員工工作犯錯檢討書

時間:2021-08-12 18:31:45 檢討書 我要投稿

2021年員工工作犯錯檢討書300字(通用10篇)

  在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了表明自己悔改的決心,為此要寫檢討書來自我反省,寫檢討書的時候要注意內容的完整。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的2021年員工工作犯錯檢討書300字(通用10篇),歡迎閱讀與收藏。

2021年員工工作犯錯檢討書300字(通用10篇)

  員工工作犯錯檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。

  我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,粗心大意那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  如再發生此類事件,我個人接受公司任何處置。

  致此!

致敬!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

  員工工作犯錯檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  對不起,我知道自己這次犯的錯不可原諒,還違反了法律,我對于自己的行為感到很自責,恨不得剁掉自己的手,現在,我向您遞交我的檢討書。

  可是此次錯誤我恰恰是監守自盜的錯誤行為,我的行為是觸犯了法律,違反了工廠規章制度的。身為一名工廠的員工,我自身存在這樣的行為,實在是非?蓯号c可怕的。這個錯誤發生以后,我這幾天很是懊悔很是為自己感到傷心難過。分析我錯誤發生的原因,歸結為如下幾點:

  第一,個人沒有清晰完全的法律意識,自身品德修養不足,自身缺乏控制能力。由于我從小父母也沒有怎么管教我,因此沾染上了偷盜的惡習,而且屢教不改。

  第二,對于偷盜這等罪惡行為沒有清晰的意識,沒有厭惡罪惡,最終導致我犯了這樣的錯誤,缺乏必要的邏輯認知,很大程度上講我沒有徹底認清楚自己的處境。

  此致

敬禮

  檢討人:xx

  2021年x月x日

  員工工作犯錯檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  我知道自己能夠擁有這份工作很不容易,我應該好好珍惜,我對于自己曠工的行為已經進行了深刻的反省,我知道錯了,我一定不允許自己再犯,只希望您能再給我一次機會。

  我真正意識到此種行為的錯誤性,此行為在部門內造成了不良影響,給領導帶來麻煩,我深感愧疚,望領導給我改過自新的機會,此后我將遵守部門規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣,我一定會努力,成為一名讓您驕傲的員工。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工工作犯錯檢討書4

尊敬的X總:

  您好!

  在這里,因為這次沖突事件,我檢討自己對工作的失職、疏于監管不當的愧疚與自責。首先我作為一名經理,我的職責就是貫徹思想教育、維護酒店財產及兄弟姐妹的人生安全。

  對于我在管理上的監督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤,給企業以及整個集體的工作形象上抹黑,造成對企業,對團隊有不良的影響。

  總而言之,工作的錯誤已成事實,我并不想找理由來掩蓋我的過錯。

  此次事件的發生,充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴重欠缺,在監管方面存在嚴重疏忽,在工作意識上存在嚴重怠慢。

  在此,我向領導同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說一句:非常抱歉,我錯了!

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

  員工工作犯錯檢討書5

尊重的領導:

  在xx月xx日的工作中,由于我工作中的失誤致使一名旅客沒有買到臥鋪票,導致了這名旅客的出行不便,也耽誤了他的行程。當時由于我沒有按規定給正常排隊的旅客購票,而是給插隊的個別旅客優先購票,雖然我是因為旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的購票順序,但是這不能成為我工作不到位,責任心不強而給旅客造成損失的理由。在這里我對我工作的`失誤致以真誠的歉意,同時也對自己的工作進行深刻的檢討。

  從這次的教訓中,我學會了在工作中一定要以旅客的滿意度作為衡量自己業績的標準;一定要以行業的操守作為自己工作的準則;一定要以熱誠的心態及負責任的態度珍惜自己的工作。

  最后,我再次對各位旅客,對關心我的同事,對培養我的領導致以深深的歉意!  

檢討人:XXX

20XX年X月X日

  員工工作犯錯檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  首先讓我對大家說聲抱歉,上周的會議我遲到了近二十分鐘,造成了很壞的影響,于我個人于整個集體都犯下了很嚴重的錯誤,我知道事后諸葛亮此時說再多都是于事無補的,所以我只想總結了自己的錯誤,希望以后借以為鑒。

  客觀原因也是存在的,上周由于工作安排調動的比較大,自己的日期觀念有些偏差,記錯了日期,直到快睡著時才記起日期,導致了開會遲到。但是這些僅僅是客觀原因,完全可以用主觀因素避免的。而我的錯就在這些主觀因素上。開會遲到本身就是不重視集體紀律的表現,我這種行為在集體就已經造成了壞的影響,在外人眼里它也破壞了我們集體的形象。

  在以后的生活工作中,我一定要改掉這種散漫的作風,嚴格要求自己,遵守集體規則,相信我可以做好,請各位監督,也讓我們一起進步,希望我們都不要再犯此類錯誤。

檢討人:xxx

20xx年xx月x日

  員工工作犯錯檢討書7

尊敬的領導:

  您好!

