關于生產組長的工作職責
關于生產組長的工作職責1
1。負責產線人員的管理,培訓。
2。提升產品的直通率,提升產線效率。
3。負責波峰焊,前置加工設備的的維護保養使用。
4。負責前端物料的加工,工位安排。生產組長工作職責具體內容篇6
1、所負責拉線現場管理(包含公司及車間管理制度);
2、按生產計劃/工單任務:組織安排人員、物料、設備落實完成;
3、現場員工培訓、指導、考核及工作安排;
4、生產效率和質量提升管理;
5、現場人、機、料、法、環全方位之管理;
6、生產現場5S環境的.控制與勞動紀律的控制等
關于生產組長的工作職責2
1、嚴格要求自己,帶頭工作,以身作則,樹立良好的形象。
2、負責本組產品質量的驗收,杜絕不合理產品。
3、根據車間下達的生產任務,合理組織生產,調配本組人員,保質、保量按時完成生產任務。
4、加強物料控制,合理使用材料,提高材料利用率,杜絕返工產品。
5、嚴格要求員工,公正、合理地評價員工的工作成績,做好功效記錄,充分調動員工的積極性,從而提高員工的效率。
6、搞好本組的環境衛生及消防安全,使所屬物品擺放整齊、有序及消防通道的暢通無阻。
7、加強員工的`技術指導。有計劃、有步驟的對員工進行指導,使他們能掌握更全面的技術,從而提高員工的素質。
8、加強各組之間的協調,嚴禁出現下道工作等上道工序(材料)之現象。
9、員工出現怠工等違紀行為時,組長應加以處理,絕不能視而不見。
10、認真做好組級生產日報表。
11、完成主管及廠長交代的其他工作。
關于生產組長的工作職責3
1、負責SMT車間生產現場人員、設備、工具、材料、環境管理;
2、控制協調SMT生產車間的各項生產活動,安排和控制生產任務及進度;
3、生產異常處理,對不良數據進行分析,提升SMT生產效率,降低SMT物料損耗;
4、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
5、負責SMT車間人員安排、交于訓練、崗位技能培養和績效管理。
關于生產組長的工作職責4
1確保安全生產
2組織協調好員工,確保生產計劃順利進行
3保證并提高生產質量品質
4不斷提高生產效率
5傳達各種指示
6發現,反饋出現的問題,調節好員工的心態
7評估及激勵下層員工
8完成各種報表,控制記錄,首件三檢
9維護現場工作秩序,各種紀律
10提高機器與物料的.工作效率,降低成本
關于生產組長的工作職責5
1、協調銷售訂單完成生產任務;
2、根據作業計劃和工人的具體條件,分配生產任務,檢查本小組生產工人任務完成情況;;做好小組的政治思想工作,加強工人之間的互助和團結,教育工人愛護公共財產,遵守各項制度和節約各種物資消耗;
3、組織小組工人之間的經驗交流活動;負責召集小組的生產會議等。
4、生產過程中的`產品,發現不良,要及時匯報,給出臨時解決建議,協助主管找出原因。分析原因給出工藝改進方案及問題的解決辦法。?
5、協助主管制作各崗位說明書,作業指導書。?
6、嚴格執行公司的規章制度,監督,約束本組人員執行公司要求。
7.負責本組的考勤,協助主管做好本組人員的思想工作,穩定人員。
關于生產組長的工作職責6
1、在生產部主管領導下負責產品生產的質量、工藝、進度、材料消耗、生產環境的管理,2、對員工進行培訓,并做好生產設備的.維護保養。
3、做好崗位作業中的環境保護工作。
4、能有效的與人溝通,確保生產管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持續改良;
6、協助主管及相關管理人員做好環境管理評價;
7、負責本組位6S環境及拉線人員的管理與考核。
8、負責生產線訂單計劃的執行生產;
9、作業人員的培訓、安排等管理;
10、負責產線品質改善和效率提升。
關于生產組長的工作職責7
1、確保班組成員的健康成長。
2、確保生產計劃順利完成。
3、對所在班組進行安全文明生產培訓,堅持“安全”的原則。保證安全文明生產,監督員工按照操作規程操作,防止工傷和重大事故發生。
4、完成上級交辦的`其他工作。
關于生產組長的工作職責8
1、領導建立完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;
2、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之前的`溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
4、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;
5、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;
6、嚴格按照PMC下發的生產任務單及時保質保量完成生產任務。
關于生產組長的工作職責9
1:品質管控:負責接收樣品,質檢,驗收入庫
2:根據生產計劃指令單進行任務分解,合理分配各線、各車間、各組工作任務
頻次
3:統籌調度各線、各車間、各組的生產安排,努力縮短生產交貨時間
4:負責茶葉生產加工,分裝等組織工作
5、成本管理:分析生產部門生產成本,針對費用制定出節約成本的'計劃,優化生產過程,提升生產效率
