【精華】勞務合同模板錦集9篇
隨著法律觀念的日漸普及，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的勞務合同9篇，希望對大家有所幫助。
勞務合同 篇1
甲方：______________
乙方：______________
身份證號：__________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務1.甲方的權利a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；c.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；2.甲方的義務a.為乙方提供必要的工作條件；b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務1.乙方的權利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；2.乙方的義務a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；七、乙方的其他權利、義務a.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）____________法定代表人簽字：______________簽字：____________________簽約日期：____________________簽約地點：____________________
勞務合同 篇2
一、上崗培訓期為天，從________年____月____日至________年 班第一天開始記薪，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達到元，僅發(fā)底薪伙食補助，業(yè)績伙食補助%提成。
二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應的責任。
三、若在試用期內(nèi)，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資，新進人員未做滿天，即離職，不予以計薪，以自動棄權論，未做滿
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。
五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓費以及解除合同。
六、工作時間：兩班制，早班：XXX，中班：12：00—20：00，晚班2：00—22：00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預約客人的美甲師必須將服務完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有損壞者，不予退還押金。
八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年___年_____月。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
________年____月____日________年____月____日
勞務合同 篇3
甲方：
地址：
乙方：
電話：
公民身份證號：
詳細住址：
現(xiàn)就甲方學校清理保潔工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂如下合同：
一、乙方本著質(zhì)量第一的原則，認真做好本次清理保潔的本職工作，保證滿足甲方合理的要求。
二、勞務價格：學校清理保潔工作按每平方米2元計算，結算時按實際清潔面積計算。
三、勞務費的支付方式：每棟樓清理完畢，經(jīng)甲方驗收合格后一次性支付該棟樓的清理保潔款給乙方。
四、每棟經(jīng)乙方清理完畢后，由于其它工作所造成的污漬，乙方不負任何責任。
五、其他事宜：甲方必須提供水源給乙方使用，乙方所產(chǎn)生的清潔垃圾，堆放在甲方指定地點，由甲方負責運走。
六、乙方清理施工期間，乙方工人應注意安全，如出現(xiàn)安全事故，由乙方承擔責任，與甲方無關。
七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效，具有同等法律效力。本合同如有未盡事宜，甲乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
簽約日期：年 月日
勞務合同 篇4
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內(nèi)容
1、本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。期限為______個月。
2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任______崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
二、工作時間
乙方累計每周工作時間不超過______個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。
三、甲方職責
1、甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
2、甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
3、甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。
4、甲方應按照本合同的規(guī)定，按時向乙方支付勞務報酬。
四、乙方職責
1、乙方應保證在合同履行過程中，遵照甲方的規(guī)章制度。
2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
3、乙方在履行本職責時，應本著安全、高效的原則進行。
五、勞務報酬
1、乙方的小時工資標準為______元。
2、甲方每星期以法定貨幣形式委托______銀行代為支付乙方全部工資。
3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準3倍的報酬。
六、社會保險待遇
因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡，甲方不承擔相關的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
