前臺主管工作職責(集合15篇)
前臺主管工作職責1
1、檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;
2、負責編制員工工作表,合理安排工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品;
3、督導迎送服務,貫徹執行服務程序,督導問訊應接服務的進行,滿足客戶合理的要求;
4、參與前臺接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題;
5、負責安排、落實、檢查重點客戶的接待工作;
6、熟知醫院一切規章制度和政策,并保證在本部門得以實施。
前臺主管工作職責2
1)服務接待與車間工作的協調;
2)服務接待流程的實施與服務顧問的培訓;
3)處理客戶投訴;
4)監督客戶服務檔案的建立與管理;
5)信息反饋與管理;
6)所轄區域現場環境的管理;
7)參與客戶的日常維修接待工作;
8)發掘備件銷售機會并向客戶積極推薦;
9)服務副經理安排的其它工作。
前臺主管工作職責3
1、監督、指導和管理客戶經理/助理、索賠員的具體工作
2、對客戶經理/助理、索賠員及緊急救援人員進行考核
3、保證索賠體系嚴格按SGM索賠政策正常運作
4、協助服務總監妥善處理重大客戶投訴處理
5、制定、安排和協調各項服務工作的開展,協調客戶經理/助理、客戶回訪、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關系
6、嚴格按照SGM特約售后服務中心運作標準的相關要求開展工作
7、控制本部門內部的定期工作質量審核及改進
8、積極開展和推進各項業務工作,控制管理及運作成本,完成內部擬定的業務目標
9、做好業務統計分析工作,定期按時完成SGM及售后服務中心所要求的各種報表
10、協調本部門全面開展各項服務促銷工作及活動
11、定期保持與SGM的各項業務的適時交流與溝通
12、負責所轄員工的培訓提升
13、負責客戶經理和投訴處理工作流程的不斷優化
前臺主管工作職責4
1、根據售后部門下達的經營指標,帶領所轄人員積極努力完成。
2、負責前臺服務人員的日常管理,做好客戶接待工作。
3、做好對本部門員工的績效考核工作、業務培訓工作。
4、做好客戶信息的收集、整理、分析研究工作,建立健全客戶檔案,做好售后服務工作。
5、實時監控服務顧問的工作流程執行情況,發現問題及時解決。
6、做好前臺內務管理工作,保持工作環境整潔、衛生。
7、協調業務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關系。
8、控制本部門的定期工作質量審核及改進。
9、接受和配合售后服務經理交辦的其他工作。
前臺主管工作職責5
1.此崗位為前臺管理儲備崗,負責成都,新都,龍泉3家店前臺財務類相關事項
2.協助店長進行單店帳務,貨品,資金管理,保證單店財務安全
3.協助店長進行顧客資料管理,進行預流失顧客管理回訪,保證顧客到店
3.協助店長進行顧客客情管理,進行數據統計和分析,為單店經營提供數據指導
前臺主管工作職責6
1、負責協調和督促前廳部,餐飲,大堂做好夜間的各種工作,處理和解決發生的各種問題和突發事件。
2、負責酒店夜間的質量管理工作。
3、記錄當天工作的重要情況,及時將發現的問題及處理的意見和結果遞交管理層。
前臺主管工作職責7
1、健全各種問訊資料。
2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。
3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。
4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。
5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。
6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。
前臺主管工作職責8
1、負責酒店公寓前廳/客房的接待和管理工作,熟知服務設施設備的功能,分配好前臺管家工作。
2、進行有關的市場計劃分析制定本部門工作計劃,完成工作報告。
3、督導下屬委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
4、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
5、檢查部門的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、協助經理完成組織編制部門工作程序及工作考評。
前臺主管工作職責9
管理、協調前臺日常事務工作;
督導前臺團隊儀表、儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;
對前臺進行定期培訓、考核,合理安排工作;
不斷優化,完善前臺工作流程、工作規范,做好客戶服務工作;
安撫售后客戶,幫助售后客戶到院走流程;
幫忙售后客戶約定手術時間,解決售后客戶問題;
負責術后顧客的定期回訪,了解術后恢復情況,如實記錄客戶問題;
實施顧客滿意度調查,統計、分析相關信息及數據。
每月向董事長匯報一次總結。
前臺主管工作職責10
1、協助服務經理開展一系列的工作及活動;
2、設定各個SA每月的'奮斗目標,監督SA每日的接車工作以及流程,管理日常前臺業務進度,發現和處理異常情況;
3、處理輕度客戶投訴,重大投訴或案情上報處理,提高客戶滿意度,提升預約率;
4、做好和FTMS保修室、技術室等的溝通,進行SA必要的內訓和外訓的安排;
5、抓好前臺的5S和生產安全的工作。
前臺主管工作職責11
1、售后服務部前臺日常事務的管理;
2、執行監督售后前臺管理制度和業務流程工作標準;
3、制定售后前臺工作計劃,保證售后前臺月度和季度經營指標的完成;
4、制定售后前臺內訓計劃;
5、處理客戶投訴;
6、保持和廠家相關人員溝通和交流的渠道暢通;
7、接收、閱讀、宣貫和執行廠家發布的通知、文件等;
8、向廠家反饋各類報表、文件及資料;
9、負責組織實施服務活動。
前臺主管工作職責12
1、負責售后前臺接待與服務的管理工作,執行并實施前臺操作規范,直接對售后主管負責;
2、負責對服務顧問的工作進行指導,不定期反饋和總結業務經驗;
3、負責與車間及備件部的工作協調;
4、負責索賠業務和保險業務的日常管理,不斷促進業務的順利展開;
5、負責對本部檔案資料的整理、歸檔和保管工作的指導;
6、妥善處理客戶投訴,不斷提高客戶對服務的滿意度;
7、負責客戶進廠招攬作業,以及對保有客戶的維系;
8、設定服務顧問每月之招攬目標及對達成率的考核;
前臺主管工作職責13
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;
3、做好后期學員服務,學員的停課,結課等相應問題,完成校寶系統錄入相關數據;
4、負責前臺區域的環境維護,保證辦公設備的安全及正常運轉;
5、接受校長安排的其他工作。
前臺主管工作職責14
1、負責售后前臺接待與服務的管理工作,執行并實施前臺操作規范,直接對售后服務經理負責
2、負責前臺與車間及備件等部門的工作協調
3、設定接車員每月之招攬目標及達成率及個人評核
4、妥善處理客戶投訴,不斷提高客戶對服務的滿意度
5、接待流程的實施與客戶服務代表的培訓
6、負責各類營業活動的信息傳遞、反饋及總結工作
7、養護類和精品的銷售
8、客戶維護方案的擬定及監督實施
9、大客戶的開拓及維護服務
10、監督客戶服務檔案的建立和管理
11、5S管理
前臺主管工作職責15
1.管理、協調診所前臺日常事務工作;
2.督導前臺團隊儀表、儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;
3.對前臺進行定期培訓、考核,合理安排工作;
4.不斷優化,完善前臺工作流程、工作規范,做好客戶服務工作;
5.完成上級領導交代的其他工作;
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