家政合同

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家政合同模板合集九篇

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的地位越來越不容忽視,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的家政合同9篇,希望能夠幫助到大家。

家政合同模板合集九篇

家政合同 篇1

  甲方(用戶):___________________________

  乙方(家政公司):_____________________

  1。經甲方、乙方協商同意,在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯,避免甲乙雙方發生不必要的糾紛。

  2。甲方提供的地址為:_________路_________號_________室。服務項目:____________

  3。服務期自________年____月____日至________年____月____日止。

  4。自合同訂立之日起,由乙方派遣相應的服務人員為甲方提供相關服務。

  5。甲方預付服務費___________元(大寫)。每項服務完成經確認后支付剩余服務款項,同時乙方出具收款單據或正式發票,在收到票據之前,甲方不得將任何錢款交給甲方家政服務員,否則甲方將不予承認此收款行為。

  6。乙方服務員出于自身原因造成人身傷害,責任自負。如果出于甲方原因造成人身傷害,由乙方負責,并做出相應賠償。

  7。乙方服務員由于違規操作造成甲方財產損失,由乙方負責賠償。

  8。乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

  9。如甲方在簽約后終止與乙方的協議并繼續留用乙方的家政服務員,視為甲方違約,之后甲方與乙方家政服務員之間發生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與乙方無關。同時乙方一經發現此屬實,立即以法律形式向甲方追繳違約金____人民幣_____________元整,以及由此產生的訴訟、代理費。

  10。甲方不得擅自將乙方服務人員轉換為第三方服務,不許帶往外地服務。乙方有權拒絕轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

  1

  1。乙方服務人員在甲方服務期間,未經甲方同意不得擅自外出,不得帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參與家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

  1

  2。乙方有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

  1

  3。乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

  1

  4。合同簽定和解除:

  1、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

  2、本公司服務員完成服務工作,由甲方在服務質量反饋單上確認達標,并(收取)支付相關費用后,本合同自動解除。

  3、合同未到期,如甲方由于乙方的服務質量和態度未達到要求的,可以向本公司提前說明并要求解除合同。如甲方不能具體說明乙方的嚴重違反事實,單方面要求解除合同的,乙方將不給予退還預付的服務費。

  甲方:(簽字)____________________乙方:(簽字)__________________

  備注:如有雙方有特殊要求,經公司同意后在合同上注明。

  公司地址:____________________

  ______編碼____________________

  公司電話____________________

  此合同一式二份,雙方各持一份。

家政合同 篇2

  雇 主(簡稱甲方):

  服務員(簡稱乙方):

  家政公司(簡稱丙方):

  為滿足參與者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本合同。由乙方向甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方進行培訓與管理的形式訂立家政勞務合同:

  一、合同期限:自________年_____月_____日至_________年______月______日止,有效期為______年。

  二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容:

  乙方在合同期內自愿到甲方家從事家政服務工作,工作地址__________________________,工作時間________________,工作內容_______________________________, 工資_________按月發放。

  三、 乙方的義務和權利:

  (一 )義務

  1、 自愿簽定合同:

  (1) 乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方的培訓和管理,自愿簽訂此合同。

  (2) 提供有效身份證明、符合合同的體檢證明;

  (3) 完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

  2、財產和生命安全:

  (4) 如屬乙方不慎毀壞客戶物品的,乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財產的損失,一切后果與甲方、丙方無關,乙方自己承擔。

  (5) 乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方將通知丙方并配合公安部門要求國家執法部門立案,并同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的后果有乙方負責;

  (6) 乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒等惡性的事件的發生,以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作,而對甲方造成嚴重后果者,乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方,法律上應予以追究。

  3、考勤

  (1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律和丙方制定的規章制度,若在工作中,無法適應《上崗協議》簽訂各內容,應以書面形式,提前二周通知甲方和丙方,甲方可要求丙方予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作礦工處理。

  (2) 乙方上崗后,在甲方沒有提出終止合同的前提下,必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的,予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。

  4、紀律

  (1)乙方未經甲方的同意,不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;