七、勞務合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前______天以書面形式通知對方。
2、本合同期滿，勞務合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞務合同。
3、本合同期滿后，未辦理終止勞務合同手續(xù)仍存在勞務關系，雙方應及時辦理勞務合同終止或延續(xù)手續(xù)，甲方應向乙方及時出具離職證明。
八、違約條款
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬______%的經(jīng)濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分______%的經(jīng)濟補償金。
3、因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金元。
九、爭議處理
1、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方均可以向合同履行地的人民法院提起訴訟。
十、附則
1、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字后生效，雙方責任履行完畢后失效。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
甲方：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：_______年______月______日
乙方：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：_______年______月______日
勞務合同 篇5
甲方：
住所:
乙方： 性別： 身份證號：
住址： 聯(lián)系電話：
第一條、 協(xié)議期限：
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、工作崗位及工作內(nèi)容
乙方在協(xié)議期內(nèi)工作崗位為_________，工作內(nèi)容或工作任務為 ，甲方可根據(jù)情況調(diào)整乙方工作崗位和內(nèi)容，乙方愿意服從。
第三條、勞務報酬
乙方的勞務報酬按月(周)計算，每月****元-***人民幣，每月**日前現(xiàn)金發(fā)放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據(jù)績效考核結果確定乙方每月的勞務報酬。
第四條、乙方提供勞務的方式：
每月工作**天，每天**小時，延長工作時間不另計加班勞務費用。
第五條、保險
1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險，保險期間與本協(xié)議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務過程中發(fā)生傷害的補償。
2、乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務費。
第六條、協(xié)議的解除、終止
1.試用期內(nèi),甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;協(xié)議期內(nèi)，提前7日通知，雙方均可解除本協(xié)議。
2.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。
第七條、 乙方的義務
1、乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規(guī)定的工作和任務。
2、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關的個人業(yè)務。
3、乙方因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
5、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
第八條、乙方確認乙方的聯(lián)系地為： ，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發(fā)生變更時應及時通知甲方。
第九條、 其他
1、乙方已閱讀并理解甲方的規(guī)章制度，并愿意遵守。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務合同 篇6
一、合同期限
本合同有效期為年月日至年月日止，為期_______年。
合同期滿即終止，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。
二、受雇職位
乙方被受雇為xx。
三、工資
1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。
個人所得稅將從員工的工資中扣除。
乙方在通過試用期后，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工資進行調(diào)整。
2、乙方的工資在每月15日領取。
四、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的工時制度。
五、勞動福利
按國家規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
乙方應服從分配，堅持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》，出色完成本職工作及上司委派的任務。
如有違反，甲方有權按有關規(guī)定予以處理。
七、培訓
1、甲方根據(jù)工作需要，將向乙方提供各項專業(yè)技能培訓。
2、凡甲方出資委派乙方培訓的，在培訓期滿后，乙方工作未滿培訓合同年限而提出辭職或被解雇的，須賠償甲方一定的培訓費用，賠償辦法按國家有關規(guī)定辦理。
八、解約
1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應予以賠償。
如乙方因違紀被辭退、除名，甲方按國家規(guī)定辦理，不作任何補償。
2、符合下列情況之一的，甲方可解除合約：
（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。
（2）乙方患病或者非因公負傷，在有關規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。
