教師發(fā)展中心制度
制度的特點
1、指導性和約束性。制度對相關人員做些什么工作、如何開展工作都有一定的提示和指導，同時也明確相關人員不得做些什么，以及違背了會受到什么樣的懲罰。因此，制度有指導性和約束性的特點。
2、鞭策性和激勵性。制度有時就張貼或懸掛在工作現(xiàn)場，隨時鞭策和激勵著人員遵守紀律、努力學習、勤奮工作 。
3、規(guī)范性和程序性。制度對實現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責任的法規(guī)化，管理方法的科學化，起著重大作用。制度的制定必須以有關政策、法律、法令為依據(jù)。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動提供可供遵循的依據(jù)。
教師發(fā)展中心制度（精選13篇）
在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為大家整理的教師發(fā)展中心制度（精選13篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
教師發(fā)展中心制度1
1、教育技術中心（以下簡稱“中心”）教師發(fā)展中心作為學校教師發(fā)展中心的延伸與補充，通過在中心內(nèi)部開展入職培訓、崗位培訓、教學改革、研究交流、咨詢服務等活動，達到提升所有教職員工在教學、科研、社會服務等方面的能力，促進員工個人和中心整體的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、教師發(fā)展中心設主任一名，成員為教育技術中心所有教職員工。
3、現(xiàn)階段教師發(fā)展中心擬開展以下活動。
4、政治思想與師德師風教育
認真學習領會黨的十九大精神，堅持以“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，結合國家與地方各類教育法律法規(guī)的要求，把師德師風建設與提高教職員工思想政治素質(zhì)相結合，積極倡導愛崗敬業(yè)、為人師表的新風尚。
5、崗位培訓與職稱提高
全體教職工需根據(jù)自身崗位和職業(yè)發(fā)展要求，積極主動參加各種校內(nèi)及校外的在職進修、培訓，教師發(fā)展中心將在信息安全與網(wǎng)絡技術、智慧校園與數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡化教學與微課制作等方面重點予以支持；組織中心內(nèi)部的信息技術培訓，并在適當?shù)臅r候開展全校性的信息技術培訓；對新入職的員工，教師發(fā)展中心應根據(jù)其崗位要求，制定相應培訓計劃并指導執(zhí)行；協(xié)助各業(yè)務部門組織崗位技能方面的培訓與講座。
6、教研與科研
積極組織中心員工申報、參與學校教學改革項目；積極組織員工開展中心自立課題研究；邀請國內(nèi)外專家為中心全體員工做信息技術及教育教學等方面的講座。
7、教育技術中心自立課題的組織與申報
申請立項時間為每年8月至10月，教師發(fā)展中心對課題進行初審后提交教育技術中心領導小組審批，批準后即為中心立項。中心項目的申報及結題要求參見“教育技術中心立項暫行規(guī)定”。
8、校外培訓
支持教師赴校外進行訪問研修，包括學術進修、參觀考察、合作研究、教學培訓、能力拓展等。由個人提出申請，經(jīng)教師發(fā)展中心確認后報教育技術中心領導，堅持德才兼?zhèn)洹I(yè)務突出、學術作風嚴謹?shù)膬?yōu)秀教職員工優(yōu)先。
9、服務與支持
教師發(fā)展中心認真了解員工個人發(fā)展與其崗位技能的需求，幫助其制定相應職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；總結教師發(fā)展工作，協(xié)調(diào)中心資源，為全體員工發(fā)展提供理論、政策、經(jīng)驗等支持。
教師發(fā)展中心制度2
1.中心人員應積極參加中心組織的政治、業(yè)務學習活動，準時出席，認真學習，做好必要的記錄。因故不能參加學習的，應事先請假，每次學習做好出缺勤記載。年度匯總，適時公布。
2.原則上每月固定一天為中心人員政治、業(yè)務學習活動日，會議由主任室主持，各室部負責人交流工作或學習體會，分管領導點評。
3.中心人員在參加集體學習的同時，還要利用空余時間進行自學。寫好學習心得，在一定范圍內(nèi)分享、交流。
4.中心政治、業(yè)務學習的組織由黨支部和辦公室共同負責。要加強對中心人員政治學習的管理，要做到有計劃地進行，科學地安排。要采用多種方式，創(chuàng)新多樣形式，積極開展業(yè)務學習活動。