  (2) 乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品。

  (3) 乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。

  (4) 乙方未經甲方同意,任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點。

  (5) 有義務交清甲方交代的家中經濟帳目;

  (6)以上紀律乙方如有違反,甲方將通知丙方對乙方進行處罰。

  (二)權利

  1、乙方在本合同生效二周后,有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

  2、 乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產,對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔,應當首先采取安全保護措施,也有權要求客戶提供安全保護措施,方可小心進行清潔工作。

  3、 國定假期(春節3天、國慶節3天、五一節1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有權向甲方要求休息,如甲方要求乙方國定假日加班的則應按日工資的2倍支付加班工資,春節按3倍計算,如有其他約定除外.

  4、 乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括:工作時間 、工作地點 、餐用次數 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時間 工資 等等)

  5、乙方有權在雙方約定的發薪時間,向甲方催討當月的工資,當發生糾紛時有權通知丙方并要求丙方協調解決。

  四、甲方的權利和義務:

  (一)義務

  1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方對乙方的管理。自愿簽訂此合同。

  2、甲方應在乙方工作后二周,為乙方買好意外醫療保險和意外傷害保險。并此時,由乙方為該保險的受益人;

  3、 甲方在合同期間,乙方除了請假、礦工或損毀乙方物件及合同中約定款項,可協商扣除相應服務費用外,不滿意乙方服務可同乙方溝通并通知丙方、協調不成甲方可單方面終止本合同,但不可克扣乙方的服務費 ,甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣乙方服務費。

  4、 甲方有責任對貴重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情況下,指令乙方進行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導乙方,至發生物品或人員傷亡,甲方要承擔一半的責任。

  5、 甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

  6、 甲方必須在每月乙方工作滿月 2天內,給乙方發放約定的薪水。不得無故拖欠。

  7、 合同簽定后,甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)。

  8、 在乙方家里或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件,甲方有義務給乙方準假或同意乙方終止合同,但可要求丙方在約定范圍內從新安排;

  (二)權利

  1、 乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方可通知丙方和有權移送公安局部門,要求國家執法部門立案,并追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。

  2、 甲方有權在乙方的工作內,在地點、時間不變的情況下,指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

  3、5天試用期內甲方有權在任何時間終止合同,有權要求丙方重新安排人員上崗,如不再需要丙方安排時可要求丙方退回中介費用,但須繳納50元的手續費,試用期后需辭退乙方的需提前7天通知乙方和丙方,由丙方繼續推薦人員,但中介費用不退;

  4、 在國定假期,符合國家的國定假薪水的前提下,有權同乙方商議加班事宜;

  5、 有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系;有權清查已交給乙方的家中經濟帳目;

  五、丙方的權利和義務

  (一)、 義務

  1、丙方須保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效;

  2、丙方有義務向甲方說明乙方相關信息、并對乙方進行培訓教育的義務,如果今后乙方違約,丙方有義務提供乙方的真實有效的相關信息;

  3、在收取甲乙雙方各20%的服務費用后,有義務對乙方進行跟蹤管理工作,如甲方要求更換服務人員,丙方在壹年內有義務為其免費更換,如壹年以后需更換人員的需另收取15%的服務費用。

  (二)、權利

  1、 有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯系方式,有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;

  2、不對乙方的違約行為和后果負責;

  六、違約責任

  1、 甲方、乙方、丙方三方,應遵守本合同訂立的內容和要求,如有違反,也應以本合同訂立的制約方法進行;

  2、 三方如遇到矛盾,應盡力協商和謙讓;如遇在本合同未盡事宜,三方可予以協商;

  3、 三方有糾紛,協商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

  七、此合同系三方自愿訂立。一式三份,甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。

  八、其他約定:

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

家政合同 篇3

  甲方(雇主):

  乙方(家政服務機構):

  丙方(家政服務員):

  根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定,甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則,經協商一致,簽訂本合同。

  第一條 服務內容與要求

  1-1乙方向甲方推薦丙方,為甲方提供(請在“□”內打“√”):

