創先爭優活動總結（精選15篇）
不經意間，一個活動就結束了，我們既增長了見識，也鍛煉自身，寫一份活動總結，記錄收獲與付出吧。寫活動總結可馬虎不得哦，下面是小編收集整理的創先爭優活動總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
創先爭優活動總結 篇1
今天上午九點半，在xx會堂召開朗縣創先爭優強基礎惠民生活動總結表彰大會。會上，按照議程安排，頒發了證書，表彰了先進，選擇性地挑了優秀代表發言，匯報了駐村近一年的中心工作，縣委領導作精辟中肯的總結：成績喜人，仍需再接再厲。會議氣氛莊重熱烈，進行得有條不紊，取得了意料中的滿意效果。
以往的總結表彰大會，我要么睡覺，要么玩手機……今天，我一反常態，代表和領導發言的同時，我思緒神游，駐村近一年的生活一幕幕浮現眼前，拋開工作不談，我也給自己來個總結。
這近一年的時間，我們生活的圈子小了，接觸的人少了，性格方面暴露的問題多了；由于條件所限，原有的生活狀態改變了，生活習慣的磨合歷程中，身體出現各種不良癥狀；從繁華的都市到靜謐的村莊，工作清閑了下來，孤獨和寂寞之余，如何打發時光，成為我時時刻刻考慮的問題？
1、更加清醒認識自我：工作組四人，來自五湖四海，有著不同的脾氣稟性，朝夕相處之下，不免發生摩擦。靜下來反思，才發覺自己個性過強，喜歡較真，認死理，凡事總要爭個結果出來，而且要自己贏才行，起初，同事還可以容忍，久而久之，就稍有微辭，或者不以為然，我就大發脾氣，忽略“三軍可奪帥，匹夫不可奪其志”的道理，鬧得好幾次不好收拾。最終還是同事以我肝有病，肝火過旺為由，不與我計較而收場。幾次三番的別扭之后，我更加了解自己脾氣大，不容易控制自己的情緒的毛病。
今后一定要加強品行修養，把事情看開些，有容人之量，牢記“氣大傷身”的道理，“嚴于律己，寬于待人”。具體做法：如武林外傳里郭芙蓉一樣，生氣發火之前，先念一遍，“生活如此美妙，我卻如此暴躁，這樣不好，不好……”
2、養成良好生活習慣：駐村前期，因條件不允許，長期不食用早餐，飲食不規律，風沙大，戶外活動過少，抵抗力和免疫力下降，胃時常不舒服，每當換季的時候，稍不注意就感冒，同時還伴有各種并發癥。時常牙疼，身體虛的厲害，時常就診，醫院成了驛站。后來，下定了決心，調理身體。我們堅持吃早飯，盡量減少熬夜，規律地吃飯、作息，同時加強鍛煉身體，飯后散步，天氣好的時候經常性地爬山，堅持幾個月后，效果非常明顯，身體素質比以往好了很多，現如今，雖然皮膚黑了，但是生活規律了，雖然體格瘦了，但是身體健康了。
今后要一如既往地堅持養成良好的生活習慣，保持健康的體魄，杜絕和減少各類疾病的發生。
3、培養廣泛生活愛好：駐村期間，生活相對單一，空閑時間較多，如何打發時光，使駐村生活過的有意義，一直是我考慮的問題。起初翻閱書籍，了解xz歷史、文化、宗教，和花藝、茶藝、醫藥方面的圖書，然后又欣賞電視連續劇《讀心神探》和《一站到底》，學習觀察和分析問題，以及通過答題積累常識，拓寬了視野，不至于生活無聊。
現在條件不允許，以后如果有條件，我一定要飲點好茶，養點好花。
時間過得真快，一年馬上就要過去了。這一年里，有過悲傷，有過痛苦，也有收獲，也有快樂，這一切將如同我手里的證書一樣成為我人生不可磨滅的記憶。
最后，如果我在主席臺，我好想用一句古詩結束我的總結發言，“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”！
創先爭優活動總結 篇2
當前，創先爭優活動正在各地區、各部門創造性的開展，取得了良好的社會效益。但凡創先爭優搞的有聲有色，群眾交口稱贊的，無一例外，都牢牢抓住了為民服務這個重點。本總結就是依據這一點來加以回顧的。不當之處望大家指正。
一、民為邦本，我黨的根本宗旨也是唯一宗旨是全心全意為人民服務。
創先爭優這支箭最終是要射為民服務這個靶心的，這個指向性很明確，創先爭優是載體，是形式，為民服務是根本，是內容。這是以人為本的生動體現，真正體現了黨和政府執政為民的理念。
二、創先爭優要抓住為民服務這個重點，最根本的一條，是視群眾為親人。
群眾在我們心中有多重，我們就在群眾心中有多重。要想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，真情關心群眾疾苦，切實為他們解決工作、生活、學習中的實際困難，將為民服務創先爭優落到實處，落到群眾心坎上。
三、創先爭優要抓住為民服務這個重點，要以群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應為評判標準。
創先爭優活動開展的效果要由服務對象—群眾來評判，目的是為了更好的改進工作，為群眾提供更為快捷、便利的服務。
創先爭優抓住為民服務這個重點，在實踐中一定能抓出戰斗力，抓出實效，抓出群眾滿意。
四、創先爭優要抓住為民服務這個重點，改進工作作風，提高服務效能是關鍵。
毋庸諱言，在一些地方，“門難進，話難聽，臉難看，事難辦”的情況還或多或少的存在，破壞了黨和政府在群眾心目中的形象，這種情況雖然是個別的，但應引起足夠的重視，教育和引導相關人員認識其錯誤，轉變工作作風，提高服務效能，為群眾提供優質服務。
總之，創先爭優活動總結務必找出活動中規律性的東西，以便更好地促進創先爭優活動的開展。
創先爭優活動總結 篇3
一、扎扎實實開展創先爭優活動
將開展創先爭優活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。
二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作
1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
2、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。
3、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。2009年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機關黨組織建設
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2009]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式
一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發展中的作用。三是結合科學發展觀學習實踐活動，組織開展財政業務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。
五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市經濟社會穩定較快發展。
2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
創先爭優活動總結 篇4
一年來，公司兩級黨組織緊密圍繞生產經營工作重心，積極開展“四好班子”創建活動，切實加強機關作風建設，大力營造穩定、和諧、發展、創新的氛圍，持續推進了 “三個一”工程(即建一個好班子，帶一支好隊伍，樹一個好形象)，促進了干部職工思想觀念的轉變，維護了企業穩定、發展的大局，推動了企業改革發展的步伐。
一、開展了“四好班子”創建活動，干部能力建設得到了加強
按照集團黨委的要求，公司黨委認真組織開展了“四好班子”創建活動。活動中，在制定計劃，明確目標的基礎上，提出了6項一票否決指標，3項加分指標，使創建實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業兩級班子的領導水平和工作能力。