  真對不起,我開會遲到了,雖然這是我第一次遲到,但這是我不愿意看到的,在我的工作中留下了一個敗筆。

  這次遲到的經過大致是這樣的。由于昨天晚上我看了一部電視,真的太感人了,我是哭著看完這部影片的,雖然它是一部很老的片子了?赐旰,我久久不能入眠,想起了影片中的那首歌,想起了我的媽媽在外辛勤工作,為我們的成長不得不遠離家鄉,淚水又禁不住流了下來;想起爸爸媽媽在家里時的幸福生活,而現在卻成了留守兒童,雖然公司對我們關心不少,但對父母的思念卻沒有減少。思念的痛讓我無法入眠,淚水濕透了我的枕巾,我失眠了。

  今天早晨醒來時,已經很晚了,我盡力的奔跑,也沒來得及趕到上班前來到,所以開會也遲到了錯過了。實在對不起,領導,我遲到了。請你原諒,我會調控好自己的情緒,好好工作,不會再遲到了。再次感謝領導對我的關心與幫助,我不會讓你失望的。

檢討人:xxx

20xx年xx月x日

  員工工作犯錯檢討書8

尊敬的領導:

  你好!

  我在工作中因為一些小事頂撞了領班,當時的我實在不應該失去理智的去頂撞領班,我以后1定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

  因我的頂撞使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運轉,影響了餐廳的聲譽,給員工造成了很壞的影響,也給領班造成了傷害,使她的管理工作很難進行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到十分內疚,我以后1定按照領班的指示努力工作,不再犯頂撞領導的事。

  我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領導原諒我,給我重新工作的機會;我以后一定努力工作,加強自我控制,并刻苦鍛煉服務技能,做一名合格的員工,請同事們監督。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  員工工作犯錯檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx組的xx,在此對xx月xx號星期xx早會遲到一事做深刻檢討。星期天由于太晚睡,雖然設置了鬧鐘,但是星期一早.上被鬧鐘叫醒的時候依然感到睡眠不足,關掉鬧鐘后貪睡又躺了一會兒,沒成想這一躺就又過了半小時,急急忙忙梳洗后出門趕上公交,又逢年后上班高峰,交通擁堵,沒能按時參加早會,遲到了近20分鐘,使領導對我,對我們小組都留下了極為不好的印象。

  究其根本,談其關鍵,還是對時間關念的一種莫視和放松,從而導致了我的遲到。世界上沒有后悔藥。事已至此,多說無益,唯有以此教訓為誡,以此事為警,借此檢查為契機。從現在起,提高自身對時間的警覺性。

  在此,我向公司領導承認錯誤,接受公司對我的處分,并且也向公司保證,保證以后不會再出現類似的錯誤,保證以后每個星期早會都提前到達。

  此致

敬禮!

   檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

  員工工作犯錯檢討書10

尊敬的各位領導:

  大家好!認真工作是一名員工最基本的職責,我連這個都沒做好,我覺得自己很可恥,我對自己工作偷懶的行為感到很抱歉,我以后一定努力工作,爭取創造很好的工作成果。

  當我到了車間見了領導,聽領導的一番話,我才知道事情的嚴重性,我不但自己做錯事,而且還似乎帶壞了別人,由于我個人的原因而導致多人的不舒服,由于我個人的錯誤,而始多人受遷連,在這里我各位領導各位因為次事受遷連的人說聲對不起!我知道錯了,一句對不起是解決不了問題的,所以從今以后我不會遲到早退,聽從領導安排,不維護個人主義,上班認真對待,絕不忽悠上司,服從命令聽從指揮,爭取做一個優秀的公司員工。

  在此,我深刻的檢討自己。領導,對不起,我絕對不會在讓同樣的事情第二次在我身上出現,請領導監督我。我一定會改正錯誤,讓自己成為領導器重、放心的員工。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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