糧油局的自查報告
導語：自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小編整理的糧油局的自查報告，僅供參考！
20xx年，我局以黨的十X大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“把建設成為全省最穩(wěn)定的市之一”的目標，進一步加強綜合治理工作力度，按照市綜治委統(tǒng)一部署和要求，堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實際出發(fā)，積極落實各項措施，切實履行職能作用，使我局的綜合治理和平安建設工作穩(wěn)步向前發(fā)展，取得了較好成績。按照六綜治委明電【20xx】9號的要求，根據(jù)《市20xx年市直單位社會管理綜合治理及平安建設工作考核方案》，我局結合實際工作，對照《市20xx年市直單位社會管理綜合治理及平安建設工作評分細則》，認真對20xx年開展社會治安綜合治理的工作進行自查、自評，自評分為96分。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強組織領導（標準分為24分，自評分為22分）
（一）領導重視，分工明確，成立相應的領導小組。成立綜治及平安建設工作領導組，明確分管領導和綜治工作人員及辦事機構。領導小組負責貫徹落實社會管理綜合治理的法律法規(guī)、方針政策，建立完善目標管理責任制、一票否決制等長效機制。領導小組下設辦公室，具體負責社會管理綜合治理日常工作。(標準分為6分，自評分為6分)。
（二）切實把綜合治理和平安建設工作納入本局總體工作目標。堅持把綜合治理和平安建設工作擺上重要議事日程。定期召開黨組會議研究部署綜治和平安建設工作，認真?zhèn)鬟_、貫徹市、區(qū)綜治委和中市街道辦事處對綜合治理和平安建設工作的部署。年初對綜合治理和平安建設工作作出總體部署，組織單位干部職工認真學習市綜治委、市紀委、市委組織部、市人社局、市監(jiān)察局、市財政局《市20xx年市直單位社會管理綜合治理及平安建設工作考評與獎懲（暫行）辦法》（六綜治委【20xx】14號）和《20xx年全市社會管理綜合治理工作要點》，并制定本單位社會管理綜合治理及平安建設工作方案和計劃，要求局綜治辦抓好落實。（標準分為4分，自評分為4分）
（三）積極推動機關各科室和局屬單位共同抓好綜合治理和平安建設工作。按照“一崗雙責”的要求，落實了主要領導和分管領導維護社會穩(wěn)定、建設平安單位的責任，單位分管領導和機關各科室、局屬單位負責人簽訂社會治安綜合治理及平安建設責任書，將綜治和平安建設與實績考核、評先受獎直接掛鉤。(標準分為4分，自評分為4分)
（四）按規(guī)定時限和要求，報送13年度綜治工作總結、自評報告和綜治及平安建設合格單位申報表。（標準分為2分，自評分為2分）
（五）綜治工作臺賬資料齊全、規(guī)范。做到檔案、臺賬資料齊全，管理規(guī)范；有關文件應登記，有專用的文件夾；業(yè)務臺賬分門別類，便于使用；對矛盾糾紛調處實行一案一檔管理；歸檔材料齊全，目錄、頁號、封面填寫清楚。(標準分為2分，自評分為1分)
（六）按照屬地管理原則，積極參與所在地社會管理綜合治理及平安建設工作。9月14日，按照中市街道的'要求，局機關全體同志帶著鐵鍬、掃帚等清潔工具到中市街道迎賓社區(qū)，對所分責任區(qū)內的雜草、碎磚、碎石、雜物、枯樹枯枝等垃圾進行清理，鏟除小廣告，拆除違章設施，消除不安全因素，倡導轄區(qū)居民搞好衛(wèi)生環(huán)境、宣傳安全生活常識，同時局領導看望社區(qū)孤寡老人、困難家庭，帶去節(jié)日的祝福和問候，并送上慰問品，確保居民過一個安定祥和、美好和諧的中秋國慶佳節(jié)。按要求，局分管領導與金安區(qū)中市街道簽定了20xx年度綜治工作目標管理責任書。局領導積極參加全市及轄區(qū)綜治(平安建設)工作有關會議，及時貫徹會議精神，明確工作重點，筑牢安全基礎。注重協(xié)調，搞好配合，定期和街道社區(qū)聯(lián)系，邀請負責綜治的人員給我們指導具體工作，同時積極完成區(qū)綜治委和中市街道安排的有關工作。(標準分為6分，自評分為5分)
二、強化工作措施（標準分為76分，自評分為74分）
