工是公司的`重要資產(chǎn)，其學(xué)習(xí)和發(fā)展是公司的重要任務(wù)。下半年，人事部門將加強員工培訓(xùn)和發(fā)展。具體措施如下：
1.制定員工培訓(xùn)計劃
人事部門將與各部門合作，確定培訓(xùn)需求，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。
2.推廣在線學(xué)習(xí)
人事部門將推廣在線學(xué)習(xí)課程，使員工能夠隨時隨地進行自我學(xué)習(xí)，提高其專業(yè)能力。
3.注重內(nèi)部培訓(xùn)
人事部門將開展內(nèi)部講座、交流活動，幫助員工分享經(jīng)驗和學(xué)習(xí)成果。
4.加強新員工培訓(xùn)
人事部門將為新員工開展系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，加強新員工對公司的了解和融入。
二、改善員工福利待遇
優(yōu)秀的員工福利待遇不僅可以留住員工，提高員工的工作幸福感，還可以提高員工的工作積極性，進而為企業(yè)創(chuàng)造更高效的績效。下半年，人事部門將加強員工福利待遇，具體措施如下：
1.調(diào)整薪酬體系
人事部門將根據(jù)員工績效和市場情況，適時調(diào)整薪酬體系，提高員工工資水平。
2.改進員工保障措施
人事部門將改進員工保障措施，完善員工的社會保險和福利待遇。
3.加強健康管理
人事部門將開展健康檢查和健康知識宣傳活動，加強員工健康管理。
三、優(yōu)化招聘管理
優(yōu)秀的人才是企業(yè)成功的關(guān)鍵。為了吸引更多的優(yōu)秀人才，人事部門將優(yōu)化招聘管理，具體措施如下：
1.制定招聘計劃
人事部門將根據(jù)公司發(fā)展需要，制定合理的招聘計劃和計劃執(zhí)行方案。
2.推廣品牌形象
人事部門將推廣公司品牌形象，提高公司的知名度和信譽度，吸引更多優(yōu)秀人才。
3.創(chuàng)新招聘渠道
人事部門將創(chuàng)新招聘渠道和方式，如校園招聘、社會招聘等，積極找尋人才。
以上是人事下半年工作計劃。人事部門將積極履行其職責(zé)，為公司的發(fā)展和員工的發(fā)展做出貢獻。我們相信，通過不懈的努力和實踐，人事部門一定能夠取得顯著的成效，為企業(yè)的發(fā)展和員工的發(fā)展作出更多貢獻。
下半年工作計劃 23
有目標(biāo)就有動力，為了加強自身隊伍建設(shè)和管理，促進各項工作、制度的落實，保障我站客運運輸業(yè)的快速、持續(xù)、健康發(fā)展，將20xx年下半年工作計劃，明確目標(biāo)如下:
一、堅持以人為本，抓好員工的管理教育，提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
首先，抓好員工的思想政治教育，組織員工學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策，認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度并落到實處，繼續(xù)發(fā)揚客運員工一不怕苦、二不怕累的精神，增強員工團隊意識，樹立“站興我榮、站衰我恥”的思想，定期組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作技能培訓(xùn)，針對不同時段召開工作總結(jié)會和分析客運市場變化情況，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并做到學(xué)用結(jié)合，更好的服務(wù)于旅客和經(jīng)營車主，提高企業(yè)形象。
二、提高安全意識，落實安全責(zé)任
1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門和公司有關(guān)安全會議精神，采用多種形式組織員工進行安全學(xué)習(xí)，半年學(xué)習(xí)不小于10次，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，堅持“五不出站”原則。協(xié)助安保科嚴查“三危”物品，各崗位相互配合，發(fā)現(xiàn)可疑行包即時報告安�？撇f(xié)助處理。