  □一般家務;□照料孕、產婦與新生兒;□照料小孩;

  □照料老人;□護理家庭病人;

  □其他服務 。

  1-2乙方提供的服務管理內容為 。

  1-3服務要求 。

  第二條 服務地點

  第三條 服務方式與期限

  3-1服務方式(請在“□”內打“√”):

  □鐘點制 □全日制 □住家制

  3-2服務期限: 年 月 日至 年 月 日;

  服務時間:每 , 時至 時。

  第四條 費用及其支付方式

  4-1甲方支付丙方服務報酬:人民幣 元/ ,

  支付方式: 。

  4-2甲方支付乙方傭金:人民幣 元,

  支付方式: 。

  4-3丙方支付乙方傭金:人民幣 元,

  支付方式: 。

  4-4乙方服務管理費:人民幣 元/月,由 方支付,

  支付方式: 。

  第五條 甲方權利義務

  5-1甲方有權要求丙方提供真實的身份信息,乙方應向甲方提供丙方的相關信息。

  5-2甲方有權要求乙方或丙方提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的,丙方體檢費用由甲方承擔。

  5-3甲方有權要求丙方提供家政崗位培訓及相關家政等級培訓的證明。

  5-4有下列情形之一的,甲方有權要求乙方調換丙方:

  (1)丙方有違法行為的;

  (2)丙方患有傳染病或精神疾病的;

  (3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。

  5-5甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件,如實填寫家庭住址、居住條件、聯系電話、服務內容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病。

  5-6甲方應尊重丙方的勞動,對注意事項應予提醒,并妥善保管家中貴重物品。

  5-7甲方為丙方提供安全、適當的工作環境和休憩條件,對全日制和住家制家政服務人員應當給予每周 天的休息時間。甲方不得讓丙方違規作業,不得虐待丙方,不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務時發生意外事故的,甲方應及時采取必要的救治措施,并通知乙方和有關部門。

  5-8約定服務期滿,甲方如需要繼續服務的,應提前 天向乙方、丙方提出續約。

  5-9甲方應按照有關規定,到服務所在地相關部門為住家制家政服務員辦理登記等手續。

  第六條 乙方權利義務

  6-1乙方應對丙方身份進行核查驗證,并保留相關有效證明的復印件 年。

  6-2乙方應督促丙方辦理健康體檢,要求丙方提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。

  6-3乙方應對丙方提供必要的崗前培訓,實行跟蹤管理、監督指導,定期回訪了解丙方的服務情況。

  6-4乙方應對丙方的職業道德、工作技能、服務水平進行必要的培訓管理教育,為丙方逐步建立個人職業信息檔案。

  6-5對于甲方或丙方的投訴、反映的情況,乙方有責任向甲方或丙方了解、核實情況,并作相應處理。

  第七條 丙方權利義務

  7-1丙方在服務期間,應注意安全,規范操作,增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。

  7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經濟狀況、工作或學習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。

  7-3丙方未經甲方同意,不得帶任何人進入合同約定的服務場所。

  7-4工作時間,丙方不能提供服務的,應向甲方請假并取得同意。

  第八條 保險及責任承擔

  8-1甲方 (應填“同意”或“不同意”,打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政服務責任保險,費用由甲方承擔。

  保險公司及產品名稱: 。

  保險金額:人民幣 元,保險費:人民幣 元。

  8-2乙方 (應填“同意”或“不同意”,打勾無效)為□甲方、□丙方(請在“□”內打“√”)辦理家政服務有關保險,費用由乙方承擔。

  保險公司及產品名稱: 。

  保險金額:人民幣 元,保險費:人民幣 元。

  8-3丙方 (應填“同意”或“不同意”,打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政人員意外綜合保險,費用由 方承擔。

  保險公司及產品名稱: 。

  保險金額:人民幣 元,保險費:人民幣 元。

  第九條 合同的解除

  甲、乙、丙三方同意,有下列情形之一的,一方可書面通知其他兩方解除本合同:

  (1)丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的;