加強了干部的理論學習。堅持了中心組學習制度，制定了學習培訓計劃，精選了四個專題十三項內容，采取中心發言人和舉辦專題講座的方式，集中學習了黨和國家科學發展觀以及先進企業的發展啟示等內容;堅持了處級領導每年選學“兩本書”、科級干部每年選學“一本書”制度，定期給中層干部開設了學習專題講座。去年下半年以來，組織了8次中心組學習，采取中心組擴大學習的方式，為50多名中層干部開辦了4期專題講座。通過學習，拓寬了科級干部的思維方式，增強了工作責任心，提高了處理問題的能力。
加強了班子作風建設。黨委為了加強干部隊伍作風建設，于今年4月7日召開了科級干部和機關全體人員作風建設動員大會，6月又用一個月的時間在公司班子中開展了加強作風建設專題教育活動，組織召開了公司級班子作風建設專題民主生活會;加強了領導干部節假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度，對重點在建項目實行了公司領導班子成員責任分管制度，黨政主要領導春節期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節;落實了民主集中制和領導班子議事規則，兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業和發展全局的問題上，統一思想、統一口徑、統一步調，使班子整體效能得到了良好的發揮。
加強了紀檢監察。充實了紀委委員，調整了效能監察工作領導小組成員;制定了年度工作計劃，召開紀檢監察工作會議同11個基層黨支部負責人簽訂了目標責任書;加強了反腐倡廉懲防體系建設，卓有成效的開展了治理商業賄賂和企業效能監察活動。通過健全組織，明確計劃目標和責任，堅持教育、制度、監察監督并重，公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產經營規章制度方面，沒有出現違規違紀和群眾信訪舉報現象，較好地維護了領導干部勤廉從業的良好形象。
加強了干部的監督和考核。去年底通過群眾測評、干部互評、領導評價以及組織談話的綜合考評，對基層班子及49名中層干部，進行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層干部。結合兩次考核結果，今年對群眾認可、有實績的優秀干部進行了提拔或交流，對基本稱職及不稱職的干部，給予了戒免談話，共提拔了1人，調整交流了10人。
加強了后備人才的培養。更新了后備干部培養計劃，對后備干部進行了跟蹤考察;督促落實了7名后備干部MBA的培訓學習;對四類人才(經管、工程技術、政工、技能)做到了政治上關心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長創造了較好的工作、生活條件，組織了21人次參加了外語、計算機等專業考試，60人參加了繼續教育，為13位符合條件的同志聘任了相應的專業技術職務，組織了8名同志參加了一級建造師資質考試并予以注冊。
二、加大了宣傳力度，營造了發展的氛圍
黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀經濟走勢，結合企業面臨的新形勢、新任務，把職工關心的熱點、企業發展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓，在做深、做細、做實上下功夫，激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。
在內宣方面，充分發揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導作用，先后兩次編制印發了《形勢與任務宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些形式和手段，突出宣傳了五點內容：一是企業的形勢和任務;二是一手抓施工、一手抓產品“兩腿”走路的思路;三是勤儉持家、自立自強、與時俱進的優良傳統;四是“創爭”工作中的典型人物和集體;五是爭創品牌、效益、誠信的意識。
在外宣方面，主要在省國資委網、宿州電視臺、集團動態、集團網站等媒體進行企業閃光點的宣傳，去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優秀黨員、一名優秀團員的先進事跡。
通過這些宣傳和活動，一方面增強了職工對企業加快發展的認識和信心，鼓舞了職工的干勁;另一方面也使集團內部和社會上對我公司有了進一步的認識，對企業的發展潛力有了全面的了解。
三、加強了隊伍建設，構筑了發展的基石
建設一支思想穩定、技術精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍，是企業加快發展，提升競爭優勢的基礎。我們在職工隊伍建設方面，開展了以下工作：
在黨組織建設方面，重新組建了機關黨支部，切實加強了項目部黨組織建設;堅持了“三會一課”制度，黨委每月統一編寫黨課教材印發到支部;加強了對支部工作的督察和指導，定期召開支部書記例會，不定期組織人員深入支部進行檢查調研，幫助解決支部工作中存在的問題;先后組織了2篇黨課教材、2篇黨支部建設材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動。
加強隊伍建設方面，開展了“黨員示范崗活動”，精選了不同崗位的9名黨員，制定了16項具體的標準，以過硬的行為為全公司黨員做出示范，在示范崗活動中的9名黨員有5名被評為優秀黨員。被命名的示范崗在影響和帶動全公司黨員發揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果;加強了黨員培養和發展工作，以“青年知識分子、女職工、一線職工”為重點，發展了7名預備黨員，確定了 6名入黨積極分子;召開了離退休老黨員座談會。
在機關管理人員中，開展了效能建設活動，明確了機關各部門各崗位的職責;規范了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強了勞動紀律，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴格了勞動紀律;實施了機關部室和中層干部效能建設月度報表考評制度。效能建設活動的開展推動了機關工作作風建設，提高了工作效率，收到了良好的效果。
在技工人才培養方面，開展了“創建學習型班組、爭做知識型職工”活動;對車工、機修、電焊、鉚工、電修、鑄造等6大工種進行了崗位業務培訓;對全公司主要技術工種開展了技能考核;對相關崗位進行了安全培訓;對特殊工種進行了特種作業上崗培訓;組織了6個工種的崗位練兵，開展了技術大比武活動;在青年團員中，堅持了導師帶徒活動，確定了新入公司青工的指導師傅;組織成立了4個學習小組，在定期堅持學習的基礎上，有針對性的開展了 “五小”“QC”活動，其中4項“QC”成果獲得了集團公司的表彰，13項“五小”成果得到了匯總以待評選;此外還認真落實了人才引進、培養和使用規定，目前已簽訂大中專學生接收協議19人，擬錄用一線技術工人20人;同時，改造了大中專學生集體宿舍，裝修了學生共用食堂，為大中專學生提供了一個較好的工作、生活條件。
四、維護了發展大局，服務了生產經營
兩級黨組織、全體黨務工作者以及工會、共青團、武保科等職能部門，一年來，緊緊圍繞生產經營，充分發揮職能作用，有效的維護了公司內穩定的大局，有力的促進了生產經營工作的開展。
開展了凝心聚力工程。組織了“兩節”送溫暖活動;建立了職工大病醫療互助會、女工防癌團險;開展了“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議征集活動;組織了安全生產知識競賽、安全春聯送基層活動;開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀念五一座談會”。組建了“青年突擊隊”，在20天內突擊安裝了金黃莊礦井架常規一個月的任務;組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌征文活動，以此為基礎舉辦了公司內的春節團拜會，并參加了集團公司的文藝匯演，贏得了公司內外職工的好評;同時還開展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯誼等文體娛樂活動。
