用人單位對中職語文教學的影響論文

時間:2021-06-20 14:26:13 論文 我要投稿

用人單位對中職語文教學的影響論文

  1培養(yǎng)中職生的情商能力

用人單位對中職語文教學的影響論文

  企業(yè)用人時,幾乎都把人品好、心態(tài)好、誠實守信、文明禮貌、吃苦耐勞作為用工的首要條件。在就業(yè)的學生中,總會有一些人不太適應企業(yè)的工作環(huán)境,表現為自由散漫不守規(guī)矩、溝通能力差、抗挫能力差、心理承受能力差。可見培養(yǎng)學生先做人,提高為人處世的“情商”很重要。語文教學是一門德育與智育聯系最為密切的學科,這就需要教師有意識地把育人滲透到教學過程中,不必強制性地灌輸,而應主要憑借教材中的名家名篇和優(yōu)秀時文,培養(yǎng)學生高尚道德情操和積極樂觀向上的心態(tài)。還可以適當補充《道德經》《弟子規(guī)》等專門修身養(yǎng)性的文章,進而提高師生共同的品德修養(yǎng)。與此同時,語文教師更應具備最佳師表形象,率先垂范,做師德高尚的好老師,用積極的心態(tài)去感染每一位學生,在授課時滿懷激情,動之以情、曉之以理,情景交融地講授所教內容,讓學生感同身受、產生共鳴,從而引起學生愉快穩(wěn)定的情緒體驗,使他們精力充沛、興趣盎然、充滿自信。這樣的語文教學才是最成功的,即教書又育人。

  2強化培訓中職生的文字書寫能力

  如今信息時代的中職生常常是提筆忘字,更別說漢字書寫了。企業(yè)來面試時,都需要學生寫份簡歷,僅僅一張紙幾百字的小簡歷,很多人是錯字連篇,字歪歪斜斜的。字是一個人的門面,如果書寫流暢,字跡工整,文字準確,就業(yè)時就會贏得一定機會。所以強化漢字書寫訓練,不僅僅是企業(yè)的需求,其實也是每位國人的必修課。常言道:字無百日功。習字訓練必須持之以恒。具體做法如下:一是結合專業(yè),一入學就對學生進行寫好字意義的教育,激勵學生的積極性和自覺性。要求學生每人都有一本字帖,每天必練一頁鋼筆字。第一學期練楷書,第二學期練行書(建筑繪圖練仿宋字),每周收批一次,寒暑假也不例外。同時利用課余時間進行輔導并定期搞展覽。在校期間要求班主任配合,最好堅持訓練兩年。二是督促學生最好天天記課堂筆記、寫日記、摘錄優(yōu)秀詩文或做讀書筆記,備用新華字典及時糾正錯別字。事實上,學生在校兩年,只要能堅持不懈地按老師的要求去做,文字書寫能力定會有所提高。

  3強化培訓中職生的口語交際能力

  當今的社會是知識爆炸的社會,同時也是交際的社會。如果我們培養(yǎng)的學生一面試時就靦腆害羞,說話結結巴巴,不敢也不善于在各種場合表達自己的思想,并進行各種交流與交往,那么學生畢業(yè)后走到工作崗位上又如何立足呢?由此可見,中職語文教學中學生的口語交際能力的培訓至關重要。口語交際能力的'培訓可作為語言訓練模塊,分項累計加分,單科結業(yè)。其具體做法是:

  (1)開設課前“五分鐘”演講活動。剛開學時學生可以進行自我介紹、專業(yè)介紹等,也可以圍繞單元教學重點確定演講內容。更可以暢所欲言,講奇聞逸事、成語典故、神話傳說,可談事業(yè)、談家庭、談友誼等,以此激發(fā)學生的積極性。每個人都得說,必須說,事先做好準備,做到脫稿。

  (2)課上師生多互動、多交流。必要時以學生為主,轉換角色,讓學生當老師,為同學講授一節(jié)課,每個同學都給一次機會,事先把講課內容確定下來,然后回去備課,可以自己做電子課件。這樣不僅能鍛煉學生說的能力,同時也極大提高了課堂教學效果。

  (3)加強口頭作文的訓練。口頭作文既培養(yǎng)學生說的能力,又培養(yǎng)學生的寫作能力。每學期都可以進行幾次口頭作文,讓學生走上講臺,按事先擬好的題目進行口才訓練。

  (4)課余時間可組織各種辯論會、討論會、演講會等。可設主題,內容為校園生活、社會生活、焦點熱點或有爭議的話題,學生可以運用各種演講技巧一展風采,既開闊思路增長見識,又鍛煉口才。

  (5)組織學生到企業(yè)或人才市場見習。主動了解本專業(yè)就業(yè)情況、人才需求情況、崗位技能要求等,以自己的實踐經歷為材料,整理提綱,然后向全班同學做匯報。社會實踐本身就鍛煉學生口語交際能力,總結匯報進一步提升了學生的語言表達能力。

  (6)模擬記者招待會,模擬求職應聘、模擬崗位情境等。通過創(chuàng)設生活場景進行口語交際訓練,給學生真實的印象,產生身臨其境的感覺,以鍛煉學生對答如流、隨機應變的能力,增強口語訓練的時效性。

  (7)鼓勵學生在日常生活中抓住一切可“說”的機會,能說則說,不怕說錯、不怕見笑、不怕受挫。只要多實踐多鍛煉,敢說敢講、會說會講,就能成為會交際善溝通的企業(yè)所需之人。

  4強化培訓中職生的應用文寫作能力

  (1)聯系實際激發(fā)興趣。應用文體和用人單位及每個人的關系都最直接,使用頻率最高,實用性極強。教師在講授過程中,應根據企業(yè)需求并聯系工作生活的實際,把學生引入特定的情境,使其產生新鮮感及實效感。

  (2)精講多練。應用文寫作是實踐性很強的技能,文體也非常多,教師可以結合本專業(yè)特點,靈活選取。雖然應用文寫作看似簡單,但真正做到文通字順、格式正確、內容簡明并不容易。所以在具體的講授過程中,要盡量精選例子,尤其是本專業(yè)、本行業(yè)最新的實例范文,課上課下反復講評,反復訓練,只有這樣才會收到滿意效果。

  總之,有個好品行好心態(tài)、會寫字寫好字、敢說話會說話,還能寫好日常應用文,可以說是每個中職生最基礎、最實用的能力,也是企業(yè)最需要的人才的基本素質。所以身為中職語文教師必須勇擔重任不懈努力,力爭讓每位學生都提高素質增強能力,雖然會非常辛苦,會付出很多,但這樣的語文課才更出彩!

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