健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，通常會(huì)被要求事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編整理的健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案，希望對(duì)大家有所幫助。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案1
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)寧國(guó)市健康促進(jìn)市建設(shè)工作方案的通知》（寧政辦秘﹝20xx﹞151號(hào)）要求，為扎實(shí)推進(jìn)省級(jí)健康促進(jìn)市建設(shè)工作，建設(shè)促進(jìn)健康的支持性環(huán)境，倡導(dǎo)全民健康生活方式，提高企業(yè)職工公民健康素養(yǎng)，營(yíng)造文明、和諧、健康的作業(yè)環(huán)境，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
加快推進(jìn)“健康寧國(guó)”建設(shè)。以全民健康為宗旨，以建設(shè)“健康促進(jìn)企業(yè)”為目標(biāo)，通過健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，提升企業(yè)健康工作水平，有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，切實(shí)保障勞動(dòng)者健康權(quán)益，對(duì)維護(hù)全體勞動(dòng)者身體健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展意義重大。
二、建設(shè)范圍
全市大中型以上企業(yè)。
三、牽頭單位
市開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市經(jīng)信局。
四、配合單位
市應(yīng)急局、市衛(wèi)健委。
五、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》（具體標(biāo)準(zhǔn)附后）開展建設(shè)工作，總分為100分，驗(yàn)收達(dá)到80分為合格。
六、實(shí)施步驟
（一）篩選階段：20xx年12月1日—20xx年1月31日。初步篩選大中型以上企業(yè)申報(bào)寧國(guó)市健康促進(jìn)企業(yè)，名單于20xx年1月31日前報(bào)送至市健康促進(jìn)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）實(shí)施階段：20xx年2月1日—20xx年6月30日。
各相關(guān)企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)活動(dòng)，收集建設(shè)資料并歸檔。
（三）驗(yàn)收階段：20xx年7月1日—20xx年7月31日。
市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)專家對(duì)申請(qǐng)單位按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。
（四）命名階段：20xx年9月。
對(duì)驗(yàn)收結(jié)果符合條件的企業(yè)，由市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請(qǐng)市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組授予寧國(guó)市“健康促進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。
七、保障措施
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)活動(dòng)是省級(jí)健康促市建設(shè)工作的重要內(nèi)容之一，是提高企業(yè)員工健康素質(zhì)、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量、建立健康的行為和生活方式的措施之一。有關(guān)部門、單位、企業(yè)要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)和建設(shè)工作，建立健全職責(zé)明確、運(yùn)行良好的工作制度，保證建設(shè)工作順利開展。
（二）廣泛宣傳，人人參與。通過建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，樹立企業(yè)職工健康為本意識(shí)，促進(jìn)健康行為和健康生活方式的養(yǎng)成。要廣泛宣傳省級(jí)健康促市建設(shè)工作與建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)積極主動(dòng)采取多種形式開展健康教育活動(dòng)，提升企業(yè)職工健康素養(yǎng)水平，共建共享健康環(huán)境。
（三）強(qiáng)化指導(dǎo)，保證成效。市經(jīng)信局、市應(yīng)急局、市衛(wèi)健委將及時(shí)對(duì)各單位在建設(shè)健康單位活動(dòng)的各個(gè)階段進(jìn)行指導(dǎo)，查找不足，及時(shí)改進(jìn)，爭(zhēng)取建設(shè)工作圓滿完成。
聯(lián)系人：張春萍聯(lián)系電話：0563—4036XXX
電子郵箱：XXXXX@163.com
市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址：市疾控中心健康教育所，健康大樓三樓
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案2
為了更好地推進(jìn)xx縣健康促進(jìn)工作，提高局機(jī)關(guān)全體干部職工健康水平，確保全縣創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《xx縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》（x政辦函〔20xx〕25號(hào)）文件要求，結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大精神，以《xx縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》為依據(jù)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的健康意識(shí)和自我保健能力，全面提高機(jī)關(guān)干部職工的健康素養(yǎng)水平，努力達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為xx縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣做出積極貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
通過健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，優(yōu)化機(jī)關(guān)健康環(huán)境，提升機(jī)關(guān)干部職工健康促進(jìn)意識(shí)，提高機(jī)關(guān)干部職工健康水平。
（一）機(jī)關(guān)干部職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例達(dá)到32%，肥胖率控制在12%以內(nèi)，吸煙率下降3%。
（二）機(jī)關(guān)所有室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所全面禁止吸煙，營(yíng)造促進(jìn)健康的公共環(huán)境。
（三）機(jī)關(guān)干部職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)100%。
（四）有負(fù)責(zé)健康教育和健康促進(jìn)工作的專（兼）職人員。
（五）干部職工、辦公室、樓道、洗輿室、衛(wèi)生間保持干凈整潔。
三、時(shí)間安排
創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：制定計(jì)劃，部署安排（20xx年6月）。廣泛動(dòng)員，制定局機(jī)關(guān)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開干部職工大會(huì)，安排部署機(jī)關(guān)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作。
第二階段：落實(shí)方案，全面推進(jìn)（20xx年7月至10月）。按照局創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)施方案分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督查，推進(jìn)工作。
第三階段：充實(shí)完善，達(dá)標(biāo)迎檢（長(zhǎng)期）。對(duì)照方案和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受檢查驗(yàn)收。
四、工作任務(wù)
（一）宣傳健康促進(jìn)理念，提高干部職工對(duì)創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率；書面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)，動(dòng)員機(jī)關(guān)全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。
（二）有專（兼）職人員，有系列文件、制度、計(jì)劃總結(jié)；各項(xiàng)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
（三）積極開展無(wú)煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄鳎粏挝凰惺覂?nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙，有禁煙宣傳牌。
（四）每年舉辦健康講座不少于4次，健康主題活動(dòng)不少于2次，及時(shí)收集活動(dòng)安排、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄、授課內(nèi)容等資料。
（五）積極開展工會(huì)活動(dòng)，定期組織干部職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動(dòng)，提高干部職工身體素質(zhì)。
（六）開展衛(wèi)生清潔活動(dòng)。每日一小掃，每周一大掃，辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。
（七）組織干部職工每年堅(jiān)持健康體檢，建立職工健康檔案。
五、組織實(shí)施
（一）為加強(qiáng)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨組書記為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由鄺利華任辦公室主任，負(fù)責(zé)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作的日常工作。
（二）明確落實(shí)專門人員，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，落實(shí)工作責(zé)任，做好工作資料的收集和整理，確保全面完成創(chuàng)建工作任務(wù)。
（三）創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查。
（四）營(yíng)造輿論氛圍。充分利用局宣傳欄、微信公眾號(hào)、專題講座等固定宣傳陣地，密切結(jié)合健康促進(jìn)工作和干部職工普遍關(guān)心的健康熱點(diǎn)問題，開展多種形式的宣傳和健康教育，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo)，在全局形成關(guān)心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建的良好氛圍。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案3
為全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，提高全所職工健康水平，根據(jù)中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣工作方案〉的通知》（x委辦發(fā)〔20xx〕52號(hào)）的要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定xx縣xx局創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強(qiáng)職工的健康意識(shí)和自我保健能力，全面提高職工健康素養(yǎng)水平，達(dá)到省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
工作目標(biāo)
（一）建立健全創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的組織機(jī)構(gòu)，并制定有利于單位職工健康的相關(guān)制度。
（二）創(chuàng)建成為省級(jí)無(wú)煙單位。全所所有辦公室、會(huì)議室、廁所、樓道等工作場(chǎng)所全面禁止吸煙。
（三）組織開展創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的相關(guān)文體活動(dòng)。
（四）積極改善xx縣醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。
（五）符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)90%以上。
三、時(shí)間安排
創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個(gè)階段：
第一階段：工作啟動(dòng)。召開全體職工大會(huì)，公開倡議全體職工積極參與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，并成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二階段：全面達(dá)標(biāo)。制定我局創(chuàng)建工作方案，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，組織實(shí)施并監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。
第三階段：效果評(píng)價(jià)。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高，完善創(chuàng)建工作的相關(guān)資料整理歸檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估，并提交評(píng)估資料，迎接驗(yàn)收。
四、組織機(jī)構(gòu)
我局成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)我局健康促進(jìn)工作的整體協(xié)調(diào)安排及日常監(jiān)督工作，小組成員如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
五、工作內(nèi)容
（一）建立健全健康促進(jìn)規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，制定相關(guān)政策。
1、把我局健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作納入年度工作計(jì)劃，成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際情況制定促進(jìn)健康的工作實(shí)施方案。
2、給予健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)保證，并規(guī)范管理。
（二）營(yíng)造社會(huì)氛圍，廣泛輿論宣傳，提高對(duì)健康促進(jìn)縣(區(qū))的認(rèn)知。要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，提高全所職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)理念和策略的認(rèn)識(shí)，從而提升職工及家人健康素養(yǎng)水平。
（三）健康促進(jìn)重點(diǎn)工作。
1、動(dòng)員全所職工參與創(chuàng)建活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)”各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報(bào)。
2、健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專職人員負(fù)責(zé)健康工作，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計(jì)劃總結(jié)，各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
3、落實(shí)好職工體檢工作、職工心理健康輔導(dǎo)工作、為職工進(jìn)行健康知識(shí)輔導(dǎo)講座。每年開展4次以上健康講座、舉辦2次以上以健康為主題的集體活動(dòng)。確保職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)90%以上。