解決了職工切身利益問題。在資金不是很富裕的情況下，去年中秋節和今年春節期間，分兩次報銷了離退休人員剩余的醫藥費76.98萬元，補發了1996年所拖欠的工資64.48萬元;今年6月份，返還了拖延11年之久的職工集資款29.9萬元和1998年拖欠的工資82萬元;清理疏通了泰康路及小區下水道2210米，解決了小區夏季汛期嚴重積水問題;在小區主干道兩側種植花草881平方米;遷移了影響居民出入安全的小區門口電線桿及其拉線。
妥善開展了穩定工作。調整了信訪穩定小組，建立完善了主管領導負責、信訪部門組織協調、各方參與、齊抓共管的格局;制定了信訪穩定工作應急預案;加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳,設立了兩處信訪接待場所，明確了值班領導和值班人員。穩妥處理了2起不穩定因素，維護了和諧、穩定、發展的良好環境。
實現了治安綜合治理。及時調整了綜治領導機構，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責任書;堅持了小區防范機制，加強了公司生產區和生活區的治安巡邏，加強了對重點要害部位和易發案地段的管理;落實了防火安全檢查制度，投入資金4000余元對全公司的消防器材進行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動;完善了糾紛調解組織，適時化解了各類糾紛3起，有力的維護了公司內的治安穩定。
一年來，在兩級黨組織、全體黨務工作者和各職能部門的通力合作下，我公司的 “創先爭優”工作得到了深入扎實的開展，涌現出了一批先進典型。在他們中間，有“創爭”活動扎實、基礎資料規范的金工車間黨支部;有強化責任、黨性和奉獻三種意識，充分發揮黨員先鋒模范作用的鉚焊車間黨支部;還有充分發揮職能、盡心盡力服務生產的生產黨支部。有勇挑重擔、認真貫徹企業“兩腿”走路的排頭兵-----山西項目部經理段新峰同志; 有精打細算、節儉創效的鉚焊車間主任張偉超同志;有扎根基層、甘當老黃牛的董國慶同志;還有吃苦耐勞、井下帶班作業的機修車間年輕的技術員韓友明同志等。可以說， 今天受到表彰的3個先進黨支部、24名優秀共產黨員和2名優秀黨務工作者，是我公司13個黨支部、256名黨員和20多名專兼職黨務工作者的優秀代表。它們以堡壘作用和先鋒模范作用的突出發揮，影響和帶動各基層黨組織、廣大共產黨員，團結奮進，拼搏進取，為企業生產經營的良性運行做出了積極的貢獻。20**年，我公司完成產值1.3億元，實現利潤610萬元，創建公司以來最高紀錄。今年上半年，完成產值6436萬元，較去年同期增加了422萬元，去年底和今年上半年的生產經營指標均較好的實現了我們的目標要求。
在全面總結一年來“創先爭優”工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織“三會一課”制度還需進一步落實;項目中的黨組織建設和黨員教育尚需進一步加強;黨群干部現有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼;個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應付、落實不力等現象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。
創先爭優活動總結 篇5
創先爭優活動開展以來，作業六區段一聯合站注重黨建帶團建，充分發揮青年先鋒和主力軍作用，以實際行動在各項工作中勇挑重擔，沖鋒在前，扎實推動創先爭優活動開展。
一、學勞模比差距 爭當“上產突擊手”
榜樣是一種力量，更是一面鏡子和旗幟。該站充分借助“勞模宣傳月”活動，在青工中開展“我身邊的黨員”和“學勞模、找差距”活動，讓員工對照勞模先進找差距，結合身邊黨員事跡查不足，積極營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍，激勵廣大青年人人爭當“上產突擊手”，全員立足崗位勤奉獻。
活動開展一個月來，團員青年們紛紛以勞模為榜樣，結合自身查找不足，部分青工根據工作實際提出好的建議10余條，并自發組織大小會戰3次，先后涌現出丁興武、李彥等為青年代表的先進典型，其中女工李彥由于事跡突出，被聘任為注水站站長，成為青工學習的榜樣。
二、學技能搞革新 爭當“節支小明星”
以“五小”創新活動為契機，該站積極引導青年從身邊做起、從點滴做起，立足崗位創新創效，勤動腦，多思考，發揮青年團員的聰明才智解難題，降耗能，有利促進班組生產經營的發展。青年員工雒寶輝針對設備漏失嚴重，利用廢舊配件制作了簡易的管卡，有效解決了設備跑、冒、滴、漏現象的發生；青工員工師長兆巧改加藥工具，使得加藥效果又好又快，即節約體力又減少了藥劑的浪費。
幾個月來，“壓力表注防凍液”、“活動照明筒”“熬制廢機油”等一個個金點子相應出爐，且效果成功率達到100%，有效降低了成本支出，大站范圍內形成人人勤思考，人人比出招，人人爭當“節支小明星”的良好氛圍。
三、學禁令反三違 爭當“青年安全先鋒”
為進一步增強青年職工的安全責任意識，發揮團員青年在安全生產中的先鋒模范作用，該站成立青年安全學習小組，要求做到安全學習“五個一”，即每月交一篇安全心得、辦一件安全實事、發現一個安全隱患、提一條安全建議、糾正一次違章。同時，定期在團員青年中開展“學禁令、反三違、查隱患”、“今天我是安全員”、“講解身邊安全小故事”等活動，引導員工人人爭當“青年安全先鋒”。
經過兩個月的學習，青工的日常安全操作意識得到有效提升，團員青年主動帶頭遵守崗位職責，嚴格按照要求對設備加密巡檢、對故障認真分析，發現隱患及時做到早發現、早匯報、早處理，人人成為保駕護航的安全舵手。
創先爭優活動總結 篇6
根據縣教體局和中心學校的指示，結合我校實際和縣教體局《關于開展向張克山同志學習的決定》的具體安排，我校積極開展向張克山同志學習宣傳活動。現將活動情況匯報如下：
一、成立學習活動領導小組
1、高度重視，精心組織。為確保活動順利開展，學校成立了領導小組。組長：董國周；副組長：胡顯柱、簡伯宗；成員：王軍熙、李占盈、寇建奎、白楊。班子成員要率先垂范，帶頭參加學習討論，認真做好學習教育活動的宣傳發動和組織實施工作，把開展向張克山學習活動作為當前教育的一項重要任務，作為創先爭優活動的一項重要內容，作為師德師風教育的一個重要載體，緊密聯系實際，認真安排部署，切實抓緊抓好，迅速在全校教師隊伍中掀起學習張克山先進事跡的熱潮。
2、立足實際，突出重點。開展學習張克山同志先進事跡活動要緊密聯系我校實際，與創先爭優活動相結合，與師德師風教育活動相結合，與全縣"兩爭一迎"即爭創衛生城市、爭當文明市民、迎接全國農運會相結合，與弘揚淅川精神相結合，重點解決我校在隊伍建設方面存在的突出問題。要將活動和教師的教育教學工作有機結合起來，創造性的開展工作，不斷創新活動載體，用新穎的活動吸引教師，提高廣大教師參加活動的積極性和主動性，使他們思想有觸動，素養有提升，從而為更好的教書育人提供動力支撐和政治保障。
二、把握學習要點
1、組織全校教職工學習縣教體局編印的《張克山同志優秀事跡》材料。
2、在全校學生中，開展學習張克山同志先進事跡的學生主題班會，開展緬懷張克山同志先進事跡、追思張克山同志愛生如子的崇高形象活動。
3、加強宣傳，營造氛圍。要通過黑板報、展板、開辟專欄和組織教師大討論、演講比賽等形式，深入宣傳開展向張克山同志學習活動的重大意義，營造濃厚的學習氛圍。
4、強化監督，務求實效。學校將加強對活動全過程的督查，對參加活動不積極，責令其整改而沒有及時整改的教師進行通報批評和相應處理。
三、抓住四個階段
第一階段：學習教育階段（8月25日至9月10日）。
1、制定方案，動員部署。結合本校實際，召開教職工大會，進行動員部署，明確活動的指導思想、具體要求。
