電信上半年工作總結

時間:2022-11-09 12:04:04 總結 我要投稿

電信上半年工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的電信上半年工作總結,歡迎大家分享。

電信上半年工作總結

電信上半年工作總結1

  xx年,是xxxx電信實施“龍頭戰略”、實現企業新一輪的穩健快速發展的一年。上半年,女工工作站在省會公司的角度,在省電信工會和本公司黨委、工會的正確領導下,全面落實全省電信女工工作會議精神,以企業發展為中心,以提高女員工素質和發揮女員工作用為主線,以維護女員工權益為重點,以加強女員工組織建設為保障,緊緊圍繞生產經營開展女工工作,取得了一定實效。

  一、以加強女工組織建設為重點,積極創建學習型女工組織,全面提高女工素質。

  一是增強了女工干部力量,年初我們抓住干部調整和工會換屆選舉的機會,重新選舉產生了女職工工作委員會成員,全部為大專以上學歷,分別來自前端、后端和管控等部門,其中67%的女工委員為基層單位一把手或主要領導,極大地充實了女工工作力量;同時我們利用女工業余學校、培訓中心、企業網、宣傳欄等學習,平臺,對女工干部進行有關維護女工合法權益等方面的法律法規的學習培訓,提高了女工干部的素質和法律意識,切實達到了學以興德,學以增智,學以致用,使她們在工作中能大膽依法維護女工利益;二是我們“把創學習型班組、做知識型員工”和提升女工素質相結合,引導全體女工樹立與創建學習型組織相適應的新理念,即終身學習的觀念和工作學習化、學習工作化的觀念,使學習成為女職工發展需求的自覺行動;全體女工以做學習型女工為目標,積極拓展弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,主動樹立自主意識和發展意識,在本職崗位上,學理論、學文化、學科學、學技能,營造了濃濃的“崗位成才、素質達標”的工作氛圍,在公司開展的創“學習型企業”工作中,首批試點的客戶服務中心、網絡維護中心、增值業務部等6個單位的女工參與率達到100%;營業服務部組織200名營業前臺女工于7月底開展了打字、點鈔和業務知識等專項內容的技術比武和崗位練功活動。

  二、找準女工工作與企業發展的切合點,以生產經營為中心開展建功立業活動。

  只有把女工工作與企業的生產緊密聯系起來,女職工工作才有根,在企業發展中才能發揮女職工才干,才能體現女職工的價值,女職工工作也才能從根本上融入企業。因此,今年一季度“奮進杯”勞動競賽伊始,我們根據公司勞動競賽委員會的要求,結合省總工會第五輪“芙蓉杯”女職工素質達標成果賽的主題,從xx年12月21日至xx年3月3日,在全體女工中開展了“芙蓉花開漫星城”女職工業務拓展活動;活動由工會主席向云成親自掛帥,全體女職工歷經了“花香長電——每周一花評選”、“花漫星城——親情誠信服務”、“名花欣賞——心得體會交流”、“百花爭艷——‘三八’總結表彰”四大主題活動,”形成了“勞動競賽遍地開花”的喜人局面,充分展示了她們在企業發展的關鍵時期主動參與、善于競爭的精神風貌;特別是在“花漫星城——親情誠信服務”活動中,廣大女職工主動走上街頭、走入社區、走近市民,積極開展電信業務宣傳受理,為企業取得了良好的宣傳、發展效應;此活動得到了公司黨委的高度重視,總經理舒石、副總經理歐陽慧親赴活動現場,感謝女工為實現全年業務發展開門紅做出的貢獻。此外,我們還創新“三八”活動內容,組織開展了“三八”短信編、發大賽,組織全體男員工在“三八”節期間,對自己的妻子開展“獻愛心顯真情”行動,真心感謝她們在家庭與事業上對自己的關心和支持;在雙創活動中,基層單位積極制定創建計劃,結合本職工作開展創建工作;涉外女工評星級服務員面達到了82%以上。

  三、積極維護女職工的合法權益和特殊利益,以為女職工辦實事、辦好事為宗旨,調動女職工的積極性和創造性。

  上半年,我們以調動女職工的積極性和創造性、為企業竭誠奉獻為出發點,從關心愛護女職工的身心健康和特殊利益入手,認真抓好女職工的勞動保護工作。結合企業實際,完善了《女職工勞動保護規定實施細則》,通過集體合同解決女職工勞動保護問題的有關規定,進一步強化了女職工勞動保護工作的權威性。根據女工的特殊情況,向公司申請了減免了女工懷孕期間的業務發展指標并得到有效落實;公司領導十分關注女工的權益保障,劃撥46萬元多元專項經費,為女工發放了衛生用品,做好了一年一度的婦科普查工作,購買了“兩癌”保險等;同時我們還加強了計生國策的宣傳,在做好獨生子女安康保險工作的同時,及時杜絕了兩起計劃外超生情況的發生。