4、積極開展省級(jí)無(wú)煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄鳌?/p>
5、做好單位環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清。
六、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。辦公室要充分發(fā)揮紐帶和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項(xiàng)綜合活動(dòng)，保障經(jīng)費(fèi)投入。
（二）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要做好對(duì)分管科室創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo)，積極落實(shí)創(chuàng)建工作，全面完成各種創(chuàng)建任務(wù)。
（三）加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍。對(duì)全所的創(chuàng)建工作進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳、報(bào)道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感，努力營(yíng)造創(chuàng)建省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的良好氛圍。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案4
為全面推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)建設(shè)，提高經(jīng)信系統(tǒng)廣大干部職工健康水平，按照《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》（章政辦發(fā)[20xx]45號(hào)）要求，確保按時(shí)完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo)，結(jié)合各單位實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》為依據(jù)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強(qiáng)職工的健康意識(shí)和自我保健能力，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平，達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
二、時(shí)間安排
根據(jù)全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)總體安排，我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建工作分為三個(gè)階段：
第一階段：動(dòng)員部署階段（20xx年4月—20xx年5月）。建立健康促進(jìn)區(qū)工作機(jī)制，制定創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)各行業(yè)、單位實(shí)施方案，創(chuàng)建單位承諾全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建工作，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確責(zé)任部門，做好職責(zé)分工，召開啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和培訓(xùn)會(huì)議。
第二階段：全面建設(shè)階段（20xx年6月—20xx年3月）。開展基線調(diào)查，確定優(yōu)先領(lǐng)域和工作重點(diǎn)。研究制定適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和衛(wèi)生計(jì)生工作能力的健康促進(jìn)工作策略和措施。制定多部門促進(jìn)健康的公共政策，創(chuàng)建支持性環(huán)境，建設(shè)健康促進(jìn)場(chǎng)所，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)人群開展多部門聯(lián)合行動(dòng)，開展有針對(duì)性的綜合干預(yù)，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。各級(jí)各有關(guān)部門、企事業(yè)單位扎實(shí)開展系列創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施，全面完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。建立完善創(chuàng)建工作成員單位定期會(huì)議和督導(dǎo)檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
第三階段：總結(jié)評(píng)估階段（20xx年4月—20xx年7月）。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高，嚴(yán)格自查，查缺補(bǔ)漏，完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估，并提交評(píng)估資料，在省級(jí)指導(dǎo)下完成評(píng)估報(bào)告，迎接上級(jí)驗(yàn)收。
三、健康促進(jìn)機(jī)關(guān)及企業(yè)建設(shè)
1、局及各企業(yè)書面公開承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)，動(dòng)員全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)施“將健康融入所有政策”策略，梳理本部門單位與健康相關(guān)政策的制定和落實(shí)情況，結(jié)合實(shí)際制定促進(jìn)健康的公共政策。
2、各單位有主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)健康教育，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計(jì)劃總結(jié)。
3、各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
4、積極開展無(wú)煙單位創(chuàng)建，有控?zé)煿ぷ鏖_展資料；單位所有室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙。
5、每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，有通知、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等全部資料。
6、組織各單位對(duì)職工吸煙人群、肥胖人群進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，創(chuàng)建末期，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。
7、組織開展工間操及各類文體活動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)，職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。
8、積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上。
9、各單位要有固定的健康教育宣傳陣地，并定期更新內(nèi)容。
10、經(jīng)信局負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)”各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報(bào)。
11、20xx年7月底前局機(jī)關(guān)及各企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn)。
四、組織實(shí)施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)。經(jīng)信系統(tǒng)各單位要充分認(rèn)識(shí)開展健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)創(chuàng)建工作的重要意義，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要明確責(zé)任人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本系統(tǒng)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，并對(duì)本系統(tǒng)創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保全面完成經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建任務(wù)。
（二）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格目標(biāo)考核。按照全國(guó)健康促進(jìn)示區(qū)標(biāo)準(zhǔn)要求，細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實(shí)到經(jīng)信系統(tǒng)各單位，做到一級(jí)抓一級(jí)、層層有人抓、事事有人管。開展階段性的檢查驗(yàn)收，力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)一項(xiàng)，驗(yàn)收一項(xiàng)，鞏固一項(xiàng)，發(fā)展一項(xiàng)。
（三）加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中，經(jīng)信系統(tǒng)各單位要通過新聞媒體、電子屏、橫幅、宣傳欄等形式，積極開展經(jīng)常性的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)的宣傳，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。努力營(yíng)造創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)和全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)的良好氛圍。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案5
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2025）》和《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》要求，推動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定此方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、建設(shè)原則
健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定，措施激勵(lì)、助企惠民的原則，面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。
三、建設(shè)目標(biāo)
鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識(shí)普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù)，營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。
以縣（區(qū)）為基本單位，面向各級(jí)各類企業(yè)開展。自20xx年起，各縣區(qū)市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量不少于2家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。
四、建設(shè)評(píng)估內(nèi)容與方法
（一）建設(shè)評(píng)估內(nèi)容
按照全國(guó)愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求，具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。
（二）建設(shè)評(píng)估方法
1.自主申請(qǐng)。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng)，具備條件的均可向所在地縣級(jí)衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《健康企業(yè)申報(bào)表》（附件1）、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件2）、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》（附件3）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。
2.縣級(jí)審核。根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料，所在地衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》（附件4）并附相關(guān)申請(qǐng)材料于每年7月31日前報(bào)至市衛(wèi)健委。
3.市級(jí)認(rèn)定。市衛(wèi)健委根據(jù)企業(yè)所在地審核上報(bào)的情況，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組，按各縣區(qū)評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估（10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋），按照通過率核減該縣區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù)。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。
（三）實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
1.承諾制度。建立長(zhǎng)效管理及運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益。自公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi)，健康企業(yè)需向市衛(wèi)健委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件5），由市衛(wèi)健委作出復(fù)核認(rèn)定。
2.退出機(jī)制。有以下情形之一的，由市衛(wèi)健委編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；
（2）發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的；
（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
（4）發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的；
（5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；
（6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的；
（7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請(qǐng)條件的；
（8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的；
（9）復(fù)核不符合要求的。
五、相關(guān)保障
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要把健康企業(yè)建設(shè)納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核范圍，應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措，按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的職責(zé)開展相關(guān)工作。
（二）強(qiáng)化技術(shù)支撐。各地要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作，為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各地要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐。
（三）強(qiáng)化措施激勵(lì)。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。