  (2)甲方或丙方中,任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的。

  第十條 違約責任

  10-1甲方或丙方提前中止合同的,應提前 天提出,并向守約方支付 元違約金。

  10-2甲方逾期支付相關費用的,每天應按逾期支付費用的 %向乙方或丙方支付違約金。

  10-3甲方串通丙方脫離乙方管理、私簽協議并接受服務的,按照合同約定的月服務管理費的 %向乙方支付違約金。

  10-4其他違約責任

  第十一條 其他約定

  11-1國家法定節假日:

  11-2其他:

  第十二條 爭議解決方式

  三方發生爭議的,可協商解決,或向有關部門申請調解;也可按照以下第 項方式解決:

  1.提請 仲裁委員會仲裁。

  2.依法向人民法院提起訴訟。

  第十三條 附則

  13-1本合同未盡事宜,可另行協商并簽訂補充協議,與本合同具有同等法律效力。

  13-2本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

  甲方:

  身份證號: 聯系電話:

  住所(址): 郵編:

  簽字/蓋章:

  乙方:

  注冊號: 法定代表人/負責人:

  經辦人: 聯系電話:

  住所(址): 郵編:

  簽字/蓋章:

  丙方:

  身份證號: 聯系電話:

  住所(址): 郵編:

  簽字/蓋章:

  簽約日期: 年 月 日

家政合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

  第二條 乙方的職務或工種為

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務的場所。

  第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

  第九條 乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

  1.乙方每月工作考核記錄;

  2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

  3.甲方盈利狀況;

  4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

  第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

  第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年 月 日起生效。

  第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

  甲方:

  簽約代表人:

  簽約日期:

  乙方(姓名):

  簽約日期:

家政合同 篇5

  一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的正當權益,不受侵犯。

  二、甲方(用戶)的權利和義務

  1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

  2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3.同等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準***。

  4.負責保護乙方安全。

  5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元,增到 元,不得拖欠剝削。

  6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%,半年之后負擔乙方醫藥費40%。

  7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。

  8.乙方為甲方服務時,造本錢人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部分和公司,積極處理好善后事宜,并承擔一定經濟責任。

  9.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

  10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

  三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

  1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

  2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

  3.不得擅自外出,不帶外人往甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方答應私自外出或違反上述規定,發生題目責任自負。

  4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

  5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

  6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%,半年以上,自己負擔60%。

  7.有權拒盡,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

  8.有權拒盡甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

  9.乙方正當權益受到侵害,有權向有關部分和公司提出申訴,直至向***分控告。

  四、合同簽訂與解除:

  1.簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發部分)交納先容費壹拾陸元,(甲方拾元、乙方陸元)先容費一律不退。

  2.合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

  3.經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。

  4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出題目均由甲方承擔責任。

  5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。

  6.本合同經雙方商洽期限自20xx 年 月 日起至20xx9年 月 日。

家政合同 篇6

  根據《中華人民共和國民法通則》,《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙方經平等協商一致,誠實信用的原則,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

  甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向,同意乙方在保潔崗位從事工作;負責甲方指定區域內的清潔工作。

  一、合同期限

  1、合同有效期:

  2、合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂勞務合同。

  二、工作時間

  甲乙雙方根據工作崗位需要協商確定工作時間。

  三、工資待遇

  1、乙方的工資為每月____元。

  2、甲方于每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

  四、勞動保護和工作條件

  1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

  2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。

  3、甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  五、勞動紀律

  乙方在合同期內應當做到:

  1、遵守國家的法律、法規、甲方制度的各項規章制度。

  2、認真遵守勞動紀律,熟悉本崗位的工作任務與要求,明確服務宗旨,端正勞動態度,講究工作效率,愛護公物,正確使用并妥善保管清潔用具,最大限度節約資源。

  3、負責做好日常的清潔工作,每周一次要求全面徹底保潔一次,根據上級領導安排和甲方的具體要求,做好各項特定的保潔服務。

  4、向公司員工宣傳衛生常識,勸阻,監督并制止不衛生、不文明的現象和行為。

  5、愛護甲方的財產,保守甲方的`商業秘密。

  六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)、發生下列情形之一,本合同終止

  1、本合同期滿;

