飯店勞務合同范本（精選17篇）
勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，那么飯店勞務合同范本有哪些？大家不妨來看看小編推送的飯店勞務合同范本，希望給大家帶來幫助！
飯店勞務合同 1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿，協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發放（預留第1月工資，在合同解除時結算）
三、管理制度
1、自覺遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業。
2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語，文明服務，禮貌待客。
3、工作時間不準離崗，有事必須請假。
4、在工作之余發生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。
四、衛生制度
1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退（每次扣除10元）
2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）
3、員工之間發生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。
4、對于工作突出的.員工，年底給予獎勵。
七、勞動合同的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月15天工資。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）_________ 乙方（公章）_________
法定代表人（簽字）_________ 法定代表人（簽字）_________
_________年____月____日 _________年____月____日
飯店勞務合同 2
甲 方 ：
注冊地址 ：
經營地址：
乙 方： 性別：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱： 證件號碼：
在甲方工作起始時間： 年 月 日
家庭住址： 郵政編碼：
在臨居住地址 ： 郵政編碼：
戶口所在地 省（市） 區（縣） 街道（鄉鎮）
簽訂日期： 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條 工作內容和規章制度
（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。
（二）乙方應按甲方的要求，入職后交 元的押金（離職時見押金單退還）
第三條 工作時間和休息休假
（一）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規章制度執行。
第四條 勞動報酬
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為 元/月。
（二）乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。基本（固定）工資為 元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
（三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。
（四）合同期內，甲方視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；
5.法律、法規規定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5.被依法追究刑事責任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的.；
第六條、其他約定條款
（1）乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
（2）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
（3）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。
（4）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
（5）雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規章制度執行造成人員傷亡由肇事者負全責。
第七條 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。
甲方： 乙方：
法定代表人、負責人：
或委托代理人（簽名）
年 月 日 年 月 日
飯店勞務合同 3
甲方：
負責人：
飯店住址：
乙方：
身份證號碼：
經過甲乙雙方的充分協商， 飯店聘用 廚師，雙方自愿達成了以下的協議。為了實現聘用目的，雙方認真遵守。
第一條 從 年 月 日起至 年 月 日止，甲方聘用乙方為甲方飯店的廚師。
第二條 甲方的義務。
1 包乙方的吃住。
2 按照乙方的需要及時購進做菜飯的'一切原輔材料。
3 定時付給甲方的報酬。數額： 元（大寫： 元）。時間：每月的 號。方式：現金。
4 甲方要辭退乙方，應該提前30天通知乙方。
5 其他（你認為需寫的）。
第三條 乙方的權義務。
1 有客人來，乙方就得下廚，及時、保質地按照客人的需要做好菜。
2 需要的做菜的原輔材料，乙方應該提前一天通知甲方。列明名稱，數量，質量等。
3 每一菜肴的價額，有乙方負責報價。之前，應該和甲方協商。
4 如果乙方有事需要離開本店處理，應該提前通知甲方。是飯店的影響降到最低程度。
5 如果甲方辭職，應該提前30天通知甲方。
6 其他需要寫的。
第三條 如果一方違約，應該程度違約金。雙方約定違約金為： 元
第四條 未盡事宜，由雙方協商解決。
第五條 本協議，經過雙方簽章后生效。
第六條 本協議一式兩份，具有同等效力。雙方各持一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
飯店勞務合同 4
發包人：______ 簽訂地點：_________
承包人：______ 簽訂時間：__年__月__日
第一條 發包人將位于 發包給承包人使用，承包人按約定從事經營活動。
第二條 承包期限：從_____ 年_____ 月_____ 日發包人將飯店交付承包人使用，到_____ 年_____ 月_____ 日收回。
第三條 承包金及交付的時間、方式
承包金每月(大寫)_______________ 元。
承包金每____個月交一次，先付后用，第一次承包金于合同生效后____天內交給發包人，第二次承包金于________交清，以后交付方式以此類推。
第四條 承包飯店的經營范圍________________________________________________
第五條 承包人應當合法經營，承包人在經營過程中發生的所有債權債務與發包人無涉。
第六條 承包人承擔在經營過程中所有需支出的費、稅，發包人不承擔任何費用。
第七條 發包人允許承包人對飯店進行裝修，該裝修按5 年期限折舊，若在5 年內發生拆遷事由，實際獲得的賠償歸發包人所有，發包人補償承包人所剩年數的裝修折舊費用。合同期滿，該裝修無償歸發包人所有。
第八條 未經發包人同意，承包人不得轉承包飯店。發包人同意轉租的.，轉租合同終止期不得超過原承包合同期限，因第三人造成損失的，承包人應當賠償損失。
第九條 合同解除的條件：______________________________
第十條 違約責任：任何一方有違約行為，均應向非違約方支付違約金 元，并賠償相應的損失。
第十一條 由于非發包人原因造成的標的物拆遷、滅失，發包人免責。
第十二條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，可直接向房屋所在地的人民法院提起訴訟。