6:管理和維護生產部門的基礎設備,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;
7:責任心強,有進取心,快速學習能力強,身體健康;
關于生產組長的工作職責10
1、組織實施車間生產計劃的編排、安排,并合理調配設備和人員,確保生產進度;
2、對生產過程進行管理,對生產過程進行監控,監督員工的工作,參與產品質量問題分析,并實施糾正和預防措施;
3、產品物料的監控,分析車間內各種材料的月用量,減少資金占用;
4、推行6S現場管理制度,并按時考核車間員工的`6S執行情況,實施管理,確保制度得到落實;
5、負責落實公司各項生產安全制度,經常性開展安全檢查;控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患;定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業;
6、主持車間會議的召開以及各班組的管理與協調;
7、領導交待的其他事項。
關于生產組長的工作職責11
1、根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務、提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到客戶要求;
2、現場管理、維護車間秩序及各項規章制度、推進5S進程;
3、生產過程出現異常及時向上級領導反饋并處理職責;
4、協同車間所有班組進行安全文明生產培訓,堅持安全原則,保證安全文明生產,監督員工按照操作規程操作,防止重大工傷事故發生;
5、負責具體問題的解決、確保生產計劃順利完成。
關于生產組長的工作職責12
1、負責維持生產的正常運作,按時、按質、按量的.完成生產任務,確保按計劃完成生產任務。
2、負責班組安全生產,文明生產工作,及時告知操作注意事項。
3、負責組織、指導和檢查班組生產工人對生產設備和模具的日常檢查、保養及維護。
4、負責每日生產訂單的報表統計;
5、負責給新員工崗前培訓和指引;
6、負責車間5S的監督和執行;
7、其它領導安排的工作;
關于生產組長的工作職責13
1.對本組的各項?作負責,嚴格按照上級的要求落實各項?產任務,特殊情況,及時向車間主管匯報;
2.解決?產現場出現的緊急情況,新產品及?產計劃的執?跟蹤落實;
3.完成車間的?產任務,做好與其他部門的溝通及改進?作;
4.及時反饋本組的物料信息,負責本組的.物料跟催,反饋?產異常,反饋?產計劃的完成情況;
5.對新員?現場指導,基礎技術培訓,安全教育等;
6.負責本組的人員工作安排及考勤統計;
7.召開?產早會,總結?作不?并提出改善措施,全面調動員工的生產積極性,挖掘工作潛力,提升生產效率;
8.嚴格執?公司的規章制度,監督,約束本組?員執?公司要求;
9.執?上級安排的其他事項。
關于生產組長的工作職責14
1、貫徹執行上級工作指示,維護生產工作紀律,保持生產工作秩序,與上下級保持良好關系,穩定員工情緒,激發員工的工作激情,調節員工之間的糾紛,幫助員工消除誤會,解決困難,創造和諧團結氣氛;
2、負責新工人的崗位技術培訓,掌握工人的工作狀態,出現異常情況及時向上級匯報,以便及時對策,工人的`請假,辭職和辭退的申請,及對工人獎懲意見的申請;
3、根據車間布置的生產任務和作業計劃,合理調配班組人員,安排好各崗位的生產任務,組織召開班前班后會,講評生產情況,按時完成生產任務
4、貫徹設備操作規程,做好本班組設備的正常使用和日常維護保養工作,防止發生設事故;貫徹安全規程,加強組安全教育,防止發生重大人身事故;貫徹工藝紀律和工藝規程,嚴格按工藝文件或作業指導書的要求操作,防止發生質量事故;
5、合理安排設備、場地、物資和人員,負責生產過程中具體流程的操作,做到設備、設施、工具、人員對號入座,產品擺放整齊,做到生產均衡、有序、按時、按質按量完成生產任務,并及時準確的上報生產數據和生產狀態;
關于生產組長的工作職責15
一、生產統籌
1、制定全廠生產規劃
2、合理安排生產任務
3、協調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關系
4、組織生產會議
二、生產管理
1、下達全廠生產訂單
2、追蹤各類生產訂單,對不能按時出貨的.現象進行分析和處理
3、負責生產設備的管理
4、抓及車間環境衛生落實,使生產現場符合“5S管理”的要求
5、負責新款式開發、設計及放樣工作,制訂新產品的質量計劃
6、負責落實生產成本計劃,做好產品成本核算及報價
7、監督物料控制
8、組織出貨事宜
關于生產組長的工作職責16
1、所負責拉線現場管理(包含公司及車間管理制度);
2、按生產計劃/工單任務:組織安排人員、物料、設備落實完成;
3、現場員工培訓、指導、考核及工作安排;
4、生產效率和質量提升管理;
5、現場人、機、料、法、環全方位之管理;
6、生產現場5S環境的控制與勞動紀律的控制等。
7、現場人、機、料、法、環日常管理;
8、產線作業標準化管理;
9、負責班組、產線、計劃的達成;
10、配合工藝、品質部門進行良率提升;
11、現場異常解決和預防管理;
12、配合上級領導完成其它工作。
13、負責生產線日常工作安排與協調,協助生產主管完成各項生產任務。