  2、雙方就解除本合同協商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

  (二)、甲乙雙方若單方面解除本合同的,僅需提前一周通知另一方即可。

  (三)、本合同終止解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

  七、依據本合同第六條第(二)、第(三)約定終止或解除本合同的,雙方互不支付違約金。

  八、乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  九、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均提請綿陽仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均由約束力。

  十、本合同中雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁的,該地址為雙方法定地址,若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則造成雙方聯系障礙的,由有過錯的一方負責。

  十一、其它事項

  1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  2、本合同自甲、乙雙方簽字,甲方蓋章后生效。

  3、本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份。

  甲方:乙方:

  授權代表:居民身份證:

  通訊地址:通訊地址(家庭住址):

  電話:戶口所在地:

  電話:

  日期:日期:

家政合同 篇7

  甲方:************

  乙方:**********公司

  本合同經甲乙雙方友好協商,本著平等互利等價有償的原則,就乙方對_________提供日常保潔服務,協商如下:

  一、服務期限及費用

  1、保潔服務期限:自____年__月__日起,至 ____年__月__日止;

  2、本協議保潔服務費用總金額人民幣_______元(包括:保潔工具及材料費、員工工資費、福利費、管理費、上繳稅金等);

  3、支付方式:自合同生效后每半個服務期限甲方向乙方支付保潔費用的50%,如發現保潔質量問題,甲方按照保潔費的10%先行扣款,然后雙方協商解決。

  二、保潔的形式和范圍

  1、保潔形式為日常保潔;

  2、保潔范圍是甲方指定的室內環境和公共區域的衛生;

  3、保潔標準,按甲方具體要求執行(具體標準附后)。

  三、甲乙雙方的權利與義務

  (一)、甲方的權利與義務

  1、甲方按合同約定向乙方支付保潔服務費用;

  2、甲方有權指派專人定期不定期按照衛生保潔標準進行檢查,如發現衛生不符合甲方要求,先以口頭形式通知乙方立即整改,若不及時整改,再以書面形式通知乙方并視情況給予一定的經濟處罰(處罰標準附后);

  3、甲方為乙方無償提供保潔正常用水、用電,并及時對供水、排水管道進行修理;

  4、甲方為乙方提供簡單存放清潔工具的房屋。

  (二)、乙方的權利與義務

  1、保潔人員應服從甲方的管理,遵守甲方各項管理制度;

  2、乙方保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好,無違法犯罪紀錄;

  3、乙方對保潔工作認真負責,并定期征求甲方對保潔工作的意見和建議,對存在的問題及時處理;

  4、乙方可根據自身的工作特點和甲方的保潔要求自行安排工作程序;

  5、乙方應遵循安全操作、文明作業的有關規定,在衛生保潔過程中,采取嚴格的安全措施,如發生人身安全事故,責任與費用由乙方承擔;

  6、乙方負責保潔工的培訓,保潔工作人員要統一著裝上崗;

  7、乙方自行提供保潔工作必需的設備和工具;

  8、乙方應愛護室內各種設施,注意節水節電;

  9、因乙方在保潔工作中給甲方設施、物品等造成損失的,乙方承擔賠償責任。

  四、合同變更與終止

  1、合同的變更與提前終止必采用書面形式;

  2.本合同規定的履行期限屆滿,合同自行終止;

  3.在合同履行過程中,如遇不可抗拒的因素,雙方協商解決;

  4.合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方,否則按服務費用的5%承擔違約責任。

  五、合同解除

  1.甲方未按合同規定向乙方支付費用,經乙方催討后仍未支付時,乙方可以解除合同,并按違約責任要求賠償;

  2.乙方嚴重失職造成甲方物業管理的重大損失,甲方可以解除合同,并按違約責任要求賠償。

  3.乙方發生嚴重違約后,在收到甲方書面通知一個月內仍不能采取補救措施,甲方可以解除合同。

  六、違約責任

  1、甲、乙雙方應嚴格履行合同,如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作,甲方有權隨時解除合同。

