平安企業創建工作總結

時間：2023-08-01 15:41:59 平安企業創建工作總結我要投稿

平安企業創建工作總結

　　平安創建只有充分調動各方積極性，才能取得實效。下面是小編幫大家整理的平安企業創建工作總結（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　平安企業創建工作總結1

　　根據平利縣城關鎮20xx創建平安企業文件的要求，我單位認真的制定了創建“平安企業”的規劃，明確了創建工作的指導思想、主要任務、組織領導、工作措施，現就創建活動開展半年來的工作情況總結如下：

　　統一思想、提高認識、加強領導，從思想意識上和組織上保證創建工作開好局。平安建設是企業的根本也是企業的必然要求，建設“平安企業”是講政治、講大局的具體表現。穩定壓倒一切，企業發展是第一需要，沒有穩定的企業環境，加快發展是一句空話。因此，維護企業穩定，加快企業發展是企業的大局。企業缺乏安全感和信任感其他方面的條件再好，也很難吸引國內外的客商來企業投資興業，難以吸引優秀人才來施展才能。

　　通過以上的宣講，使本企業所有管理者和員工思想上對創建“平安企業”的思想認識得到了很大的提高，在此基礎上公司成立了以董事長、總經理為首的創建“平安企業”領導小組。從思想意識上和組織上保證了創建工作開局良好。廣泛宣傳、落實創建責任，取的創建效果。為使平安企業創建工作進一步深入開展，公司充分利用每周一召開的生產調度會，每周六召開的后勤管理工作會，宣講創建工作、檢查創建具體工作進度，布置階段性的工作任務，共辦宣傳欄三期，成了糾紛調解小組，規劃了衛生責任區，成立了治安巡邏隊，建立了聯防巡邏工作記錄，修正了車間安全操作的一系列制度，是整個創建工作真正的達到了“四有”“五上墻”。同時，認真研究解決員工提出的問題，積極調處各類矛盾糾紛。

　　通過創建“平安企業”活動的開展，有效化解了例如本企業職工劉建生同志的激動情緒，達到了勞資雙方均較圓滿的解決問題的共識。今年上半年公司未發生任何不安全事故，生產、工作秩序井然。

　　通過創建“平安企業”，使企業生產管理作風更加規范。在創建“平安企業”期間，公司利用各種形式加強企業文化建設和普法教育，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在企業形成了遵紀守法的良好氛圍，具體做法是：每周組織一次管理人員集體學習討論，每周組織一次生產一線工人學技術活動，使管理者的文化造詣得到了提升，使生產者的操作技能得到了理論的充實。公司在企業內部各項工作上“追求卓越”，倡導工作“雷厲風行、馬上就辦”，注重樹立“厚德載物、誠信為本”的道德理念，確實提高了員工隊伍的整體素質，使企業整個精神面貌發生了很大的變化。創建伊始，任重道遠、我們還有很多工作要做。只要通過全體管理者或員工的不懈努力，才能使我們創建“平安企業”結出豐碩的'果實。

　　平安企業創建工作總結2

　　今年來，在集團黨委的正確領導下，我公司黨總支進一步深化“平安企業”創建，突出建立健全企業內部長效工作機制，有效地促進了經濟社會和諧發展。

　　一、加強組織領導，確保工作落實

　　為切實加強對“平安企業”創建活動的組織領導，黨支部在調整充實以總經理為組長、分管領導為副組長、相關科室負責人為成員的“平安企業創建活動協調服務領導小組”的工作領導小組，做到機構、人員、機制、經費到位，為平安企業建設提供組織保障、人員保障、經費保障。

　　二、建立長效機制，促進和諧發展

　　1、幫助企業建立“平安企業”、“安全生產”工作機制。開展“平安企業”創建以來，一方面有效地轉變了企業對平安企業建設的觀念，企業主克服了“重生產、輕安全、重效益、輕投入”的意識。由“被動”轉為“主動”，由“讓我建”轉為“我要建”，深知良好的社會環境和內部員工的平安和諧共處，是推動企業發展，員工安心，老板放心的一支無形的力量。黨支部成立了“平安企業”工作小組或納入工會、黨總支的日常工作，在內部層層簽訂安全生產責任書，健全平安企業創建考核獎勵機制，有效地杜絕員工違規操作和參與社會賭博等違法行為，在企業中形成了講安全生產的多，違規操作的少；講團結協作的多，怠工消極的少；講提高技術職能的多，產品質量差的少的氛圍。

　　2、建立企業服務需求報告機制。針對企業在建設和發展中經常存在著這樣、那樣的困難，黨總支從服務企業，為企業解難題，促發展出發，建立了“企業服務需求”三項制度，即：一是企業要求黨支部協助解決的問題可直接書面上報我局；二是建立企業來訪來電制度，凡企業人員到黨支部來訪都有專人接待，盡量做到有訪必回，讓企業主滿懷希望而來，滿意而歸。三是建立深入企業調研制度，黨支部每位領導干部，要經常下企業調研，主要任務是了解企業在發展生產經營中遇到的用工、用電、融資難、與周邊群眾的關系，