2、結合教育實際，認真組織學習。一是學習《中共淅川縣教育委員會關于開展向張克山同志學習的決定》，引導黨員干部認真領會張克山同志愛崗敬業、無私奉獻的精神實質。二是組織教師繼續學習《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《公民道德建設實施綱要》以及《河南省義務教育階段辦學行為十不準》、《河南省規范中小學收費十條禁令》等教育政策法律法規。要求摘抄學習筆記字數不少于5000字，撰寫心得體會每月不少于1篇。
3、廣泛開展討論交流。學校以教研組為單位，圍繞張克山同志的先進事跡，組織開展一次集中討論交流活動，充分認識學習張克山同志的重要意義，不斷提高認識，增強自身的責任感、使命感。
第二階段：對照查擺階段（9月11日至9月30日）。
1、主動查找不足。對照張克山同志的的先進事跡，采取各人自查、召開座談會、組織學生家長評議等多種形式，圍繞以下六個方面查找不足：一是法律意識是否淡薄；二是教育信念是否堅定；三是是否嚴謹治學、愛崗敬業；四是是否關愛學生、認真負責；五是能否廉潔從教；六是能否為人師表。
2、形成剖析報告。要求每個教師在認真查找自身不足和問題的基礎上，撰寫一篇剖析材料，字數不少于2000字。
第三階段：整改提高階段（10月1日至10月20日）。
1、制定整改方案。每位教師都要根據查找出的不足，認真分析原因，形成書面整改方案，采取切實可行的整改措施，積極開展有針對性的整改，通過整改，達到強師德、正師風的目的。
2、開展"四項活動"。學校組織教師開展好"四項活動"：一是開展黨員教師承諾活動。結合各自工作性質和職責，結合張克山精神進行具體承諾。二是開展愛心幫扶活動。每位教師要重點幫扶2-3名留守兒童、單親家庭學生、"雙差"學生、學習困難學生和生活困難學生，給予他們更多關愛。三是組織開展一次以"學習張克山先進事跡，爭當人民滿意教師"為主題的征文活動。四是組織開展一次"學先進、創佳績，我為教育添光彩"主題演講活動。
（四）總結深化階段（10月21日-10月31日）
1、認真總結，完善制度。對這次學習活動進行認真總結，根據我校教師隊伍建設中存在的薄弱環節，修訂完善加強師德師風建設的各項考核獎懲制度，建立健全教師隊伍建設長效機制，進一步提高教師管理水平。
2、樹立典型，深化活動。學校將積極選樹先進典型，經學校調查審核評議后，特別突出的教師典型事跡將在全校范圍內推廣學習，并推薦到中心學校進行全鎮推廣學習。
四：強調四個專題
專題一：組織教師學習張克山同志扎根農村，無怨無悔，矢志不渝，終身先給教育的堅定信念。
38年來，張克山同志時刻牢記人民教師的神圣職責，始終不辜負父老鄉親的殷切期望，懷著對教育事業的無限熱愛和執著追求，把全部的智慧和精力投入到工作中，在平凡的崗位上揮灑著青春和汗水。
專題二：學習張克山同志愛生如子，誨人不倦，真誠付出的優秀品質。
38年來，張克山同志始終對教育事業充滿大愛，對每一個學生付出著愛，得到了每一個學生發自心底的尊敬和愛戴。他的為師之德，使他光彩照人，贏得尊敬。
專題三：學習張克山同志不斷學習、教學嚴謹、精益求精的進取精神。
38年來，張克山同志始終以飽滿的熱情和忘我的.激情投入到教學工作中，力爭當一名學生滿意的好老師。
專題四：學習張克山同志堅持工作第一，以校為家，愛崗敬業，無私奉獻的高尚品德。
38年來，張克山同志沒有請過一次事假，沒有耽誤過一節課。20xx年7月16日，他的生命戛然而止。張克山同志堅守在平凡的工作崗位上，用自己的奉獻和犧牲鑄造了淅川山區教育永遠的豐碑！
五、具體要求
1、要將學習張克山同志的先進事跡和崇高精神掀起高潮，要將其先進事跡在教職工中做到家喻戶曉、人人皆知。
2、要把全面開展師德師風建設與開展向張克山同志學習活動緊密結合，不斷提高全校教師的師德師風建設水平。
3、要分時段和專題進行，組織師生深入、廣泛學習宣傳張克山同志“愛崗敬業、無私奉獻、自覺踐行社會主義核心價值觀”的崇高精神和先進事跡；
4、在組織討論、交流學習心得體會基礎上，遴選優秀教師代表參加全市的演講比賽。
在上級領導的親自指導和我校的精心組織下，我校全體教職工統一了思想，提高了認識，并在全校范圍內形成了學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。今后一個時期，我校全體教職工將以張克山同志為坐標，認真學習張克山精神，按照“忠誠、敬業、負責”的要求，為辦人民滿意的教育做出新的更大的貢獻，把馬蹬初中教育工作推向新的更高的水平。
創先爭優活動總結 篇7
按照上及部門的統一布置，x月份是進入爭先創優活動的全面階段，我們局圍繞上級的文件精神，扎實地把爭先創優活動做好，現將有關情況匯報如下：
一、基本做法
按照開展創先爭優活動的方法步驟，第一階段重點做好組織發動。我局重點做好以下工作：
一是加強組織領導，層層進行宣傳發動。我局成立了由局長任組長的領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好組織協調，抓好各階段工作，促進活動開展。
二是制定活動方案。結合我局實際，制定了創先爭優活動實施方案，創新工作方法，深入持久地推進活動開展。
三是抓好學習教育。執行周五下午學習日制度，采取集中學習、分組討論，認真學習了縣委下發的創先爭優活動實施方案，明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一階段活動開展奠定了基礎。
二、主要問題
由于創先爭優活動開展時間長，從一開始我局就在領導、組織、活動載體等方面抓好落實，進一步提高思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松懈、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。
三、下步打算
創優爭先活動x月底進入全面爭創，扎實推進階段，轉段后，活動開展時間長，活動內容豐富，形式多樣，近期，我局抓好以下幾項工作：緊密結合當前農業工作，促進農業發展。總之，按照縣委要求，扎扎實實地把活動推行深入，確保受到實效。
創先爭優活動總結 篇8
2022年度企業創先爭優活動總結自創先爭優活動開展以來，公司嚴格遵照集團統一部署和要求，細心組織，嚴密部署，狠抓落實，踴躍引導基層組織和同志，謹慎開展創先爭優活動，形成了比學趕幫，人人爭先的深厚氣氛。
一、加強領導，嚴密組織，確保創先爭優活動順當開展。
全公司創先爭優活動發動會后，公司高度重視，馬上召開領導班子成員會議，對此項工作進展了深化細致的探究和支配部署。
一是成立領導小組。成立了由公司書記任組長的創先爭優活動領導小組，加強對活動的組織領導，明確專人負責創先爭優活動的指導協調，確保創先爭優活動落到實處。
二是制定實施方案。在學習上級文件精神的同時，結合公司的實際，制定了關于在公司各級組織深化開展創先爭優活動的實施看法，明確了活動的打算、方法、步驟和詳細要求，增加活動的針對性和有效性。三是層層發動部署。各支部快速召開了創先爭優活動發動會，對活動進展了全面部署和思想發動，調動了干部參加爭創活動的踴躍性和熱忱，確保創先爭優活動取得實效。四是廣泛深化傳播。利用傳播欄、黑板報、公司網站等平臺，結合各單位的中心任務，組織開展示范崗、責任區、崗位技能練兵、勞動競賽等活動，加大傳播力度，著重傳播創先爭優活動目的意義、五好四強組織和五帶五爭要求等，使創先爭優活動深化人心
二、明確主題，把握特色，突出創先爭優爭創目標。
將創先爭優活動作為深化學習實踐科學發展觀活動的持續，依據各支部的不同實際狀況和工作特色，提出了基層組織的創先爭優活動主題，進一步明確了爭創目標。各支部結合自身實際，明確了各自的活動主題。
三、公開承諾，典型引路，進一步激發干部爭創熱忱。
公司始終堅持把為群眾解難題、辦實事作為創先爭優活動的啟程點和落腳點，圍繞群眾關懷的熱點問題公開承諾，并謹慎抓落實。基層組織分別依據各自的實際狀況結合年度工作目標、群眾迫切須要解決的問題，確定承諾事項，并將承諾內容進展了公示。各支部狠抓承諾的兌現，并注意造就和發覺典型營造人人爭先創優氣氛。活動開展以來公司樹立先進基層組織典型2個，樹立優秀典型，各支部利用簡報、公開欄廣泛傳播先進典型，并組織干部職工召開座談會，參照身邊的典型，圍繞五個先鋒和五個表率的星級標準綻開了熱情的大探討，進一步明確星級的標準和要求，引導廣闊干部踴躍投入創先爭優活動中。
