精簡文件簡報自查報告范文（精選3篇）
時光匆匆，一段時間的工作已經結束了，過去一段時間以來存在的工作問題，非常值得總結，將成績與不足匯集成一份自查報告吧。來參考自己需要的自查報告吧，下面是小編為大家整理的精簡文件簡報自查報告范文（精選3篇），希望能夠幫助到大家。
精簡文件簡報自查報告1
根據地委關于《XX地區開展精簡文件簡報資料專項整治工作方案》要求，中心領導高度重視，組織專人對中心精簡文件簡報資料專項整治工作進行認真自查，現將自查情況匯報如下。
一、健全機構，確保活動取得實效
根據地委開展精簡文件簡報資料專項整治工作要求，中心及時召開專門會議，研究制定中心《開展精簡文件簡報資料專項整治工作方案》，成立了由書記任組長，主任任副組長，相關科室負責人為成員的開展精簡文件簡報資料專項整治工作領導小組，指定辦公室主任作為精簡文件簡報資料的“第一負責人”，認真、細致、負責地抓好各項工作的落實，確保精簡工作見實效、出實績。
二、按照整治重點，認真開展自查
按照中央、國務院《黨政機關厲行節約反對鋪張浪費條例》和中央、自治區黨委及地委關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定要求，對在精簡文件簡報資料方面存在的突出問題認真進行自查。
1、杜絕重復發文。中心嚴格按照規定，對于國家法律法規黨內法規和自治區地方法律法規已作出明確規定的、現行文件規定仍然適用的，沒有重復發文現象;沒有層層轉發上級來文現象;能夠通過電話、傳真、專網辦理的事項不再印發文件;一年內同一項工作只發一次文件。
2、控制發文上限。根據工作實際，對發文字號的件數制定上限，XX年上半年共有發文字號19個，比XX年同期28個減少32%;印發數量56份，比XX年同期104份減少46%。沒有以信箋、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件，達到減少發文數量的目的。
3、控制文件規格。對貫徹落實上級文件的發文，沒有出現文件升格的現象;沒有向地委、行署發布指示性公文和要求地委、行署轉發文件。
4、嚴格報文規則。嚴格遵循屬于黨組職權范圍內的工作以中心黨支部名義報送地委;屬于中心職權范圍內的工作以中心名義報送行署的原則。沒有以中心名義向上級機關負責同志報送文件和以中心負責同志名義向上級機關報送文件;向上級機關報送的文件，均由中心領導根據工作分工簽批;文件按照程序報送收文機關辦公室。
5、提高文件質量。制發文件主題鮮名、重點突出、結構嚴謹、表述準確、語言精煉，突出思想性、針對性和可操作性，減少了重要性或意義的一般論述，大力倡導清新的文風，真正體現“短、實、新”的要求。
6、加快文件流轉。進一步規范文件運轉程序，加快文件處理節奏，做好文件的跟蹤、催辦、督辦、登記等工作，做到急件急辦、特件特辦，確保不漏辦、不延誤、不壓件。加快推進信息化建設，根據要求對于能通過OA傳送的文件，不再發送或上報紙質文件，降低運行成本，縮短流轉時間，提高辦事效率。
7、嚴格執行退文制度。辦公室對進入審核程序的文件代擬稿，進行全面嚴格的審核把關。對審核不符合要求的代擬稿，退回起草科室并說明理由，修改后重新報送。
精簡文件簡報自查報告2
根據《關于印發精簡會議、精簡文件簡報資料和清理規范評比達標表彰活動等三個專項整治工作方案的通知》(XX黨辦發〔XX〕XX號)精神，我局認真自查了XX年以來單位制發的文件和簡報情況，現將自查情況報告如下：
一、從嚴控制各類文件
XX年以來，在從嚴控制發文工作中，我局較去年同期發文代字數量減少1個，各類發文減少11件，在印發數量上減少102份。通過自查，我局無隨意提高發文規格現象，能夠切實圍繞文體廣新職責進行制文，文件較去年同期沒有增多，報送程序均按規程進行操作。
存在的問題：在數量控制上雖有減少，但幅度不大。
二、從嚴控制各類簡報資料
目前，我局編發的簡報為1種，即《州文體廣新工作簡報》，報送范圍為州黨委、政府信息科，州電子政務辦，州黨委宣傳部。同時按簡報內容分別向自治區文化廳、體育局、廣播影視局、新聞出版局等廳局報送，向州直要求我局報送簡報的單位進行報送(如黨工委、紀檢委、政法委、婦聯等等)。以上均采取網上、OA網絡傳輸和網上辦理，只對存檔的簡報進行了紙制輸出，其他均通過局進行了對外發布，控制了印制數量。