教師發(fā)展中心制度3
1.中心工作人員應嚴格遵守中心作息制度。
2.上班期間，認真工作，一絲不茍，主動、及時地處理好職責范圍內(nèi)的各項工作，不斷改進工作方法，提高工作效率。
3.碰到重大問題，應及時向主任或分管副主任匯報、請示，不要隨意處理。遇有緊急事件，來不及匯報、請示的，應果斷處理，但事后必須要向主任或分管副主任匯報。
4.在辦公期間要自覺遵守紀律，不擅自外出，不隨意串崗，注意維護自身的形象及中心的形象。
5.樹立為基層服務的思想，對基層急需解決的問題要抓緊時間，及時解決。
6.樹立艱苦奮斗的`觀念，厲行節(jié)約，勤儉辦公。
7.對群眾來訪應熱情接待，妥善處理。在職權范圍內(nèi)能解決的就解決，根據(jù)政策規(guī)定不能解決的要做好解釋工作，重大問題或疑難問題報分管副主任、主任，再研究處理的辦法。
8.建立主任接待來訪制度和室部值班制度，原則上保證有一人在崗。
9.上班時間不得從事娛樂活動(如打撲克、下棋或上網(wǎng)玩游戲、炒股等)。
10．嚴禁用集體財務辦私事。
教師發(fā)展中心制度4
1.中心工作人員要具有高度的責任心、事業(yè)心，認真遵守中心出勤制度，力爭出滿勤。辦公室負責做好每月的出勤統(tǒng)計工作，適時公布。
2.全體人員要自覺遵守上、下班制度，做到不遲到、不早退。
3.事假實行事前請假制度。半天以內(nèi)向部門領導請假，1天以上還須向主任請假，三天以上(含三天)還須再向局職能科室報備。
4.病假憑醫(yī)院證明請假，并需及時報告部門領導、分管主任或主任。
5.上班期間因事外出，應向辦公室說明去向。部門人員去向事前必須向部門領導報告，部門領導去向必須向分管副主任報告。主任或副主任外出去向，應告知辦公室。
6.因工作繁忙，遇有特殊情況或臨時突擊工作需加班的，中心人員應無條件服從，保質(zhì)保量地按時完成任務。加班由部門負責人統(tǒng)一安排，加班人填寫加班申報表，機關人員簽字確認交辦公室留存。一般情況下，加班地點在辦公室，加班當日到辦公室簽到。辦公室每月統(tǒng)計公布。
7.外出或下基層回單位已過下午下班時間的，原則上要到單位檢查有無待處理工作。
8.工作日實行部門值班制度，各部門必須保證有一人在辦公室值班，便于接待和及時處理有關問題。每月值班安排表交辦公室匯總、公布。
教師發(fā)展中心制度5
1.中心全體人員要樹立以愛護公物為榮，損壞公物為恥的好風尚，保持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良作風。使用期較長的全部資產(chǎn)登記入賬。賬簿一式三份，使用人、辦公室、有關科室(管理人員)各執(zhí)一份。
2.實行使用分級管理責任制。確定專人保管。已在各室部的辦公用資產(chǎn)由各室部保管，并登記造冊。辦公室負責對各室部辦公資產(chǎn)管理的督促檢查。
3.中心資產(chǎn)的更新、添置統(tǒng)一由辦公室負責，各部門所需的辦公用品和印制各種材料可直接交辦公室辦理；500元以上的設備添置需請示分管副主任，并辦理經(jīng)費列支手續(xù)后交辦公室辦理，5000元以上的設備添置由主任提交主任會議研究后辦理經(jīng)費列支審批手續(xù)，由辦公室負責去政府采購中心辦理。
4.本中心資產(chǎn)限于本中心使用，不得外借，必須外借或對外服務時，需經(jīng)主任批準，辦理借用、歸還、驗收手續(xù)，并收取一定費用。勤檢查，勤保養(yǎng)，盡力延長有關設備資產(chǎn)的使用壽命。加強安全防范，每天下班前要認真檢查，切斷相關電源，做好防火、防盜等工作。正常報損、報廢必須嚴格履行手續(xù)，由保管科室提出報損報廢申請，說明理由，經(jīng)主任鑒定、審批，同意報損、報廢的給予銷賬，并妥善處理，不得任意廢棄或不合理低價處理和變相私分。
5.定期進行檢查評比。對本中心公有資產(chǎn)、設備，一年至少盤點、檢查一次。對保管好的給予表揚、獎勵，對保管差的，特別是因不負責或不遵守操作規(guī)程而造成人為損壞和丟失的，由保管人員負責賠償。
6.中心工作人員領用時必須辦理相關手續(xù)。未辦理手續(xù)私自使用，產(chǎn)生費用由個人承擔，如產(chǎn)生設備、設施故障、損失，按實賠償。部門專人保管人員變動報辦公室。保管人員變動時，及時辦好資產(chǎn)保管交接手續(xù)。
教師發(fā)展中心制度6
1.根據(jù)經(jīng)過批準的財務收支計劃或年度預算，及時編制年度分月經(jīng)費收支計劃，及時、準確地組織和供應資金。