  四、充分利用典型激勵作用,不斷激發廣大女工的工作熱情,推動女工在本職崗位上努力建功立業。

  我們十分注意典型的培育工作,在開展女工業務拓展活動時,公司女工部積極與基層女工聯絡溝通,發現了許多優秀的女工業務發展典型,如增值業務部的梁暢、大客戶部的吳沉香、瀏陽市分公司的馮細滿,在組織她們在“三八””節上進行先進事跡宣講時,還將她們的先進事跡進行整理、升華,在企業網和《xxxx電信報》上同步推出,在全體女工當中引起了強烈的反響,并成為了“保先”教育的先進典型;與此同時,我們根據女工業務拓展活動“每周一花”上榜情況及“親情誠信服務”活動組織情況,評選產生了“每周一花”的各項花王和活動優秀組織單位,并在一季度對185名提前半個月完成一季度競賽任務積分的女職工、101戶“五好文明家庭”和12位“芙蓉崗位明星”進行了表彰獎勵,在全公司廣大女工當中掀起了一股學先進、趕先進的熱潮。

電信上半年工作總結2

  近年來,社會治安形勢非常嚴峻,通信線纜、設施被盜情況非常嚴重,護線纜、保設施、促暢通已成為某分公司一項長期而艱巨的工作任務。20xx年,為確保通信暢通,某分公司積極行動,采取有效措施,有力的配合公安部門打擊了盜割通信電纜犯罪,有效遏制了犯罪分子的囂張氣焰。

  一、加強組織領導,抓人防措施

  為確保任務目標明確,責任落實到位,某分公司成立了以公司總經理為組長的專項行動領導小組,把打擊破話通信電纜違法犯罪活動提升到安全生產工作的重點、中心加以推進、落實。抽調業務能力強、身體素質好的骨干員工與一線維護人員組成了電纜防盜護線巡邏小組,并根據盜割電纜多發生在夜間的實際情況,開展多波次巡邏,并在案發較多的地段蹲坑守護。

  20xx年以來,某市分公司出動夜間巡邏車輛百余次,出動巡邏人員300人次,夜間對各營業點、機房、辦公樓抽查、檢查100余次。這些措施的有力執行,確保了通信的暢通與安全。同時,于20xx年1月13日,4月16日,6月25日,配合某市公安局站前派出所破壞三起盜割電纜案件,挽回經濟損失數近百萬元。

  二、加強部門聯動,抓協作配合

  一方面,某分公司與各縣市分公司簽訂責任狀,將任務與責任層層分級,要求各個縣市分公司設置兼職安全員負責承接盜割電纜專項活動的安排與部署,強化了部門之間的聯動與配合。尤其是肥城市分公司,在簽訂責任狀之后,將該項工作納入總經理督辦事宜,由總經理直接與肥城市公安局溝通協調,將打擊盜割電纜納入了肥城市“兩搶一盜”專項行動,分別在20xx年3月25日和20xx年7月15日,與肥城市公安局桃花源派出所成功破獲盜割電纜案件兩起,抓獲犯罪嫌疑人5人。

  另一方面積極發揮警務室的作用,強化與戰前派出所協作配合,將保護通信電纜安全納入派出所社會治安防控體系之中,對案件易發地區與當日值班警務人員確定必巡點、必巡線,根據實際情況加大其他地區的巡邏密度和強度,有效降低了犯罪分子的囂張氣焰,壯大了打擊盜割電纜活動的聲威。

  三、加大物質投入,抓技防措施

  針對通信電纜盜割犯罪活動猖獗,難以防控以及通信電纜遍及面廣的實際情況,某分公司投入大量的財力和人力,已初步建成了一張龐大的電子電纜防盜網絡。截止11月底,已安裝電纜防盜器個,全區主要電纜以及經常被盜的網點均已納入監控網絡。同時,針對頻發盜割現象的地段,某分公司增加防盜器,增加夜間值班人員,以便及時配合公安110出警。20xx年某分公司協調配合公安部門破獲的五起案件當中,有3起通過電纜防盜器監控告警,與警務人員采取圍追堵截方式破獲。