（一）認真抓好糧食行業(yè)安全生產工作，市領導與各縣區(qū)分管縣區(qū)長簽定糧食安全目標管理責任書，將“糧食首長行政負責制”貫徹執(zhí)行到位。同時成立全市糧食安全生產小組，督促指導全市糧食行業(yè)安全生產，全年開展了糧食行業(yè)百日行動大檢查、糧油庫存、午秋兩季收購檢查以及冬季糧油安全普查等數(shù)次安全大檢查，指出問題，明確整改時限，并加以督查落實情況，保證了我市20xx年糧食行業(yè)的安全。（標準分為6分，自評分為6分）
（二）貫徹執(zhí)行市委辦、市政府辦《關于印發(fā)<市加強和創(chuàng)新社會管理十項重點工程建設的實施意見>的通知》（六辦發(fā)【20xx】8號）精神，認真履行職責，積極推動項目工作落實。（標準分為8分，自評分為6分）
（三）建立矛盾糾紛排查調處領導小組和組織網(wǎng)絡,認真妥善地處置化解職責范圍內的各種矛盾糾紛。重大節(jié)假日、敏感時期和糾紛多發(fā)期，及時組織人員集中排查；對重點單位、重點人、重點事，加大排查力度，進行重點排查。及時了解和掌握可能發(fā)生的矛盾糾紛隱患。做到了本系統(tǒng)、單位內部、單位與周邊矛盾糾紛排查及時，沒有發(fā)生民轉刑案件、群發(fā)性事件、集體越級上訪。（標準分為8分，自評分為8分）
（四）堅持開展法制宣傳教育和依法治理工作。一是積極開展法制宣傳活動。成立了普法領導小組，一把手局長任組長，分管局長任副組長，領導組下設辦公室，負責法制宣傳教育工作；制定了市糧食系統(tǒng)20xx年“六五”普法年度計劃，利用《糧食流通管理條例》頒布實施9周年、“江淮普法行、“10.16”第33個世界糧食日、“12.4”大型法制宣傳日，我市糧食系統(tǒng)采取張貼標語、懸掛橫幅制作展板等方多種方式開展宣傳活動，開展“法律六進”活動。二是大力開展依法治理工作。以組織、制度建設為保證，促依法管糧工作落到實處。我局依法行政工作領導組由一把手局長任組長，對依法行政工作負總責，分管局長具體抓，有關科室負責人齊抓共管，指導全市糧食系統(tǒng)依法行政工作；落實行政復議和行政訴訟的應訴工作。市局成立了行政復議和訴訟專家委員會，制訂了《市糧食行政復議和調解工作暫行辦法》、《市糧食局重大政策專家咨詢制度》等相關制度，進一步加強規(guī)范性文件制定和清理工作，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率。完善市場監(jiān)管制度，依法履行市場監(jiān)管職能；加強效能建設，促進依法、高效辦事。指導縣區(qū)局爭創(chuàng)示范單位活動。20xx年舒城縣糧食局被國家局評為“糧食監(jiān)督檢查示范單位”稱號。（標準分為6分，自評分為6分）
（五）落實單位內部治安防范措施，制定了《市糧食局機關治安防范管理制度》，完善各類制度，加強人防、物防、技防建設，做到措施到位，領導到位，人員到位，制度到位。重視干部職工的思想道德和法制教育。加強內部治安管理。嚴格做好保密工作年內未發(fā)生失泄密事件。化解和消除了各種矛盾和不安定因素。組織單位干部職工與離退休人員積極參與市糧食局家屬區(qū)的治安巡邏，排查安全隱患，構建平安小區(qū)。（標準分為6分，自評分為6分）
（六）20xx年度，市糧食局和局屬單位（市糧食執(zhí)法支隊、糧安運貿中心）未發(fā)生可防性刑事案件、火災事故；單位人員及聘用人員未發(fā)生違法犯罪，沒有人受到黨紀政紀處分；單位未發(fā)生安全生產事故；單位未發(fā)生網(wǎng)絡與信息安全事故。（標準分為24分，自評分為24分）
（七）、積極做好防范和處理邪教工作。制定了《防范和處理邪教工作制度》和《關于處置防范和處理邪教問題工作的應急預案》，以學習培訓、觀看警示專題片、標語等形式開展反邪教宣傳教育工作，提高對邪教的識別能力。對本單位、局屬單位宗教信仰人員進行摸排，確保單位無人參與邪教活動，加強管理，發(fā)現(xiàn)外來邪教人員活動立即采取措施并向公安機關報告。（標準分為3分，自評分為3分）