　　3、建立矛盾糾紛排查調處機制。民營企業存在著“家族式”管理模式，容易產生排擠外來員工或故意刁難，挫傷了員工的工作積極性，直接影響了正常生產和經營。對此，著重幫助企業建立科學決策、民主決策、依法決策的運行機制，增加廠務公開透明度，大大地增強員工的信任度。

　　4、建立安全生產隱患排查機制。為了進一步落實“平安企業”的創建工作，除了要求干部職工每月要巡查轄區內的生產經營企業，并對排查出的不安全隱患，要求責令企業及時整改。

　　三、強化督促檢查，確保企業平安、健康發展

　　黨總支始終按照集團黨委的統一工作部署和總體要求，

　　充分發揮職能作用，把創建平安企業的理念、創建平安企業的措施融入到實際工作中，突出重點工作，把握重點環節，推動“平安企業”創建工作不斷向縱深發展。強化“平安企業”創建的督促檢查，經常牽頭組織有關部門深入到生產一線檢查指導，發現不安全隱患，及時提出限期整改要求，并跟蹤督促企業認真落實。對企業在創建過程中存在的困難和問題，特別是企業中出現的影響社會安定穩定的苗頭性、傾向性的熱難點問題，始終保持在第一時間了解情況、掌握實情，第一時間幫助企業查擺問題、剖析原因、制定對策，第一時間協調相關部門認真加以解決，第一時間向企業反饋辦理情況，第一時間向上級匯報暫時難以解決的問題，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態，把不穩定因素消除在起始階段。

　　四、平安企業好字當頭，推動工業持續快速發展

　　黨總支始終堅持兩手抓，一手抓“平安企業”創建，進一步優化企業內外部環境，一手抓工業發展，各項工作有力、有序、有效扎實推進，促進全縣工業經濟又好又快發展。

　　黨總支在開展“平安企業”創建活動中雖然取得了一定成效，但與集團黨委的要求、與“平安企業”創建的要求及眾多企業的期望還有不少的差距。下步工作中，黨總支將認真貫徹落實黨的十八大精神，創新舉措，真抓實干，不斷推進平安企業創建活動上新臺階，為全縣經濟社會和諧發展做出新的貢獻。

　　平安企業創建工作總結3

　　自創建“平安企業”活動開展以來，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創建“平安企業”這個主題制定了詳細的活動計劃，進行了精心準備、周密部署、層層落實。使創建活動在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結如下：

　　一、加強宣傳力度，營造良好的活動氛圍

　　公司為有效的開展創建“平安企業”活動，調動員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進行開會討論，在管理層達成統一認識。以公司工會為依托，經常通過通知、會議等形式將活動開展的重要意義及實施內容在員工中進行傳達和宣講。并開展一系列由公司主要領導參與的討論活動。通過與員工互動，第一時間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創建“平安企業”活動的認識，引導員工自覺投入到創建工作中來，增強了員工對公司的向心力，為公司的快速發展營造了一個良好的氛圍。

　　二、狠抓安全生產管理，消除事故隱患

　　1、消防安全

　　公司所有廠房都嚴格按（國家消防法）要求對消防栓、滅火器等消防設備進行合理布置，并在建廠初期就主動請消防部門進行審核，確保規劃合理有序。每月定時安排有專業資質的安全員對廠區內的所有消防設備進行點檢，發現隱患及時處理。制定了詳細的消防應急預案，明確了在出現緊急情況時，報警、搶救、滅火、清點人數等工作能有條不紊地進行。并每年舉行消防演習一次，手把手的教員工如果使用消防設備及在緊急情況下如果進行自我保護。

　　2、生產安全

　　（1）公司成品的生產需要經過多道工藝程序，如何確保生產安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起，制定科學合理的工藝程序及詳細的設備操作規程。所有新入職的一線員工都要進行入職培訓，考核合格后才能安排上崗。

　　（2）發放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車間主任負責監督使用，每年定期進行體檢，確保他們人身安全得到保障。

　　（3）所有危險區域都進行明顯的標識和隔離，并將危險系數高的液化氣貯存區改造為管道天然氣，大大地降低了廠區的安全隱患。

　　3、環保安全

　　公司產品和原料多為粉末狀物體。雖然無毒無害，但極容易飄浮在空中。如管控不好，將對周邊的環境造成影響。建廠初期，公司就邀請環保方面的專家到公司進行現場參觀指導，結合其它同行的經驗，對公司相關主要車間和設備進行改造，安裝了除塵器和防塵套。還在廠區內種植了大量的綠化樹木，既美化了環境，又防止了粉塵飄浮對周邊環境的影響。

