2022年醫院工會工作計劃

時間稍縱即逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,來為以后的工作做一份計劃吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧,以下是小編整理的2022年醫院工會工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫院2022工會工作計劃(通用5篇)

標簽:工作計劃 時間:2022-07-25
【ruiwen.com - 工作計劃】

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的挑戰,該好好計劃一下接下來的工作了!相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,以下是小編精心整理的醫院2022工會工作計劃(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

  醫院2022工會工作計劃1

  指導思想

  緊緊圍繞院黨委確定的工作思路,以組織女工參與醫院發展建設,以聯系女工、服務女工、維護婦女合法權益為根本任務,依法x推動和諧,凝聚婦女共建和諧,認真履行職責,扎實工作。

  工作任務

  一、健全女工組織,規范女職工工作制度。

  目標:完善女職工工作體系,發揮女工組織作用,履行“聯系女職工、代表女職工、服務女職工”的職責。

  措施:組織健全:各級工會建立健全女職工委員會,全院建立4個基層工會女工委員會。

  2、干部配備到位:院設立女工委員會,女工委員會配一名專職女工主任,女工主任為同級工會常務委員會委員,基層工會配備一名兼職女工主任,各科室設一名女工委員,負責女工工作,及時補選缺額女工干部,保證工作正常運轉。

  時限:3月25日前

  3、定期召開女工工作會議,每半年一次,布置工作任務;針對不同時期、不同工作重點,對女工干部進行培訓,組織學習相關政策及國家有關法律、法令等,通過不斷學習、提升女工干部理論水平和實際工作能力,把握好工作方向。

  4、向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告女職工組織工作情況,每半年報告一次。

  時限:6月;12月

  5、建立信息報送制度,及時向上級工會女職工組織報送女職工工作信息,每年不少于2篇。

醫院工會年度工作計劃(通用5篇)

標簽:工作計劃 時間:2022-07-15
【ruiwen.com - 工作計劃】

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始制定工作計劃了。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的醫院工會年度工作計劃(通用5篇),歡迎大家分享。

  醫院工會年度工作計劃1

  20xx年我院工會工作總的指導思想:在上級工會和醫院黨委的領導下,認真落實黨的十六大以及中國工會十四大精神,圍繞醫院中心工作,服務大局,突出工會的維護職能,為職工群眾辦實事,辦好事、加強工會,職代會建設,爭取進入職工之家先進行列。

  一、加強工會組織建設,提高整體工作水平

  1、明確工會委員分工,制訂工作計劃和工作規章。

  2、調整工會小組,推選工會小組長。

  3、進行工會委員,工會小組長培訓(學習新《工會法》,明確工作職權)和考核。

  二、完善職代會制度,推進院務公開工作

  1、協助醫學部做好第四屆教代會第九次工代會代表選舉工作及北京大學教代會換屆,完成北大及醫學部部署的兩級雙代會的各項籌備工作、

  2、北京大學第六醫院第三屆職工代表換屆選舉工作。

  3、進行職工代表培訓,明確工作職權。

  4、做好職代會提案的征集,整理,立案,落實和反饋。

  5、開好職工代表大會,保證職工依法行使民主權利,參與醫院民主決策,民主管理和民主監督、

  三、豐富職工文化生活,促進精神文明建設

  開展豐富多彩,健康向上的文化體育活動,為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒,舒展筋骨的有益活動,寓教育于娛樂活動之中,營造醫院良好地精神文化氛圍。組織職工積極參加醫學部第四十三屆運動會的各項運動項目及40人團體太極扇表演、為慶祝三八節組織女同志開展有利于身心健康的文化體育活動。組織青年教師參加北京市第四屆教學基本功比賽和現代教育技術應用演示比賽。

醫院工會工作計劃

標簽:工作計劃 時間:2022-06-30
【ruiwen.com - 工作計劃】

  時光在流逝,從不停歇,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該為自己下階段的學習制定一個計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家整理的醫院工會工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫院工會工作計劃1

  工會第一季度在醫院各級領導和x部長的領導、督導下,主要完成了以下各項工作:

  一、完成我院職工志愿者注冊和信息錄入工作

  x月份接xx區總工會文件通知,需單位職工注冊志愿者,工會積極認真對待,通知全院各科上報志愿者人員名單后,工會為x名志愿者錄入志愿者個人信息并注冊,并及時上報區總工會。