第十三條 其他約定事項：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
飯店勞務合同 5
合伙人甲：_________________合伙人乙：_______________
性別：_________________性別：_______________
出生日期：_________________出生日期：_______________
住址：_________________住址：_______________
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：
第一條甲乙雙方自愿合伙經營_______________飯店。總投資為_______________萬元，全部為甲出資。乙不出資。經營飯店所需技術由乙全部承擔。
第二條本合伙依法組成合伙個體工商戶，由_______________負責辦理工商登記。
第三條本合伙個體工商戶經營期限為_______________年。如果需要延長期限的`，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。盈余按照甲百分之_______________，乙按照百分之_______________比例分配。飯店債務按照各自分配比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在_______________日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條出現下列事項，合伙終止：
(一)合伙期滿;
(二)合伙雙方協商同意;
(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;
(四)其他法律規定的情況。
第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條本協議一式二份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：_______________ (簽字)
合伙人：_______________(簽字)
_____________年_____月______日
飯店勞務合同 6
甲方：____________________
乙方：____________________
________管理有限公司( 以下簡稱甲方 ) 與________服裝服飾有限公司 ( 以下簡稱乙方 ) 就工服制作業務簽訂以下合同，共同遵守。
第一條，產品名稱、價格、數量
后附詳細報價單。此價格經雙方認可，作為本合同的附件。
第二條，交貨地點及時間
1.點：________________。
2.間：自本合同簽訂且乙方收到預付款后___日內。
第三條，加工形式
1.方根據甲方要求提供服裝款式及面料樣品，經雙方確認后，再進行批量生產。
2.取乙方包工包料并提供全部輔料的'方式。
3.物到達甲方指定地點后，甲乙雙方依據訂貨清單進行清點驗收，并辦理交接簽字手續。
第四條，甲方責任
1.方通過服裝款式及面料后，在合同生效及執行過程中不得擅自更改。
2.方定好量體時間，保證人員齊全。
3.此合同付款日期，按時付款。
第五條，乙方責任
1.方須保證產品質量，如有制作問題，乙方須負責修改。
2.此合同交貨日期，按時交貨。如未按時交貨，甲方將扣除乙方千分之二/每日的貨款作為違約金。
第六條，結算方式
1.票結算。此合同簽訂后三日內，甲方須預付百分之五十的貨款給乙方。
2.結付款額，依據實際制衣件數，經雙方認可后的款額支付。
3.方收到乙方全部貨物并驗收合格后，須在三十日內付清乙方全部貨款。如有延誤，每日須加付千分之二的滯納金。
第七條，本合同有效期自簽訂之日起生效，到全部貨款結清之日為止
第八條，此合同經雙方簽字蓋章后生效
如有一方在有效期內欲終止合同，需賠償對方百分之三十的貨款作為違約金。本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方業務代表：__________________
乙方業務代表：___________________
甲 方 蓋 章：_____________________
乙 方 蓋 章：_____________________
簽訂時間：_________年____月____日
簽訂時間：_________年____月____日
飯店勞務合同 7
甲方__________________________________ 經營地址______________________________
乙方___________ 居民身份證號_________出生日期________年____月____日 家庭住址___________編碼____________戶口所在地_____省_____區______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同________年____月____日生效，________年____月____日終止.
其中試用期至________年____月____日止.
勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過____日；
勞動合同期限在6個月以上________年以內的，試用期不得超過____日；
勞動合同期限在________年以上________年以內的，試用期不得超過____日；
勞動合同期限在________年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條 乙方擔任________________________崗位工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 甲乙雙方對乙方崗位的其他約定__________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的'培訓。
第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。 甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；
健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。 乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故. 乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:___月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月____日前向乙方支付工資. 日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月____日 甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元 雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準.
第七條 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；
因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。 甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。 甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。
第八條 甲方應按____市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。
第九條 乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任.
