計劃員崗位職責(zé)

時間：2024-10-31 11:36:09 計劃我要投稿

計劃員崗位職責(zé)(合集15篇)

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準(zhǔn)備做計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的計劃員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

計劃員崗位職責(zé)(合集15篇)

　　計劃員崗位職責(zé)1

　　生產(chǎn)計劃員(pc)珠海麟盛電子科技有限公司珠海麟盛電子科技有限公司,麟盛電子,麟盛

　　1、熟悉電子材料及電子基礎(chǔ)知識;

　　2、熟悉物料控制流程、erp系統(tǒng)及mrp分析;

　　3、熟悉采購訂單流程、物料計劃分析與生產(chǎn)計劃制定;

　　4、具有2年以上生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　5、具備生產(chǎn)計劃主管潛力、熟悉光伏組件相關(guān)配件驗者優(yōu)先考慮;

　　6、思維敏捷、細(xì)心、為人正直。

　　計劃員崗位職責(zé)2

　　物流計劃員(新能源汽車電機(jī))寧波菲仕運動控制技術(shù)有限公司寧波菲仕運動控制技術(shù)有限公司,菲仕職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)客戶需求或者內(nèi)部需求制定生產(chǎn)計劃;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,下達(dá)采購需求和生產(chǎn)工單;

　　3、負(fù)責(zé)物流相關(guān)erp系統(tǒng)操作;

　　4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜;

　　任職要求:

　　1、具有大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有物流計劃和操作經(jīng)驗,或者類似能力;

　　3、具有跨部門工作經(jīng)歷。

　　計劃員崗位職責(zé)3

　　物料計劃員常熟安通林常熟安通林汽車飾件有限公司,常熟安通林,安通林職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)發(fā)運計劃的制定、更新、報批、發(fā)布、監(jiān)控;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計劃制定及根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料采購計劃報批;

　　3、負(fù)責(zé)物料采購訂單及時釋放及需求預(yù)測的定期更新、發(fā)布;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)控并督促供應(yīng)商按時按量供貨,同時按流程與其他部門及時溝通物料信息

　　5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商交付賬目核對、反饋及交付業(yè)績考評;

　　6、負(fù)責(zé)控制物料庫存,避免過剩積壓,影響業(yè)務(wù)波動和現(xiàn)金流轉(zhuǎn);

　　7、負(fù)責(zé)顧客需求信息的接受、釋放及交付過程跟蹤與確認(rèn);

　　8、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品交付過程發(fā)生的.問題;

　　9、負(fù)責(zé)qad系統(tǒng)管理材料、成品訂單;

　　崗位要求:

　　1、1年以上物料計劃相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用erp、qad、sap等軟件;

　　2、工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,數(shù)字觀念強(qiáng),成本意識佳;

　　3、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力,良好的領(lǐng)悟能力;

　　4、有報關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　計劃員崗位職責(zé)4

　　pmc生產(chǎn)計劃員北京紫光存儲科技有限公司北京紫光存儲科技有限公司,紫光存儲職責(zé)描述:

　　1、生產(chǎn)計劃的編排及跟蹤監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集,匯總

　　3、庫存量分析管控

　　4、外包廠管理

　　任職要求:

　　1、兩年以上電子廠pmc計劃/物控/采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,熟練使用辦公軟件,函數(shù),會sap系統(tǒng)優(yōu)先;

　　3、熟悉工廠訂單運作流程和物料進(jìn)度跟進(jìn),熟悉物料需求分析和庫存分析;

　　4、思維嚴(yán)謹(jǐn)周密,擅長溝通協(xié)調(diào),熟練excel。

　　5、英文四級以上

　　計劃員崗位職責(zé)5

　　1、車輛銷售信息統(tǒng)計、分析,向廠家發(fā)出訂車信息,并跟蹤廠家分車、在途車輛;

　　2、銷售報表錄入、維護(hù)、統(tǒng)計;

