非主流策略快速識(shí)別候選人征文

時(shí)間:2022-09-24 23:52:45 征文 我要投稿
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非主流策略快速識(shí)別候選人征文

  招聘也就叫“找人”、“招人”,為滿(mǎn)足用人單位業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,而進(jìn)行的擇人活動(dòng)。招聘載體的種類(lèi)多樣化,如電視、廣播、報(bào)紙、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、小廣告、網(wǎng)絡(luò)等。目前,隨著科技的發(fā)達(dá),思想的進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)、APP為載體的趨勢(shì)正興盛。不管以何種形式的招聘,都的進(jìn)行“面對(duì)面”地談話(huà),通過(guò)綜合考評(píng)最后才能決定是否給一個(gè)offer。

非主流策略快速識(shí)別候選人征文

  我在制造型企業(yè)從事人力資源近10年,面試過(guò)的應(yīng)聘者至少也有10000余人,其中不乏有“隱君子型”、“殺馬特型”、“無(wú)頭蒼蠅型”等。在面試過(guò)程中讓面試官哭笑不得。如何在形形色色的應(yīng)聘者上較為快速的篩選出合適的候選人,是需要長(zhǎng)期地摸索和總結(jié),能練就如孫悟空一樣的特異功能——“火眼金金”,就會(huì)給面試工作帶來(lái)事半功倍的效果,也能降低招聘成本,提升工作效率。

  婚姻信息中露蛛絲馬跡

  曾經(jīng)有一名29歲左右的外地男青年小李,進(jìn)入我的辦公室,話(huà)還沒(méi)說(shuō),就給我和同事遞煙。我這又不是政府衙門(mén),不需要客氣,委婉謝絕他的好意。于是就叫他先填寫(xiě)一下履歷表,唰唰沒(méi)幾分鐘就寫(xiě)好。我接過(guò)履歷表,仔細(xì)地看了一下。字寫(xiě)的不錯(cuò),剛從上一家企業(yè)倉(cāng)管崗位離職,一切看似沒(méi)有問(wèn)題,況且是應(yīng)聘?jìng)}管員崗位,沒(méi)多考慮。我在他的履歷表上發(fā)現(xiàn)一個(gè)小疑惑?婚姻狀況是未婚。因我對(duì)30歲左右的未婚男士都會(huì)謹(jǐn)慎待之,問(wèn)的會(huì)比較詳細(xì)。于是就從這婚姻方面為突破口。

  我:“小劉,結(jié)婚了沒(méi)有?”(意做不知道,總不能直截了當(dāng),要給應(yīng)聘者留一點(diǎn)面子。)

  小李:“啊,這個(gè),目前還沒(méi)有。”(難以啟齒,貌似另有隱情。)

  我:“怎么,最近有在談戀愛(ài)不?”

  小李:“沒(méi)有,像我這樣一個(gè)打工仔,哪個(gè)姑娘看的上。”(感覺(jué)很委屈的樣子。)

  我:“我說(shuō)像你們外地的25歲左右,都有孩子了。”

  小李:“是啊,沒(méi)錢(qián),沒(méi)有辦法。”

  我:“你,平時(shí)有什么興趣愛(ài)好。”(進(jìn)一步了解生活習(xí)慣。)

  小李:“下班和老鄉(xiāng)出去瞎逛、吃喝、上上網(wǎng),沒(méi)什么愛(ài)好。”(話(huà)到這里,我基本已經(jīng)有了結(jié)果,為了增加判斷的準(zhǔn)確性,繼續(xù)問(wèn)。)

  我:“你對(duì)今后工作有什么計(jì)劃和想法?”

  小李:“沒(méi)有,上班只要有活干就可以,沒(méi)活干就走唄。”

  我:“小李,你這人還不錯(cuò),挺老實(shí)的,但是按照公司的要求還達(dá)不到,以后有機(jī)會(huì)再談。”(拒絕錄用,也要委婉點(diǎn)。)

  轉(zhuǎn)眼睛一個(gè)月過(guò)去了,小李出現(xiàn)在隔壁企業(yè),但是出了點(diǎn)事,和同事打架,后來(lái)得知小劉離過(guò)婚,曾喜歡、有暴力傾向,毆打過(guò)妻子。我當(dāng)時(shí)沒(méi)有錄用他是正確的,面對(duì)隱君子,多留意點(diǎn),多問(wèn)個(gè)問(wèn)題,就能獲取有利的信息,帶來(lái)不必要的麻煩。

  說(shuō)好話(huà)能化險(xiǎn)為夷

  一天中午,辦公室來(lái)了五個(gè)怪人,留著五顏六色的長(zhǎng)發(fā),佩戴稀奇古怪的首飾,修個(gè)很高的發(fā)型,我以為哪里在拍戲,說(shuō)話(huà)帶點(diǎn)娘娘腔。這場(chǎng)景應(yīng)該在電影里出現(xiàn)才是合乎情理。作為80后的我,也算閱歷豐富,可這種類(lèi)型的還是頭一回見(jiàn)。其中有個(gè)叫菲兒的看起來(lái)“正常點(diǎn)”出來(lái)表態(tài)了。

  菲兒:“喂,哪位是這里的頭。”