（3）乙方因違反勞動紀律，被辭退的。
（4）乙方因失職，對企業(yè)造成重大損害的。
（5）乙方被依法追究刑事責任。
（6）企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營或技術條件發(fā)生變化而人員有多余的。
（7）企業(yè)宣布解散或承包期滿。
3、在下列情況之一的，乙方可解除合約：
（1）在試用期內(nèi)的。
（2）甲方不按規(guī)定支付勞動報酬的。
（3）甲方不履行合同或違反我國有關法律、法規(guī)、侵害乙方合法權益。
九、合同變更
本勞動合同已通過政府勞動部門的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方要求修改合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
十、勞動爭議
合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。
十一、雙方約定其他事項：
甲方：辦公室：乙方：
總經(jīng)理：日期：
勞動機關鑒證（蓋章）
勞務合同 篇7
勞務合同書
合同編號：
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________
注冊地址：_________________________________
通訊地址：_________________________________
郵政編碼：____________
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______省（市）_______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址______________________________________
郵政編碼______________ 電話_____________
勞務合同 篇8
甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方為已達退休年齡的`人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同。
第一條 本協(xié)議于_____年___月___日生效，至_____年___月___日終止。
第二條 乙方作為勞務工作內(nèi)容為：負責業(yè)務。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務任務等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時間為每月第___個工作日。
第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。
第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補償，保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
勞務合同 篇9
甲方:
負責人: 地址:
電話: 郵編:
乙方:
法定代表人: 地址:
電話: 郵編:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致原則，就甲方將支行大樓轄內(nèi)、各營業(yè)機構清潔衛(wèi)生和轄內(nèi)各機構職工食堂項目外包給乙方事宜自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一章 合作事項
第一條 乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣服務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務外包合同關系，乙方與派遣到甲方的服務人員簽訂勞動合同，建立合法勞動關系。
第二條 本協(xié)議中甲方稱為發(fā)包單位,乙方稱為承包單位,乙方為完成承包任務派駐甲方的勞動者稱為服務人員。
第二章 外包內(nèi)容
第三條 甲方將支行大樓轄內(nèi)、各營業(yè)機構清潔衛(wèi)生、轄內(nèi)各機構職工食堂和門前車輛管理等項目外包給乙方，乙方提供上門服務,具體的服務內(nèi)容、服務人員數(shù)量、服務方式、服務標準、服務質(zhì)量及其他要求詳見乙方與甲方簽訂的《勞務外包補充協(xié)議》和《勞務外包服務方案》。
第三章 服務人員管理
第四條 服務人員的基本條件
1.年齡:女：18-55歲，男：18-60歲;
2.學歷:初中以上;
3.持有證書：上崗服務證、炊事員有效健康證;
4.具備所從事服務專業(yè)的基本知識和業(yè)務技能;
5.遵守職業(yè)道德,具有較強的工作責任心;
6.無重大疾病或其他不適應工作要求的疾病;
7.無賭博、吸毒、盜竊和其他違法行為;
8.與乙方依法簽訂了勞動合同。
第五條 乙方應在服務人員進駐甲方前兩日內(nèi)將服務人員的姓名、性別、年齡、學歷、職業(yè)技術證書、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系方式等有關信息提供給甲方。甲方有權對不符合基本條件的服務人員進行退回。服務期間服務人員或服務人員的相關信息變動時乙方應及時向甲方提供相關信息。
第六條 甲方使用的服務人員屬于乙方聘用的勞動者。
第四章 服務人員的退回
第七條 乙方提供的服務人員有下列情形之一,甲方有權要求乙方立即更換;
1.乙方提供的簡歷、學歷、身份證、資格證、健康狀況等資料不真實的;
2.未按照雙方確認的服務方案履行服務的;
3.有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的;
4.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
5.因受傷、患病或其他原因不適應工作需要的;
6.嚴重違反職業(yè)操守的;
7.工作能力差,難以勝任崗位工作的;
8.被依法追究刑事責任的。
第八條 在派遣期內(nèi)主動要求停止為甲方提供勞動服務的，乙方同時派員接替工作。
第九條 甲方因機構調(diào)整或用工政策發(fā)生變化需要裁員的，甲方有權將服務人員退回乙方。
第十條 勞務外包協(xié)議訂立時甲方所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使外包協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更派遣協(xié)議達成一致的，甲方有權將服務人員退回乙方。