2、充分利用廣播加強駕乘人員的安全教育和旅客安全乘車常識的'宣傳，及時播放有關(guān)安全方面的影像資料，并做好發(fā)車前對駕駛員的安全預(yù)警教育工作和記錄，針對不同氣候變化宣傳安全行車常識。
3、強化內(nèi)部管理完善基礎(chǔ)資料及基礎(chǔ)臺帳，提高服務(wù)水平。加強員工考勤考核，做好員工業(yè)績統(tǒng)計，各崗位嚴格嚴格執(zhí)行崗位流程，杜絕違規(guī)操作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，決不辜息遷就。
三、生產(chǎn)、安全目標(biāo)
1、認真抓好國家節(jié)假日的客源組織工作，特別是“十一黃金周”和署運期間的旅客運輸，根據(jù)客源的流時、流量、流向針對不同時段分別做好運力的組織調(diào)配工作，特殊時期啟動《旅客緊急疏散應(yīng)急方案》，采取加班、包車方式盡量減少旅客流失和滯留車站時間，從而獲得最大的社會效益和經(jīng)濟效益。
2、加強班線管理，鞏固現(xiàn)有班線，積極接納參營單位(業(yè)主)客運車輛進站從事客運業(yè)務(wù)。合理安排班次，根據(jù)客運市場變化，認真分析客源的流時、流量、流向。積極配合車籍單位發(fā)展新線路，提高我站經(jīng)營規(guī)模，不定期召開經(jīng)營業(yè)主座談會，針對各條班線經(jīng)營情況進行分析總結(jié)，配合行業(yè)主管部門及時解決處理經(jīng)營矛盾。
3、客運市場競爭日益激烈，全國鐵路列車提速不提價的經(jīng)營策略，又由于受金融風(fēng)暴的影響超長客運班線客源下降給公路客運帶來極大沖擊，加之我縣目前客運市場秩序混亂，“票販子”猖獗，配合相關(guān)科室打擊“票販子”，抓好中、短途和鞏固超長班線運輸。做好拔山車站代售超長客票的相關(guān)工作，充分發(fā)揮公路運輸?shù)奶攸c，力爭完成下班年的各項生產(chǎn)計劃。
下半年工作計劃 24
說實話，下半年能不能領(lǐng)導(dǎo)酒店大家做好領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，讓自己心里沒有底。另外，上半年的工作流程并沒有想象的那么順利，也就是說，他們在那個坎坷的過程中走得極其艱難，也許是因為他們不想重蹈覆轍，才推動自己為下半年的酒店工作制定相應(yīng)的工作計劃。
首先是盡快確定下半年幾次酒店促銷活動的總體政策，選擇主題。雖然這似乎只是一個很難保證在空文中發(fā)揮作用的一般想法，但有時我確實可以從中獲得一些工作靈感，并進行有效的維護。作為酒店經(jīng)理，自然要督促其他酒店員工在做好自己工作的基礎(chǔ)上及時完成相應(yīng)的工作，雖然有時候會因為人多而造成一些尷尬的局面，尤其是下半年，一批新員工肯定會涌現(xiàn)出來為酒店的發(fā)展做出自己的貢獻，我的工作就是充當(dāng)他們的向?qū)�，直到熟悉酒店�?大部分業(yè)務(wù)。此外，我還應(yīng)根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)提前匯總相應(yīng)的數(shù)據(jù)表。
二是與助理討論下半年應(yīng)組織的幾次培訓(xùn)會議。我們必須從酒店員工通常遇到的更多問題中找出最典型的問題，然后召開員工培訓(xùn)會議，向他們解釋內(nèi)容和知識。此外，更值得關(guān)注的是酒店前臺的接待工作是否能讓顧客滿意，廚師做的食物是否符合顧客的口味值得關(guān)注。有時一個小細節(jié)可能會在短時間內(nèi)提高酒店的性能。
最后，我仍然需要根據(jù)具體事項的變化來調(diào)整我的工作計劃。畢竟，我不能這樣認為我可以提前預(yù)測所有可能發(fā)生的事件。因此，有時我應(yīng)該在自己的基本能力和酒店管理酒店管理，作為一名酒店經(jīng)理工作了這么長時間，我也明白有些事情不可能一蹴而就，然而，鑒于目前酒店市場的競爭和變化，我下班后不禁感到有些擔(dān)憂和擔(dān)憂，但事實上，在下半年的工作計劃中包含過于深遠的話題切實際的。
酒店經(jīng)理的工作計劃是最禁忌的或雄心勃勃和其他不利于長期發(fā)展的因素，所以我仍然決定下半年酒店管理工作應(yīng)該優(yōu)先考慮安全這個詞，只有這樣才能根據(jù)不同的情況調(diào)整和補充他們的計劃，如果可以，真的希望考慮所有影響酒店發(fā)展的因素。