四、謹慎分析，深刻點評，著力解決創先爭優活動中存在的問題。
公司將領導點評作為創先爭優活動的助推劑，作為推動工作、解決問題的重要契機，明確了點評職責，標準了點評內容，確定了點評形式，在公司廣泛開展領導點評工作。一是強化領導點評責任，明確由支部書記匯報本支部開展活動狀況，公司領導班子成員點評;匯報自己參與活動狀況，所在支部書記點評，形成了書記抓、抓書記、領導點評全覆蓋的工作格局。二是標準領導點評內容，將履行職責、兌現7、承諾、存在的缺乏等作為主要內容，實事求是賜予點評，確定成果，指出缺乏，并提出了合理的看法和建議，為創先爭優活動的進一步開展指明方向。三是公司領導參照先進典型進展點評，引導基層員參照先進找差距、想對策，激發了基層組織履職盡責創先進、立足崗位爭優秀的熱忱。結合年度考核，對各支部全年主要工作狀況進展點評。在基層組織努力下，公司的創先爭優活動取得了必須的成效。但也存在一些問題：個別單位活動主題不突出，針對性不強，與工作實際結合不緊。個別單位創先爭優成效不明顯，存在流于形式走過場的現象。
創先爭優活動總結 篇9
在統籌抓好各領域創先爭優活動的同時，將窗口單位和服務行業作為全縣創先爭優活動的主戰場,
以“展行業風采、樹窗口形象”為主題，以“圍繞中心、服務群眾、提高素質、改進作風”為目標，盡力引導窗口單位和服務行業干部積極參與創先爭優活動，取得了實實在在的效果。
一、主要做法
一是強化組織領導，精心安排部署。全局窗口單位、服務行業高度重視創先爭優活動，充分發揚窗口單位的優勢條件，爭做全縣創先爭優活動的前哨站和排頭兵。縣民政局立足管理服務職能，成立了四個調研組，深入到3個直屬事業單位積極開展調研工作，為創先爭優活動扎實開展奠定了堅實基礎。縣民政局建立了“一把手”親自抓項規章制度，形成了領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的活動大格局。二是緊扣行業實際，設計活動載體。各窗口單位、服務行業緊緊圍繞“五好五帶頭”這一基本要求，結合各自工作實際，明確活動主題，設計活動載體，確保創先爭優活動扎實有效推進。增強了創先爭優活動的針對性和實效性。
三是突出重點環節，推動創先爭優。各窗口單位、服務行業緊緊把握公開承諾、領導點評、群眾評議三個環節，強化創爭意識、樹立大局觀念、提高服務水平、轉變工作作風。在公開承諾上，各窗口單位和服務行業圍繞讓群眾放心、讓群眾滿意和怎樣提高服務水平、惠及人民群眾作出公開承諾，采取公示欄集中公開、辦公桌牌個別公開、電子顯示屏滾動公開、網絡平臺廣泛公開的“四公開”方式，自覺接受服務對象和人民群眾監督。
四是完善服務體系，開展優質服務。各窗口單位和服務行業始終把讓群眾滿意作為創先爭優的出發點和著落點，按照惠民、為民、便民的原則，進一步創新服務方式，規范服務程序，提升服務標準，改善服務環境，為廣大群眾提供優質、高效、滿意的服務。
二、取得的成效
通過扎實開展創先爭優活動，窗口單位和服務行業的服務質量得到了有效提升，服務效率顯著增強，群眾滿意度極大提升，真正讓辦事群眾感受到了創先爭優活動帶來的變化和實惠。
一是形成了良好的工作風貌。
二是增強了服務意識。
三是提升了服務能力。
四是提高了群眾滿意度。
三、下一步工作打算
下階段繼續按照縣委的統一部署，特色創新上下功夫，出實招，持續推進窗口單位和服務行業創先爭優活動再上水平、再上臺階。
一是強化教育，增強服務意識。
二是注重聯動，激發創爭活力。
三是突出特色創新。
創先爭優活動總結 篇10
一、明確思路，找準自身建設“三大抓手”
爭先創優，關鍵在人。為把“爭先創優”活動落到實處，我們堅持以人為本和創新發展的工作理念，從自身建設著手，構成了調動全局開展“爭先創優”活動的“三大抓手”。
1、抓理論學習，提高干部的整體素質。為了建設學習型機關、培養學習型干部，經過學習提高干部職工政治、業務素質，推動人事編制工作全面發展，我們一是規范學習制度。堅持每周六團體學習制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準時上班，按時下班，對不能堅持學習的個別干部職工進行通報批評。學習時要求有筆記，有體會，并定期進行檢查。二是拓寬學習資料。根據學習優、作風優、素質優的要求，學習以思想政治和業務知識的學習為重點，著眼于提高干部職工政治素質和業務水平。經過學習“三個代表”重要思想和十七大精神，使干部職工在思想和行動上與黨中央堅持高度一致，在工作中自覺踐行“三個代表”;經過加強人事人才理論和人事政策法規的學習，提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的本事;經過學習先進模范，不斷提高公仆意識和服務質量。三是改善學習方式。采取和工作實際相結合、和個人思想實際相結合的方式，變過去“要我學”為“我要學”。為了提高學習效果，各股室還將重要文件匯編成書，人手一冊，每月重點學習一個方面的政策法規，月末組織考試，并將考試成績公布。
2、抓硬件建設，營造優良的服務環境。為了使硬件設施更好地服務于人事工作，一是提升了檔案室功能。我局綜合檔案室綜合管理局機關文書檔案和全縣干部人事檔案，其中文書檔案室去年到達了“省二級”標準，人事檔案今年又經過省委組織部考核驗收，到達了國家一級標準;二是組建了信息中心，建設了局域網。信息中心掛靠教育培訓中心，由一人專門負責，每月更新調整機關事業人員庫及各類人事數據，保證了數據的準確性和時效性。經過建設本局的局域網，股室之間到達了資源共享，辦公自動化基本構成。三是建立了政務公開欄，將我局的工作程序、收費項目和標準、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務公開得到了具體落實，增強了人事工作的透明度。
3、抓制度建設，強化機關內部管理。為了進一步規范機關內部管理，一是修訂完善了局各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、禮貌制度、安全衛生制度、廉政制度等一系列制度;二是實行了服務承諾制、首問職責制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等，大力開展機關效能建設。一系列“約束人”的制度的落實，為開展“爭先創優”活動供給了可靠的制度保證。
二、突出重點，做好人事工作“四為服務”
開展爭先創優，服務經濟建設，是人事部門的重要職責。我局結合自身實際，不斷開拓創新，圍繞地方經濟建設和社會穩定，努力從四個方面做好服務工作。
一是努力為社會穩定大局服務。企業軍轉干部的穩定工作是一項相當艱巨而又復雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅持為政府分憂解難，為企業軍轉干部辦實事的思想不動搖，認真研究落實各項政策，做好過細的思想工作，確保各項政策落實到位。我們還落實信訪值班制度，認真做好接訪、調研、回復工作，保證軍轉干部上訪“件件有著落，事事有回音”，近幾年沒發生一齊越級上訪事件。
二是努力為用人單位服務。在目前機關事業單位普遍超編，進人比較困難，而單位又緊缺專門人才的情景下，我們進取推進用人和管人的分離，今年，在地稅局、煙草專賣局、果樹中心等用人單位試行勞務派遣制，即由人才交流中心受用人單位的委托，向其派遣用工，用人單位只管用人，人才中心全面管理派遣對象的人事關系，包括檔案、工資、職稱、代交養老保險等一系列人事服務，減少了用人單位與人員之間的矛盾，這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對民營企業，我們經過人才招聘會等方式等多種形式，為企事業單位引進各類高層次、高學歷人才和有本事、有業績的實用型人才牽線搭橋，今年為Xx公司、Xx乳業公司等企業引進各類高級人才12人。