2.根據(jù)會計制度規(guī)定，科學設置各種會計賬冊，并區(qū)別資金渠道，認真做好各類資金以及各類資產(chǎn)的記賬、算賬、對賬、報賬等日常會計核算工作，按照會計電算化的要求，堅持做到及時記賬、按時結賬、如期報賬。
3.嚴格加強會計核算，定期檢查、分析并匯報本中心的財務計劃和年度預算的執(zhí)行情況，保證中心按預算、有計劃地使用資金。定期考核各類資金使用效果，及時向領導提出加強財務管理和會計核算的意見和建議。
4.嚴格劃清資金渠道和各項支出性質(zhì)，認真進行會計監(jiān)督。通過對各戶記賬憑證和原始憑證的逐筆審核，及時發(fā)現(xiàn)和制止違紀行為和各種不規(guī)范行為。定期清查各類資產(chǎn)物資，建立健全資產(chǎn)檔案，按規(guī)定及時審查和處理(本中心)資產(chǎn)物資的添置、計價、調(diào)撥、變賣、報損、報廢等事宜。及時清理和結算本中心各類債權債務，及時催收各種上交款。
5.負責按期編制、匯總和報送本中心各種會計報表。及時向教師發(fā)展中心主任室提供詳實的會計資料和分析報告。
6.按照會計檔案管理的要求，妥善保管好會計憑證、會計帳薄、會計報表及其他各種財務、會計資料，嚴格遵守國家保密制度，未經(jīng)批準，不得對外公布各種會計資料。
7.易耗、常備物品的添置，由辦公室專人負責采購、分發(fā)。各部門提前告知辦公室，填寫申購單，經(jīng)分管領導批準后購置。
8.堅決執(zhí)行上級政府、部門規(guī)定的預算報批程序和經(jīng)費報銷程序。財務報支實行扎口管理。差旅及其它費用的報支各部門負責人簽字后，應由中心分管主任和主任同時簽字，方可報支，對手續(xù)不全、內(nèi)容不完整或報批程序不規(guī)范的憑證必須在更正、補充后才予報支。
9.根據(jù)合規(guī)的原始憑證，及時準確地編制記賬憑證，堅持逐日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
10.嚴格堅持現(xiàn)金管理制度和銀行結算制度，庫存現(xiàn)金余額控制在規(guī)定范圍內(nèi)，定期核對現(xiàn)金余額。
11.按規(guī)定程序處理并及時結算各種暫付款項，逾期不結算追究其責任。
12.認真保管好各種印章、空白收據(jù)、銀行支票等。領用空白收據(jù)和銀行支票必須履行批準程序，辦理領取和注銷手續(xù)。
教師發(fā)展中心制度7
1.網(wǎng)絡教室是現(xiàn)代化教育管理的重要設施，由中心電教部專人負責，嚴格管理。
2..保持網(wǎng)絡教室的清潔衛(wèi)生，做到窗明幾凈，地板干凈，機件整潔。
3.網(wǎng)絡教室內(nèi)固定資產(chǎn)登記入冊。
4.使用后檢查電源，離開電腦，切斷電源，有防火措施，防水、防電、避光，保持室內(nèi)正常溫度，門窗關好。
5.做好消毒工作，防止病毒侵蝕軟件。無正當理由不得隨意安裝軟件。
6.愛護設施設備，如有人為損壞，則需原價賠償，并視情節(jié)輕重給予批評教育。
教師發(fā)展中心制度8
1.研訓室供中心培訓、教學和活動使用，做到專人管理，定時開放，提高使用效率。
2.研訓室所有教學器材要登記造冊，建立明細帳目，做到帳物相符。特殊器材有專用設備存放，貴重器材可由教師負責保管。
3.室內(nèi)布置有一定的藝術氛圍，各類器材擺放整齊有序，方便教學。做到定時打掃，保持地面、墻壁、桌凳、器材清潔，環(huán)境整潔美觀。
4.使用研訓教室時要愛護器材，細心使用。使用結束后，要將各項器材整理好，保持桌面、室內(nèi)的整潔。
5.使用后，管理人員必須清查各教學設備儀器使用情況，填寫臺帳。
6.平時對各種器材要經(jīng)常檢查、養(yǎng)護，出現(xiàn)故障要及時維修。做好安全防護工作，各種器材使用要注意人員安全，有防火、防盜、防霉等措施。
教師發(fā)展中心制度9
1．網(wǎng)絡平臺的維護和管理由信息部、辦公室專人負責，實現(xiàn)定人、定崗負責制。
2．周、月工作安排、相關文件發(fā)布及最新工作動態(tài)、報道新聞等內(nèi)容，必須經(jīng)由各部專人審讀后，由網(wǎng)管員統(tǒng)一上傳，維護網(wǎng)站的正常運轉和健康有序。
3．網(wǎng)管員負責網(wǎng)站的日常維護和更新，負責網(wǎng)站的后臺維護，保證網(wǎng)站的正常運行。如出現(xiàn)問題，應在最短時間內(nèi)將網(wǎng)站恢復至正常狀態(tài)。網(wǎng)站運轉中其他操作人員如有問題，請咨詢網(wǎng)站管理員。
4．違反本條例規(guī)定，有下列行為之一者，網(wǎng)絡中心可提出警告、停止其使用網(wǎng)絡，情節(jié)嚴重者，提交有關部門或有關司法部門處理。