第五章 派駐崗位和協(xié)議期限
第十一條 乙方向甲方派駐服務人員，從事機關、各營業(yè)機構食堂炊事員、幫廚、保潔、車輛秩序維護崗位工作。
第十二條 本協(xié)議有效期限為壹年, 從20xx年11月1 日生效,至20xx年10月31日終止。
第六章 外包費用及支付方式
第十三條 勞務外包費用及支付方式：
經(jīng)雙方協(xié)商約定：
1.勞務外包費用：采取定額包干，即每月人民幣41000元(大寫)肆萬壹仟元整。費用預算附后。甲方不再承擔其他費用和任何責任。(保潔用具、炊事用具以及水、電、氣 由甲方負責)
2.支付方式:按轉賬形式支付;
3.支付時間:次月10日前支付當月勞務包干費。
第七章 工傷及病假處理
第十四條 乙方提供的服務人員服務期間患病、受傷、死亡均應由乙方按國家法律規(guī)定進行處理,甲方不承擔任何責任及費用。
第十五條 乙方提供的服務人員因患病、受傷等原因請假超過三日的,甲方可提出更換服務人員或要求乙方派人頂班。
第八章 雙方的權利和義務
第十六條 甲方的權利
1.甲方有權對服務人員服務崗位管理和安排提出意見,有權對服務人員在服務態(tài)度、服務質(zhì)量等方面提出意見;若乙方提供服務未能達到甲乙雙方簽訂的《勞務外包服務補充協(xié)議》和《勞務外包服務方案》的服務要求,甲方有權按照《外包服務補充協(xié)議》的約定標準扣除外包費用并要求乙方進行整改,乙方應在五日內(nèi)整改,并及時書面通報整改情況,若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)進行整改或拒絕整改的,甲方有權解除外包協(xié)議并由乙方承擔違約責任;
2.甲方有權對服務人員的服務職責提出調(diào)整意見,可對服務崗位提出調(diào)整意見;
3.如乙方或乙方服務人員違約,造成甲方經(jīng)濟損失,甲方有向乙方和服務人員追償?shù)臋嗬?/p>
第十七條 甲方的義務
1.保潔員、炊事員因工作需要，所使用的保潔用具、炊事用具、水、電、氣等由甲方負責;
2.甲方有義務按時、足額向乙方支付勞務外包費用。
3.甲方對勞務外包費用有保密的義務，不得向第三方透露。
第十八條 乙方的權利
1.乙方有權利向甲方收取外包服務費用;
2.如甲方違背相關法律,法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯服務人員的權利時,有為服務人員主張合法權益的權利。
第十九條 乙方的義務
1.乙方有義務對服務人員進行必要的安全生產(chǎn)、規(guī)章制度教育和日常思想政治教育，負責工作期間安全;
2.乙方有義務根據(jù)營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事合法經(jīng)營;
3.乙方有義務與服務人員依法簽訂勞動合同;
4.乙方收取外包服務費用時有義務出具正式稅收發(fā)票;
5.乙方有義務按國家、重慶政府規(guī)定為服務人員完善各種手續(xù);
6.乙方有義務教育服務人員遵守國家法律法規(guī)、甲方依法制定的各項規(guī)定;
7.服務人員與甲方發(fā)生爭議糾紛,乙方有調(diào)解的義務;
8.服務人員在甲方服務期間造成甲方經(jīng)濟損失,服務人員不能完全賠償或拒不賠償?shù)?乙方應向服務人員追償甲方經(jīng)濟損失和處理相關善后工作,并將處理結果書面告知甲方。服務人員無力賠付或無力全額賠付的,乙方有代為賠付的義務;
9.如乙方服務人員在甲方服務期間發(fā)生工傷事故，乙方有義務按《工傷保險條例》的規(guī)定進行處理，甲方不承擔任何責任和費用;
10.乙方有義務向派駐的服務人員告知本勞務外包協(xié)議中的相關內(nèi)容;
11.乙方因業(yè)務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務聯(lián)系;
12.乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。
第九章 協(xié)議的解除、變更和終止
第二十條 甲方或乙方提前解除本協(xié)議,應提前30天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,方可解除本協(xié)議。
第二十一條 有以下情形之一的,甲乙雙方應變更本協(xié)議,并及時辦理變更手續(xù):
1.雙方協(xié)商一致的;
2.訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導致本協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行的;
3.甲乙雙方中有一方的情況發(fā)生較大變化,影響本協(xié)議執(zhí)行的。
第二十二條 有下列情形之一,本協(xié)議終止:
1.雙方協(xié)商一致;
2.合同期滿任何一方無續(xù)簽意愿。
第十章 違約責任
第二十三條 若甲方或乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自終止協(xié)議,應向對方負全部違約責任,并支付給對方違約金5000元。
第二十四條 若乙方未達到甲方管理服務要求中所約定的勞務數(shù)量和質(zhì)量,對甲方造成了損失,乙方則須按實際損失對甲方進行賠償。
第十一章 附則
第二十五條 本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,以國家法律法規(guī)為準。國家法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的,雙方簽訂補充協(xié)議。
第二十六條 若雙方協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟。
第二十七條 甲乙雙方簽訂的《勞務外包服務補充協(xié)議》及《勞務外包服務方案》是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
第二十八條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,各份具有同等法律效力;本協(xié)議自雙方代表簽字、加蓋單位公章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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