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:
在試用期間被證明不符合錄用條件的；
有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；
私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；
違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；
甲方：______________
乙方：________________
_____年__月__日
飯店勞務合同 8
甲方(以下簡稱甲方)：_____________________投資管理有限公司
乙方(以下簡稱乙方)：{客戶名}_____________________先生/女士
甲、乙雙方經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就股票推薦業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方向甲方交納____________元會員費用，甲方協助乙方在____________個交易日內(即從_____________________至_____________________止)達到利潤要求。
二、甲方為乙方提供薦股操盤，乙方應嚴格做到保密甲方提供的所有薦股資料，不得因己方原因泄露甲方薦股資料而使甲方商業利益、信譽受到損害。
三、乙方在接受甲方提供的薦股機會時，應嚴格按照甲方提供的具體介入、拋出股票時間價格實施，確實因乙方原因造成損失后果自負!甲方不做任何賠償。
四、甲方為乙方提供的介入、拋出股票時間價格必須提前三十分鐘以上通知乙方。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方利益受到損失的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出全額的經濟賠償要求。
2、如因甲方沒有協助乙方達到利潤要求造成乙方損失應退還所有會員費用,同時賠償乙方損失(賠償事宜如下: _________萬以下(含_________萬資金量)做全額賠償, _________萬元以上資金賠償_________%.按交易明細清單上的`數額為準) 。
六、合同的變更和解除：
1、本合同生效后，任何一方不得擅自變更和解除合同。若合同需要變更，須經甲，乙雙方協商同意，并依法簽訂變更協議。
2、本合同存續期間，合同條款與新頒布的法律法規不相符的，原合同應依照法律法規作相應變更。
七、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向：
1、__________________市仲裁委員會申請仲裁處理。
2、依法向人民法院起訴。在協商或訴訟期間，本合同不涉及爭議部分的條款，仍須履行。
八、本協議有效期為_________個月(_________個交易日)，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____________至____________止。
九、本協議到期后，雙方認可不再延長，可自然終止。
十、本合同未盡事宜，一律按《民法典》的有關規定，經合同雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
十一、本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十二、本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽章)：__________________投資管理有限公司
乙方(簽章)：__________________
[法定代表人]：__________________
[法定代表人]：__________________
[委托代理人]：__________________
[委托代理人]：__________________
___________年___________月_________日
___________年___________月_________日
飯店勞務合同 9
甲方：_______身份證號碼：_______聯系方式：_______
乙方：_______身份證號碼：_______聯系方式：_______
丙方：_______身份證號碼：_______聯系方式：_______
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營飯店事宜達成如下合作協議：
第一條合作宗旨利用合作人自身具備的資金管理優勢和獨特風味，使合作人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合作名稱、主要經營地、法人代表合作經營的飯店名為：
經營場所位于：
法人代表：
第三條合作經營項目和范圍經營項目為________餐飲，范圍包括________等。
第四條合作期限本次合作由合作人三方均同意終止合作，視為終止。
第五條出資額、出資方式、期限
1、甲方________以________方式出資，計人民幣________元，占總股份的________%。
2、乙方_______以________方式出資，計人民幣________元，占總股份的________%。
3、丙方_______以________方式出資，計人民幣________元，占總股份的________%。
4、各合作人的出資，于________年_____月______日以前交齊，匯到銀行卡上，卡和密碼由甲、乙、丙三方認同的指定人持有，使用股份資金時，需至少兩人同時在場。其他合作人有監督和核查權。
5、本合作出資共計人民幣________元。
合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。
第六條盈余、工資分配與債務承擔
1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創收盈余，此為合作分配的重點，將以合作人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合伙財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。
第七條合作人簽單事項合作人到店簽單事項由合作人三方決定后另行約定。
第八條入資、退資、出資的轉讓入資
1、新合作人入資，必須經全體合作人同意；
2、新合作人須承認并簽署本合作協議；