（四）強(qiáng)化宣傳動(dòng)員。各地各單位要充分利用電視、報(bào)紙和微博、微信等媒體，及時(shí)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的典型事例、特色做法、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義，增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，促進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。
請(qǐng)各縣區(qū)衛(wèi)健委于6月10日前將本次工作聯(lián)絡(luò)員名單報(bào)送市衛(wèi)健委。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案6
為落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見》（國(guó)發(fā)〔20xx〕13號(hào)）和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛衛(wèi)辦法〔20xx〕3號(hào)）的具體要求，根據(jù)神東公司全面推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)要求，實(shí)施職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)，皮帶機(jī)公司決定開展健康企業(yè)建設(shè)，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針，開展職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)；按照集團(tuán)公司“一個(gè)目標(biāo)、三型五化、七個(gè)一流”戰(zhàn)略部署，以職工健康為中心，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)。
二、基本原則
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全員參與。健康企業(yè)創(chuàng)建堅(jiān)持公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)建單位一把手全面負(fù)責(zé)，全體員工積極參與的原則，形成創(chuàng)建工作合力，實(shí)現(xiàn)健康企業(yè)共建共享。
細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，分批推進(jìn)。結(jié)合皮帶機(jī)公司特點(diǎn)，制定符合實(shí)際的健康企業(yè)創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)健康企業(yè)應(yīng)建必建。
攜手創(chuàng)建，定期考評(píng)。積極參與地企聯(lián)合創(chuàng)建，探索吸收專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)，共同推動(dòng)創(chuàng)建工作；定期開展創(chuàng)建評(píng)估階段性總結(jié)。
三、組織機(jī)構(gòu)
（一）公司成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組。
略
（二）工作職責(zé)：
1.健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究解決健康企業(yè)創(chuàng)建重大問題，確保組織到位、責(zé)任到位、經(jīng)費(fèi)到位、落實(shí)到位，審批表彰健康企業(yè)創(chuàng)建單位。
2.安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)分解、落實(shí)公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，制定健康企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)健康企業(yè)創(chuàng)建進(jìn)行總體安排。負(fù)責(zé)健康環(huán)境建設(shè)，環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。廠界環(huán)境噪聲、廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3.黨委辦負(fù)責(zé)暢通職工民主參與健康企業(yè)建設(shè)的渠道，回應(yīng)職工合理訴求，維護(hù)職工和公司合法權(quán)益。負(fù)責(zé)企業(yè)綠化覆蓋率和綠地率滿足有關(guān)規(guī)定工業(yè)項(xiàng)目綠化布置符合要求，企業(yè)居住區(qū)的綠化布置符合有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)對(duì)女員工依法實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)，嚴(yán)格落實(shí)《女員工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。
4.經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)保障健康企業(yè)創(chuàng)建資金投入，負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工規(guī)范管理、負(fù)責(zé)開展心理健康管理和服務(wù)。
5.設(shè)計(jì)研發(fā)部負(fù)責(zé)粉塵、有毒有害氣體防治、噪聲危害防治管理技術(shù)指導(dǎo)工作，推廣有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，并督促落實(shí)。
7.設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施投入項(xiàng)目工程及費(fèi)用管理工作。
8.黨委辦負(fù)責(zé)營(yíng)造健康文化，深入開展健康促進(jìn)和健康教育，打造以人為本的企業(yè)文化，普及健康知識(shí)和先進(jìn)理念，構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境。傳播先進(jìn)健康理念和文化，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。
四、主要目標(biāo)
1.基本目標(biāo)。將健康融入所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程。不發(fā)生因防控不當(dāng)導(dǎo)致的較大及以上職業(yè)安全健康事故、環(huán)境事件和衛(wèi)生事件。
2.職業(yè)健康目標(biāo)。保持社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同簽訂率100%。勞動(dòng)工時(shí)制度得到全面落實(shí)；接觸職業(yè)病危害員工職業(yè)健康培訓(xùn)覆蓋率100%，重點(diǎn)崗位員工對(duì)本崗位主要危害和防護(hù)知曉率100%，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)率達(dá)到100%，接觸職業(yè)病危害的員工職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%。
3.一般健康目標(biāo)。員工肥胖增長(zhǎng)率逐年減緩，慢性病防治素養(yǎng)和心理健康素養(yǎng)水平逐年提高；經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例50%以上。
五、建設(shè)內(nèi)容
（一）制定企業(yè)健康管理制度
1.建立健康企業(yè)建設(shè)責(zé)任制
（1）公司經(jīng)理是健康企業(yè)創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)成立健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)和管理的機(jī)構(gòu)、職責(zé)及人員，設(shè)置或明確負(fù)責(zé)健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作的機(jī)構(gòu)及其職責(zé)，配備或明確健康企業(yè)建設(shè)專職和兼職管理人員。
（2）健康企業(yè)建設(shè)專（兼）職管理人員負(fù)責(zé)做好健康企業(yè)建設(shè)和管理的具體工作，定期總結(jié)上報(bào)健康企業(yè)的開展情況，建立健全健康企業(yè)建設(shè)相關(guān)檔案資料等。
2.建立和完善勞動(dòng)者健康相關(guān)規(guī)章制度
（1）建立健全職業(yè)病防治制度。
安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)依法建立健全促進(jìn)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，包括職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、其他相關(guān)職業(yè)病防治制度。完善考核和獎(jiǎng)懲制度，保障各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹執(zhí)行。
（2）建立和完善健康促進(jìn)與教育制度。
經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)制定和完善勞動(dòng)用工制度、心理健康促進(jìn)制度，安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、廢氣廢水排放和固體廢物處理制度，黨委辦負(fù)責(zé)制定和完善女員工保護(hù)制度、食堂管理和合理膳食制度、公共場(chǎng)所禁煙管理制度、工間健身制度、職工健康體檢制度、傳染病預(yù)防與控制制度、其他健康促進(jìn)制度等。
3.多措并舉保障健康企業(yè)創(chuàng)建投入
（1）建立健康企業(yè)創(chuàng)建投入長(zhǎng)效機(jī)制。經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)建立健康企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)提取和管理制度，用于與健康企業(yè)創(chuàng)建直接相關(guān)的支出，專款專用。依法提取的`安全生產(chǎn)費(fèi)用、職業(yè)病危害防治專項(xiàng)資金，要足額用于治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)用品，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)資產(chǎn)和生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
4.完善企業(yè)合同管理和保險(xiǎn)參保工作
（1）嚴(yán)格規(guī)范勞動(dòng)用工管理。經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與員工訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，如實(shí)告知并在勞動(dòng)合同中寫明勞動(dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位等。合同存續(xù)期間，員工因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，也應(yīng)向員工履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
（二）建設(shè)整潔舒適的廠區(qū)生活環(huán)境
1.完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。
（1）廠區(qū)總體規(guī)劃、總平面布置、運(yùn)輸線路及碼頭布置、豎向設(shè)計(jì)、管線綜合布置滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50187）規(guī)定，廠區(qū)道路交通設(shè)計(jì)符合《廠礦道路設(shè)計(jì)規(guī)范》（GBJ22），建設(shè)必要的文化設(shè)施和體育活動(dòng)設(shè)施。
加強(qiáng)企業(yè)路面、綠地、環(huán)境日常管理。黨委辦負(fù)責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)匾髮?duì)生活垃圾進(jìn)行分類和處理，有人清潔的公共設(shè)施、清除暴露垃圾、清理亂堆物料，確保廠區(qū)內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角，整潔衛(wèi)生。
（2）黨委辦負(fù)責(zé)綠化工作。廠區(qū)綠化覆蓋率和綠地率滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50187）和現(xiàn)行《工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)用地控制指標(biāo)》有關(guān)規(guī)定。居住區(qū)的綠化布置符合《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50180）的有關(guān)規(guī)定。
2.環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
三車間負(fù)責(zé)廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸管理工作，廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理，符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求，廠界環(huán)境噪聲符合《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB12348-20xx）。
3.確保食品安全衛(wèi)生，就餐環(huán)境舒適整潔。
黨委辦負(fù)責(zé)對(duì)食堂監(jiān)督檢查工作。廠區(qū)食堂應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》，并依據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理辦法（試行）》（食藥監(jiān)食監(jiān)一〔20xx〕115號(hào)），達(dá)到食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)B級(jí)以上；食堂工作人員每年進(jìn)行健康檢查，并取得有效健康合格證明。食堂負(fù)責(zé)人按照要求對(duì)訂購(gòu)的食品進(jìn)行查驗(yàn)，就餐場(chǎng)所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場(chǎng)所相毗鄰；應(yīng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施，并按規(guī)定處理餐余垃圾。
4.廁所和洗浴設(shè)施設(shè)置布局合理，管理到位。
黨委辦負(fù)責(zé)廁所和洗浴設(shè)施管理工作，各車間配備足夠的更衣間、浴池等衛(wèi)生設(shè)施以及沐浴液等衛(wèi)生用品；辦公樓參考設(shè)置。員工規(guī)范管理使用廁所和洗浴設(shè)施，利和物業(yè)確定專人負(fù)責(zé)保潔，確保清潔衛(wèi)生。
5.設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所防塵防毒、防暑防寒、防噪聲和振動(dòng)、采光和照明等基本衛(wèi)生要求符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1）。同時(shí)，工作場(chǎng)所采光設(shè)計(jì)符合《建筑采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（GB50033），照明設(shè)計(jì)符合《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（GB50034）。工作場(chǎng)所溫度、通風(fēng)設(shè)計(jì)符合《工業(yè)建筑供暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50019）。辦公建筑的室內(nèi)空氣環(huán)境、光環(huán)境、聲環(huán)境、暖通空調(diào)等設(shè)計(jì)符合《辦公建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》（JGJ/T67）。
6.落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度。
建設(shè)項(xiàng)目采用《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》（GBZ/T196）、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編制導(dǎo)則》（AQ/T4233）、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》（GBZ/T197）等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，技術(shù)部做好建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。
（三）提供健康管理與服務(wù)
1.多方位改進(jìn)員工健康管理與服務(wù)
