公司的通告（精品14篇）
公司的通告 篇1
同事自加入我美容院擔任一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，經其上級主管推薦，我容院決定：晉升為，從X年X月X日起執行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創佳績。
各部門同事應以為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發展空間給每一位員工。
美容院
20xx年 xx月 xx日
公司的通告 篇2
20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛傳委銷售63”45x45133x94防雨布19000米后，客戶反饋其質檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經質檢確認并非我司坯布。最后，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后，儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處，但均疏于通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：
一、常州辦銷售員薛傳委作為直接責任人，操作嚴重失誤，罰款1500元，并留職察看。
二、常州辦主任楊紅偉作為薛傳委的直接主管，對本部門員工監督不力，罰款1000元。
三、總經理朱建軍作為次要責任人，未經核實信息批準給付貨款，罰款1000元。
四、倉儲部主管陳云靜作為次要責任人，職責意識不強、隱瞞不報，罰款800元，并記大過1次。
五、常務副總譚春明監督不力，罰款500元。
六、副總張實旺、秦建監管倉儲部不力，各罰款500元。
七、采購二部主管刁陸峰未及時關注庫存信息，工作失職，罰款300元。
八、副總曹景春對采購部工作監督不力，罰款300元。
九、訂單處理中心陳冀湘盤庫時未發現庫存數量不正確，罰款200元。
十、倉儲部調度中心周美娜、李桂萍、李婧發現問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。
十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤，對其部記大過1次。
十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛傳委按照公司規定承擔應扣利息，直至此批貨物被銷售。
此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的'思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問題時考慮周全，出現問題積極與相關責任人聯系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現象的再次發生!
大耀紡織辦公室
20xx年3月1日
公司的通告 篇3
各位用戶朋友們：
大家好! 廣聯達貴陽分公司全體員工于6月30至7月1號開會學習，公司只有1人值班。在此期間暫不提供培訓、 上門服務。有問題可直接致電：4000-166-166，或登錄廣聯達客戶端G+搜索問題、下載軟件; 對此給您帶來的不便，敬請諒解! 廣聯達全體員工祝新老客戶朋友工作順利、萬事如意! 廣聯達軟件股份有限公司貴陽分公司 20xx年6月27日 外出開會通知二： 全校各單位： 為進一步加強外出旅行、開會的'管理，保證廣大師生的生命和財產安全，現就有關事宜通知如下：
1. 學校嚴禁組織集體外出旅游，如有違反，將追究單位和個人責任。
2. 凡以我校名義組織召開的各級各類學術會議，會后不得以學校名義組織外出考察。代表希望外出考察的，自行與旅行社聯系。
3. 學校各單位不得以任何理由組織到武漢市以外的地方開會，違者將追究領導責任。
4. 節假日期間， 各單位要加強對本單位職工和學生外出的安全教育，提高安全意識。各院(系)要密切關注學生外出旅游動向，及時向學校主管部門報告。
特此通知
學校辦公室
二〇XX年四月二十八日
公司的通告 篇4
尊敬的客戶：
本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
年3月20日
公司的'通告 篇5
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。自20xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
鄧、葉兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力。
xxx
xx年xx月xx日
公司的'通告 篇6
各部門、各子公司：
為豐富員工的業余生活，進一步加強團隊凝聚力，經公司研究決定，組織20xx年春游活動，現將有關事項通知如下：
一、活動主題：團結合作，親近自然
二、活動時間：20xx年5月5日(星期六)
三、活動地點：余杭仁和鎮秀山美地
四、參加人員：總部范圍所有員工(不含會所)，子公司另行組織。
五、活動組織：行政部、企劃部
六、行程安排：
1、8：50 各組組長清點人數(分組名單另附) 2、09：00 統一乘坐大巴車，從公司出發
3、10：00 到達余杭秀山美地
4、10：00-11：30 開始集體趣味游戲活動(拔河、擊鼓傳花)
5、11：30-13：00 在秀山美地河邊長廊午餐
6、13：00-15：30 自由活動，打牌、喝茶、劃船、釣魚等 7、15：30-17：00 趣味燒烤
8、17：00 集體乘坐大巴車返回公司。
七、注意事項
1、因本次活動以運動休閑為主，請大家穿運動鞋、著方便運動裝。
2、上午集體活動時需全員參加，下午自由活動時，涉及自費項目及收費標準如下：
(1)釣魚：魚竿及魚具、魚餌費用10元/套;釣起的.魚要帶走，
不論大小和品種，12元/斤;
(2)劃船：4人船，40元/只/半小時;2人船，20元/半小時
(3)水上步行球：10元/10分鐘/人
3、集中乘坐車輛、中午就餐和下午燒烤以小組為單位，由組長負責召集和組織。
4、自備相機、雨傘等，注意飲食衛生，自由活動時不作危險游戲;
5、不在公共場所亂丟果皮紙屑，不攀折花木;
6、如有突發事件，及時與劉樹龍聯系，電話：XXXX 特此通知
附：春游分組方案
行政部
二〇xx年四月二十七日
公司的通告 篇7
全體員工：
經公司研究決定，20xx清明節放假及調休安排時間如下：
1.清明節放假時間為20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三)，共3天，20xx年4月5日正式開始上班，20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。
2.放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX，以便統計。
XX科技股份有限公司
20xx年3月*日
公司的通告 篇8
為豐富員工的文娛生活、增進員工之間的溝通交流、調動員工工作積極性，緩解工作壓力、實現勞逸結合，增強團隊凝聚力、向心力，體現公司對廣大員工的關愛。
因此，編制每周一次職工文娛活動——唱K。 (由10月份第二周開始)詳情咨詢行政部，分機號：6100 活動主題：歡唱KTV放飛心情、娛樂無限。
活動時間：每周五 晚上 7：00-9：30
(如果覺得每周五不合理，可與行政部溝通，分機號：6100) 活動地點：2樓客人餐廳活動內容：員工勞逸結合，共享娛樂新時光。
具體項目：KTV唱歌
參加人員：全體員工都可以參加
提供飲用水，可自帶飲料、零食(酒類除外)。
希望通過此次活動可以達到放松心情，加強交流，促進友誼的'目的。
X X X公司辦公室行政部示
20xx年09月24日
公司的通告 篇9
各部門：
你們好！
經核查生產部員工：xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)于x年x月x日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于x年x月x日起與本公司解除勞動關系。
特此通知
此致
敬禮
通告人;xxx
日期：xxxx年xx月xx日
公司的通告 篇10
________先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規定辦理。
________公司
xx年x月x日
公司的'通告 篇11
鄧x、葉x兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵! 希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的'和諧生產、安全生產而努力!