3、除入資協議另有約定外，入資的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任；入資的新合作人對入資前合作企業的債務承擔連帶責任。
退資
1、自愿退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退資：
合作協議約定的退資事由出現；
經全體合作人書面同意退資；
發生合作人難以繼續參加合作企業的法定事由。
合作人擅自退資給合作造成損失的，應當賠償其他合作人的全部損失。
2、當然退資。
合作人有下列情形之一的，當然退資：
死亡或者被依法宣告死亡；
被依法宣告為無民事行為能力人；
個人喪失償債能力；
被人民法院強制執行在合作企業中的全部財產份額。
以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。
3、除名退資。
合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：
未履行出資義務；
因故意或重大過失給合作企業造成經濟損失；
執行合作企業事務時有不正當行為；
合作協議約定的其他事由。
對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。
被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合作人退資后，其他合作人與該退資人按退資時的合作企業的財產狀況進行結算。
出資的轉讓
允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。
在同等條件下，其他合作人有優先受讓權。
如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。
合作人以外的第三人受讓合作企業財產份額的，經修改合作協議即成為合作企業的合作人。
第九條合作人的權利和義務
合作人的權利：
1、合作事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合伙人甲、乙、丙三方共同決定；
2、合作人享有合作利益的分配權；
3、合作人分配合作利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合作經營積累的財產歸合作人共有；
4、合作人有退資的權利。
合作人的義務：
1、按照合作協議的約定維護合伙財產的統一；
2、分擔合作的經營損失的債務；
3、為合作債務承擔連帶責任。
第十條禁止行為
1、未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸全體合作人，造成的損失由該合作人個人全額進行賠償；
2、禁止合作人參與經營與本合作項目相似或有競爭的業務；
3、除合作協議另有約定或者經全體合作人同意外，合作人不得同本合作企業進行交易；
4、合作人不得從事損害本合作企業利益的`活動。
第十一條合作營業的繼續
1、在退資的情況下，其余合作人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合作人入伙經營；
2、在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合作協議的約定或者經全體合作人同意，接納該繼承人為新的合作人繼續經營。
第十二條合作的終止和清算合作因下列情形解散：
1、合作期限屆滿；
2、全體合作人同意終止合作關系；
3、已不具備法定合作人數；
4、合作事務完成或不能完成；
5、被依法撤銷；
6、出現法律、行政法規規定的合作企業解散的其他原因。
合作的清算：
1、合作解散后應當進行清算，并通知債權人；
2、清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意，自合作企業解散后15日內指定合作人或合作方共同清算或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3、合作財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合作所欠稅款；合作的債務；返還合作人的出資。
4、清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。
第十三條違約責任
1、合作人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合作人造成的損失；
2、合作人未經其他合作人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合作人不愿接納受讓人為新的合作人，可按退資處理，轉讓的合作人應賠償其他合作人因此而造成的全部損失；
3、合作人私自以其在合作企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合作人造成損失的，該合作人承擔全部賠償責任；
4、合作人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合作企業法》而導致合作企業解散的，應當對其他合作人承擔賠償責任；
5、合作人違反本協議第九條規定，應按其他合作人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合作人集體決定除名。
第十四條協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合作人之間共同協商，如協商不成，提交________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條其他
1、經協商一致，合作人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準；
2、新入資合同可作為本協議的組成部分；
3、本協議一式________份，合作人各執________份，送工商管理機關存檔________份；
4、本協議經全體合作人簽名、蓋章后生效。
甲方：_______
_______年_______月_______日
乙方：_______
_______年_______月_______日
丙方：_______
_______年_______月_______日
飯店勞務合同 10
甲方：
乙方：
為使甲乙雙方在經營活動中建立良好的信譽合作關系，明確雙方的責任和義務，以便雙方的利益得到可靠的保障，現甲乙雙方本著平等互利、自愿、公平、公正和誠實信用的原則，經雙方共同協商，依照《中華人民共和國合同法》有關規定達成如下協議：
一、乙方在與甲方簽訂本協議之前，根據其企業規模，所供商品分類，均需將乙方的營業執照、生產許可證、衛生許可證、質量合格證、居民身份證、個人健康證等相關證件的復印件，交付甲方庫房采購部備案。