（1）提高醫(yī)療保健和應(yīng)急處置能力。黨委辦依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1），為車間配備急救箱等設(shè)備，各車間指定專人定期檢查和更新。各車間建立專職或兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，定期開展培訓(xùn)和應(yīng)急演練。
（2）黨委辦負(fù)責(zé)在辦公樓、各車間、等場(chǎng)所設(shè)置血壓儀、體重測(cè)量?jī)x、腰圍尺等設(shè)備，方便員工免費(fèi)測(cè)量，并張貼相關(guān)知識(shí)科普材料，提高員工自我保健意識(shí)。
（3）建立和完善全員健康管理服務(wù)體系。黨委辦負(fù)責(zé)制定員工健康檢查計(jì)劃，每年按計(jì)劃開展覆蓋全體員工的健康體檢，為員工建立電子健康檔案。委托大柳塔試驗(yàn)區(qū)人民醫(yī)院開展員工健康評(píng)估，為員工查詢個(gè)人健康指標(biāo)、自我健康管理和企業(yè)針對(duì)性開展健康促進(jìn)活動(dòng)提供依據(jù)。將婦科檢查和乳腺檢查項(xiàng)目納入女員工健康檢查，確定專人負(fù)責(zé)女員工婦科健康檢查工作，并統(tǒng)一規(guī)范建立女員工婦科健康檢查檔案。
積極開展婚前、孕前、孕期、哺乳期保健。黨委辦負(fù)責(zé)落實(shí)女員工產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查及哺乳時(shí)間。開展女員工保健工作的宣傳與培訓(xùn)，提高員工孕產(chǎn)期自我保健知識(shí)和技能。
（4）開展員工全民健身活動(dòng)。黨委辦（工會(huì)）負(fù)責(zé)組織本員工健身活動(dòng)，設(shè)置必要的健身場(chǎng)所，配置必要的健身設(shè)施和器材，保障必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。將員工健身列入工會(huì)工作計(jì)劃，對(duì)員工實(shí)施分類管理和指導(dǎo)，組織員工開展體育比賽和大眾健身比賽活動(dòng)，鼓勵(lì)采用較為靈活的工間休息時(shí)間，在工余時(shí)間組織行政人員開展廣播體操、眼保健操等勞逸結(jié)合的健康運(yùn)動(dòng)。
2.強(qiáng)化職業(yè)健康管理和服務(wù)
（1）從源頭減少職業(yè)病危害。設(shè)計(jì)研發(fā)部、設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。提高作業(yè)機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化、智能化程度，減少重體力勞動(dòng)和接害人員。根據(jù)需要使用密封性能好的設(shè)備，并設(shè)置抑塵收塵裝置、降噪隔噪設(shè)施等。
（2）嚴(yán)格職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并做好記錄。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)配合公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每3年進(jìn)行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，每年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。各車間根據(jù)監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果，落實(shí)整改措施。檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)向衛(wèi)生健康部門報(bào)告，并向員工公布。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告處理。
（3）有效防范或消除生產(chǎn)安全事故隱患。安全監(jiān)察管理辦公室建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理工作機(jī)制，依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第16號(hào)），針對(duì)能量性有害因素（如觸電、物體打擊等）、機(jī)械性有害因素、個(gè)人因素（如疲勞作業(yè)、帶病上崗、操作不當(dāng)?shù)龋⒐芾硪蛩兀ㄈ邕`章指揮、緊急處置程序不科學(xué)等）、急性化學(xué)中毒因素等，開展事故隱患排查治理，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，減少事故及其危害。生產(chǎn)協(xié)調(diào)部建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行演練。
3.開展心理健康管理和服務(wù)
（1）經(jīng)營(yíng)辦制訂并實(shí)施員工心理援助計(jì)劃。通過心理學(xué)、職業(yè)健康等專業(yè)人員對(duì)公司狀況進(jìn)行研判并提出建議，對(duì)員工及其親屬提供專業(yè)指導(dǎo)和咨詢，在壓力管理、職業(yè)心理健康、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式等全面提供服務(wù)，提高員工歸宿感。
4.深入開展健康促進(jìn)和健康教育
（1）踐行健康生活方式。黨委辦負(fù)責(zé)普及健康知識(shí)和先進(jìn)理念，強(qiáng)化個(gè)人健康責(zé)任，使員工形成健康自主管理習(xí)慣，合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心態(tài)平和、保護(hù)環(huán)境、符合自身特點(diǎn)的健康生活方式。黨委辦負(fù)責(zé)組織開展“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選活動(dòng)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）提高員工健康素養(yǎng)。黨委辦、經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)定期組織員工參加慢性病、職業(yè)病和心理健康等方面教育活動(dòng)，提升健康知識(shí)、行為、技能三方面素養(yǎng)，使員工從“要我健康”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙】怠保杂X選擇安全健康的工作行為、生活方式，并內(nèi)化為員工的健康思想認(rèn)識(shí)，提升其維護(hù)和促進(jìn)自身健康的能力。在“青年示范崗”“五好家庭”“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)中體現(xiàn)健康素養(yǎng)有關(guān)內(nèi)容。
（3）提倡合理膳食不浪費(fèi)。黨委辦負(fù)責(zé)定期對(duì)食堂管理人員和企業(yè)其他員工開展合理營(yíng)養(yǎng)、平衡膳食、食品安全和“節(jié)約行動(dòng)”教育培訓(xùn)。就餐員工合理取餐、少拿多取和按量打飯，堅(jiān)持實(shí)踐“光盤行動(dòng)”，培養(yǎng)和保持節(jié)約習(xí)慣。
5.打造以人為本的企業(yè)文化
（1）構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境。管理人員和員工多溝通協(xié)商、多換位思考，關(guān)愛員工身心健康，將企業(yè)打造成“大家庭”，形成彼此尊重、和諧溫馨、相互信任、平等包容的人文環(huán)境。有效預(yù)防和堅(jiān)決制止可能的工作場(chǎng)所暴力、歧視等。
（2）傳播先進(jìn)健康理念和文化。員工不僅個(gè)人養(yǎng)成健康工作方式，還要主動(dòng)與他人分享健康知識(shí)、健康心態(tài)、健康行為、健康生活方式等。
（3）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。黨委辦負(fù)責(zé)組織員工參與無(wú)償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹、助學(xué)助困等社會(huì)公益活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)可復(fù)制的健康企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)做法，履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。
六、工作要求
（一）安全監(jiān)察管理辦公室將集團(tuán)公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》分解，各辦部、車間根據(jù)《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，明確創(chuàng)建時(shí)間表，積極推進(jìn)健康企業(yè)創(chuàng)建各項(xiàng)工作，控制創(chuàng)建工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)創(chuàng)建階段任務(wù)，定期開展創(chuàng)建評(píng)估，確保各分項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)指南具體要求。
（二）各辦部、車間要根據(jù)創(chuàng)建時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期評(píng)估建設(shè)情況，及時(shí)記錄內(nèi)部整改意見和建議。
健康企業(yè)建設(shè)辦公室聯(lián)系人：XXXXXXXXXX
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案7
為切實(shí)提高xx鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)干部職工健康水平，推進(jìn)xx鄉(xiāng)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，如期完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣創(chuàng)建安徽省健康促進(jìn)縣實(shí)施方案的通知》（x政辦〔20xx〕27號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)xx縣健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案的通知》(x創(chuàng)建辦[20xx]8號(hào))文件精神，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強(qiáng)人們的健康意識(shí)和自我保健能力，全面提高職工健康素養(yǎng)水平，達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為全縣創(chuàng)建健康促進(jìn)縣做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
（一）創(chuàng)建無(wú)煙單位。機(jī)構(gòu)內(nèi)所有室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁止吸煙。
（二）單位職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%；吸煙率下降2%；經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例提高20%；成人肥胖率控制在10%以內(nèi)。
（三）符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，全體干部職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)70%以上。
三、時(shí)間安排
創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：公開承諾，工作啟動(dòng)（20xx年10月1日至20xx年10月31日）。根據(jù)xx鄉(xiāng)創(chuàng)建工作實(shí)施方案，成立工作機(jī)構(gòu)，召開干部職工大會(huì)，安排本單位創(chuàng)建工作。
第二階段：落實(shí)方案，全面推進(jìn)（20xx年11月1日—20xx年9月30日）。按照單位創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)施方案分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督辦，穩(wěn)步推進(jìn)。
第三階段：查漏補(bǔ)遺，充實(shí)完善，迎接達(dá)標(biāo)驗(yàn)收（20xx年10月1日—20xx年12月31日）。對(duì)照方案和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受縣創(chuàng)建辦檢查，為省級(jí)驗(yàn)收做好充分準(zhǔn)備。
四、工作任務(wù)
（一）廣泛宣傳，提高單位干部職工對(duì)健康促進(jìn)縣和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的認(rèn)知。要全方位宣傳健康促進(jìn)理念，宣傳各類促進(jìn)職工健康的公共政策、開展的重點(diǎn)工作和成效，提高大家的知曉率和參與度。
（二）健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。
1、書面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)，動(dòng)員全體干部職工參與創(chuàng)建活動(dòng)。
2、有專（兼）職人員，有系列文件、制度、計(jì)劃總結(jié)；各項(xiàng)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
3、建設(shè)無(wú)煙環(huán)境，食堂合理膳食，廁所清潔衛(wèi)生，洗手設(shè)施完善。
4、定期邀請(qǐng)專家開展健康講座。
5、定期組織職工開展徒步、爬山、球類等體育活動(dòng)，開展多種形式的健康主題活動(dòng)，職工積極參與。
6、開展衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。每周進(jìn)行一次清掃活動(dòng)，窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。
7、鼓勵(lì)干部職工每年堅(jiān)持健康體檢，建立職工健康檔案。
五、相關(guān)要求
（一）各科室要高度重視，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的重要意義，積極參與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作。
（二）對(duì)照工作制度，落實(shí)工作責(zé)任，確保全面完成創(chuàng)建工作任務(wù)。
（三）對(duì)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查，對(duì)思想重視，措施得力，工作成效顯著的科室，由鎮(zhèn)政府給予授牌；對(duì)工作不力，推諉扯皮，嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作進(jìn)行的部門和人員，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并嚴(yán)肅追究相關(guān)部門及人員的責(zé)任。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案8
一、指導(dǎo)思想和工作方向
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆五中全會(huì)精神，按照構(gòu)建和諧--要求，緊緊圍繞團(tuán)結(jié)穩(wěn)定發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系社區(qū)建設(shè)實(shí)際，以服務(wù)社區(qū)居民為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真做好本職工作，為民辦真事、辦實(shí)事、辦好事。
健全社區(qū)服務(wù)機(jī)制,強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能,不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。
二、主要工作內(nèi)容
(一)加強(qiáng)組織建設(shè)。
完善全體黨員生活和管理制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，計(jì)劃吸收黨員2名，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實(shí)現(xiàn)豐裕富足的生活。
(二)搞好社區(qū)綜合治理。
1、認(rèn)真做好戶籍管理及私房出租戶的管理
完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮居民組長(zhǎng)在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行民事糾紛的調(diào)解，做到公平、公正、公開，確保社區(qū)內(nèi)無(wú)重大刑事案件，穩(wěn)定有序、治安良好。
2、做好流動(dòng)人口的管理
流動(dòng)人口是社區(qū)管理的重點(diǎn):一是流動(dòng)性強(qiáng)，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