（八）、扎實做好信訪工作，落實局信訪工作制度。及時處置信訪案件，全力做好上級交辦案件的查處工作。20xx年國家先后啟動了小麥、早秈稻、中晚稻和粳稻最低價收購預案及國家臨時存儲油菜籽收購，一年中我們共接聽群眾電話舉報20多次，回復政風行風熱線2條。經(jīng)過調查、協(xié)調均給予滿意答復；查辦省糧食局移交案件4次；配合省糧食局查處案件2次；聯(lián)合中儲糧直屬庫查辦案件1次；認真對待單位干部職工提出的訴求，妥善解決問題，單位未發(fā)生赴省、赴京上訪事件。（標準分為4分，自評分為4分）
（九）健全和落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，扎實做好維護社會穩(wěn)定工作。局制定了《市糧食局重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制》、《市糧食局廉政風險防控管理六項長效機制》和《市糧食局“三重一大”事項決策制度》，對重大政策制定、重大項目建設、重大改革推行、重大活動舉辦以及其他對社會穩(wěn)定有較大影響的重大事項進行穩(wěn)定風險評估，全面查找穩(wěn)定風險,加強解釋引導,預防和化解社會矛盾,實現(xiàn)由要我穩(wěn)評向我要穩(wěn)評,由被動應付維穩(wěn)向主動應對維穩(wěn)，由事后“保”穩(wěn)定向事前“創(chuàng)”穩(wěn)定的根本轉變，最終做到提高科學決策、民主決策、依法決策水平，從源頭上規(guī)避風險,預防和減少社會不穩(wěn)定困素,推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。（標準分為2分，自評分為2分）
（十）結合本單位實際，積極開展創(chuàng)建平安單位、文明單位、平安出行等活動。深入開展創(chuàng)建平安單位活動。開展矛盾糾紛排查調處活動，穩(wěn)控了矛盾糾紛。真心實意回應系統(tǒng)內軍轉干部、轉業(yè)志愿兵、下崗困難職工、原工傷事故職工等對象的合理訴求，盡心盡力為其解難事、辦好事；加強本部門重點部位的安全防控，對財務、檔案等重點部位安裝“鐵門、鐵窗、密碼保密柜。對辦公樓健全消防安全制度、完善安全設施，重點加強了門衛(wèi)室建設，實行24小時值守，按時鎖門開門，來客來訪一律登記，對所轄區(qū)域實行巡查。堅持了節(jié)假日值班制度，做到了領導帶班，干部坐班，按時交接班，確保不發(fā)生被盜、火災等安全事故；加強出租場所人員的監(jiān)督管理，落實綜治、安全、計生等責任。積極配合協(xié)助公安、計生、社區(qū)等部門加強外來人口監(jiān)管，切實防止本單位管轄的外來人員違法犯罪；加強單位內部政治思想工作，重視抓好本單位干部職工法制教育和職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工的思想政治素質，職業(yè)道德素質、業(yè)務素質和綜治安全法制觀念。教育干部職工敬業(yè)愛崗、遵紀守法、勤政廉政。積極申報第七屆市、市直文明單位。在做好綜治、平安建設工作的同時，大力開展第七屆市直文明單位、市級文明單位的創(chuàng)建工作。目前，第七屆市直文明單位已經(jīng)獲得，市級文明單位正在驗收階段。開展平安出行活動。與單位附近交警二大隊四季春崗亭聯(lián)系，由單位干部職工義務擔當交通勸導員，倡導市民文明駕駛、平安出行。邀請該支隊來單位作交通安全常識宣講，提高全體機關人員交通安全意識。（標準分為6分，自評分為6分）
（十一）積極配合市綜治委（辦）完成有關工作任務。
認真貫徹落實市、區(qū)綜治委（辦）工作部署。按照市綜治委的統(tǒng)一部署和要求，年初與中市街道辦事處簽訂《中市轄區(qū)20xx年度社會管理綜合治理目標管理責任書》，并對照該責任書的要求，逐條逐項開展了工作，督促機關、局屬單位齊抓共管，確保了我局系統(tǒng)綜治及平安建設目標順利完成。（標準分為3分，自評分為3分）
當前，“春節(jié)”臨近，“兩會”即將召開，市局積極做好年底前后局系統(tǒng)的維護社會穩(wěn)定和平安建設工作，確保“春節(jié)”、“兩會”安定祥和。
20xx年，我們將在20xx的基礎上，不斷改進工作，把社會管理綜合治理及平安建設目標管理各項責任落實得更好，成績更加突出。
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