二、乙方所送食品及食品原料類商品，必須符合國家頒布的各項食品衛生標準，不含工業添加劑的成分，其食品添加劑的`含量也要符合中國《食品添加劑使用衛生標準》。對于有質量檢測報告的，供應商必須送交一份到甲方下屬各分店庫房備案;對未送質量檢測報告的，有發現有不符合國家相關衛生質量標準，或含有對人體有害的化學物質的一經發現，將立即終止乙方送貨資格，對甲方企業以及在甲方餐飲消費的顧客所造成的一切損失后果，由乙方擔負全部責任，并處以乙方5000元以上罰款。
三、為保證甲方的正常經營，乙方必須在甲方規定的時間內將甲方所需商品按《__飯店集團收貨標準》保質、保量準時送到。經甲方庫房驗貨后，分送各店各檔口，送貨單據要清楚準確，由各店廚師長簽字確認。乙方在送貨的過程中要嚴格的遵守《供應商管理制度》所列條款，如有違規，甲方將按照條款對乙方進行處罰。
四、甲方在平等互利的原則下為乙方提供收貨方面的服務，保證重量斤兩準確，保證收貨人員準時到場，及時開單。
五、甲方每半個月或不定期做市場的價格質量調查，與乙方一起共同制定出合理的價格。
六、乙方每月的貨款，由甲方在次月10日前對賬，次月20日為其結清，如遇節假日則順延結賬時間。
七、合同有效期一年，一年內甲方保證乙方的送貨權利，如果乙方送貨有違規行為，將視情況處以罰款，情結嚴重者，甲方有權終止協議，兩年內不予錄用。
每年年底甲方將對乙方進行績效考核，合格者優先續簽第二年供應協議。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
飯店勞務合同 11
轉讓方(甲方)：_________
身份證號：_________
受讓方(乙方)：_________
身份證號：_________
甲、乙雙方經友好協商，就飯店永久性轉讓事宜達成以下協議：
一、飯店現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產歸房東所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)。
二、乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計_________人民幣大寫_________元整，甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
三、該飯店的營業執照、衛生許可證已由甲方辦理，經營范圍為餐飲，租期內乙方繼續以甲方名義辦理營業執照、衛生許可證等相關手續，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方在接手經營后，可對飯店進行裝修和改造，相關費用乙方自理。
四、如因自然災害地震等不可抗因素導致乙方經營受損的'與甲方無關。
五、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
飯店勞務合同 12
甲方：
法定代表人：
乙方： 性別： 年齡： 身份證號碼： 、 聯系電話： 戶口所在地址： 家庭電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲擬將品香園私家菜館的廚房工作承包給乙方負責管理，甲乙雙方在協商一致的基金上，達成如下協議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;雇傭期 年。
2、乙方工作崗位：廚房總廚。
二、職責及職權：
1、全面負責餐館的廚房全部工作。
2、管理、帶領好員工，執行餐館相關管理制度，做好廚房相關工作。
3、自行聘用廚房員工，其人數不得少于6人。且必須滿足餐館正常營業的需要。
4、按照餐館規定和標準，保證菜品質量，做到色、香、味具全，使顧客滿意。
5、確保食品安全衛生，各種菜蔬、原料使用前必須清洗干凈，堅決不用腐爛變質、違法違禁食品及添加劑。
6、不斷研究推出新的菜品，增強市場競爭力。
7、按照餐館衛生管理制度，做好廚房環境衛生，保證廚房干凈、整潔，各種炊具、用具清洗干凈。
8、按照餐館個人衛生制度，督促廚房員工做好個人衛生。
三、工作時間和休息時間
1、鑒于餐飲工作的特殊性，雙方約定每日工作時間9:00—14:00、16:00—20:00(包兩餐時間)，
2、廚房員工每月休息 4 日，由總廚自行安排輪休。
3、根據餐館的具體情況，國家法定節假日(春節除外)不放假，由餐館按員工本人工
四、工資待遇
1、廚房員工月工資總額為人民幣壹萬陸千元整(￥16,000.00元)包干，每月10日將工資一性發給總廚。
2、廚房員工工資額由總廚自行確定與發放，總廚必須合理、按時發放員工工資。餐館經理有權對不合理的工資額進行協調，對拖發工資進行干涉。
3、廚房員工認真履行本協議并遵守餐館規章制度，無違約行為，工資依協議約定發放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。
六、社會保險和福利待遇
1、經甲乙雙方同意，廚房員工自行購買社會保險。
2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高廚房員工的福利待遇。
七、協議的變更、解除和終止
1、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本協議
2、有下列情形之一的，甲方可隨時與乙方解除本承包協議，而不用支付經濟補償金
(1)甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;
(2)乙方嚴重違反餐館勞動紀律或規章制度;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
(4)乙方在其他餐館兼職的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)法律、法規規定的其它情形。
3、有下列情形之一的，甲方可解除本協議，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。
(1)甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難，需裁減人員的;
(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的`;
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原協議無法履行，經甲乙雙方協商不能變更協議的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協議：
(1)甲方未按照協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