（1）查閱復制或傳播下列信息者：煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一和民族團結、推翻社會主義制度；煽動抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規(guī)的實施；捏造或者歪曲事實，故意散布謠言，擾亂社會秩序；公然侮辱他人或捏造事實誹謗他人；宣揚封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等。
（2）破壞、盜用計算機網(wǎng)絡中的信息資源和危害計算機網(wǎng)絡安全活動。
（3）故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序者。
（4）上網(wǎng)信息審查不嚴，造成嚴重后果者。
5．計算機操作人員必須掌握操作規(guī)程，按程序要求規(guī)范操作。
（1）上班時間嚴禁在計算機上玩游戲，看電影等。
（2）正確開機和關機。開機時，先開外設（顯示器、打印機等），再開主機；關機時，應先行退出應用系統(tǒng)和關閉操作系統(tǒng)，再關主機和外設。
（3）計算機設備出現(xiàn)故障或異常情況（包括氣味、冒煙與過燙）時，應立即關閉電源開關，拔掉電源插頭，及時請計算機管理人員檢查或維修。
（4）計算機在操作過程中嚴禁晃動和搬移。不能在計算機上放置物品。
教師發(fā)展中心制度10
1．中心工作人員外出學習考察，實行申報制度：憑外出學習考察活動通知或邀請函，填寫申報表呈各部門負責人簽署處理意見后。交分管副主任或主任批示（超過一天須報主任同意）。經(jīng)同意外出的申報表交辦公室留存，填寫外出請假單。工作人員外出前應安排好工作后方可外出。
2.中心工作人員外出學習考察要遵守紀律，保持良好形象。
3.學習考察結束，應及時回到單位辦理銷假手續(xù)，辦理相關費用報銷手續(xù)
4.凡未經(jīng)報批私自外出，一律視作曠工，按有關條例嚴肅處理。
教師發(fā)展中心制度11
1．教師發(fā)展中心的印鑒由辦公室統(tǒng)一管理、使用，不得擅自委托他人代管、代用，實行管理責任負責制。
2．需要使用印章的經(jīng)辦人應在部門負責人審閱簽名后，連同需蓋印章的文件、證書、證明等送主任室審批簽發(fā)后，到辦公室由專人加蓋公章。
3．使用印章一般在中心辦公室內(nèi)，嚴禁攜帶公章出外使用；嚴禁在空白紙張、空白文書和空白便條等處加蓋公章。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，并追究責任；一切因此而造成的后果一律自負。
4．管理人員如遇特殊情況外出，事先必須將印章移交由領導指定人員暫為代管并使用，做好交接手續(xù)。臨時保管人員要履行印章管理人員的職責。
5．保管的印章有異常情況，要及時上報領導及有關部門進行處理。
教師發(fā)展中心制度12
1.中心各類檔案分處室由專人管理。各處室管理的檔案資料必須定期上交中心檔案室，任何部門和個人都不得借故截留扣壓。
2.中心檔案室管理人員必須按照立卷、歸檔、庫藏的規(guī)范要求，及時做好檔案收集整理工作，編制好檔案檢索工具。
3.積極發(fā)揮檔案資料作用，查閱檔案須經(jīng)主管部門負責人同意，并在指定地點查閱，檔案一般不外借。
4.檔案室必須配備必要的防火、防潮、防盜、防蛀等設施。
5.管理人員必須嚴格執(zhí)行保密制度，杜絕泄密、失密事故的發(fā)生。
教師發(fā)展中心制度13
1.嚴格保守黨和國家秘密。
（1）不在非保密筆記上記錄黨和國家秘密事項。
（2）不使用無保密保障的有線、無線通信和普通郵政傳遞黨和國家秘密。
（3）不在家屬、親友、熟人及其他無關人員面前談論黨和國家秘密。
（4）不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著述、講演中涉及黨和國家秘密。
（5）不在涉外活動和接收記者采訪中涉及黨和國家秘密。
2.妥善保管秘密文件和資料。
（1）不在無保密保障的場所閱辦秘密文件和資料。
（2）不擅自復制、摘抄、銷毀或私自留存秘密文件和資料。
（3）不攜帶秘密文件和資料進入公共場所或進行社交活動。
（4）不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶秘密文件和資料。
3.做好中心有關信息安全保密工作。不在不當場所泄露中心有關不宜公開的人事、考試、評比等管理信息。
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