電算化老師電子簡歷

時間：2024-07-23 12:22:18 海發(fā) 電子簡歷模板我要投稿

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電算化老師電子簡歷模板

　　簡歷自我評價的內(nèi)容雖然非常少，但是需要每位求職者利用精簡的語言突出個人的優(yōu)勢，引起招聘人員想要了解求職者的欲望。

電算化老師電子簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　學(xué)歷：大專政治面貌：群眾

　　生日： 1973-11-18 民族：漢

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 160 公分體重： 55 公斤

　　專業(yè)：會計學(xué) 工作經(jīng)驗： 7 年

　　期望工作地點：新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員會計期望月薪： 3000元工作性質(zhì)：全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱：河南師范大學(xué) 專業(yè)：會計學(xué) 就讀時間： 1994-11-01 至 1997-10-01 獲得學(xué)歷：大專

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：新鄉(xiāng)市萊美商貿(mào)有限公司

　　工作時間： 2013-02-01 至 2013-09-30

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門：財務(wù)部

　　工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員會計

　　職位月薪：保密

　　工作描述：一般納稅人商業(yè)

　　公司名稱：新鄉(xiāng)市今生有約美容美發(fā)店

　　工作時間： 2012-02-01 至 2012-03-15

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門：財務(wù)部

　　工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員財務(wù)核算/出納

　　職位月薪：保密

　　工作描述：現(xiàn)金收支、工資核算、臨時數(shù)據(jù)統(tǒng)計、兼內(nèi)勤

　　公司名稱：新紀(jì)元會計培訓(xùn)學(xué)校

　　工作時間： 2010-04-01 至 2011-12-01

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門：培訓(xùn)部

　　工作分類：培訓(xùn)/教育電算化老師

　　職位月薪：保密

　　工作描述：針對電算化考證培訓(xùn)

　　公司名稱：河南省藍(lán)劍工具科技有限公司

　　工作時間： 2009-05-01 至 2012-06-15

　　公司規(guī)模： 5～10人

　　所在部門：財務(wù)部

　　工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員財務(wù)核算/出納

　　職位月薪：保密

　　工作描述：完成每月帳務(wù)處理，出報表以及納稅申報。出納工作，現(xiàn)金及銀行對帳工作。每年工商年檢。

　　自我評價

　　小規(guī)模工業(yè)-4年

　　一般納稅人商業(yè)-半年

　　電算化老師-2年(兼職)

　　服務(wù)行業(yè)3年

　　電腦操作熟練，辦公軟件及財務(wù)軟件熟練

　　另有兼職經(jīng)驗

　　拓展閱讀：是否符合崗位標(biāo)準(zhǔn)決定個人簡歷投遞效

　　制作個人簡歷的時候，不同的崗位對于個人簡歷的要求不同，為達(dá)到滿足企業(yè)需求的目的，任何求職、人員需要結(jié)合實際的求職崗位壞境制作簡歷。具備針對性的制作簡歷，能夠達(dá)到提高個人簡歷競爭力的目的，在更短的時間內(nèi)獲得招聘單位的認(rèn)可。

　　崗位的具體標(biāo)準(zhǔn)決定個人簡歷的內(nèi)容

　　想要達(dá)到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡歷之多的品質(zhì)，尤其個人簡歷細(xì)節(jié)部分是否完整，能否通過簡單的語言針對求職者進(jìn)行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內(nèi)容，提高求職者個人簡歷的說服力，幫助求職人員獲得企業(yè)認(rèn)可，以便成功應(yīng)聘適合自己的工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實際效果。

　　突出個人優(yōu)勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數(shù)非常多，想要順利的互動工作機會非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會的求人員，在沒有任何工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，很難獲得企業(yè)的認(rèn)可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個人簡歷，在個人簡歷制作的過程中，將個人優(yōu)勢完美展現(xiàn)，才能贏得招聘企業(yè)的信賴。

　　想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位，實際制作簡歷的時候，必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標(biāo)準(zhǔn)，任何的個人簡歷均沒有競爭意義，無法幫助求職者獲得較好的工作機會。

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