三是努力為提高機關事業單位工作人員素質服務。一是為了使公務員和專業技術人員盡快掌握計算機的操作技能，廣泛開展了計算機培訓和考試，培訓人員到達了600余人次。二是按照省市的安排，今年我們開展了公務員學法用法、依法行政培訓，做到了統一教材，并將組織統一的考試，社會反響較好;三是組織了機關事業單位工人技術等級的培訓和考試，參加人員到達500余人。
四是努力為“三農”服務。一是加大農村鄉土拔尖人才的培養和選拔力度，建立了全縣鄉鎮農村鄉土拔尖人才基本情景檔案庫，共有83人納入鄉土人才庫，充分發揮鄉土拔尖人才的示范效應和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉活動，組織農業專家服務團到農村一線進行技術指導。三是進取探索農民申報專業技術職稱的工作途徑，提高“土專家”、“田秀才”的身價。
三、全盤研究，落實“五個結合”
“爭先創優”活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設的方方面面，是一項長期的艱巨的系統工程，我們在開展爭先創優活動中，注意找準爭先創優工作與每項具體工作的結合點。
一是把“爭先創優”與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合，堅持團體學習制度，樹立了良好的學習風氣。
二是把“爭先創優”與改善工作作風、提高工作效率相結合，構成了作風扎實、辦事高效的良好風尚。
三是堅持把“爭先創優”活動與黨風廉政建設相結合。認真落實黨風廉政建設職責制，警鐘長鳴、防微杜漸;堅持政務公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。
四是堅持把“爭先創優”活動與行風評議、創立省級禮貌單位相結合。我們把行評作為“爭先創優”的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了“爭先創優”工作的深入開展，也為連續創立省級禮貌單位打下了良好基礎。
五是堅持把“爭先創優”活動與人事業務工作，年終目標考核相結合。年初制定了《Xx年工作職責制》，把各項人事業務工作分解細化，職責到股室和個人。做到工作有指標、考核有量化，使“爭先創優”的評價更加科學化。
總之，我局經過開展“爭先創優”活動，全局干部職工素質明顯提高，工作作風明顯好轉，服務質量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環節，建立“爭先創優”的長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平。
創先爭優活動總結 篇11
按照辦事處團委的統一部署，從今年9月至今，辦事處團委在全社區及各居委會基層團組織中深入開展創先爭優活動。堅持將“黨團共建、創先爭優”工作與共青團職責任務相結合、與團組織品牌工作相結合、與服務和滿足青年迫切需求相結合，通過創先爭優活動，緊密結合“深入學習實踐科學發展觀，為建設和諧礦區、平安社區做出青年新貢獻”的活動主題，做出新的探索并取得初步成效。
一、開展創先爭優活動的基本思路
按照團市委的工作要求，我委結合共青團工作實際，周密部署，扎實推進，形成了“一二二”的工作格局。“一”，即始終堅持一條主線，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“深入學習實踐科學發展觀，為建設和諧礦區、平安社區做出青年新貢獻”為主題，以實現“兩個全體青年”的政治目標為方向，切實履行四項職能，廣泛聯系團員青年。“二”，即牢牢把握兩項原則，堅持和把握“黨建帶團建”的原則，在辦事處團委的組織引導下，全社區及各居委會基層團組織緊抓上級黨組織開展創先爭優活動的有利契機，把創先爭優作為加強黨建帶團建的重要載體，進一步推動黨建帶團建在基層的落實。緊密結合黨組織開展創先爭優活動的安排部署，學習黨組織開展創先爭優活動的思路、方法和推進措施，推動共青團創先爭優活動取得更加扎實的成果。堅持和把握“兩個全體青年”的政治目標，爭創活動中突出青年參與的廣泛性和普遍性。堅持面向基層、面向廣大普通青年，加強活動宣傳和典型引導，引導各青年社會組織開展創先爭優活動，把組織動員廣大青年參與程度作為檢驗活動成效的重要標準。“二”是以“積極創建五四紅旗團組織，爭當優秀共青團員”為主要內容。
二、開展創先爭優活動的主要做法
辦事處團委嚴格按照上級團委關于創先爭優活動安排部署，結合共青團工作實際，重點抓好以下幾項工程，順利推進全團工作：
一是加強團的基層組織建設。
堅持黨建帶團建，進一步優化團組織設置。密切街道與區域內單位團組織聯系，依托考評體系，促進街道在組織建設、干部隊伍、服務功能、整體活力方面的提高，努力形成條塊聯動的區域團建工作格局。大力推動“兩新”組織團建，以崗位建功等活動為著力點，積極探索新興行業建團等各種新途徑。
二是在社區內各類團組織中分類開展創先爭優活動。
在社區團組織中，圍繞黨在基層社區的基本政策，積極帶領社區青年增收致富，服務新社區建設；社區團員帶頭創業致富，為調整社區產業結構、發展社區經濟作貢獻。
企業團組織中，找準共青團組織的根本屬性、根本任務與企業根本功能相融合的工作切入點，軒煤公司團委帶領青年員工開展業務練兵、勞動競賽、科技創新等活動，服務企業的生產發展學校團組織中，根據中學、小學的根本任務和育人目標，著重做好思想引領和成長服務的工作，中學團組織和小學少先隊組織通過“美麗的軒煤”活動的深入開展，推廣教育成果；學生團員帶頭學好科學文化知識和技能，積極參加社會實踐和志愿服務活動，德智體美全面發展。
各居委會團組織緊密圍繞提高團員青年業務工作的基本功設計工作項目，發揮團組織在改進基層辦事作風、提高基層辦事效能方面的作用；各居委會團員帶頭提高自身業務能力和工作水平，立足本職創造一流業績。
新社會組織等領域的團組織和流動團組織等，圍繞服務青年和維護社會穩定等方面開展工作，認真貫徹黨的路線方針政策，積極發揮團員的模范帶頭作用，服務經濟社會協調發展。
三是積極服務青年，幫助青年，
通過與軒煤礦區街道辦事處勞動保障所溝通，深化青年就業創業項目，通過深化就業創業技能培訓、開展招聘會、發布招聘信息等途徑，切實幫助青年解決就業創業過程中遇到的政策、資金、知識技能等問題；深入開展“共享陽光”系列活動，幫扶各類特殊青少年群體，促進社會穩定；有效影響青年價值導向，圍繞“青年知行”、“青年視點”、“青年壯志”三大板塊，強化理想信念。聆聽青年心聲，了解青年訴求；構建立體化宣傳格局，進一步規范信息工作制度，健全信息工作定期通報機制，加強網站更新管理，切實形成上下聯動、溝通交流的工作格局。突出青年關注焦點和思想動態，促進各級團組織工作互動、資源共享；持續開展志愿服務項目。推進志愿服務常態化。完善項目體系，選派志愿者開展信息咨詢、語言翻譯、應急救助等服務活動，累計服務30余次。拓展服務內涵，實施“溫暖、文明、窗口”三大行動，組織開展老人志愿服務、低保重殘兒童志愿服務行動等24個志愿服務示范項目，促進人際關系和諧發展；深化貧困青少年救助幫扶工作。通過開展“煤海希望”等愛心助學行動，加大對特殊困難青少年群體的資金幫扶、精神援助和權益維護力度。進一步開發資助項目，不斷豐富資助形式，逐步擴大幫扶救助范圍。及時與教委、民政局、總工會、婦聯、殘聯、等有關部門溝通，互通情況，有效減少重復資助，讓有限的助學資金發揮最大的效用。對受助青少年成長狀況予以長期關注，定期反饋，組織受助青少年參與社會公益活動，營造愛心傳遞的和諧社會氛圍。
三、開展創先爭優活動的主要成效
通過開展創先爭優活動，全社區及各基層居委會團組織緊緊圍繞“兩個全體青年”的政治目標，認真履行四項基本職能，年初既定各項任務進展順利，基層基礎工作初見成效，干部作風建設得到加強，工作方式方法不斷創新，取得四項初步成效：一是青年群體更加團結。通過青年黨員公開承諾活動，形成了青年黨員、團員、青年群眾的學習進步、良性互動；通過兩新團建，加強了共青團組織對非公經濟組織和新社會組織中青年人中的吸引和凝聚；通過創業就業工作，將有志創業的青年更好的團結在團組織周圍；通過創先爭優品牌工作的宣傳推廣，拓展了社區各基層團組織的學習交流平臺，有效增強了青年人的交流與融合。二是青年力量充分凝聚。通過“青年文明號”等評選爭創活動，團員青年創先爭優意識明顯增加，