  四、加大宣傳教育,提護線意識

  針對犯罪分子多為未成年少年的現象,某分公司積極與當地教育部門聯系,深入到各學校、社區開展教育活動,向青少年宣講盜割通信電纜的危害,加強對學生的教育,從源頭遏制盜割事件的發生。同時,公司還努力增強員工愛線護線意識,認真做好日常線路維護和防盜工作,使員工在工作中時時提高警惕,發現蛛絲馬跡立即報告有關部門,并及時進行抓捕,形成快速反應機制,有效打擊了盜割電纜犯罪活動。另外,還向社會公布舉報電話和獎勵措施,讓公眾對破壞電信設施的不法行為進行舉報,不斷加大案件偵破力度。

  為切實從源頭上制止盜割電纜、通信設施犯罪活動猖獗的態勢,某分公司一方面高層領導出面與公安部門溝通協調,強化與公安部門及派出所高層領導及主管人員的溝通,促進了公安部門對打擊盜割電纜犯罪活動的意識;另一方面還積極發揮某分公司站前警務室的作用,與值班警務人員印制宣傳單頁數萬份,分赴案件易發地區、廢品收購站、開放式小區展開宣傳攻勢,發動群眾共同打擊盜割電信、電信設施犯罪活動。

電信上半年工作總結3

  20xx年上半年,在上級公司、縣委、縣政府的正確領導和縣安委的大力支持下,我公司圓滿完成了上半年安全生產工作的各項任務,為各項計劃完成和保障我縣的通信暢通創造了一個良好的環境。我公司安全生產工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以落實安全生產責任制為核心,回顧半年來的工作,我公司主要抓了以下幾個方面:

  一、思想上高度重視。

  各部門加強領導,加強對安全生產、通信保障工作重要性的認識,領導執行親自帶班制度,嚴格落實責任制,在上半年對設備運行、網絡安全、員工思想動態進行了一次全面檢查,深入排查設備、網絡安全漏洞和隱患,確保安全生產人員到位,責任到位,安全措施到位。企業一把手擔任安全生產工作的第一責任人,并與市分公司簽訂了安全生產責任狀,在抓經濟建設的同時,把安全生產工作擺在同樣重要的位置,并結合“安全日、消防日”進行專題教育,并請縣安委會和縣消防大隊的專業人士到公司為廣大員工上課,強化了全體員工的安全意識,讓大家在思想上引起高度重視,做到“警鐘長鳴、常抓不懈”,確保了我局今年上半年未發生一起案件和安全事故,實現了“七無”目標。

  二、建立健全安全生產組織機構。

  為了加強安全生產工作的監督檢查,我局成立了專門機構、安全生產委員會,負責全公司的安全生產等工作。由局長負總責,分管領導負專責,綜合辦公室具體處理日常事務并內部檢查監督,做到領導得力、組織健全,在組織機構上保證了安全生產工作的深入開展。

  三、加強安全防范工作,確保機器設備及人身安全。

  各部門積極加強防火、防爆炸、防破壞、防盜竊、防搶劫為主要內容的安全防范工作,積極落實物防、技防、人防措施。機房防火工作是電信通信的頭等大事,各部門認真重視,重點排查機房內及周邊的電源線零亂、老化、堆放紙箱等易燃物品、電纜豎井、孔洞封堵不規范、機房放置木桌、木凳、木床等,各部門每月認真組織開展安全防火工作檢查和火災隱患的整改;對機房電源、保險閘刀等情況進行重點檢查;認真解決空調機漏水滲入地板層,對可能發生絕緣不良造成機器設備及電源短路問題的認真處理,對電纜豎井、孔洞進行封堵,封堵不規范的會進行“補課”,對機房和ONO點會按要求配置補齊或更換防火器材。積極加強CDMA機房網絡運行保障安全,加強各機站機房巡檢以及安全防火工作,確保網絡安全運行。

  四、完善安全生產各項規章制度。

  xx年初我局就專門制定了安全生產考核辦法,與各單位負責人簽訂責任狀,明確各單位負責人為安全生產的第一責任人,做到了“誰主管、誰負責”,同時做到獎罰分明、層層落實。