  二、及時完成20xx年的工作總結及下年工作計劃

  工會在區總工會及院黨政的正確領導下,工會工作圍繞醫院中心工作,服務醫院工作大局,認真學習、貫徹《工會法》和工會工作會議精神,充分發揮工人階級的主力軍作用和工會的橋梁、紐帶作用,全心全意依靠全體職工進行民主管理,民主監督,強化與時俱進和銳意創新意識,切實履行工會四項社會職能,加強工會自身建設,較好地完成了全年各項工作任務。

  三、及時為我院困難職工發放專項幫扶物資

  根據區總工會困難職工幫扶轉項活動的文件要求,x月x日通知全院臨床各科和分院及時上報困難職工名單,工會根據困難職工幫扶條件認真審核、篩選,然后交由相關領導審核、通過,最終上報困難職工x人,區總工會為困難職工發放了專項幫扶物資。

  四、關心職工的工作、生活及身體健康,讓職工感受到醫院大家庭的溫暖

醫院工會組織新年工作計劃范文

標簽:工作計劃 時間:2021-12-17
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  時間是箭,去來迅疾,我們又將迎來新的挑戰,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?下面是小編為大家整理的醫院工會組織新年工作計劃范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  醫院工會組織新年工作計劃1

  我院今年工會組織的工作任務將在院黨委的領導下,認真貫徹黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞醫院中心工作,充分發教職工之家的橋梁紐帶作用,關心教職工的生活工作,教育引導教職工統一思想,團結廣大教職工為完成醫院的中心工作而努力奮斗,使工會組織成為廣大教職工可以信賴的群眾組織,并成為推動醫院科學發展不可缺少的一支重要力量。

  主要從以下幾個方面開展工作:

  1、發揮教代會作用,促進醫院的民主管理和民主監督。

  2、發揮工會的基本職能,依法維護教職工的權益。

  3、切實為職工辦好事、辦實事,關心職工生活,為職工營造一個溫馨之家。

  4、加強工會自身建設,充分發揮工作干部的作用。

  5、改進工作作風,創建服務型工會,建設學習型組織。

  6、開展形式多樣的活動,豐富教職工的生活內容,愉悅教職工身心。

  7、組織、發動教職工參與醫院各種建設工作和社會慈善公益活動。

  8、加強職工思想工作和醫院文化建設,不斷提高醫院的凝聚力。

  具體工作安排如下:

  1、開展調查研究,科學制定工作計劃,進行一次職工問卷調查,了解職工需求及對醫院工會工作的意見和建議。

  2、落實會議制度,扎實推進各項工作計劃實施,開好工會干部季度例會和每二月一次的工會小組長會議。

2021年醫院工會工作計劃

標簽:工作計劃 時間:2021-07-23
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  光陰如水,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,我們要好好計劃今后的工作方法。好的工作計劃是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的2021年醫院工會工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

  醫院工會工作計劃1

  一、積極履行工會的基本職責,抓住重點,做好各項常規工作

  抓住工會工作的群眾性特點,進一步確立為全體會員服務的理念,堅持面向大多數職工;進一步完善職代會制度,依法規范職代會組織,確保每年召開兩次較高質量的職工代表大會。

  1、進一步加強職代會制度建設,維護職工的民主權益。按時召開好職代會。繼續加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監督方面的制度建設,繼續加強職代會的程序建設,確保職代會議事的規范性和結果的合法性,做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續做好對醫院中層干部的民主測評工作。

  2、深入群眾,傾聽和傳遞職工呼聲,重視對職工思想動態的研究,及時了解職工工作、生活的新變化和新需要,通過開展多種多樣的活動,積極引導職工健康發展;充分發揮工會委員和工會小組長的作用,及時收集職工普遍關心的熱點問題,對重要的情況通過院務會、院周會、職代會等時機及時反映,并積極提出建議。

  3、以維護職工合法權益為著眼點,努力建設穩定、和諧的勞動人事關系,要切實履行基本職責,凡是涉及職工切身利益和實際困難的事,再小也竭盡全力去辦,為職工群眾解難,是工會工作的出發點和落腳點,要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

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