14、負責監督生產現場紀律、衛生及工作效率等,并做好相關生產記錄。
15、負責產品生產工藝和產品質量的.把控,以及生產現場異常問題反饋及追蹤。
16、完成領導交辦的其他工作。
17、監督生產工作;
18、控制不良品外流;
19、統計工作結果與匯報工作情況;
20、負責調整人員的工作安排,確保按時按量完成各項任務;
21、負責本班5S活動的組織,監督和實施;
22、負責本班各項資源配置和管理;
23、對員工進行各技能培訓。
關于生產組長的工作職責17
1. 善于學習,接受、適應能力強; 善于處理員工關系,做事講原則。
2. 具備生產現場管理知識:7S管理;4M1E管理;生產要素管理;生產質量問題分析和追蹤5W1H;生產效率和達成管理;人員管理等。
3. 善于交際,善于和相關部門溝通協調,要求現場問題處理強。
4. 負責新品線的生產、效率、品質管理安排,保證生產順利進行。
5. 懂得設備維護,制作臺賬管理和點檢要求。
6. 生產現場數據收集統計,報表制作管理;善于數據分析,數據管理。
關于生產組長的工作職責18
1.負責本組人員的管理、指導及臨時調配安排;
2.負責本組生產計劃的達成管理和生產進度跟蹤記錄的.填寫上交;
3.負責本組生產和品質異常的處置、記錄和;
4.負責本組的安全生產和5S管理,以及對員工作業的確認;
5.負責本組單據報表的審核確認;
6.負責本組新進人員的操作培訓;
7.負責本組生產設備和設施及治工具的管理;
8.負責返工返修措施的執行和改善建議的提出;
9.完成上級交辦的工作。
關于生產組長的工作職責19
1.仔細貫徹公司的各項方針政策,帶頭遵守公司的各項規章制度。
2.貫徹實施平安生產責任制,作好平安、文明生產的管理。
3.合理支配,保質保量的完成公司或部門下達的各項生產任務。
4.搞好現場管理,推動“5S”進程。
5.作好本車間勞動紀律的考核與管理。
6.負責本車間的生產統計工作心。
7.依據生產安排提出材料需用安排報供應部。
8.幫助企管部作好盤點工作。
9.對各生產班組的各項指標完成狀況進行考核。
10.仔細完成公司或部門支配的其它臨時工作。班組長在公司的成長的.過程中起到很關鍵的作用,他們干脆與一線員工接觸,而廣闊的一線員工是公司生存的基礎,班組長能帶動和管理員工,首先是必需選中班組長,調動主動性,主動性要從物質上、精神上、待遇上、發展空間上賜予傾斜,同時要建立符合企業發展的規章制度,同時不同的企業要依據不同的企業文化去探究!綜觀世界500強企業,無一不對一線員工重視的,但許多公司高層卻忽視了這一點。
關于生產組長的工作職責20
1.根據生產計劃合理安排班組生產進度,確保按時完成生產任務
2.對班組成員進行操作流程,質量,安全等方面的培訓
3.負責生產過程中的異常處理,和質量監督
4.遵守公司的'各項規章制度,能起到模范帶頭作用
關于生產組長的工作職責21
1、組織落實、監督調控生產過程各項工藝質量、產量指標等;
2、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之前的溝通與合作,及時解決生產中出現的'問題。
3、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;
4、人員管理:合理分配任務、及時收集和解決員工反映的問題;
5、關懷員工,主動了解幫員工解決問題。
關于生產組長的工作職責22
1、所負責拉線現場管理(包含公司及車間管理制度);
2、按生產計劃/工單任務:組織安排人員、物料、設備落實完成;
3、現場員工培訓、指導、考核及工作安排;
4、生產效率和質量提升管理;
5、現場人、機、料、法、環全方位之管理;
6、生產現場5S環境的控制與勞動紀律的'控制等。
關于生產組長的工作職責23
1 、負責產品質量控制,按工序、工藝和技術標準安排生產;
2、生產管理:
負責監督員工穿戴工作服和工作牌,并對員工上下班時間進行記錄;
新訂單下達生產任務后,及時安排生產任務,組織生產;
負責生產過程中的安全問題, 對生產過程中有可能出現的'安全隱患, 必須及時上報車間主管處理;
負責對車間環境管理,禁止亂堆放物品;
做好交接班工作,清掃生產現場。
3、員工培養:
定期與員工溝通;
復雜每日晨會組織召開;
新員工入職后傳幫帶工作;
定期組織員工技能培訓。
關于生產組長的工作職責24
1.能快速進行獨立換模作業,具備一定沖壓模具知識
2.負責本線員工的考勤,績效評分,員工紀律和現場的'5S整理等
3.按照車間主管要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務
4.按工藝要求進行生產操作
5.服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務
關于生產組長的工作職責25
1、按工藝要求完成產品組裝、裝配工作
2、配合研發部、工藝部完成在研產品的組裝、裝配、驗證工作。
3、按要求完成試生產產品的組裝、裝配工作
4、負責完成產品的包裝
5、負責生產設備設施的'日常管理、維護、點檢等工作
6、能配合其他同事共同完成工作,執行能力強
7、領導安排的其他工作任務
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