  五、加大了檢查監督力度。

  為積極、穩妥地做好我公司的安全工作,創造一個安全穩定的發展環境,每月對各鄉鎮營業網點、機房進行一次定期檢查。除由綜合辦公室經常進行定期檢查外,還要求各職交通管理人員下鄉時,必須把安全生產工作作為下鄉必檢內容。對檢查發現的隱患立即開出書面通知書限期整改。今年上半年先后進行了三次大檢查,多次抽查,同時還請消防大隊專業人員到我局檢查,特別是對各機房和重要部門進行重點檢查,并針對檢查中發現的問題認真整改,切實消除各種不安全隱患,到目前為止,共發現安全隱患2處,下達整改通知書4份。

  六、舉辦種類安全生產培訓班,努力提高員工的安全意識。

  本著“安全第一、預防為主”的原則,我局專門邀請了縣安委會和縣消防大隊的專業技術人員到公司為全公司干部職工進行安全理論知識培訓和消防器材使用指導,參加培訓人員達100余人次,與此同時送專業人員參加市分公司舉辦的消防系統培訓班,為今后工作打下了基礎。

  七、完備各種安全設施。

  機房內的木門更換成鐵皮門,并對一切機房老化的電源線進行了整改,對過期滅火器進行清理更換,對重點機房進行集中監控,給電力室配備新型的發電機。并在機房內掛上了安全標示牌。

  由于措施得力,防范意識提高,半年來我公司未發生任何通信事故,實現了“七無”目標,全面完成了上半年安全生產工作任務,今后我們將加大安全教育和檢查監督力度,進一步完善預防措施,使我公司的安全生產工作真正落到實處,為企業發展創建良好的安全環境。

電信上半年工作總結4

  今年以來,農村市場緊密圍繞“創新機制、精耕細作、規模發展”這一核心,在全市范圍內加大農村支局體系建設,并積極承接全省農村支局“收入承包、增量提成”工作要求,充分發揮支局的樞紐、橋頭堡作用,通過達標支局的建設,夯實支局基礎管理工作和支局常態化營銷工作;實現全業務快速增長,確保農村收入突飛猛進。現就農村市場上半年工作匯報如下。

  一、1-6月農村市場經營效果

  1-6月全市農村市場收入累計xxxx萬元,完成省定預算指標的xxx%,累計同比增長xxx萬元,增幅達到xxx%。其中移動業務收入xxx萬元,累計同比增長xxx萬元,增幅達到xxx%;固網收入xxx萬元,累計同比減少xxx萬元,降幅到xxx%。

  1-6月全市農村市場移動用戶累計發展xxx戶,有效凈增xxx戶,完成省定預算指標的xxx%;1-6月農村寬帶累計凈增xxx戶。

  二、20xx年上半年主要開展工作

  1、狠抓細節,完善支局建制

  年初,為有效貫徹落實省公司農村支局收入承包工作,對全市農村支局現狀進行梳理,分別從支局長人員落實、支局統包人員薪酬及分布情況入手,理清全市農村支局情況。在此基礎上重新制定了農村支局體系規范標準,明確了從市至支局的各級管理職責,并對支局及統包點用人要求進行規劃和明確。截止6月底全市xxx個支局已有xxx個支局長下沉到支局開展工作,其余xxx個支局點因辦公場所問題導致人員未能下沉。

  2、貫徹落實,實現支局收入承包

  為將農村支局收入承包落到實處,首先開展完善農村支局建制工作,同時開展農村收入預算工作,先由市公司統一明確農村收入預算原則,再由各經營單位按照預算原則,并結合支局當地經濟環境開展科學合理的收入預算,分別明確了各支局T0、T2、T3收入預算值。20xx年農村T0預算xxx萬元,較11年增長xxx萬元,超省定預算xxx萬元。

  其次明確支局承包執行方案,嚴格按照“多勞多得”的原則對超額收入實行增量提成,形成對支局的正向激勵機制。支局承包工作嚴格按照省定要求,在3月5日前完成全市xxx個支局承包責任書的簽訂。在支局收入承包后,4月末全市xxx個支局收入累計同比呈正增長,其中有9個支局收入增幅超過xx%;其余20個支局收入累計同比為負增長,其中有6個支局收入降幅超過xxx%。

  3、營維分離、推進農村運營

  在支局收入承包后,為有效打破農村運營瓶頸,在一季度末深入開展農村市場分析工作,通過多維度、多層面的剖析,發現現階段農村支局的營維合一成為制約農村發展的重要因素,為能有效快速解決這一難題,經市公司各級領導的多次討論,決定通過農村支局營銷人員的.填充,實現支局營維分離。在農村方案確定后于5月5日召開了全市農村支局運營研討會,會中明確了農村營銷人員的雇用來源及費用問題,并重點對農村支局管理實現“三到位”進行了詳細的安排及部署。目前各單位農村營銷人員仍在雇用中。