(三)活躍社區(qū)精神文化生活。
廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)。
1、定期舉辦各種培訓(xùn)班，提高轄區(qū)居民精神文化水平和道德素養(yǎng)。
2、成立一支由40人組成的老年合唱團(tuán)，團(tuán)長(zhǎng)由張玉秀擔(dān)任。
(四)充分發(fā)揮社區(qū)自治便民功能。
認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各項(xiàng)自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實(shí)，群眾滿意。
1、開展便民服務(wù)活動(dòng)，計(jì)劃建立“映山紅”交流會(huì)所，為社區(qū)空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺(tái)。
2、定期為老年人做健康體檢。
3、爭(zhēng)取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創(chuàng)造更好的條件。
(五)搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無(wú)臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
(六)堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高為民服務(wù)、為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實(shí)事，辦好事。
(七)加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。
發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的骨干作用。服務(wù)項(xiàng)目多樣化，積極開展社會(huì)養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動(dòng)，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動(dòng)。認(rèn)真做好弱勢(shì)群體、困難家庭的生活保障工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。開展熱線求助服務(wù)，為居民排擾解難。大力宣傳計(jì)劃生育工作計(jì)劃，熱心為育齡婦女服務(wù)。
社區(qū)生活是城市居民最為關(guān)心的，在社區(qū)的工作生活中，社區(qū)的安靜，團(tuán)結(jié)，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事，所以社區(qū)工作必須要時(shí)刻做好，這關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民民在不斷的發(fā)展中得到實(shí)惠，這才是社區(qū)工作的努力方向。
社區(qū)工作工作無(wú)小事，所以我們社區(qū)工作職員一定要認(rèn)當(dāng)真真、腳踏實(shí)地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當(dāng)然在工作中，會(huì)碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會(huì)克服的!
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案9
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng)，降低相關(guān)職業(yè)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、建設(shè)原則
健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定，措施激勵(lì)、助企惠民的原則，面向全縣范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。
三、建設(shè)目標(biāo)
鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識(shí)普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù)，營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。自20xx年起全縣健康企業(yè)按照轄區(qū)內(nèi)不少于5家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。
四、建設(shè)評(píng)估內(nèi)容與方法
(一)建設(shè)評(píng)估內(nèi)容
按照全國(guó)愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求，具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。
(二)建設(shè)評(píng)估方法
1、自主申請(qǐng)。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng)，具備條件的均可向所在地縣級(jí)衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《健康企業(yè)申報(bào)表》(附件2)、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件3)、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》(附件4)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。
2、縣級(jí)審核。根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料，縣衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》(附件5)并附相關(guān)申請(qǐng)材料報(bào)至市衛(wèi)生健康委。
3、市級(jí)認(rèn)定。市衛(wèi)生健康委牽頭，根據(jù)企業(yè)所在地審核上報(bào)的情況，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組，全覆蓋進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。
(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
1.承諾制度。建立長(zhǎng)效管理及運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益。自相關(guān)主管部門公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi)，健康企業(yè)需向所在縣衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件6),由其于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。
2.退出機(jī)制。有以下情形之一的，由市主管部門編制《退出健康企業(yè)名單》(附件7)與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;
(2)發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的;
(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;
(4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的;
(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;
(6)有接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;
(7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請(qǐng)條件的;
(8)滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的;
(9)復(fù)核不符合要求的。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。衛(wèi)生健康部門和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)與健康促進(jìn)中心要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措，把創(chuàng)建健康企業(yè)作為落實(shí)健康績(jī)溪行動(dòng)的重要舉措。納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核范圍，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效。
(二)嚴(yán)格質(zhì)量控制。充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐。績(jī)溪縣疾控中心為全縣健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位，要嚴(yán)格按照《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》抓好健康企業(yè)審核和認(rèn)定工作，并為健康企業(yè)建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。
(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳。充分利用微博、微信公眾號(hào)、抖音等新興媒體，廣泛宣傳建設(shè)健康企業(yè)的重要意義，增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知，塑造健康職業(yè)文化，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍，促進(jìn)全縣健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。
(四)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。探索將健康企業(yè)納入職業(yè)健康分級(jí)分類管理優(yōu)秀等級(jí)，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入職業(yè)健康專家?guī)臁?/p>
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案10
健康企業(yè)是健康城市建設(shè)的重要內(nèi)容，是健康中國(guó)·衡水行動(dòng)的重要組成部分。為給健康企業(yè)建設(shè)搭建平臺(tái)，推進(jìn)企業(yè)構(gòu)建健康機(jī)制、優(yōu)化健康服務(wù)、發(fā)展健康文化、培育健康人群，創(chuàng)造有益于勞動(dòng)者健康的工作環(huán)境，助力提升職業(yè)健康水平，助推健康衡水建設(shè)落地見效，制定本方案(試行)。
一、指導(dǎo)思想
倡導(dǎo)健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)危害因素及職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病、重點(diǎn)傳染病和慢性病的發(fā)生，滿足企業(yè)員工的健康需求，不斷提高企業(yè)員工的健康素養(yǎng)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與員工健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
到20xx年底，全市各縣市區(qū)全面啟動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)，高新區(qū)建成2家，其他縣市區(qū)（不包括濱湖新區(qū)）各1家，共建成13家健康企業(yè)。企業(yè)職工身體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，影響健康的主要危險(xiǎn)因素得到有效控制，健康素養(yǎng)大幅提高，健康生活方式得到全面普及，形成有利于健康的企業(yè)工作生活環(huán)境。
三、主要任務(wù)
(一)健全管理制度。在企業(yè)內(nèi)部健康領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的組織推動(dòng)下，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，依法保障企業(yè)員工的健康權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
(二)建設(shè)健康環(huán)境。企業(yè)生產(chǎn)布局合理，基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施完善，病媒生物防制有效，員工生產(chǎn)生活環(huán)境符合相關(guān)規(guī)定要求。
(三)提供健康管理與服務(wù)。企業(yè)建立并完善健康管理服務(wù)體系，通過體檢和培訓(xùn)等多種形式，全時(shí)關(guān)注員工健康狀況，強(qiáng)化員工的職業(yè)健康意識(shí);提供個(gè)性化職業(yè)健康促進(jìn)指導(dǎo)，開展心理疏導(dǎo)，構(gòu)建良好健康促進(jìn)氛圍。
(四)營(yíng)造健康文化。廣泛開展健康知識(shí)宣傳普及等活動(dòng)，引導(dǎo)員工養(yǎng)成健康生活習(xí)慣，不斷提高健康素養(yǎng)。
四、實(shí)施步驟
(一)啟動(dòng)部署階段(20xx年1月一20xx年5月)
全市健康企業(yè)建設(shè)由市愛衛(wèi)辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市衛(wèi)生健康委、市工業(yè)和信息化局、市生態(tài)環(huán)境局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)協(xié)作配合，明確職責(zé)分工，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，制定工作方案，確定首批健康企業(yè)建設(shè)名單。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)本地健康企業(yè)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定工作方案，明確建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及工作職責(zé)，做好廣泛宣傳動(dòng)員，推薦首批健康企業(yè)建設(shè)單位，20xx年1月30日前報(bào)市愛衛(wèi)辦。
(二)全面推進(jìn)階段(20xx年6月一20xx年6月)
參與建設(shè)健康企業(yè)內(nèi)部成立領(lǐng)導(dǎo)小組，指定部門和專人負(fù)責(zé)具體建設(shè)工作;制定健康企業(yè)建設(shè)工作方案和年度計(jì)劃，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化工作措施，發(fā)動(dòng)企業(yè)員工積極參與。衛(wèi)生健康行政部門委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)員工開展基線調(diào)查，了解員工健康知識(shí)知曉率和健康素養(yǎng)水平，收集職工健康體檢資料;根據(jù)員工的健康需求組織開展有效建設(shè)活動(dòng)。
1.發(fā)揮企業(yè)主體作用。建設(shè)企業(yè)通過打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境、布局合理的工作環(huán)境、溫馨健康的人文環(huán)境、綠色清新的無(wú)煙環(huán)境，為全體職工提供良好的健康環(huán)境。
2.發(fā)揮專家專業(yè)優(yōu)勢(shì)。市、縣職業(yè)衛(wèi)生專家組對(duì)作業(yè)場(chǎng)所中與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，對(duì)存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)管理情況進(jìn)行評(píng)估，查找作業(yè)場(chǎng)所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)提高作業(yè)場(chǎng)所安全水平。
3.做好健康知識(shí)普及。根據(jù)基線調(diào)查和體檢結(jié)果，分析企業(yè)存在的主要健康問題，明確需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域，制定適合的健康促進(jìn)工作計(jì)劃和措施，有針對(duì)性的面向員工開展健康講座和個(gè)體化健康指導(dǎo)。
4.注重總結(jié)和創(chuàng)新。通過開展健康主題活動(dòng)等載體，提供多元化健康服務(wù)，積極探索企業(yè)健康教育新方法、新舉措。各級(jí)要加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)、督促檢查、年度建設(shè)效果評(píng)估，及時(shí)掌握健康企業(yè)建設(shè)進(jìn)度，研究解決存在的問題，有效推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作。