  我:“姑娘,什么事?”(見(jiàn)人說(shuō)人話(huà),見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話(huà)。)

  菲兒:“誰(shuí)是姑娘,我是純爺們。”

  我:“兄弟,對(duì)不起,看錯(cuò)了。”(我的天啊,這世界太瘋狂,我懷疑自己,難道男女不分了。)

  菲兒:“我們想要上班,最近缺錢(qián)。”(這是來(lái)安排任務(wù)的,還是來(lái)?yè)尳俚模愕娜司o張兮兮。)

  我:“你能做什么事?”(穩(wěn)定好自己的情緒,不要刺激他們,萬(wàn)一來(lái)個(gè)拳頭就虧大了。)

  菲兒:“隨便,輕松的活就行。”

  我:“目前,公司其他崗位招滿(mǎn)了,只缺一個(gè)崗位機(jī)械設(shè)計(jì)要求本科學(xué)歷。”(靈機(jī)一動(dòng)來(lái)個(gè)善意的謊言。)

  菲兒:“哦,我們是高中未畢業(yè)。”

  我:“那也沒(méi)辦法,公司規(guī)定的條件,期望以后你們符合要求了再來(lái)。”(換個(gè)方式,讓他們心甘情愿地走,留點(diǎn)自尊。)

  事后問(wèn)了同事,這類(lèi)型人叫殺馬特,幸好我當(dāng)時(shí)沒(méi)有刺激到他們,不然隨時(shí)都有可能被暴打。看來(lái)做HR的也是高危職業(yè),凡是好好溝通,尊重他人,善于察言觀色,就能化險(xiǎn)為夷。

  頻繁跳槽評(píng)定不穩(wěn)定性

  夏日炎炎,一位學(xué)生模樣的男子,匆匆忙忙地跑到辦公室,頓時(shí)一股濃烈的氣味充斥了整個(gè)房間,我看他的著裝,有點(diǎn)罵人的沖動(dòng),穿這個(gè)拖鞋、短褲、背心,這裝扮不像是來(lái)找工作,更像是去度假的。我看了一下他的身份證及簡(jiǎn)歷,名叫張銘,大專(zhuān)學(xué)歷,3年的工作經(jīng)驗(yàn),總計(jì)換了4家單位。而且工作過(guò)的崗位有品檢、計(jì)劃、倉(cāng)管、銷(xiāo)售這四種,俗話(huà)說(shuō)“干一行愛(ài)一行。”他怎么可以對(duì)自己的工作沒(méi)有一點(diǎn)規(guī)劃?為了問(wèn)清楚來(lái)龍去脈,就交談起來(lái)。

  我:“小張,你簡(jiǎn)單的自我介紹下。”

  小張:“我叫張銘......”

  我:“家庭情況如何?”

  小張:“父母做生意,獨(dú)生子”

  我:“那家住哪里?”

  小張:“市區(qū)買(mǎi)了套房子。”

  我:“有車(chē)嗎?”

  小張:“有一輛。”

  我:“你心中理想的工作是什么?”

  小張:“這個(gè),父母親希望我做生意,可是我自己不喜歡。工作走一步算一步,具體也沒(méi)有什么計(jì)劃。”

  我:“看你3年工作換了4家單位,從事4個(gè)不同的崗位,你為什么頻繁換工作。”

  小張:“這些工作工資低,總想找個(gè)高點(diǎn),我以為跳槽就能越跳越高嘛。誰(shuí)知道工資老是不漲。”

  我:“你這想法太幼稚了。”

  小張:“怎么解釋?zhuān)俊?/p>

  我:“舉個(gè)例子,如果你是老板,一個(gè)3年工作經(jīng)驗(yàn)只做在一家單位從事一個(gè)崗位;另外一個(gè)3年工作經(jīng)驗(yàn)換了4家單位從事了4個(gè)崗位,你更看重選哪個(gè)?”。(我已經(jīng)給他結(jié)果,是不會(huì)錄用一個(gè)極其不穩(wěn)定的人。)

  他沉思了許久,沒(méi)有回答我的話(huà),最后出門(mén)時(shí)說(shuō)了一句話(huà):“非常感謝,給我上了一堂課。”

  在他的背影中能夠折射出諸多城里的大學(xué)生,缺乏自我的職業(yè)生涯規(guī)劃,沒(méi)有目標(biāo)和想法,活在別人的世界里面。或許他們沒(méi)有遇見(jiàn)一個(gè)伯樂(lè),或許他們寬裕的經(jīng)濟(jì)條件導(dǎo)致了不思進(jìn)取,或許他們好高騖遠(yuǎn)沒(méi)有腳踏實(shí)地去實(shí)踐每一份工作的精髓......

  歸根到底,面試的方法有許許多多,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用新型的方式,不要被條條框框所限制,用人單位不可能招到最優(yōu)秀的人才,只能招到最合適的。招到不認(rèn)同企業(yè)文化的人猶如一顆定時(shí)炸彈,如能遇到認(rèn)同企業(yè)文化的候選人就要快速抓住時(shí)機(jī)收入“囊中”。這樣的候選人不僅能錦上添花,更能助力企業(yè)又好又快發(fā)展。

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