合興x科技有限公司
生效日期：年10月1日
公布日期：年11月10日
公司的通告 篇12
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年xx月xx日—xx月x日，中山xxx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xxx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山xxx環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山xxx客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的'力量。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告 篇13
“廣東威創視訊科技股份有限公司”正式更名為“威創集團股份有限公司”，集團將依托“全球領先的視訊業務”和“國內最大的幼教運營平臺”開展業務。
變革中的更名。這些年，威創緊跟時代進程，把握產業演變的脈博，在轉型升級的征途中上下求索，對傳統業務結構進行分拆與調整，跨界發展新業務，在20xx年成功轉型為雙輪驅動的'企業集團，視訊科技和幼教產業兩大板塊均取得可喜的成長。20xx年，在VW市場環境疲軟和技術競爭加劇的背景下，威創以硬件銷售帶動軟件與服務的發展，同時以軟件和服務為特色突破硬件銷售的瓶頸，逐步形成硬件、軟件與服務相互協同的良性發展態勢，視訊的轉型取得了階段性的成效。公司在尋求業內轉型機會的同時，把目光也投向了新的領域——兒童成長事業!帶著“用愛與責任守望孩子成長”的使命，威創與紅纓和金色搖籃融合為一體，以“共享愛成長”為核心價值觀，全力打造全新的中國兒童成長生態圈， 兩家幼教公司在20xx年得到健康高速成長。在新的業務架構下，公司原有名稱已不能涵蓋公司的經營項目，特此更名。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，威創人將秉承“責任 協作 創新”的精神，圍繞客戶價值和員工價值的提升，在新的戰略布局下銳意進取，打破市場與組織邊界，不斷實現自我突破，攜手各界支持與關注我們的朋友，開啟威創集團發展新紀元。
公司的通告 篇14
公司各部門及各所屬公司、基地關聯產業公司：
長期以來，外網網絡環境復雜，木馬及各類惡意軟件橫行，嚴重威脅網絡平臺的安全和健康運行，用戶誤入悖社會公德陷阱、機密材料被篡改竊取、網上財務損失等事件層出不窮。隨著總公司、各公司信息化和辦公自動化進程的推進，計算機及網絡的安全管理成為公司安全管理工作的重要內容。為確保公司計算機系統及網絡系統的安全運行，現將有關事項通知如下：
一、計算機及網絡管理總公司、下屬公司計算機系統及網絡系統(含計算機財務系統)須指定責任人統一管理，并嚴格甄選服務商對計算機及網絡進行維護維修，未經責任人安全確認，不得隨意裝卸系統軟件。
二、計算機及網絡的使用1、計算機使用人對內存資料負有保管和保密責任，必須嚴格按照相關規定審批轉存;2、禁止任何人利用公司計算機和網絡進行以下操作：1)瀏覽不健康網站、非法網站及國家明令禁止的'網頁;2)下載電影、游戲軟件或與工作無關的其他資料;3)上班時間通過QQ、MSN等聊天工具接收未知具有安全隱患的文件、發送有關任何涉及公司機密的內容及文件;4)不得在各種網站、論壇、微博發布或上傳不健康言論內容以及任何涉及有關企業機密的帖子。
三、病毒防護和維護保養1、公司所有計算機必須安裝殺毒軟件和防火墻，一旦發現病毒及木馬程序須及時查殺; 2 2、移動磁盤等設備在使用前，必須確保無病毒，若發現病毒應及時查殺或通知公司指定的專業技術人員進行處理。四、公司隨時對計算機及網絡使用情況進行檢查，發現以下情形將追究當事人責任，給予處罰(原則上50元/次/人,情節嚴重者,可加重處罰)：1、計算機感染病毒不及時報告和處理者;2、因私自安裝和使用軟件給公司造成各種損失者;3、擅自使用他人計算機或外設造成不良影響和后果者;4、違反本通知規定或其他危害計算機及網絡系統事件;5、使用公司計算機不當，導致公司重要機密外泄者。
本通知自公布之日起施行。
2月20日
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