  2、甲、乙雙方無正當理由不得無故終止合同,否則違約方應向對方支付違約金。

  七、爭議解決

  在履行合同中,如雙方發生爭議,雙方應本著互諒互讓原則友好協商解決,協商不成,可以提起訴訟。

  八、合同的生效

  本合同一式四份,雙方各執兩份,合同自甲乙雙方簽蓋章之日起生效;《衛生保潔標準》、《處罰標準》及其他附件作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。

  九、其他

  本合同未盡事宜和新增內容,由甲、乙雙方協商解決,或簽訂補充協議。

  甲方(蓋章):************

  甲方法定代表人或委托代理人(簽名):

  日    期:_____年__月__日

  乙方(簽):************公司

  日    期: _____年__月__日

  乙方(簽):************公司

  甲方法定代表人或委托代理人(簽名):

  日    期:_____年__月__日

家政合同 篇8

  甲方(用工單位):

  地址:

  郵編:

  法定代表人:

  職務:

  聯系電話:

  委托代理人:

  職務:

  聯系電話:

  單位聯系人:

  聯系電話:

  乙方(派遣單位):

  地址:

  郵編:

  法定代表人:

  職務:

  聯系電話:

  委托代理人:

  職務:

  聯系電話:

  單位聯系人:

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國協議法》及其他有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致,簽訂了本協議以共同遵守。

  第一條 服務內容

  第二條 協議期限與人數

  1、甲乙雙方約定協議期限按照以下條款執行:

  (1)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止;

  (2)協議期滿如雙方沒有終止協議的書面請求,在《勞務派遣續訂確認書》簽署后自動按整年度延續,依此類推;

  2、派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準,并由雙方共同核定增減變動。

  第三條 服務地址

  第四條 甲方承擔的費用及其支付方式

  1、派遣費占每月固定費用的 %;

  2、每月固定費用的計費方法:

  (1)以實際派遣人數為依據,按照每月 元/人的標準計算,包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據;

  (2)若乙方委托甲方代發派遣人員工資,甲方應按乙方出具的委托書的規定代發,并書面通知乙方代發數額,代發數額從固定費用中扣除;

  3、甲方于每月 日支付乙方上述費用;

  4、其他費用

  (1) 依法應由用人單位支付的經濟補償金;

  (2) 工會經費及殘疾人保障金;

  (3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故(含職業病)后,先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用,在工傷認定之后,由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

  第五條 崗位和時間

  1、崗位描述:

  2、工作時間:

  甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間,應根據國家有關規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

  第六條 甲方權利

  1、派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的,甲方有權追究乙方的相關責任;

  2、派遣人員有以下情形之一的,甲方有權要求乙方變更派遣人員并作協議背書:

  (1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;

  (2)派遣人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;

  (3)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;

  (4)工作失職,給甲方造成經濟損失;

  (5)委派期滿,派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

  3、甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準,作為本協議附件;

  4、出資對派遣人員進行業務、技能培訓的,甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任,并事先書面通知乙方,在乙方不反對的情況下實施;

  5、派遣人員給甲方造成的經濟損失,有權向其索賠,對方有義務給予協助;

  6、有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性;

  7、凡甲方要求在本協議第六條2、情形之外停止派遣或更換派遣人員的,應提前30日書面向乙方提出,經雙方協商一致后,方能停止委派或更換派遣人員;

  8、對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;

  9、根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動,應書面通知乙方并進行勞動用工備案。

  第七條 甲方義務

  1、出示必備有效的資質證明:營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;

  2、須依據協議約定,按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;

  3、于每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方;派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

  4、按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發放,代發數額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方;

  5、應支付乙方派遣人員參加社保的費用,繳納比例參見本地社會保險參保標準,繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據;

  6、應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人;

  7、為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具和必要的勞動保護用品;

  8、對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;

  9、派遣人員出現工傷、職業病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行;甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作;

