酒店文秘崗位職責

時間:2021-04-06 11:41:35 文秘資料 我要投稿

酒店文秘崗位職責

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酒店文秘崗位職責

  酒店文秘崗位職責

  一、層級關(guān)系

  直接上級:人事行政部經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理

  二、任職要求

  1、大專以上學歷,文秘等相關(guān)專業(yè)

  2、20周歲以上

  3、形象佳、文字能力強

  4、具有一定的英語基礎(chǔ)

  5、一年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗

  6、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)

  三、崗位職責

  1、負責部門相關(guān)的文書工作。

  2、負責文件存檔、上傳下達。

  3、負責相關(guān)的接待工作,如:安排經(jīng)理與客人的會見、處理客人投訴等。

  4、會議安排,并做好相關(guān)記錄、整理歸檔。

  5、處理日常的行政事務。

  6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

  辦公室文秘崗位職責范文

  一、做好各類行政文件,信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時準確。需要清退歸檔的,資料應做好登記和立卷工作。

  二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作,認真熱情,態(tài)度和藹,做到積極主動、不推諉、不拖拉。

  三、負責保管和正確使用公司印鑒,開具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據(jù)可查不出差錯。

  四、及時、準確地向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。

  五、負責公司各類行政會議的通知,記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草,印發(fā),同時協(xié)助公司領(lǐng)導起草有關(guān)行政文件。

  六、要準確無誤地完成公司領(lǐng)導交辦的事宜,并將完成情況及時匯報。

  辦公室主任(副)主任崗位責任制:

  一、按著辦公室的職責,負責主持辦公室的全面工作。

  二、在經(jīng)理領(lǐng)導下,負責組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規(guī)劃和決定等文件。負責各種事項的通知,會議決定的草擬和發(fā)布θ

  三、負責辦公室內(nèi)部的基礎(chǔ)建設和業(yè)務知識的學習,監(jiān)督檢查部門的崗位責任制的`執(zhí)行,努力提高工作水平和工作效率。

  四、協(xié)助經(jīng)理組織安排經(jīng)理辦公會議議程,并做好會議記錄,同時負責檢查會議的執(zhí)行情況。

  五、負責審核以公司名義所發(fā)的決定、報告等文稿,并及時轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導簽閱,建立相應的登記薄。

  六、認真及時處理,批轉(zhuǎn)傳閱上級有關(guān)文件和其它事項的通知。

  七、負責公司人事檔案及統(tǒng)計等項工作。

  八、負責公司的安全保衛(wèi)工作。

  九、負責組織協(xié)調(diào)各部門共性的綜合性工作,及時做好領(lǐng)導交辦的其它事宜。

  十、注意了解與全局有關(guān)的情況和問題,搞好信息反饋工作,并提出解決辦法,為領(lǐng)導決策提供參考。

  十一、會同黨支部共同抓好辦公室的政治和業(yè)務學習,思想政治工作,堅持“兩個文明”一起抓。

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