5、有下列情形之一的，協議自行解除：
(1)甲方依照被宣告破產;
(2)甲方依照解散或依法被撤消;
(3)乙方主體不存在;
6、協議終止，協議期滿或雙方約定的終止條件出現，協議自行終止。
八、保密條款
1、乙方應履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的技術和經營信息，包括管理訣竅、菜品制作、客戶名單、產銷策略等;
2、乙方如披露、使用或充許他人使用甲方的商業秘密，甲方有權追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。
九、 違約責任
1、甲方違約的法律責任
若甲方未按協議約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
2、乙方違約的法律責任
(1)乙方違反協議約定無理提前解除協議，乙方則應賠償甲方經濟損失：
(2)乙方違反保密條款，按保密條款約定執行;
(3)乙方在其他餐館兼職，一經發現甲方有權立即終止本協議，乙方則應賠償甲方經濟損失;
十、爭議處理
甲乙雙方發生爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。
十一、其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
飯店勞務合同 13
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
依照法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，就合作開飯店事宜達成本合作協議。
第一條：合作出資
風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
甲、乙雙方自愿合伙經營特色土菜館飯店。總投資為 萬元，甲方出資 萬元，占股 ％；乙方出資 萬元，占股 ％。
第二條：經營期限
飯店經營期限為 年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第三條：雙方責任
風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、雙方約定由甲方擔任代表人，并由甲方負責辦理工商登記。
2、甲方負責飯店的食材、酒水采購和日常飯店的管理。
3、乙方負責廚房的工作和管理，以及在每月月末出新菜。
4、招聘飯店的人員由雙方共同進行，但后廚人員由乙方任命。
5、由甲方負責飯店的'裝修裝飾工作。
第四條：飯店盈虧分擔
1、飯店由甲乙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。盈余按照甲方百分之 ，乙方百分之 的比例分配。
2、飯店盈余先償還雙方投資。期間，甲、乙雙方約定每人拿一份勞務工資，待投資全額收回后，雙方按照甲方 ％，乙方 ％分配盈余。
第五條：出現下列事項，合作終止：
1、飯店經營期限屆滿。
2、合作雙方協商同意。
3、違反法律法規以致飯店無法繼續經營。
4、其他情況。
第六條：保密原則
風險提示：
應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關雙方合作開飯店的任何信息。
第七條：違約責任
風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
合作方如有一方違反本協議，則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。
第八條：爭議解決
協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向 方所在地人民法院訴訟。
第九條：其他
1、本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
2、本協議一式 份，合伙人各 份。本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方（簽字）：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
飯店勞務合同 14
姓 名：
身份證號碼：
住 址：
姓 名：
身份證號碼：
住 址：
為了結合雙方優勢，共同致力于開創連鎖餐飲經營，甲乙雙方本著平等互利，共同發展，優勢互補的原則，經友好協商，在合作意向上達成一致，結為合作伙伴，現就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協議：
第一條 合作宗旨
共同開創連鎖餐飲經營事業。
第二條 合作經營項目和范圍
1、合作經營項目：連鎖餐飲產品的研發。
2、合作經營范圍：連鎖餐廳的籌措、設立、經營、推廣、管理。
第三條 合作期限
本協議生效時自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，并僅限于雙方共同設立的前兩家實體餐廳。
第四條 合作方式
1、產品研發及連鎖餐廳籌措期間，乙方以委托顧問的方式為甲方提供餐廳食品的研發、連鎖餐廳的設立籌備等。
2、甲乙雙方以合伙關系，共同經營管理連鎖餐廳第一間及第二間實體餐廳。甲乙雙方根據產品研發和連鎖餐廳的設立進度分期分批進行投資。具體如下：
① 設立第一家實體餐廳時：
甲方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的_____%；
乙方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的_____%；
乙方該期出資由甲方無息出借給乙方。待該實體店鋪盈利時，從乙方盈利分配所得中直接扣除后返還給甲方。
② 設立第二家實體餐廳時：
甲方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的_____%；
乙方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的_____%；
各合伙人的出資，于實體店鋪設立前日內交齊，乙方若逾期不交或未交齊的，對第二家實體店鋪不享有合伙人權利，不能參與該實體店鋪之盈利分配。
3、合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條 甲乙雙方的權利、義務
1、甲方的權利、義務
產品研發及連鎖餐廳籌措期間：
① 向乙方支付_____元/月的研發經費，該經費包含產品研發過程中所產生的所有費用，包括通訊費、車船費、材料費、廚具器具費等；
② 向第三方購買相關餐飲核心產品之原料、配方，享有該產品配方之所有權，并有權不向乙方披露；
③ 組織餐飲產品研發，享有該研發產品之所有權；