(三)驗(yàn)收評(píng)估階段(20xx年7月一12月)
各地按照健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié)，整理上報(bào)相關(guān)資料，接受省、市驗(yàn)收評(píng)估;指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)建立健全企業(yè)員工健康長(zhǎng)效管理機(jī)制，推廣和宣傳健康企業(yè)建設(shè)先進(jìn)典型，發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用，促進(jìn)企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標(biāo)明顯提高，帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)水平全面提升。
五、相關(guān)要求
(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照屬地管理、企業(yè)自愿參與的原則，面向全市各級(jí)各類企業(yè)開展。各縣市區(qū)愛衛(wèi)會(huì)要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，將健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署。各有關(guān)部門依據(jù)職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦具體承擔(dān)好部門協(xié)調(diào)、信息溝通、指導(dǎo)檢查等工作。衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生與健康服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，開展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作，加強(qiáng)健康教育和健康知識(shí)普及，引導(dǎo)樹立“每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人”理念。工業(yè)和信息化部門要充分發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進(jìn)企業(yè)積極參與。生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)對(duì)污染物超標(biāo)排放違法行為監(jiān)督管理。工會(huì)要積極配合有關(guān)部門，利用微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等形式，宣傳健康企業(yè)理念，倡導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與，維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)健康文化，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團(tuán)、婦聯(lián)要發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)團(tuán)員、青年和婦女等勞動(dòng)者健康權(quán)益，鼓勵(lì)企業(yè)建立各類文體協(xié)會(huì)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
(二)全力做好技術(shù)支撐。市疾病預(yù)防控制中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位。各縣市區(qū)也要結(jié)合實(shí)際，委托疾病預(yù)防控制中心(職業(yè)病防治機(jī)構(gòu))承擔(dān)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作，不斷完善健康企業(yè)建設(shè)工作舉措。要充分調(diào)動(dòng)各級(jí)職業(yè)病防治專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)的積極性，發(fā)揮專家優(yōu)勢(shì)和作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、標(biāo)準(zhǔn)研制、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐。
(三)廣泛開展宣傳動(dòng)員。各縣市區(qū)要結(jié)合健康企業(yè)建設(shè)實(shí)踐，采取有效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)和員工的積極性，營(yíng)造提升健康素養(yǎng)水平的濃厚氛圍。要充分利用各類媒體，加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的政策宣傳和社會(huì)動(dòng)員，及時(shí)宣揚(yáng)和推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全社會(huì)關(guān)心、關(guān)注、支持健康企業(yè)建設(shè)。市愛衛(wèi)辦將會(huì)同有關(guān)部門，組織對(duì)各地健康企業(yè)建設(shè)的示范典型進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和推廣，帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)全面深入開展。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案11
我局創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作將以創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣為契機(jī)，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，提高職工健康知識(shí)水平和自我保健能力。
一、目標(biāo)
以創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣為目標(biāo)，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，不斷提高職工健康知識(shí)水平和自我保健能力，從而達(dá)到預(yù)防疾病、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量目。
二、工作任務(wù)
(一)建立健全健康教育組織機(jī)構(gòu)
在創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下，加強(qiáng)對(duì)單位健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育工作機(jī)構(gòu)，組織開展健康教育工作負(fù)責(zé)單位健康教育工作組織、協(xié)調(diào)和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
(二)大力開展健康知識(shí)學(xué)習(xí)和教育
對(duì)單位干部職工開展衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)和自我保健知識(shí)宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識(shí)知曉率和健康行為形成率。
(三)積極開展職工健身活動(dòng)
為了提高廣大干部職工身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動(dòng)，每天活動(dòng)時(shí)間一小時(shí)以上。
(四)積極開展控?zé)熃】到逃?/p>
積極開展創(chuàng)建“無(wú)煙單位”活動(dòng)，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動(dòng)，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會(huì)議室、辦公室等辦公場(chǎng)所桌上無(wú)煙灰缸、地上無(wú)煙蒂，確保單位內(nèi)無(wú)煙草廣告。建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴(yán)格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無(wú)煙單位活動(dòng)有組織、有計(jì)劃地開展。
(五)加強(qiáng)健康教育規(guī)范化管理
加強(qiáng)對(duì)健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);有健康教育經(jīng)費(fèi)投入，有1名兼職人員負(fù)責(zé)健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高職工健康意識(shí)觀念。強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料規(guī)范化管理。
三、工作措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
充分認(rèn)識(shí)開展健康教育工作重要性和必要性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、措施到位、經(jīng)費(fèi)到位。建立有效協(xié)作機(jī)制，形成上下聯(lián)動(dòng)、良性互動(dòng)推進(jìn)機(jī)制。
(二)全面推進(jìn)，典型示范
結(jié)合單位行業(yè)特點(diǎn)，采取切實(shí)有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進(jìn)。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進(jìn)健康教育工作全面開展。
(三)結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效
倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，著眼提高干部職工健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局實(shí)際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)相結(jié)合。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案12
為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身心健康，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本活動(dòng)方案。
一、總體目標(biāo)
健康企業(yè)建設(shè)是健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)的重要內(nèi)容和具體行動(dòng)，是推進(jìn)健康XX、健康XX建設(shè)的重要基礎(chǔ)和組成部分。在我區(qū)深入推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)年行動(dòng)，促進(jìn)健康“細(xì)胞”建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估管理工作。統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)健康重點(diǎn)工作，進(jìn)一步創(chuàng)建有利于保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全的工作生活環(huán)境，倡導(dǎo)健康工作生活方式，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)病、工作相關(guān)疾病和常見病的發(fā)病率以及工傷事故發(fā)生率，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
二、活動(dòng)內(nèi)容
通過健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)，選擇一批職業(yè)健康基礎(chǔ)工作扎實(shí)、管理規(guī)范、職業(yè)病防治成效明顯、近年來沒有職業(yè)病危害事故發(fā)生的企業(yè)參與創(chuàng)建，發(fā)揮規(guī)上企業(yè)、生產(chǎn)性企業(yè)創(chuàng)建示范效應(yīng)，進(jìn)一步完善健康企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)類型兼顧的原則，推進(jìn)健康企業(yè)培育建設(shè)。
三、實(shí)施步驟
本次健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)分為宣傳發(fā)動(dòng)、制定方案、評(píng)估考核等三個(gè)階段：
（一）宣傳動(dòng)員（20xx年7月中旬前）
各單位要采取多種形式，深入開展健康企業(yè)建設(shè)年相關(guān)宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)樹立職業(yè)健康意識(shí)，提升企業(yè)職業(yè)健康素養(yǎng)水平。重點(diǎn)面向企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員和一線勞動(dòng)者，開展咨詢解答、播放宣傳片、發(fā)放宣傳資料等不同形式的宣傳活動(dòng)。通過開展職業(yè)健康宣傳進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，動(dòng)員廣大企業(yè)積極參與，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)健康企業(yè)的濃厚氛圍。
（二）制定方案（20xx年7月底前）
各單位要制定符合實(shí)際的健康企業(yè)建設(shè)工作方案，督促指導(dǎo)企業(yè)按照方案要求明確建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、序時(shí)進(jìn)度，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求開展健康企業(yè)建設(shè)。今年原則上共需完成5家以上健康企業(yè)建設(shè)任務(wù)。
（三）評(píng)估考核（20xx年9月中旬前）
1、企業(yè)自主申請(qǐng)
具備以下條件的各類企業(yè)均可向?qū)俚匦l(wèi)健委提出健康企業(yè)評(píng)估申請(qǐng)：
（1）近3年內(nèi)未發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致的甲、乙類傳染病爆發(fā)流行及群體性食源性疾病等公共衛(wèi)生事故、未發(fā)生重大職業(yè)健康安全責(zé)任事故及重大環(huán)境污染事故、未出現(xiàn)接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病；
（2）按照《關(guān)于印發(fā)XX市開展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（X衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕X號(hào)）要求開展了“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選活動(dòng)；
（3）對(duì)照《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3），自評(píng)分在800分以上。
申請(qǐng)材料包括：《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件1）、《健康企業(yè)評(píng)估申請(qǐng)表》（附件2）、《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。
2、初審上報(bào)
我區(qū)衛(wèi)健委組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員對(duì)申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，并在《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）的縣區(qū)評(píng)估欄中填寫分?jǐn)?shù)。對(duì)符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的，將《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）和《健康企業(yè)評(píng)估意見表》（附件4，按評(píng)估分?jǐn)?shù)從高到低排列）的電子版和紙質(zhì)蓋章版報(bào)送市衛(wèi)健委相關(guān)科室。
3、市級(jí)考核評(píng)估