各行各業團員青年立足崗位，爭做貢獻的熱情異常踴躍，涌現出一批優秀青年骨干。三是青年工作全面推進。團組織緊緊圍繞“兩個全體青年”的政治目標，有效組織青年、分類引導青年、切實服務青年、全面維護青少年合法權益，各項工作扎實推進。青年志愿服務蓬勃開展，青年創業就業工作扎實推進，未成年人保護和預防未成年人違法犯罪工作取得實效。四是青年作風更加勤勉。通過開展形式多樣、豐富多彩、具有共青團特色的爭創活動，充分發揮了團員青年思想解放、奮發有為的生力軍作用，竭誠奉獻、爭創一流的突擊隊作用，倡導科學、弘揚新風的先鋒模范作用，在全區廣大青年中營造了風清氣正、干事創業的濃厚氛圍，為全區共青團系統創先爭優活動的扎實開展提供了有力保障。
創先爭優活動總結 篇12
自創先爭優活動啟動以來，xx社區黨支部根據市、區、街道的統一安排和部署，立足實際，以科學發展觀為指導，圍繞“樹立先鋒形象、促進社區和諧”的活動主題，通過扎實開展黨組織爭創“五個好”、黨員爭當“五帶頭”等鮮明具體、切實可行的活動，團結和帶領全社區黨員干部群眾，進一步解放思想、頑強拼搏，開拓創新、爭創一流。使創先爭活動的各項工作正扎實有序的逐步開展。
一、統一思想、行動迅速，全面啟動創先爭優活動。
街道黨工委創先爭優活動動員會后，社區黨支部及時召開會議，集中學習市區街道的主要精神，統一思想，提高認識，對社區創先爭優活動的開展進行專題研究，成立了由社區黨支部書記任組長的領導小組，研究制定具有社區特色、主題鮮明、載體豐富的活動實施方案。為創先爭優活動有聲有色地開展奠定堅實基礎。
二、廣泛宣傳，營造“創先爭優”良好氛圍。
為了加大“創先爭優”宣傳力度，打造出社區創先爭優的濃厚社會氛圍,xx社區黨支部拓寬宣傳思路，創新宣傳方式，加大宣傳力度，采取設置專門宣傳欄、固定宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等多種形式，認真做好創先爭優活動宣傳工作，收到了良好的效果，在全社區黨員群眾中形成了人人有創先爭優新理念，人人都參與的良好社會氛圍。
三、開展“五項活動”推進“創先爭優”活動扎實開展
一是“開展黨性教育”活動。以創建“學習型”黨組織為目標，充分利用集中學習、個人自學等各種方式開展學教活動，在全面系統學習、認真分析總結的基礎上進行黨性教育。
二是立足崗位奉獻，展現黨員風采。組織社區工作人員從各自崗位特點出發，努力爭當“五個模范”，充分發揮黨員的模范帶頭作用，全面提升了工作水平和工作效率。
三是以服務群眾為根本宗旨，積極推進和諧社區建設。開辦居民論壇，組建“夕陽紅社區義工隊伍”，組織黨員開展志愿服務、走訪慰問等活動，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。
四是“亮牌示范”活動。通過佩戴黨徽、黨員示范戶、黨員責任區等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。
五是突積極創建黨建示范點。深入開展創先爭優活動以來，社區黨組織積極開展基層黨建示范點創建，樹立基層黨組織在群眾中的威信。
四、精心設置載體，突出活動特色
一是在社區建設中突出活動特色。把創先爭優活動與社區建設緊密結合起來，邀請六名老黨員成立社區“民情快遞員”隊伍，設立民情信箱，調動黨員和群眾為社區獻計獻策，給社區建設注入了新動力，共收集意見建議11條。
二是在文明和諧建設中突出活動特色。以“科學發展在基層、創先爭優促和諧”為實踐主題，組織開展一系列的活動，在黨員、群眾中掀起創先爭優的熱潮。舉辦社區文化藝術周，社區黨員踴躍參加，表演優秀的文體節目，共舉辦廣場文藝演出4場；成立舞蹈團，堅持每晚訓練，為社區居民帶來一次又一次精彩表演；聯合轄區衛生服務站，上門為老黨員檢查身體；投資一萬余元興建社區文化小廣場，為居民提供休閑娛樂的新領地；開展“平安家園”創建活動，舉辦居家安全講座和防火演練；舉辦讀書節活動，邀請社區黨員暢談自己在創先爭優活動中讀過的好書和收獲。社區兩委換屆選舉中，黨員們積極宣傳，踴躍參與其中，通過自身表率，為社區選舉的順利進行貢獻自己的力量。人口普查中，社區黨員普查員充分發揚奉獻精神，犧牲個人休息時間，錯時到居民家開展人口普查戶主姓名底冊的摸底工作，充分發揮模范作用，形成了良好的創先爭優氛圍。
三是在便民惠民中突出活動特色。為進一步發揚黨員先鋒模范帶頭作用，社區依托紅色家園服務站，組織黨員志愿者為社區孤寡、殘疾、困難家庭上門服務，重大節日對困難家庭進行慰問，不定期探望空巢老人，為殘疾人和65歲以上的老人安排免費體檢，并對流動人口開展“夏日清涼”慰問活動，免費發放常備藥品，讓外來務工人員切實感受黨組織對他們的關愛，體會大家庭的溫暖。
今后的創先爭優工作中，我們將引導全體黨員把先進性體現在推動中心工作上，落實在深化崗位實踐中，以更加昂揚的精神狀態，更加和諧的工作氛圍，更加務實的工作作風，深入貫徹落實科學發展觀，堅定信心，振奮精神，扎實工作，為全面完成創先爭優工作任務而努力奮斗！
創先爭優活動總結 篇13
按照xx街道的統一部署和要求，根據自身的具體情況，全面深入地開展了創先爭優活動。在“9.25”來臨之際，全體社區工作干部以飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。xx社區緊密結合城關街道制定的實施方案，高度重視，立即行動。使“創先爭優”活動取得了初步效果。
一、領導重視，成立計生宣傳小組
計生工作作為整個社區工作的重中之重，社區全體人員加強責任心，盡量把工作做在問題出現之前，把問題解決在萌芽狀態之中，由社區主任xxx任組長，計生管理員xxx專職管理，下轄若干宣傳員，全力以赴做好計生工作。碰到計劃外懷孕時社區六位工作人員傾巢而出，并做到每月一次召開計生專題會議，聽取計生管理員工作匯報、總結經驗、商量解決辦法、研究創新課題等。
二、依托社區平臺做好宣傳教育
依托社區宣傳欄、橫幅、廣播等平臺，以轉變群眾婚育觀念、傳播新型生育文化為重點，深入開展計生創先爭優活動。社區有宣傳欄12塊，計生藥具自取機1部，計生宣傳讀物自取欄一部，定情社區出黑板報12期，向廣大育齡群眾發放宣傳品2000余份，并做好了社區早教進社區的工作，還利用上街服務、文藝演出等形式進行了宣傳教育活動，讓婚育新風吹進千家萬戶，使新的婚育觀念深入人心，并倡導廣大群眾樹立“科學、文明、進步”的新的婚育觀念在社區中營造出濃厚的計劃生育宣傳氛圍。為順利推進計生“以人為本、服務居民、穩定低生育水平”工作奠定了良好的基礎。
三、以優質服務創先爭優
社區以優質服務服務社區居民，把婚育知識傳到家，優質服務送到家，思想工作做到家。采用了群眾易于接受的教育引導、走訪談心、討論啟發、算賬對比、激勵感化、咨詢答疑、直觀宣傳等多種宣傳形式。并對社區300余名適齡婦女進行了“兩癌”篩查，得到了社區居民的普遍歡迎。
四、加強流動人口計生工作
社區有流動人口1600余人，外來流動人口存在著流動頻繁性、生育行為的隱蔽性、管理對象的游離性、流動去向和居住的動態性、人員的復雜性、行業的隨意性等特點。面對人口較多、難度較大的外來人口計生工作，在原有計生組織的基礎上，利用計生知識宣傳小組對社區的角落進行巡視。及時做好外來育齡婦女查環、查孕、查病工作，及時做好外來居住6個月以上懷孕、出生對象的統計上報工作。總之，隨著創先爭優活動的深入推進，本社區的各項工作均有起色，全體社區干部個個爭當先鋒，帶頭服務群眾。但是，我們還有很多工作不夠踏實，還需努力查漏補缺。因此，我們要繼續堅持學習，加強自身監督和團隊合作，努力把計生工作做得更好，尋找我社區服務新的亮點！
創先爭優活動總結 篇14
1、積極投身創先爭優活動情況，發揮“五帶頭”情況：
帶頭學習提高。本人在新學期積極參加系內組織的黨員會議，并做好相關筆記；認真學習科學文化知識，認真完成作業，積極好學，不懂就問，這種精神頭也影響和帶動了周圍的同學。