經自查，簡報數量較去年同期有增加，對于編發簡報，均做到了局分管文字的負責領導審閱，同時注重提高簡報的質量和時效。在篇幅上也進行了字數控制。
存在問題的原因：一方面是我局涉及的業務較多，特別是今年較去年的重大活動和工作多，在上報信息方面，盡量想讓上級信息部門和業務關聯單位了解基本情況和工作動態，因此報送數量隨之增加;二是信息撰寫人員水平有限，在對文字綜合編撰上能力不強，在信息采用上有以數量求采用率的心態。
下一步整改方向：
一是切實開展文件簡報資料精簡工作，從嚴控制發文、簡報數量，精煉文稿簡報內容。二是辦公室負責人作為精簡工作“第一責任人”，切實履行職責，抓好各項工作的落實。
同時也建議有關部門取消對其業務工作信息簡報的報送任務及采用率，從源頭上解決過多過雜簡報的現狀。
精簡文件簡報自查報告3
為切實整治文風，精簡文件和簡報，嚴格控制發文數量和范圍，根據中央、省關于改進工作作風的有關規定和《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步精簡文件和簡報的意見》（中辦發〔20xx〕16號)精神，結合我省實際，經省委、省人民政府同意，現就進一步精簡文件和簡報提出如下實施意見。
一、采取有效措施，大力精簡文件
1．進一步規范領導干部簽發文件行為。各級領導干部要帶頭執行有關公文處理和精簡文件的規定，嚴格按規定程序審批文件，不直接簽發未經本機關辦公廳（室）按辦文程序辦理的以本機關名義行文的文件；發文前提請發文機關審議的文件代擬稿，審議前應交由發文機關辦公廳（室）進行審核。要支持機關辦公廳（室）按規定履行職責，重視機關辦公廳（室）提出的精簡文件的意見和建議，對各種違規批文、辦文的做法堅決予以制止。
2．減少重復發文。凡國家法律法規和黨內法規已作出明確規定的，現行文件規定仍然適用的，上級文件已有明確、具體的政策措施的，內容與已發文件雷同或沒有實質內容、可發可不發的，一律不再發文。通過媒體公開發布的文件，不再印發紙質文件。領導同志在會議上的報告、講話，一般不再作正式文件印發。
3．力戒升格行文。由部門（含議事協調機構等，下同）行文或部門聯合行文能夠解決的，不以黨委、政府及其辦公廳（室）名義行文。貫徹上級部門文件精神確需行文的，由對口部門行文，不以黨委、政府及其辦公廳（室）名義行文。
4．杜絕越權行文。未經黨委、政府批準，黨委、政府各部門不得向下級黨委、政府發布指令性文件，不得要求下級黨委、政府報文，不得要求下級黨委、政府轉發其制發的文件。涉及多個部門職權范圍內的事務，部門之間未協商一致的，不得各自向下行文。部門內設機構除辦公室根據授權可以對外正式行文外，其他內設機構不得對外正式行文。臨時機構一般不對外行文。
5．控制聯合行文。屬于黨委、政府各自職權范圍內的工作，以黨委、政府名義單獨行文，不得聯合行文。屬于部門各自職權范圍內的工作，以部門名義單獨行文，不得聯合行文；因工作需要確需聯合行文的，應當控制聯署單位數量。
6．壓縮事務性文件。進一步轉變政府職能，減少審批類文件。嚴格控制表彰獎勵類文件。政策性文件的貫徹落實部門可以根據法定職責確定的，一般不再印發責任分工文件。除黨委、政府重大會議活動需由黨委、政府辦公廳（室）發布通知外，各部門的會議活動，一律不以黨委、政府辦公廳（室）名義發布通知。小型座談會、協調會，可以采取電話、短信、電子郵件、政務內網會議通知與報名系統等形式通知的，不印發紙質文件。干部任免、議事協調機構的調整等事宜，應當盡量合并發文。
7．防止以文件貫徹文件。反對形式主義和文牘主義，各級各部門要結合實際貫徹落實上級文件，不得照抄照搬，層層轉發。改進工作督促考評辦法，各級各部門不得要求對口發文，不得把是否對口發文作為考核下級單位工作的指標。
8．嚴格控制文件印發范圍。合理確定文件印發范圍和印發數量，嚴格執行文件管理規定，嚴格控制隨意加印文件，不得加印文件作為會議材料。