　　3、銷售訂單的錄入、打印、維護(hù)、統(tǒng)計、分析;

　　4、銷售車輛檔案文件的`管理;

　　5、及時接受并傳達(dá)廠家各項政策;

　　6、負(fù)責(zé)對廠家提報信息及準(zhǔn)確;

　　任職要求:

　　1、大專學(xué)歷以上,1年以上相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,對數(shù)據(jù)敏感;

　　3、電腦操作熟練,較強(qiáng)的文字組織能力及溝通表達(dá)能力;

　　4、具有團(tuán)隊協(xié)作精神、服務(wù)意識、工作激情,保密意識。

　　計劃員崗位職責(zé)6

　　1.協(xié)助銷售部經(jīng)理制定銷售計劃和庫存計劃；

　　2.根據(jù)年/月銷售計劃和實際銷售情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理及時調(diào)整供需；

　　3.根據(jù)銷售部計劃和銷售情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理完成車輛訂單計劃；

　　4.負(fù)責(zé)日/月/年銷售、庫存狀況的統(tǒng)計，匯總及分析，并將信息及時上報銷售部經(jīng)理并反饋給相關(guān)銷售人員；

　　5.匯總、上傳顧客頂大信息，并進(jìn)行整理、統(tǒng)計和分析；

　　6.保管原始銷售資料集憑證，建立月銷售管理檔案；

　　7.負(fù)責(zé)及時錄入DMS系統(tǒng)

　　計劃員崗位職責(zé)7

　　生產(chǎn)計劃員(pmc)泰斗微電子科技有限公司泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)出貨訂單,下達(dá)周、日生產(chǎn)計劃,并進(jìn)行生產(chǎn)排產(chǎn);

　　2、依據(jù)生產(chǎn)計劃的`完成情況、采購回料情況、合理調(diào)整計劃達(dá)成出貨要求;

　　3、依據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料申購計劃,負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、損耗、庫存量的監(jiān)控與跟蹤;

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的進(jìn)度管控,產(chǎn)能調(diào)配等;當(dāng)生產(chǎn),物料出現(xiàn)異常時候及時進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。

　　5、根據(jù)銷售預(yù)測,下達(dá)當(dāng)月物料需求計劃,并對長周期物料進(jìn)行提前計劃;

　　6、制定與審查生產(chǎn)計劃,以使公司產(chǎn)能得到最大利用,確保產(chǎn),供,銷平衡

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,電子專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、三年以上pmc及同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉電子物料,能獨立完成公司生產(chǎn)計劃物控工作

　　3、對生產(chǎn)計劃流程熟悉,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件及用友(或相同erp系統(tǒng))等軟件;能熟練的應(yīng)用mrp運算等功能

　　計劃員崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行零件訂貨;

　　2、負(fù)責(zé)廠商、集團(tuán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)對外報價。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　2、2-3年汽車行業(yè)備件相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3具有一定的管理知識,具備一定的汽車構(gòu)造和汽車配件知識,了解車輛維修常識和營銷知識;

　　4、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能夠熟練操作各種辦公軟件

　　計劃員崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、商品需求規(guī)劃(下單節(jié)奏(提前單、追翻單節(jié)奏)、訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn));

　　2、根據(jù)商品銷售計劃,制定生產(chǎn)計劃,確保銷售和生產(chǎn)及時出貨;

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制面輔料、物料采購計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行,以確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計及分析,提出供應(yīng)鏈優(yōu)化建議,協(xié)助部門推進(jìn)供應(yīng)鏈優(yōu)化落地;

　　5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對設(shè)計、供應(yīng)、營銷各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專科以上;

　　2、2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、通曉企業(yè)管理知識;具備采購供應(yīng)、生產(chǎn)管理、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)處理方面的知識;

　　4、掌握word,excel等辦公軟件使用方法;

　　5、具有很強(qiáng)的.判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　計劃員崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)，按車間計劃員的計劃完成生產(chǎn);