市衛(wèi)健委將牽頭組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估，并在《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）的市級(jí)評(píng)估欄填寫分?jǐn)?shù)。現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估以縣區(qū)為單位，按評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行，按照現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估通過率核減縣區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù)，最終確定符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名單，上報(bào)省衛(wèi)生健康委。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我區(qū)衛(wèi)健委成立健康企業(yè)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：XX
副組長(zhǎng)：XX
成員：XX、XX、XX、XX、XX
五、工作要求
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)的方針，加強(qiáng)溝通協(xié)作，把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市總體部署。
二是加強(qiáng)培育扶持。
區(qū)疾控機(jī)構(gòu)作為健康企業(yè)創(chuàng)建專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，要組織專家對(duì)創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo)，在企業(yè)對(duì)標(biāo)建設(shè)、工藝技術(shù)改造、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育等環(huán)節(jié)，進(jìn)行重點(diǎn)培育和幫扶。
三是加強(qiáng)宣傳和示范引領(lǐng)。
要充分利用媒體加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳，加大對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)的報(bào)道，適時(shí)組織參觀學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)，發(fā)揮示范作用，促進(jìn)同行業(yè)、同類型企業(yè)提高創(chuàng)建水平。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案13
根據(jù)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2025年）》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<安徽省健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案>的通知》（皖衛(wèi)函〔20xx〕150號(hào)）有關(guān)要求，為推動(dòng)《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》、《健康池州行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見效，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、建設(shè)原則
健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定，措施激勵(lì)、助企惠民的原則，面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。
三、建設(shè)目標(biāo)
鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識(shí)普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù)，營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。
以縣（區(qū)）為基本單位，面向各級(jí)各類企業(yè)開展，建設(shè)省、市、縣級(jí)健康企業(yè)。自20xx年起，市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)不少于10家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。
四、建設(shè)評(píng)估程序
（一）評(píng)估內(nèi)容
按照全國(guó)愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求，具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。
（二）評(píng)估方法
1.自評(píng)申報(bào)。企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》要求進(jìn)行自評(píng)，初步評(píng)估健康企業(yè)工作開展情況。具備條件的企業(yè)可向所在地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《池州市健康企業(yè)申報(bào)表》（附件2）、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件3）、《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》（附件4）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。
2.縣級(jí)評(píng)審。評(píng)審由各地健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，衛(wèi)生健康行政部門牽頭組織。評(píng)審內(nèi)容如下：
（1）資料審查：審查企業(yè)申請(qǐng)材料是否齊全。
（2）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估：由3名專家組成考評(píng)組，對(duì)通過資料審查的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。考評(píng)組按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》要求，通過查閱資料和現(xiàn)場(chǎng)核查方式，全面評(píng)估申報(bào)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)工作開展情況。考評(píng)組在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估時(shí)，填寫健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表，根據(jù)評(píng)分情況，作出評(píng)審結(jié)論，并將評(píng)分情況和書面意見現(xiàn)場(chǎng)反饋給申報(bào)企業(yè)。
各地對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》（附件5）并附相關(guān)申請(qǐng)材料、評(píng)審材料報(bào)至市衛(wèi)生健康委。
3.市級(jí)審核。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，各地衛(wèi)生健康行政部門協(xié)調(diào)，對(duì)通過評(píng)審的企業(yè)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容如下：
（1）資料審查：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各地評(píng)審上報(bào)的材料進(jìn)行審查，審查材料是否齊全，評(píng)審過程是否客觀公正，評(píng)審結(jié)論是否準(zhǔn)確等。
（2）現(xiàn)場(chǎng)抽查復(fù)核：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)企業(yè)所在地評(píng)審上報(bào)的情況，組織專家組，按各地評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估（10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋），按照通過率核減該地區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù)。
接受現(xiàn)場(chǎng)抽查復(fù)核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)專家組現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核情況進(jìn)行評(píng)估。沒有進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查復(fù)核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評(píng)審申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)估。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。
市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于每年9月30日前，在認(rèn)定的市級(jí)健康企業(yè)中擇優(yōu)（不超過10%）推薦為省級(jí)健康企業(yè)評(píng)選對(duì)象。
4.命名授牌。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過市級(jí)審核認(rèn)定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名，通過政府的.網(wǎng)站向社會(huì)公布，并授予“池州市健康企業(yè)”標(biāo)牌，標(biāo)牌規(guī)格及內(nèi)容由市衛(wèi)生健康委牽頭，統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作和發(fā)放。
（三）動(dòng)態(tài)管理
1.承諾制度。健康企業(yè)有效周期為三年。自市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi)，健康企業(yè)需向市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件6），由其于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。
2.退出機(jī)制。有以下情形之一的，由市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制《退出健康企業(yè)名單》（附件7），與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；
（2）發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的；
（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
（4）發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的；
（5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；
（6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的；
（7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請(qǐng)條件的；
（8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的；
（9）復(fù)核不符合要求的。
五、結(jié)果運(yùn)用
推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先確定。獲得健康企業(yè)稱號(hào)的企業(yè)，納入職業(yè)健康分級(jí)分類優(yōu)秀管理等級(jí)。健康企業(yè)職業(yè)健康管理人員可以優(yōu)先免費(fèi)參加市級(jí)職業(yè)健康培訓(xùn)，免費(fèi)接受市級(jí)職業(yè)健康專家現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入市級(jí)職業(yè)健康專家?guī)臁?/p>
六、實(shí)施步驟
（一）動(dòng)員部署階段（20xx年6月）：各地衛(wèi)生健康行政部門牽頭制定本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案，確定20xx年度創(chuàng)建企業(yè)名單。健康企業(yè)原則上在全市職業(yè)健康工作較為優(yōu)秀企業(yè)中選取。各地于20xx年6月30日前將《池州市創(chuàng)建健康企業(yè)名單》（附件8）紙質(zhì)件由各地衛(wèi)生健康行政部門蓋章后報(bào)送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，電子件發(fā)送至指定郵箱。
（二）自評(píng)申報(bào)階段（20xx年7月1日-7月20日）：各地要加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，組織企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》各項(xiàng)指標(biāo)開展健康企業(yè)創(chuàng)建工作。企業(yè)應(yīng)完成健康企業(yè)創(chuàng)建自評(píng)和申報(bào)工作。
（三）評(píng)審?fù)扑]階段（20xx年7月21日-8月10日）：各地衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)牽頭組織專家完成本轄區(qū)健康企業(yè)的資料審查和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作，并將材料上報(bào)至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。20xx年度各地推薦上報(bào)市級(jí)健康企業(yè)候選企業(yè)不少于3家。
（四）評(píng)估復(fù)核階段（20xx年8月11日-9月10日）：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展市級(jí)評(píng)估，對(duì)各地上報(bào)的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行復(fù)核。
（五）命名通報(bào)階段（20xx年9月10日-9月20日）：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過市級(jí)審核認(rèn)定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名，授予“池州市健康企業(yè)”標(biāo)牌，同時(shí)在網(wǎng)站上進(jìn)行公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
七、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立池州市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康科。各地要相應(yīng)成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭負(fù)責(zé)本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。各地要高度重視，把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署，納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核范圍，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效。要建立健全工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的工作職責(zé)，市疾控中心負(fù)責(zé)全市健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)支撐工作，市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法處負(fù)責(zé)全市健康企業(yè)建設(shè)的檢查工作，部門間加強(qiáng)協(xié)作配合，確保健康企業(yè)建設(shè)工作順利開展。
（二）嚴(yán)格質(zhì)量控制。各地要嚴(yán)格按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》，指導(dǎo)申報(bào)單位開展健康企業(yè)建設(shè)，確保健康企業(yè)真正起到帶動(dòng)示范作用。要切實(shí)提高企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)健康管理和服務(wù)水平的提升，達(dá)到改善工作環(huán)境，保護(hù)勞動(dòng)者身心健康的目的。要統(tǒng)籌推進(jìn)，做好創(chuàng)建時(shí)間進(jìn)度安排，確保健康企業(yè)建設(shè)工作高質(zhì)量開展。