　　三、構建警民和諧，助企業快速發展

　　我公司占地面積近三百畝，原全部為當地村民用地。雖然被征用為工業用地多年，但有些附近村民不能理解，經常未經允許進到廠區。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全，有時會顯得捉襟見肘、力不從心。開發區公安分局想企業之所想，安排民警進駐到企業，幫助公司協調好與附近村民的關系，并指導公司開展創建“平安企業”活動。更讓我感動的是：我因工作需要，經常在晚上三、四點鐘的時候到公司進行查夜。但不管是嚴寒酷暑，還是刮風下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業保駕護航。他們為守一方熱土、保一方平安做出了自己的貢獻。在此，向他們表示致敬！對他們說一聲謝謝！

　　經過一年來的創建活動，雖然取得一些成績，但創建“平安企業”活動任重而道遠，我們將以“保員工群眾利益，保企業平安”為己任，繼續創新工作思路，提升創建理念，以高度的責任感和使命感，不負眾望，扎實工作，為“立足宜春，服務桑梓”做出我們應有的貢獻。

　　平安企業創建工作總結4

　　根據集團公司安全生產委員《關于開展20xx年度“安全生產月”活動的通知》要求，我公司結合經營現狀及工作實際，認真組織、扎實開展“消除事故隱患、建設平安企業”活動，現將活動開展情況總結報告如下：

　　一是建立健全工作體系。

　　公司成立“安全生產月”活動領導小組，各公司、各部門負責人為部門安全負責人。各級領導充分認識開展“安全生產月”活動的重要性，制定方案，落實責任、細化安排，保障經費，將“安全生產月”活動作為全年安全生產重點工作，抓緊抓實。

　　二是全面開展宣教活動。

　　公司在6月23日組織安全生產集中宣教活動，安委會領導面向全體員工宣講安全生產主體責任，宣傳公司安全生產規章制度、管理措施、獎懲辦法，集中開展對近期多起事故（險情）的警示學習和切實加強汛期惡劣天氣條件下安全生產的警示學習，深刻汲取經驗教訓，激勵和引導全體員工全面參與企業各項安全生產工作。各公司、各部門要緊扣活動主題，結合部門安全生產重點，開展豐富多彩、群眾廣泛參與的宣教活動。

　　在6月16日全國安全宣傳咨詢日期間，結合工作實際，以網上、線上為主要形式開展咨詢日活動，廣泛傳播安全生產知識。針對近期重特大生產安全事故案例，通過制作警示教育片，事故分析會、撰寫案例觀后感、開展反思大討論等方式，增強廣大干部職工的安全責任意識，預防各類事故的發生。通過廣泛宣傳，營造良好輿論氛圍，在廣大職工中牢固樹立安全發展理念，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺，切實提高企業安全生產內生動力。

　　三是深入排查安全隱患。

　　各公司、各部門由部門負責人帶隊，在本部門所轄區域開展安全生產風險防控和隱患排查治理工作，扎實做好安全生產風險防控、隱患排查治理攻堅，采取有力措施，深化重點部位、重點時段、重點環節、重點崗位、重點設施的隱患排查。要加強日常檢查整治力度，通過開展“查找身邊隱患”、“專項整治糾察員”、“隱患排查隨手拍”等活動，廣泛動員職工參與隱患排查和隱患舉報，從源頭上防范安全生產事故發生。

　　對于排查發現的問題隱患，做到有整改措施、有時限，有責任人，確保整改措施、資金、期限、責任人和應急預案“五落實”。公司安委會在6月24日集中開展安全大檢查活動，對各部門的排查整治結果進行復查，夯實排查整治工作成果，徹底清楚公司安全隱患，堅決徹底遏制重特大事故發生。

　　四是切實提升應急能力。

　　結合部門實際，組織開展安全應急預案的演練活動，將演練活動與加強安全知識教育相結合、與開展深化自救互救培訓相結合、與應急預案評估改進相結合。通過演練進一步強化安全知識教育和應急救援培訓，增強安全防范意識，普及救援知識，提高應急預案的針對性、操作性，強化應急聯勤聯動機制，進一步提升應急處置能力。

　　通過開展安全生產月活動，進一步在公司上下樹牢安全發展理念，壓實安全生產責任，傳播安全知識，增強安全意識，提升安全素質，有效遏制安全生產事故發生，切實提升職工群眾安全感、獲得感、幸福感。

　　平安企業創建工作總結5

　　為認真貫徹落實綜治委《關于深入推進平安單位創建活動的實施意見》(杭綜治〔20xx〕11號)文件精神，經研究，決定在全市范圍內開展平安建筑施工企業創建活動。現將有關事項通知如下：