帶頭爭創佳績。本人在擔任下班黨員期間努力制定讓該班級成為脫穎而出的團隊，并且對于一些問題寢室有針對性的考察其人員心理動向及內務情況。
帶頭服務群眾。在寢室內務方面做到了一定的帶頭作用，在看到衛生死角的時候能主動清理，并且在值日時打掃衛生能拿到優秀寢室，得到了室友的好評。
帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規和校紀校規，全寢室無違紀行為。
帶頭弘揚正氣。思想上能自覺踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，模范遵守政治品德、職業道德、社會公德和家庭美德，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭。但是還沒遇到過具體事件。
2、踐行承諾、崗位爭優情況；
我曾承諾要努力在大三通過英語六級，這個已經兌現。“一幫一”實現其零掛科。但是這個實行起來比較難，可能會需要領導、老師的幫助；積極服務學生會方面，雖然我已經不是學生會成員，但是我還是積極的參加了學生會組織的活動，近期的就有新老生交流會，我給大一新生分享了一下四、六級考試經驗及應該注意的細節。
3、聯系群眾、服務群眾情況；
在寢室的衛生狀況不太好的時候我會主動站出來帶頭搞，我原本想的是做好一個黨員應該做的事，結果卻得到了同學的好評。上課的時候我一般去得比較早，就會幫同寢室的同學占個好的座位，方便聽課；當然，他們從沒上課遲到過，我幫他們占座位不是因為他們起來的晚，而是他們可能有其他事而耽擱了。下班黨員工作主要在軍訓期間值班及幫助輔導員老師管理，這些工作都完成的很好。新生班會“我的大學我的夢”不得不提的就是“一幫一”活動了，最近聯系那個幫扶對象的時間不多，而且我發現在我的勸說下，那個幫扶對象沒有從根本上轉變，可能這得需要老師的協助幫扶。
4、存在的不足及努力的方向。
通過新學期的學習，我認識到自己身上的不足之處。主要有三點：
一、對黨員的責任認識不到位，導致很多工作做得不到位，也受到了老師的批評和指導。
二、責任感不夠強烈，導致很多任務做的不夠好，老是需要返工。
三、聯系群眾方面還很不足，對班級的同學還欠缺關心。
認真學習黨員精神，落實黨員工作。積極發揮帶頭作用，主動及時聯系群眾。
創先爭優活動總結 篇15
在黨的基層組織和廣大黨員中開展“創先爭優”活動是黨的十七大作出的重大戰略部署，也是我們深入學習和實踐科學發展觀活動的拓展和深入，是黨的建設的一項重要的經常性工作，是新形勢下加強黨的先進性建設的有效載體和有力抓手。開展創先爭優活動，為進一步加強黨的基層組織建設、推動基層黨建工作創新、增強黨員隊伍戰斗力提供了重要平臺。
一、健全組織,科學制定創先爭優活動實施方案
根據《xx省旅游局深入開展創先爭優活動實施方案》的要求，我支部及時建立了以尹耀書記為組長的第一黨支部創先爭優領導小組，具體負責第一支部創先爭優活動的組織實施。同時，結合我支部的實際，科學制定了《省旅游局第一黨支部創先爭優活動實施方案》，對創先爭優活動提出明確目標和具體要求。堅持從本支部的實際情況出發，以創建先進基層黨支部、爭當優秀共產黨員為主要內容，以深入學習實踐科學發展觀為主題，改革創新，務求實效，統籌推進黨的建設及其他經常性工作，在推動科學發展、構建和諧機關、服務人民群眾、提高機關效能、加強基層黨組織建設的實踐中充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使支部的思想、組織、作風建設有進一步的提高，創先爭優活動取得明顯實效。
二、抓好動員部署,全面開展創先爭優活動
（一）召開創先爭工作會議,穩步推進創先爭優工作
6月29日，黨支部組織全體黨員參加了局黨組召開的創先爭優活動動員大會，會上，朱飛云書記作了重要講話，要求所有干部要充分認識開展創先爭優活動的重要意義，切實增強黨組織建設的緊迫感、責任感。一是要從全省經濟社會發展和實現xx旅游“二次創業”的戰略高度，充分認識深入開展創先爭優活動和做好機關黨建工作的重要性。二是要從局機關所處的特殊地位，充分認識深入開展創先爭優活動和機關黨建工作的重要性。三是要從目前機關黨建工作的現狀出發，充分認識深入開展創先爭優活動和機關黨建工作的重要性。
7月16日，我支部召開以創先爭優活動為主要內容的組織生活會，傳達學習有關文件、聽取匯報、研究工作。
(二)加強宣傳工作,營造良好氛圍
為了盡快把支部基層黨組織和黨員的思想統一到創先爭優活動上來，確保全支部廣大干部職工在思想和精神上保持強大動力，我支部開展了一系列宣傳教育工作。
1.豐富宣傳方式。以“創建優秀基層黨組織，爭當優秀共產黨員”為題編印了一期板報，向群眾公布開展創先爭優活動的實施方案，確定黨支部和黨員的承諾內容，進行公開承諾，接受群眾監督。同時，按照局黨組的統一安排，我支部深入開展“五比五創”主題實踐活動，并與開展講黨性、重品行、作表率活動結合起來，與開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”主題活動結合起來，扎實推進創先爭優活動的創新開展。
2.抓好經常性宣傳。
一是制定方案。對黨支部和黨員參加活動提出明確目標和具體要求，制定實施方案；
二是動員部署。召開支部黨員大會進行動員部署；三是組織學習。進一步統一思想認識，積極行動，形成良好的活動氛圍。
3.加強對宣傳工作的領導。一是確立聯系點。按局黨組的部署，局黨組成員、副局長文淑瓊負責聯系局辦公室，黨支部書記尹耀負責聯系局政務服務中心的爭先創優活動開展。二是抓好階段性總結。對每個階段的活動開展情況都要進行系統分析，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定整改措施；三是完善機制。對開展創先爭優活動行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優活動的長效機制。四是組織評議。適時對黨員開展創先爭優活動情況進行評議。
三、強化學習貫徹,扎實推進創先爭優活動的開展
為了開展好創先爭優活動，黨支部成立了創先爭優活動領導小組，把深入開展創先爭優活動與貫徹落實局黨組各項工作部署，與辦公室的目標任務，與正在開展的推進效能政府建設等活動結合起來，并把創先爭優活動的相關內容融入支部建設的工作計劃。不斷豐富創先爭優活動的形式和內容，確保創先爭優活動取得實效。積極發現和總結本支部開展創先爭優活動的好做法、好經驗，積極探索深化創先爭優活動的措施和辦法。充分發揮媒體及宣傳櫥窗、板報等載體的作用，大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡，宣傳開展創先爭優活動的經驗做法和實際效果。
此外，根據《xx省旅游局領導干部學法用法實施方案》的要求，對我支部領導干部進行創先爭優活動的組織學習。堅持每月定期集中學習制度，加強對樹立和落實科學發展觀的理論學習，切實加強干部隊伍的思想建設和政治建設，把經常性的學習教育作為培養干部戰略思維能力，提高科學預見性和增強判斷與決策能力的重要載體，切實從學習內容和學習方法上下功夫，進一步豐富學習內容。同時，通過開展專題研討會和專題講座等形式，不斷提高支部黨員干部的學習效果，養成“誠實守信、愛崗敬業”的良好風氣。
由于我支部認真開展學習和實踐科學發展觀和創先爭優活動,充分發揮機關黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,工作成績突出，xx年黨支部被評為局優秀黨支部，xx、xx華分別被評為局優秀共產黨員，xx被評為局優秀黨務工作者，受到局黨組的表彰。
在今后工作中，我支部要把開展創先爭優活動作為黨建工作的一項重要內容來抓，一是創新活動載體，引導黨員積極投入創先爭優活動；二是要扎實抓好創先爭優活動示范點創建工作；三是要做好公開承諾工作；四是要繼續加強創先爭優活動宣傳工作，并且強化督促檢查，確保各項工作的順利完成，取得新的成效。
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