9．規范文件報送行為。各地各部門不得多頭報文，屬于黨委、政府各自職權范圍內的工作，以黨委、政府名義分別報上級黨委、政府；屬于部門職權范圍內的工作，以部門名義報本級黨委、政府或上級部門；黨委、政府部門管理的單位、企業不得直接向黨委、政府行文。除上級機關負責同志直接交辦的事項外，不得以本機關名義向上級機關負責同志報送文件，不得以本機關負責同志名義向上級機關報送文件；向上級機關報送文件，應由本機關主要負責同志或經授權的分管負責同志簽批；文件應報送收文機關辦公廳（室）按程序辦理。
二、堅持從嚴管理，減少各類簡報
1．加強簡報審核管理。各部門擬向黨委、政府報送簡報的，應先向黨委、政府辦公廳（室）提出申請，由黨委、政府辦公廳（室）按程序報批；可報送的，核定簡報文號、格式及報送范圍。各部門報送黨委、政府的簡報，原則上只保留1種，特殊情況需要增報的，應經黨委、政府辦公廳（室）核準。所有報送黨委、政府的簡報，須經報送部門主要負責同志或經授權的分管負責同志簽批，并應報送黨委、政府辦公廳（室）按程序辦理，不得直接報送黨委、政府負責同志。
2．規范部門內設機構和下屬單位簡報編發行為。部門內設機構和下屬單位不得以部門的名義編發工作簡報。內設機構和下屬單位有關業務工作確需編發簡報的，應按照嚴格控制的'原則由部門批準，且只能以內設機構和下屬單位的名義編發并嚴格控制報送范圍。部門內設機構和下屬單位的簡報，一律不報送黨委、政府。
3．從嚴控制其他各類簡報資料。綜合研究、情報、新聞部門報送黨委、政府的參考資料和研究報告要從嚴控制，盡量壓縮合并。部門的會議簡報，一般不報送黨委、政府；確需報送的，應綜合匯總后以部門簡報的形式報送。部門專項工作簡報，應堅持少而精的原則，只報送黨委、政府分管負責同志。部門通過正式文件或信息資料上報的情況，不再通過簡報報送。
三、提高文件和簡報的質量和時效
1．文件要突出思想性、針對性和可操作性，嚴格控制篇幅，做到主題鮮明、重點突出、結構嚴謹、表述準確、語言精練。起草涉及經濟社會發展全局、與人民群眾利益密切相關的重要政策性文件，起草單位要深入調查研究，對擬定的政策措施進行充分論證，并經單位領導班子集體討論通過。
2．簡報主要反映重要的動態、舉措、經驗、問題以及工作意見建議等內容，減少一般性工作情況匯報。簡報資料要短而精，簡報每期篇幅應控制在3000字以內；參考資料和研究報告一般不超過5000字，超過5000字的應有內容摘要。
3．部門起草的黨委、政府文件代擬稿，應分別報送黨委、政府辦公廳（室）按程序辦理，不得直接報送黨委、政府負責同志審批。對黨委、政府聯合行文的文件代擬稿，按照“誰主管、誰主辦”的原則，由起草單位報送黨委辦公廳（室）或政府辦公廳（室）主辦。起草單位報送文件代擬稿時，應同時報送發文請示或函、相關背景材料和代擬稿電子版；報送法規和規范性文件代擬稿時還應報送起草說明，包括行文的必要性、主要內容、征求意見情況、同有關部門和單位協商情況等。
4．黨委、政府部門報送黨委、政府文件代擬稿，應給黨委、政府辦公廳（室）審核和黨委、政府負責同志審簽留出足夠的時間，一般不得少于15個工作日。確屬緊急情況的，應說明緊急原因及本單位的辦理過程，并及時與黨委、政府辦公廳（室）銜接。
5．黨委、政府辦公廳（室）對經審核不宜發文的文件代擬稿，退回起草單位并說明理由；符合發文條件但內容需作進一步研究修改的，退回起草單位修改后重新報送。黨委、政府辦公廳（室）收到不符合行文規則、格式不規范的文件，退回來文單位；收到未履行報批程序或超出核定分送范圍的簡報，一律不予受理。
6．各地各部門要加快推進機關信息化建設，積極推廣電子公文和二維條碼應用，逐步實現文件和簡報資料的網絡傳輸和網上辦理，減少紙質文件和簡報資料，降低運行成本，縮短流轉時間，確保辦理工作高效有序。
四、加強督促檢查和意見反饋
1．各地各部門要嚴格執行中央有關文件精神本實施意見，結合實際做好本地本部門精簡文件和簡報工作，確保取得實效。
2．各市州和省直各部門每年年底要對精簡文件和簡報工作組織自查，并將自查情況報省委辦公廳、省人民政府辦公廳。
3．省委辦公廳、省人民政府辦公廳定期對各地各部門精簡文件和簡報工作進行督查，并通報督查情況。
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