④ 連鎖餐廳之經營權、_____權、產品之所有權等為甲方享有；
⑤ 負責確定連鎖餐廳的品牌、定位、logo設計，并享有其所有權。
合伙期間各項決策由甲乙雙方按照出資比例進行表決確定。甲方為合伙負責人。其權利義務為：
① 對外以合伙名義開展業務，訂立合同；
② 對合伙事業進行日常管理；
③ 組織餐飲產品的`研發，享有該研發產品之所有權；
④ 實體餐廳設立后，享有_____元/月的工資；
⑤ 支付合伙債務。
2、乙方的權利義務：
產品研發及連鎖餐廳籌措期間：
① 負責策劃連鎖餐廳之定位，設計連鎖餐廳品牌、logo；
② 負責餐飲產品之研發、改進，并將所得之產品配方披露給甲方，甲方享有該研發產品之所有權；
③ 負責餐廳烹飪設備的規劃、設計，實現烹制設備的標準化；
④ 定制餐廳產品材料選購、加工、配送的各項標準和流程，將食品加工從廚房中分立出來，實現后勤生產的標準化；
⑤ 負責定制餐廳各級管理、各項工序、各種操作的標準及崗位流程，將餐廳操作有序且量化，實現餐廳操作的標準化；
⑥ 乙方提交的各類規范規程、崗位手冊、策劃設計方案、技術成功等的所有權、著作權歸甲方所有，且不得侵犯第三方的合法權益，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任；
合伙期間
① 參與合伙事業的管理；實體餐廳設立后，享有______元/月的工資；
② 乙方應當盡職盡責負責店鋪之經營管理，將其多年管理連鎖餐廳之經驗應用到合伙實體餐廳之運營中，具體包括但不限于：
負責餐飲產品之研發、改進，并將所得之產品配方披露給甲方，甲方享有該研發產品之所有權；
負責連鎖餐飲產品的定位、包裝設計；
負責餐廳的選址、定位、外觀設計、室內布置、成設、裝潢，構建餐廳衛生、健康、溫馨的外部形象，建立良好的就餐環境；
負責餐廳及其經營產品的宣傳與推廣，定制餐廳的宣傳口號、定期策劃促銷活動，積極開拓市場，努力使餐廳及產品獲得客戶的滿意和認可；
負責餐廳員工之招募、錄用、培訓、考勤、管理，制定員工崗位手冊，營造融洽的勞資關系，調動員工的工作熱情和積極性；盡忠職守；
定期向甲方匯報餐廳之運營情況、產品之顧客反饋，同甲方共同商討餐廳之發展方向及改善措施。
③ 未經甲方同意，禁止乙方以合伙連鎖餐廳之名義進行業務活動；如其業務獲得利益，其收益歸合伙所有；若造成損失則由乙方按實際損失承擔賠償責任；
④ 禁止乙方在合伙期限內經營與合伙連鎖餐廳存在競爭的業務及相關餐飲業務，及禁止乙方在合伙期限內在與合伙連鎖餐廳存在競爭業務及相關餐飲業務的企業內擔任負責及管理職務；
⑤ 乙方在合伙期限內應當盡忠職守，嚴格遵守餐飲行業之執業道德和操守，不得利用職務之便，為個人利益，以非法占有為目的，牟取一己私利；
⑥ 自第三家實體餐廳時起，乙方不享有第三家及以后所有連鎖餐廳之權利、不承擔與此相關的所有義務；
⑦ 禁止乙方再加入其他合伙；
⑧ 禁止乙方與本合伙簽訂合同；
⑨ 合伙期間，乙方提交的各類規范規程、崗位手冊、策劃設計方案、技術成功等的所有權、著作權歸甲方所有，且不得侵犯第三方的合法權益，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任；
第六條 合伙期間盈余分配與債務承擔
1、盈余分配：以出資額為依據，按比例分配。實體店鋪的利潤為實體店鋪的總收入減去總支出后的盈余，產品折舊年限不能超過三年。
2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資額為據，按比例承擔。
第七條 合伙期間入伙、退伙、出資的轉讓
1、入伙：
① 需承認本合同；
② 需經全體合伙人同意；
③ 執行合同規定的權利義務。
2、退伙：
① 合伙第一年內不得退伙。乙方若未經甲方同意在合伙第一年內退伙的，乙方應當雙倍返還研發籌措期間由甲方支付之研發經費，立即返還第一家實體餐廳設立時甲方出借給乙方之借款，承擔甲乙雙方設立之實體餐廳之虧損，且返還從所設立之實體餐廳中享受的盈利分紅；
② 不得在合伙不利時退伙；
③ 退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；
④ 退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
3、出資的轉讓：在合伙期限內，乙方可以原出資額為限將其在合伙中的出資轉讓給甲方。
第八條 合伙的終止及終止后的事項
1、合伙因以下事由之一得終止：
① 合伙期屆滿；
② 全體合伙人同意終止合伙關系；
③ 合伙事業完成或不能完成；
④ 合伙事業違反法律被撤銷；
⑤ 法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合伙終止后的事項：
① 即行推舉清算人，并邀請____________中間人（或公證員）參與清算；
② 清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；
③ 清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第九條 保密條款
合同有效期內，雙方在合伙或合伙之外從對方獲得任何有價值的商業信息或技術信息應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向第三人披露或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失。
第十條 糾紛的解決
甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本著有利于連鎖餐廳事業發展的原則予以解決。如協商不成，任何一方均可向__________人民法院起訴。
第十一條 其他
1、本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協商討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
2、本合同正本一式____份，甲方執____份，乙方執____份，具有同等法律效力。
3、本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：____________
日期：____年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：____________
日期：____年____月____日
飯店勞務合同 15
甲方：______________市______________餐飲有限公司
乙方：______________
經甲乙雙方充分協商同意合作開設______________餐館，為明確甲乙雙方權利義務，特簽訂合作合同如下：
