人力資源管理的簡歷
簡歷編號: |
|
更新日期: |
|
|
姓 名: |
YJBYS.com |
國籍: |
中國 |
目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
戶口所在地: |
廣州 |
身材: |
162 cm 50 kg |
婚姻狀況: |
已婚 |
年齡: |
28 歲 |
培訓認證: |
|
誠信徽章: |
|
人才類型: |
普通求職 |
應聘職位: |
行政/人事類:行政助理、文秘/文員:秘書、文員、 |
工作年限: |
6 |
職稱: |
無職稱 |
求職類型: |
全職 |
可到職日期: |
隨時 |
月薪要求: |
1500--2000 |
希望工作地區: |
廣州 |
個人工作經歷: |
公司名稱: |
廣州景鴻咨詢顧問有限公司起止年月:2007-06 ~ 2008-09 |
公司性質: |
所屬行業: |
擔任職務: |
行政部秘書 |
工作描述: |
負責協助客人購機票、訂酒店和安排接機等后期服務,完成行政倉務和文具的管理、報表統計、名片胸卡制作和協助公司開展各項會議、活動以及前臺接待等的一般行政日常工作。 |
離職原因: |
|
|
公司名稱: |
廣州市電信實業有限公司起止年月:2004-04 ~ 2007-04 |
公司性質: |
所屬行業: |
擔任職務: |
前臺營業員 |
工作描述: |
主要職責是接受客人一般業務的查詢、辦理或投訴和收繳話費,并對投訴進行詳細跟進,具備了與客戶溝通基本素質和良好服務意識及技巧。 |
離職原因: |
|
|
公司名稱: |
CTI城市電訊客戶服務有限公司起止年月:2002-12 ~ 2004-04 |
公司性質: |
所屬行業: |
擔任職務: |
客戶服務專員 |
工作描述: |
幫助客人查詢相關的服務、跟進投訴問題及相關的售后服務,銷售新產品成果。 |
離職原因: |
|
|
公司名稱: |
奧捷國際有限公司起止年月:2002-06 ~ 2002-11 |
公司性質: |
所屬行業: |
擔任職務: |
銷售部文員 |
工作描述: |
從事客戶聯系包括對貨品購銷情況的跟進,跟客戶保持良好關系。 |
離職原因: |
|
|
|
畢業院校: |
廣州廣播電視大學 |
最高學歷: |
大專 |
畢業日期: |
2001-08-01 |
所學專業一: |
行政管理 |
所學專業二: |
|
受教育培訓經歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學校(機構) |
專 業 |
獲得證書 |
證書編號 |
1999-09 |
2001-08 |
廣州廣播電視大學 |
行政管理 |
大專 |
|
|
|
外語: |
英語 良好 |
|
|
國語水平: |
精通 |
粵語水平: |
精通 |
|
|
本人擁有6年工作經驗,其中對客戶服務類等行業工作較熟悉,具備了與客戶溝通基本素質和良好服務意識及技巧。并且本人在工作中積極主動,做事認真,并能吃苦耐勞,有強烈的責任感和團體合作精神,有良好的溝通協調能力,適應力強,綜合素質比較優良。 |
|
通訊地址: |
廣州市海珠區工業大道中保利百合花園綠園3座 (郵編: 510288) |
聯系電話: |
138XXXXXXXX |
家庭電話: |
|
手 機: |
138XXXXXXXX |
QQ號碼: |
|
電子郵件: |
|
個人主頁: |
|
【人力資源管理的簡歷】相關文章:
人力資源管理簡歷個人評價 人力資源管理的簡歷自我評價11-15
人力資源管理專業簡歷01-15
人力資源管理簡歷(精選16篇)02-16
人力資源管理專業典型簡歷03-17
人力資源管理簡歷(精選20篇)12-20
人力資源管理簡歷(集錦15篇)11-19
人力資源管理簡歷通用15篇11-20
人力資源管理工作簡歷12-15
人力資源簡歷03-06
人力主管簡歷10-23