下半年工作計劃 25
為了加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，繼續(xù)深入持久開展“三好一滿意”活動及治庸問責(zé)和科室藥學(xué)發(fā)展的總體目標(biāo)，加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的步伐，加強藥品質(zhì)量管理的力度和深度，在去年取得成績的基礎(chǔ)上，深化改革，銳意創(chuàng)新，設(shè)定新的、切實可行的奮斗目標(biāo)。特制訂下半年工作計劃如下：
一、認真執(zhí)行藥事管理相關(guān)制度
根據(jù)我院藥事管理與藥物治療委員會的藥品遴選結(jié)果，制定我院的用藥基本目錄，并保證目錄內(nèi)的藥品供應(yīng)，保證臨床的用藥需求。開展藥事委員會的日常工作，收集臨床用藥意見及新藥申請，做好新藥的前期審批工作及后期應(yīng)用的不良反應(yīng)及臨床反饋工作，滿足臨床用藥需求，保證群眾的用藥安全。加強不良反應(yīng)監(jiān)測工作。加強與各科室的合作，主動收集及發(fā)現(xiàn)藥品的不良反應(yīng)，及時反饋，為臨床用藥提供參考。
二、完善職效考核制度
制定藥械科職效考核制度，細化各項考核指標(biāo)，堅持執(zhí)行全面質(zhì)量考核，通過對各種制度、考核標(biāo)準(zhǔn)的嚴格執(zhí)行，實行彈性工作制、整頓勞動紀(jì)律，使工作達到規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
加強藥品管理，保證臨床用藥。加強藥品儲備管理，每月定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進行抽查，并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度，加強藥品質(zhì)量管理，在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，每月進行藥品儲備質(zhì)量、效期等盤點，將檢查結(jié)果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求，制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲備養(yǎng)護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標(biāo)識管理》等一系列管理措施并相繼實施，杜絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟損失。
三、加強理論知識的學(xué)習(xí)及人才培養(yǎng)
制定藥械科繼續(xù)學(xué)習(xí)制度及業(yè)務(wù)知識定期考核制度，定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及服務(wù)技能和態(tài)度的培訓(xùn)，提升藥學(xué)人員專業(yè)素質(zhì)，不斷提高病人的.滿意率。每月組織一次業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，按時按質(zhì)完成。在繁忙的工作中，按時完成院務(wù)布置的任務(wù)。通過法律法規(guī)和理論知識的學(xué)習(xí)，加強藥品管理的法律知識、質(zhì)量意識和安全意識，加強對病人的責(zé)任感。
在工作中一定做到誠意、親切、和諧的態(tài)度。對病人就象對待自己的親人一樣，語言親切，態(tài)度和諧，構(gòu)建良好的就醫(yī)環(huán)境。不能與病人及病人的家屬爭吵，語氣要委婉，不能有被投訴現(xiàn)象發(fā)生。要求本科室人員嚴格執(zhí)行院方規(guī)章制度。在崗時做到：不遲到、不早退、不脫崗、不竄崗、不干私活等與工作無關(guān)的事。未經(jīng)科室負責(zé)人同意，不得任意調(diào)班、代班�？剖胰藛T必須保持24小時通訊暢通。上班時不能竄崗，堅守自己的崗位。
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