（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各地各單位要充分利用廣播、電視、報(bào)紙和微博、微信等媒體，加強(qiáng)政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義，引導(dǎo)用人單位職工和廣大群眾主動(dòng)參與，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。對(duì)健康企業(yè)建設(shè)中的先進(jìn)典型、特色做法、建設(shè)成效要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)宣傳，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)全市健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。
各地請(qǐng)于9月20日前將20xx年度本地健康企業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報(bào)送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（聯(lián)系人：孫珊珊，聯(lián)系電話：3393XXX，電子郵箱：674711XXX@qq.com，地址：XXXXX）。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案14
今年以來，平羅縣教體局通過五項(xiàng)措施，積極推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，成效顯著。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室主任為成員的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定健康工作實(shí)施方案，明確責(zé)任分工。把健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)列入年度重要工作內(nèi)容，每季度召開工作例會(huì)，討論健康促進(jìn)機(jī)關(guān)存在問題并提出應(yīng)對(duì)措施，確保完成創(chuàng)建任務(wù)和指標(biāo)。
二是加強(qiáng)宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)。召開全體機(jī)關(guān)干部大會(huì)，廣泛宣傳健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，倡議干部職工積極參與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建。通過制作健康教育宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，運(yùn)用電子顯示屏、局門戶網(wǎng)站、短信平臺(tái)等多種形式，廣泛宣傳健康理念，營(yíng)造濃厚的氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工的健康意識(shí)。
三是美化環(huán)境，健康生活。在機(jī)關(guān)開展控?zé)熜袆?dòng)，制作健康控?zé)熜麄鳈冢l(fā)放禁煙宣傳圖冊(cè)，在公共場(chǎng)所張貼明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，杜絕機(jī)關(guān)吸煙現(xiàn)象，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成健康生活方式。開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，建立科室、單位環(huán)境周清掃、月通報(bào)制度，促進(jìn)全體干部自覺維護(hù)機(jī)關(guān)衛(wèi)生，共同營(yíng)造整潔舒適、環(huán)境優(yōu)美的工作環(huán)境。
四是開展活動(dòng)，促進(jìn)健康。教體局為機(jī)關(guān)干部職工定期體檢，邀請(qǐng)專家開展了健康知識(shí)講座，傳播健康理念。在局機(jī)關(guān)推行工間操，定期舉辦跳繩、乒乓球、羽毛球等體育比賽活動(dòng)，積極開展全民健康挑戰(zhàn)日、萬(wàn)步有約、健康之家等各類健康促進(jìn)活動(dòng)，掀起了運(yùn)動(dòng)促進(jìn)健康的高潮。
五是強(qiáng)化督查，力求實(shí)效。不定期組織開展監(jiān)督檢查，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)推行不力、進(jìn)度緩慢、工作消極應(yīng)付的，予以通報(bào)批評(píng)，限期整改，確保各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)按期推進(jìn)，收到實(shí)效。
通過以上舉措，進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部職工的衛(wèi)生意識(shí)和健康意識(shí)，強(qiáng)健了體魄，激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營(yíng)造了高效工作、科學(xué)生活的良好氛圍。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案15
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《“健康中國(guó)20xx”規(guī)劃綱要》《“健康北京20xx”規(guī)劃綱要》《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見》《健康北京行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<健康北京行動(dòng)(20xx-2030年)>的通知》，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身體健康，根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào))，結(jié)合北京市實(shí)際，制定本工作方案。
一、總體要求
(一)指導(dǎo)思想
貫徹落實(shí)國(guó)家和北京市關(guān)于健康工作決策部署，牢牢把握首都城市戰(zhàn)略定位，統(tǒng)籌規(guī)劃，試點(diǎn)先行，分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，提升本市企業(yè)健康管理水平，全方位、全生命周期維護(hù)和保障勞動(dòng)者身體健康。
(二)基本原則
堅(jiān)持健康優(yōu)先，將健康融入所有政策。將保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將健康企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實(shí)施的全過程。
堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，完善多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)積極參與，形成健康企業(yè)創(chuàng)建良好氛圍。
堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問題，充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用，解放思想，因地制宜，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)和勞動(dòng)者健康良性協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
到20xx年，全市選擇30家大、中、微型企業(yè)建成試點(diǎn)健康企業(yè)。
1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設(shè)。加大資金投入，積極支持開展健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)。定期組織職工參加健康體檢，把對(duì)職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內(nèi)容，納入企業(yè)的健康管理。
2.企業(yè)勞動(dòng)者參與健康企業(yè)建設(shè)。設(shè)置健康企業(yè)宣傳欄，引導(dǎo)職工積極參加體育鍛煉，經(jīng)常健步走。定期組織開展健康企業(yè)宣傳培訓(xùn)，利用多種方式加強(qiáng)健康知識(shí)宣傳和普及，勞動(dòng)者職業(yè)健康知曉率達(dá)到95%以上。
3.全面建立勞動(dòng)者健康檔案。明確專門機(jī)構(gòu)或部門、專人，將勞動(dòng)者健康體檢與身體機(jī)能測(cè)試檢查有效結(jié)合，建立全面健康檔案，定期為勞動(dòng)者發(fā)送健康運(yùn)動(dòng)信息。促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛勞動(dòng)者由物質(zhì)關(guān)愛向本質(zhì)關(guān)愛轉(zhuǎn)變。
三、組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)小組
市、區(qū)成立由衛(wèi)生健康、愛衛(wèi)會(huì)辦公室、經(jīng)濟(jì)信息化、生態(tài)環(huán)境、國(guó)資、總工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作。
市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處。
四、工作內(nèi)容
(一)建設(shè)對(duì)象
健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)按照屬地化管理、自愿參與的原則，試點(diǎn)建設(shè)面向全市各級(jí)各類工業(yè)企業(yè)開展，同時(shí)鼓勵(lì)其他類型企業(yè)積極參與。
凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責(zé)任事故的企業(yè)，均可申報(bào)。
(二)申報(bào)流程
按照分級(jí)管理原則，市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作，區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)轄區(qū)其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作。
申報(bào)企業(yè)分別按照分級(jí)向市、區(qū)衛(wèi)生健康委提出申請(qǐng)，填寫《北京市健康企業(yè)建設(shè)申報(bào)表》(附錄1)并提供相關(guān)材料，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織評(píng)估驗(yàn)收。
申報(bào)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。
(三)評(píng)估驗(yàn)收
1.評(píng)審。市、區(qū)衛(wèi)生健康委委托負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)的專業(yè)機(jī)構(gòu)組成評(píng)審專家組，依據(jù)評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評(píng)審，形成專家評(píng)審意見。
2.審定。市、區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)專家評(píng)審意見，確定通過驗(yàn)收的企業(yè)名單。
3.公示。驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的，對(duì)評(píng)審結(jié)果予以公示，公示期為10個(gè)工作日。
4.授牌。公示期間無(wú)異議的，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委分別認(rèn)定為“健康企業(yè)”，并統(tǒng)一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾。
(四)資格復(fù)審
對(duì)已認(rèn)定的健康企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，原則上每3年組織一次復(fù)審。復(fù)審工作按照分級(jí)由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織開展，可通過委托專業(yè)機(jī)構(gòu)方式實(shí)施。
通過復(fù)審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格，未通過復(fù)審的企業(yè)，需在限期內(nèi)整改后再次復(fù)審，如仍未通過的，取消其“北京市健康企業(yè)”資格。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
市、區(qū)衛(wèi)生健康委要把健康企業(yè)建設(shè)，作為健康北京建設(shè)和推進(jìn)健康北京行動(dòng)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)。市、區(qū)愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)配合，確保各項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)到位。市、區(qū)衛(wèi)生健康委職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)組織實(shí)施，指導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康有關(guān)工作，加強(qiáng)健康教育和健康知識(shí)普及。經(jīng)濟(jì)信息化部門要發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進(jìn)企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設(shè)。生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)按照生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)健康企業(yè)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。國(guó)資委負(fù)責(zé)市屬企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)的組織、宣傳和推動(dòng)工作，積極制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵(lì)政策。工會(huì)要積極宣傳健康企業(yè)理念，倡導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與，將健康企業(yè)建設(shè)作為企業(yè)參評(píng)工人先鋒號(hào)、模范職工之家等榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)的參考，促進(jìn)健康文化，和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團(tuán)、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳、引導(dǎo)作用，鼓勵(lì)和支持共青團(tuán)員、婦女職工積極參與“健康達(dá)人”等活動(dòng)，助力健康企業(yè)建設(shè)工作。
(二)強(qiáng)化技術(shù)保障
由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作，并為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各區(qū)要成立相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作。
市、區(qū)衛(wèi)生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐。
(三)廣泛宣傳動(dòng)員
市、區(qū)衛(wèi)生健康委要會(huì)同有關(guān)部門，充分利用多種形式加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)者了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義。充分發(fā)揮試點(diǎn)健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，加強(qiáng)正面宣傳、科學(xué)引導(dǎo)和典型報(bào)道，增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
(四)加大激勵(lì)力度
工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要將健康企業(yè)建設(shè)融入行業(yè)政策，積極探索健康企業(yè)建設(shè)與行業(yè)監(jiān)管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在松綁減負(fù)、用工穩(wěn)崗、評(píng)優(yōu)評(píng)先、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應(yīng)政策支持。
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