  10、派遣人員發生工傷事故后,先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用,待乙方按社保規定程序報銷后,按社保核定金額全額支付給甲方,甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業應支付的其他所有費用部分;

  11、派遣人員發生工傷事故后,甲方必須在24小時內告知乙方,以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定,由甲方承擔全部經濟法律責任。

  第八條 乙方權利

  1、可委托甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇,乙方委托甲方代發的,甲方應按乙方出具的委托書的約定代發,并書面通知乙方代發金額,代發金額從每月固定費用中扣除;

  2、維護派遣人員的合法權益;

  3、對甲方不履行協議的,有權追究違約責任。

  第九條 乙方義務

  1、應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄;

  2、出示必備有效的資質證明:營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;

  3、應與派遣人員建立勞動關系,簽訂勞動協議,乙方進行勞動用工備案,并負責檔案資料收集整理;

  4、負責為派遣人員辦理社會保險,甲方應支付的相關社會保險費用,標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方;

  5、派遣人員發生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險條例》妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務;

  6、對派遣人員給甲方造成的經濟損失,乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。

  第十條 符合下列情況之一的,甲方可以與派遣人員解除勞務關系

  1、違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度;

  2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  3、被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;

  4、患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;

  5、派遣其它人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  6、協議訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力,致使本協議無法履行的;

  7、有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;

  8、按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的,甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

  第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除勞務關系

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式,嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;

  3、甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。

  第十二條 甲方支付給乙方各項費用,由乙方開具正式發票

  第十三條 違約責任

  協議簽訂后,雙方任何一方都不得私自終止協議,如一方私自終止協議,或未按協議履行的,屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

  第十四條 甲方如發生下列情形之一者,乙方有權單方面解除終止協議并不承擔任何經濟法律及違約責任

  1、甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的;

  2、甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;

  3、甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;

  4、甲方有違反安全生產操作規程的;

  5、甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。

  第十五條 其它事項

  本協議有效期內,經雙方協商一致,可以變更協議內容,變更內容不得侵害派遣人員的利益。

  本協議一式四份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執兩份。雙方因履行本協議發生爭議,可向有管轄權的人民法院起訴。

  甲方(用工單位簽章):

  乙方(委派單位簽章):

  日期

家政合同 篇9

  甲方(雇主):

  乙方(雇員): 身份證號:

  由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

  一、服務內容

  1. 產婦的基礎護理:

  A、產婦的生活護理,協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,幫產婦擦身,觀察惡露,清洗產婦衣物;

  B、產婦的乳房護理,月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳,解決乳房脹痛,教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩,教會產婦正確的哺喂姿勢,指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

  C、制作產婦的營養餐和催乳湯水,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌; D、為產婦綁繃帶,指導產婦做產后恢復操,促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;

  E、經常與產婦交流育兒心得,打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理,及時安撫產婦,避免產后抑郁癥的出現;

  F.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

  2. 新生兒的基礎護理:

  A、照料寶寶的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

  B、健康方面的專業護理,包括臍帶結扎部位的消毒,臀部護理,保持干爽,防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄,萬一寶寶身體有異常,提醒并協助治療;

  C、常見病的觀察和護理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對某些新生兒疾病有預防措施;

  D、寶寶的情感和潛能開發,月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠,為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協調能力,開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰; E、給予嬰兒正確的引導,培養嬰兒良好的生活習慣。

  3.其他

  協助甲方家人進行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛生等日常家務。

  二、服務時間

  1.乙方每月工作日為28天。

  2.乙方工作時間正常為每天24小時間斷性服務。

  三、服務費用

  服務費用為 元/月,甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%,每月 日把余額付清。

  四、甲方權利和義務

  1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

  2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

  3.甲方有義務按時支付服務費用。

  4.甲方有權保存乙方有效身份證件。

  5.甲方有權要求出示乙方對傳染病系列進行體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內),如果體檢不合格,甲方有權要求解聘。

  五、乙方權利和義務

  1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

  2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩、產婦;

  4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。

  5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

  6.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  7.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

  8.乙方如欲解除合同,則需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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