  4、穩步推進3G走進新農村

  “3G走進新農村”專項營銷活動自20xx年開展以來,經過百日會戰,返鄉市場兩個階段的專項活動,已初步形成農村3G使用的營銷氛圍。為持續深化天翼3G在農村市場的滲透,嚴格按照省公司文件精神,在5-8月持續開展“3G走進新農村”營銷活動。此項活動的開展主要由“宣傳進萬戶”、“電影下鄉”、“渠道拓展”三個板塊組成,圍繞3G智能機銷售為重點開展,截止目前各單位開展進度差距較大,僅6月份拉動移動有效凈增xxx戶。

  為有效推進天翼3G智能機在農村市場的銷售,積極同市農業局進行合作,圍繞“農村信息化建設”主題,積極探索營銷模式,5月24日,攜手市農業局召開“全市農業信息暨白河模式推廣”工作會,以信息化建設為切入口,加大推廣農事通業務,延安全市共計農村信息站xxx個,計劃20xx全年實現xxx%信息站的滲透。本次業務推廣,主要以農村合約計劃機型為主,將從6月起由電信公司同承信網絡公司聯手針對12個縣公司開展巡講工作。

  三、目前工作存在問題

  1、農村市場移動業務增速緩慢,3G智能終端銷售效果不佳。

  2、農村營銷人員到位情況差,支局營維分離推進難度大。

電信上半年工作總結5

  一、20xx年的主要工作

  中國電信是國內唯一擁有固定通信、移動通信、衛星通信天地一體網絡的運營商,與國外同行合建了通達全球的海纜網絡,可提供有線、無線融合的多手段、全方位、高速率的寬帶接入服務,是信息化建設的中堅力量。特別是在國務院發布“寬帶中國”戰略及實施方案后,中國電信積極貫徹落實,進一步加快寬帶等信息通信基礎設施建設,增強信息產品供給能力和服務水平,擴大對外合作,促進產業鏈共同發展,加強信息安全建設,營造良好的信息環境,以實際行動落實好國家的戰略部署。作為信息產業的“國家隊”,中國電信充分發揮國家信息化建設主力軍作用,努力使信息化成果惠及社會各行業和廣大人民群眾。

  (一)服務地方政府、企業的信息化建設

  為落實市委、市政府關于加快推進新型工業化和新型城鎮化的要求,今年中國電信揚州分公司(含所屬縣級分公司)與揚州市人民政府簽約了信息化合作框架協議,在推進信息化過程中注重發揮中國電信在網絡、技術、服務和人才等方面的優勢,著力提升和優化信息化發展環境,儀征電信在市委、市政府的支持下,以“智慧儀征”為主線,積極推動物聯網、云計算等新興信息技術在政務、商務、生產、生活、教育、文化等各領域的廣泛應用,提升儀征市信息化總體水平。

  在成功實現“全光網城市”的基礎上,儀征電信充分發揮信息化先導優勢,重點打造符合儀征城市需求的智慧城市云計算、云存儲綜合政務平臺。按照四星級IDC云機房建設標準,8級抗震建筑結構設計,目前已投資建成了24組42U標準云機房存儲柜,能提供包括云計算、云存儲、云安全、云運維、大數據分析、云災備等六大云服務功能,有效推進了儀征市政府“智慧城市”落地部署,積極為客戶量身定做各類信息化解決方案,在政府電子政務建設和權力陽光、金融、稅務、公安、12345等民生工程上,均提供了功能強大的服務支撐,并利用物聯網、云計算、移動互聯網、人工智能、數據挖掘、知識管理等技術,提高辦公、監管、服務、決策的智能化水平,提供高效、敏捷、便民的智慧型服務。

  20xx年通過與相關部門在信息資源開發與利用、兩化融合等多領域的合作,共建了儀征社會面監控九期項目、儀征市市場監督管理局透明廚房二期項目、儀征市綜治E通項目,儀征市人民醫院智慧醫療云項目,揚州化學工業園區能源管理平臺系統項目,儀征市城管局數字城管升級項目等各類信息化建設和應用項目,儀征市教育信息化項目等基礎網絡的建設,為“平安儀征”、“智慧儀征”提供了全方位的網絡服務,逐步建立起以“互聯網+”為支撐的新型城市管理模式。