一、上述地址合作期為______________年，自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。
二、上述地址總投資由乙方單方全付，包括租金、工人工資、裝修費、所有設備等所有費用；合作期滿后店鋪及設備屬于乙方所有。
三、乙方須付甲方加盟費人民幣___________萬元；簽訂合作合同當天乙方即付甲方啟動資金人民幣___________萬元，其余可在店盈利每月付人民幣___________萬元。
四、雙方簽約后，甲方有專門班子協助乙方籌建門店，提供：
1、有償：門店設計圖紙及廣告內容（也只有甲方負責設計）；物料、器具、服裝樣品。
2、無償：《______________營業手冊》一套、物資采購計劃、加盟門店的主要工作人員進行集中培訓、考核，使其工作能力達到開業要求。
五、工人工資在營業額的______________%內甲方有權調整。
六、乙方在以下情況須向甲方支付管理費：
1、每月店的營業毛利率達______________%至______________%，乙方付甲方管理費為當月營業額的______________%；
2、每月店的營業毛利率達______________%至______________%，乙方付甲方管理費為當月營業額的______________%；
3、每月店的'營業毛利率達______________%以上，乙方付甲方管理費為當月營業額的______________%；
七、每月的凈利潤屬于乙方。
八、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：______________乙方：______________
________年_________月_________日
飯店勞務合同 16
甲方(購買食品方)：
乙方(單位供貨方)：
根據《合同法》、《食品安全法》規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本供貨協議，以資共同遵守。
一、供貨種類、數量、價格、期限。
1.1供應食品種類為：
1.2乙方供應數量以甲方實際需用量為準。
1.3批價階段
1.3.1調料、蔬菜每7-10天批價一次，或根據市場行情再定。豬肉、牛肉、雞肉每15-30天批價一次。
1.3.2批價截止前5日將報價單發至各供應商進行報價，截止前1日供貨商將填寫完整的報價單交至采購部批價。若逾期則先按照上期價格執行。
1.4有爭議部分必須在截止日前商討解決，最終簽字確認。
二、雙方的權利和義務。
2.1甲方在協議期內不得與其他第三方簽訂協議使用乙方供應食品的同類品牌。甲方做到按時結算貨款。
2.2乙方必須根據甲方通知的食品品種、規格、品牌、數量送貨，并在甲方規定的時間內及時送到，并有甲方簽字驗貨入庫。
2.3乙方所供產品，必須符合國家或者行業產品質量標準，如出現品質量、數量問題，甲方無條件退貨或換貨;
2.3.1乙方在供貨時不得提供以下食品：
(1)無品名、產地、廠名、生產日期、保質期及中文標識及原料說明的.定型包裝食品。
(2)超過保質期限或不符合食品標簽規定的定型包裝食品。
(3)腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒、有害物質污染，可能對人體健康有害的食品。
(4)病死或者死因不明的水產品、畜、禽及其制品、劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽、非碘鹽或非食品原料和濫用食品添加劑、農藥殘留超標的蔬菜等。
(5)以上其他不符合食品衛生標準和要求的食品。
2.4如因乙方所供食品出現2.3條及2.3條問題引起甲方與消費者的糾紛，或者對甲方工作人員或消費者健康造成損害，乙方除承擔本協議第四條違約責任外，另行給付甲方商業聲譽負面損失費5-10萬元。
2.5乙方向甲方提供乙方經營許可證、營業執照、法人代表等相關資料的蓋章復印件留存于甲方處備檔。
2.5.1乙方在供貨時應隨同供應食品提供該食品檢驗合格證或者化驗單。如肉類
三、條協議有效期：
四、貨款結算。
4.1甲乙雙方達成協議，乙方愿意實行“滾動式月結”的方式進行結帳，即乙方向甲方供貨的當月的供貨款，于次月15號由乙方與甲方核對帳目，于次月20號結算付款。
4.2乙方承諾向甲方所供食品的價格為同等條件下市場最低價格，如果超過市場最低價格的5%，乙方自愿接受甲方懲罰，甲方有權根據市場最低價格下浮10%結算乙方貨款。
五、違約責任
5.1除特別約定外，一方違約，違約方賠償對方損失后，承擔違約金
5.2守約方根據對方違約情況，有權解除本協議，停止供應本協議食品，或者中止對方的供貨資格。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
飯店勞務合同 17
甲方：_____地址：_____
乙方：_____性別：_____年齡：_____籍貫：_____身份證號碼：_____聯系電話：_____
簽訂合同時間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
從事工作
一、合同條件：
1、凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經面試合格者。
2、簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。
3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。
二、工資待遇及福利：
1、工資標準為既定標準，根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。
2、每月享有帶薪休息日。
3、員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養老保險金，不愿繳納養老保險的員工酒店將資補貼的形式發放給個人。
三、合同終止及辭職：
1、合同期滿后，員工可續簽合同，不簽合同視為原合同的.延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。
2、凡經考核不適應本崗位工作者，酒店有權終止其合同。離店時，可結清工資。
3、工作期間，屢次違返酒店規章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工資獎金一并扣除。
4、酒店員工當保守酒店的各項商業機密；如有泄漏當追究當事人的法律責任。
本合同一式兩份，一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴。
乙方：_____
甲方代表：_____
公章：_____
日期：_____
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