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全面建設和諧社會總目標，牢牢把握社會穩定總要求，在各級黨委、政府的統一領導下，組織動員力量，積極參與平安建設活動，確保建筑施工企業內部安全穩定，人民群眾安居樂業，全力打造全國最具安全感城市，為全市跨越發展創造良好的社會環境，為共建共享與世界名城相媲美的生活品質之城作出貢獻。

　　二、組織領導

　　為切實加強平安建筑施工企業創建活動的領導，決定成立xx市平安建筑施工企業創建活動領導小組(以下簡稱領導小組)。市建設紀工委書記杜煒宇任組長，市建委監察室主任馬峻杰、建設市場管理處處長陸xx、副處長曾xx、市建筑企業管理站(以下簡稱市建管站)站長戴xx、副站長王xx及各區(含開發區)、縣(市)建設局分管副局長任成員。

　　領導小組下設辦公室(設在市建管站)。負責全市創建活動的組織、指導、協調和督查工作，負責平安建筑施工企業的考評、確認和平安示范建筑施工企業的初審工作。

　　市建管站具體負責市屬及外地進杭施工企業的達標考核和平安示范建筑施工企業推薦工作。各區(含開發區)、縣(市)建設局具體負責各自轄區內注冊的施工企業的達標考核和平安示范建筑施工企業推薦工作。

　　三、創建范圍

　　凡注冊地在xx市范圍內的建筑施工企業和在xx市區范圍參與工程項目建設的外地施工企業，均可參與申報。

　　四、創建時間

　　每年的1月1日至12月31日為一個創建年度。

　　五、申報條件

　　(一)申報平安建筑施工企業，應具備以下基本條件：

　　1、分管領導明確，管理機構和相應的管理制度健全，專兼職管理人員配備齊全，創建工作臺賬記錄詳細完整。

　　2、管理網絡健全，責任制度落實，日常宣傳及檢查工作到位。

　　3、在xx市范圍內的建設工程項目均按有關規定創辦民工學校，且正常辦學。

　　4、考評驗收得分在85分以上，且無符合xx市平安單位一票否決內容的各類情形。

　　(二)參評平安示范建筑施工企業的，在平安建筑施工企業申報的基礎上，并還應具備下列條件：

　　1、考評驗收得分在90分以上。

　　2、企業積極參與所在地區綜治工作,且開展工作有特色或具有示范效應。

　　3、嚴格按照國家有關要求建立必要的安全防范報警和監控系統。

　　4、單位內部員工無因職務犯罪被追究刑事責任的。

　　5、未發生危害國家安全的各類事件。

　　六、考核驗收程序

　　1、每年10月15日前，各建筑施工企業在自查、自評的基礎上，填寫《xx市平安建筑施工企業申報表》(一式四份)，提交《xx市平安建筑施工企業綜合考評表》及創建總結材料(字數不少于字)，向各主管部門申請考核驗收。

　　2、各主管部門應結合日常管理情況，按照《xx市平安建筑施工企業綜合考評表》，及時組織對申報企業進行考核驗收，并在征求同級政府綜治及公安等部門意見后，于11月15日前將所屬企業的考核結果報領導小組辦公室。同時對考評驗收得分在90分以上、符合平安示范建筑施工企業參評條件的企業，可推薦參加平安示范建筑施工企業評選;對未達標者，應督促其及時整改，并在一定范圍內予以通報批評。

　　3、領導小組辦公室對各主管部門的考核驗收結果進行審核確認后，將擬認定為平安建筑施工企業的名單通過xx建設信用網、xx建設網等相關媒體進行公示。

　　4、在平安建筑施工企業考評驗收的基礎上，開展平安示范建筑施工企業評選活動。

　　各主管部門應于每年的11月底前確定推薦市級平安示范建筑施工企業名單報領導小組辦公室。

　　被推薦參評企業應提供平安建筑施工企業申請考核驗收的相關材料，并填寫《xx市平安示范建筑施工企業參評表》。

　　5、領導小組辦公室應組織人員對推薦參評的企業進行考核，并在征求市公安等部門意見后，將考核結果報領導小組審核。

　　6、擬評選為平安示范建筑施工企業的名單在xx建設信用網、xx建設網等相關媒體進行公示。公示無異議的，名單報市綜治委審定。

　　七、表彰獎勵

　　平安建筑施工企業考核驗收達標的企業，由市建委發文命名表彰;獲得平安示范建筑施工企業稱號的企業，由市綜治委發文命名表彰。獲得表彰的企業，根據《xx市建設市場主體信用管理辦法》予以加分，并在xx建設信用網、xx建設網等相關媒體對外公布。

【平安企業創建工作總結】相關文章：

創建平安企業工作總結09-21

創建平安企業工作總結03-24

關于創建平安企業的工作總結12-18