　　2、負(fù)責(zé)控制車間的生產(chǎn)成本，努力提高產(chǎn)品合格率;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間的'質(zhì)量合格產(chǎn)品，杜絕不合格品流入下道工序;

　　4、負(fù)責(zé)按5S管理原則做好生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理工作，確保車間安全生產(chǎn);

　　5、協(xié)助車間主任做好和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通工作，及時解決各種生產(chǎn)中的突發(fā)問題;

　　6、負(fù)責(zé)做好下屬員工的監(jiān)督管理工作，并對其工作業(yè)績進(jìn)行考核;

　　8、協(xié)助車間主任管理監(jiān)督本車間安全檢查工作并建立安全工作場所遇有安全隱患原因立即進(jìn)行整改;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

　　計劃員崗位職責(zé)11

　　1、需求計劃管理;

　　2、制定公司生產(chǎn)計劃，指導(dǎo)車間計劃員制定合理的排程;。

　　3、制定產(chǎn)能計劃，提前上報人力，設(shè)備能力等資源需求;

　　4、維護(hù)MRP系統(tǒng)，確保物料計劃的準(zhǔn)確。與物料采購員溝通物料需求;

　　5、滿足客戶交付要求，監(jiān)控庫存及訂單及時完成入庫

　　計劃員崗位職責(zé)12

　　采購計劃員毅康科技有限公司毅康科技有限公司,毅康股份,毅康職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)工程項目采購需求協(xié)助編制采購計劃;

　　2、跟進(jìn)采購計劃的執(zhí)行過程;

　　3、與采購需求部門對采購計劃進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

　　4、其它臨時性工作安排。

　　任職要求:

　　1、土木工程、水利水電、給排水、水文與水資源工程、水務(wù)工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè);

　　2、個人具備較強(qiáng)的計劃性思維;

　　3、熟練使用office辦公軟件。

　　4、有工程項目采購計劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可。

　　計劃員崗位職責(zé)13

　　職能

　　物流部門的職能十分明確，一般地說，物流部門是從全局出發(fā)對整個企業(yè)的物流活動進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)，將分散在各個部門的物流業(yè)務(wù)實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的機(jī)構(gòu)。因此，可以說將任務(wù)分散了的物流予以系統(tǒng)化的機(jī)構(gòu)就是物流部門。

　　類別

　　具體的說，物流部門的職能大體可以分為以下幾個方面：

　　1、計劃職能。主要任務(wù)有：規(guī)劃和改進(jìn)企業(yè)物流系統(tǒng)；制定和完善物流業(yè)務(wù)管理規(guī)程；根據(jù)企業(yè)總目標(biāo)的要求，制訂部門經(jīng)營目標(biāo)和物流計劃；為實現(xiàn)企業(yè)物流經(jīng)營目標(biāo)制訂相應(yīng)的策略和措施等。

　　2、協(xié)調(diào)職能。主要任務(wù)一是加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系、交流與溝通，調(diào)節(jié)物流活動；二是發(fā)展、鞏固與其它企業(yè)及客戶之間的長期友好合作關(guān)系。

　　4、業(yè)務(wù)營運職能。主要任務(wù)一是組織本部門各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有效進(jìn)行日常業(yè)務(wù)活動；二是評價物流工作計劃和任務(wù)執(zhí)行情況。

　　5、教育培訓(xùn)職能。主要任務(wù)就是定期開展對物流員工的培訓(xùn)，以提高物流員工的綜合素質(zhì)。

　　物流部門的.上述職能也可以概括為兩個大的方面，即宏觀職能與微觀職能。

　　宏觀職能是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略來制訂與之相適應(yīng)的物流戰(zhàn)略與物流計劃。微觀職能又包括兩個方面：首先是基本的業(yè)務(wù)職能，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)而要完成的物流任務(wù)。其次是管理職能，即物流部門要對企業(yè)的物流工作所進(jìn)行的評估和監(jiān)督，主要是指成本控制、績效評估等。...展開