  (二)服務社會發展、進軍百兆時代

  中國電信作為我國寬帶建設的發起者和主力軍,始終將寬帶網絡作為國家信息化設施的重要組成部分,大力發展光網通信,自20xx年啟動“全光網城市”活動以來,儀征電信已具備為城區、農村用戶提供100兆及以上帶寬的光纖寬帶接入服務能力

  20xx年全年共投資近6000萬元,進行最后階段的“全光網城市”和“4G無線網絡”建設工作,經過幾年的建設,儀征城鄉已全部實現政府、企業、家庭100M光纖入戶和4G信號全覆蓋,其中,本地光纜達到xx000皮長公里,FTTH(光寬帶)總容量為26萬戶;已建成4G基站528個、4G室內分布系統107套、無線網絡容量達到60萬戶,具備為用戶提供無線百兆上網能力。為各級黨政機關、企業及公眾提供更加安全可靠、具備自愈能力的數據傳輸網絡服務。

  目前,儀征電信已有光纖寬帶用戶9.77萬戶、ITV(數字電視)用戶5.44萬戶、4G手機用戶10.76萬部、固定電話用戶8.68萬戶;

  (三)智慧家庭打造信息生活新路標。

  “智慧家庭”讓許多夢中場景走進現實:通過“翼支付”,用戶在智能手機上就能完成繳納水電燃氣費、購買電影票、網絡購物等生活應用;通過“天翼看交通”,出發前就能在手機上查看實時路況;借助“天翼院線通”,隨時隨地都能買電影票和選座位;“天翼看家”讓用戶外出也能隨時掌握家里的情況;寬帶互聯新視聽“ITV”業務打開多媒體互動之門,為家庭用戶帶來了從“看電視”到“用電視”、“玩電視”的全新體驗。該業務以寬帶為傳輸通道,以機頂盒、電視機為接收終端,向用戶提供直播、點播、回看等影視功能,并可提供預約掛號、卡拉“OK”、商城、可視通訊等多種互動服務。云分享是一款家庭云存儲產品,為家庭用戶提供存儲備份、在線瀏覽、實時同步、電視相冊、多屏分享等功能與服務,用戶搖一搖手機,照片就能現身。中國電信推出基于光速寬帶的“智慧家庭”融合業務,讓“智慧”走進千家萬戶,“智慧生活”觸手可及。

  二、20xx年工作計劃

  (一)繼續實施“寬帶中國”。“光網城市”工程,全面優化、完善光纖寬帶網絡,以光纖寬帶和互聯網視聽的差異化服務為抓手,強化“好寬帶,好服務”品牌形象,鞏固行業領先優勢。

  (二)持續推動寬帶下鄉和拓展農村綜合信息服務,繼續認真貫徹落實工業和信息化部關于新農村建設的各項工作部署,發揮全業務融合優勢,創新農村經營發展模式,以豐富多樣的信息應用為核心,全面形成高效率的農業信息化服務體系。

  (三)實現信息化應用突破,提升信息應用水平,支撐服務型政府建設,為經濟社會發展提供更加有力的信息化支撐。執行動態商機管理,滿足政企客戶需求。圍繞政府、企業的發展規劃,預前做好商機挖掘和動態管理。全面把控重點項目和拓展小型項目的目標,密切跟進工業園區的發展,加強與工業開發園區的業務溝通,提前切入。加強行業應用拓展,聚焦移動辦公滿足各行業信息化的四大需求,即通信需求、信息需求、行業信息化和商務信息化需求,降低企業的通信成本和信息化門檻,提高政企客戶滿意度。

  (四)繼續加強“4G”無線網絡的優化和建設,為用戶可以隨時隨地接入互聯網,發微博、看大片、衛星導航、玩游戲、網上購物、移動辦公等提供優質服務。

  (五)不斷改進工作作風,全面履行服務承諾,針對性解決好影響客戶感知的重點、難點和熱點問題,加強安全生產管理,加強通信線路設施的巡查巡檢,嚴厲打擊危害電信通信安全的違法犯罪活動。我分公司將以建設一個更高速、更自由、更智能的“光網儀征”為契機,努力推進現代化城市的信息化進程,同時秉承“用戶至上、用心服務”的理念,以先進的信息通信技術為手段,不斷提供各類豐富的綜合信息服務,讓城市生活更加美好。

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